2024湖北省鄂州市事業(yè)單位招聘202人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024湖北省鄂州市事業(yè)單位招聘202人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、條文規(guī)定使政策對象發(fā)生違反規(guī)范的行為時，受到相應的懲罰，這是政策的（）。A：引導功能B：管制功能C：調(diào)控功能D：分配功能正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。其中導向功能主要表現(xiàn)在制定與實施某種具體政策時，必須符合一定的價值標準，否則就會影響到該政策的順利執(zhí)行，這就是所謂的“導向”作用。公共政策的作用在于引導、調(diào)節(jié)和分配。在這種情況下，政策就會起到一種“指揮棒”作用。A項錯誤，指的是政府根據(jù)特定目標，通過制定具有指導性的政策，引導人們的行為和事物的發(fā)展，以解決某一政策問題。對于B項的設(shè)定，政策的管制功能通常采用兩種方式：第一種是規(guī)定政策對象不得、不愿、不敢違反規(guī)范，以確保政策的積極管制作用；這兩個方面都可以稱之為積極管制功能或消極管制功能。當政策對象出現(xiàn)違反規(guī)范的行為時，其所受到的懲罰將被視為政策的一種消極管制機制。調(diào)控功能屬于積極管理范疇，即通過制定并實施一定的政策措施，實現(xiàn)對社會經(jīng)濟活動及整個政治生活等方面影響和制約的一種方式與方法。在社會公共事務(wù)中，政府運用政策來調(diào)節(jié)和控制各種利益矛盾的過程中，其所扮演的角色被稱為調(diào)控功能。這類錯誤一般由國家制定法律加以禁止。在調(diào)節(jié)社會各種利益關(guān)系方面，物質(zhì)利益關(guān)系顯得尤為重要，這是其主要體現(xiàn)之一。這也正是我國當前公共政策存在著一些問題的根源所在。D項錯誤，揭示了公共政策在價值或利益分配方面的作用。因此，要提高政策制定效率和質(zhì)量，必須重視對不同利益集團進行合理地協(xié)調(diào)與引導，以實現(xiàn)公共政策目標的一致性和可行性。通常情況下，公共政策傾向于將其價值或利益分配給那些代表社會生產(chǎn)力發(fā)展方向和普遍獲益的社會多數(shù)者，而這些人往往與政府的主觀偏好相一致。由于的存在，故本題選擇B。2、促進制度創(chuàng)新的主要因素是（）。A：規(guī)模經(jīng)濟性B：技術(shù)經(jīng)濟性C：預期收益剛性D：以上皆是正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。制度創(chuàng)新一般指通過改變原有的制度來達到新的目的的活動。制度創(chuàng)新是指對現(xiàn)有制度進行創(chuàng)新，從而為創(chuàng)新者帶來額外的利益。制度創(chuàng)新可以為企業(yè)帶來新的利潤和價值，從而提高經(jīng)濟效益。制度創(chuàng)新是一種新興的組織形式或經(jīng)營管理形式，只有當預期的純收益超過預期成本時，才能實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的有機結(jié)合，而制度創(chuàng)新則是技術(shù)創(chuàng)新的必要保障。推動制度創(chuàng)新的主要因素之一在于其規(guī)模效益的實現(xiàn)。制度變革又能提高社會資源的利用效率，使其得到最大限度地發(fā)揮，獲得更大經(jīng)濟效益。隨著市場規(guī)模的擴大和商品交易額的增加，推動了制度變革和經(jīng)營管理成本的降低，從而實現(xiàn)了更多的經(jīng)濟利益。技術(shù)進步帶來了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，從而導致新的生產(chǎn)方式出現(xiàn)，推動著制度創(chuàng)新。其次，技術(shù)的經(jīng)濟性也是至關(guān)重要的因素。三是信息性。隨著生產(chǎn)技術(shù)和工業(yè)化的不斷進步，城市人口不斷增加，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，這促使人們進行制度創(chuàng)新，以獲得新的潛在經(jīng)濟利益。由于預期收益的不斷降低，使社會成員對未來的預期收益越來越高，從而使得社會中某些人的期望收益高于其實際收益，導致了社會成員之間的利益沖突，形成了社會沖突。第三點所涉及的是預期收益的剛性。四是對收入彈性認識不足。為了避免自身預期收益的減少，社會團體正在實施一系列制度改革措施。四是預期損失剛性。在通脹不斷攀升的情況下，那些獲得固定收入的人，如工資、利息等，需要采用收入指數(shù)化制度，以確保他們的實際收入不會因通脹而急劇下降，也不會出現(xiàn)過快過多的下降。由于我國目前還處于社會主義初級階段，所以在經(jīng)濟改革和發(fā)展中，要特別注意防止兩極分化現(xiàn)象，尤其是使一部分人先富起來。由于的存在，故本題選擇D。3、在行政管理活動中，（）的因素是最富有生機與活力的因素，屬于決定性因素。A：制度B：人C：物質(zhì)D：組織正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，要搞好行政工作，必須首先研究和處理好行政組織中人的問題。在行政組織和行政管理的過程中，人作為核心主導因素，形成了一個由人組成的集合體。因此，研究人的行為對提高行政效率具有重要意義。若人的問題得不到妥善解決，行政機構(gòu)將會陷入一片混沌之中，從而導致行政管理活動無法得到有效的實施。文章通過對當前我國行政管理學研究現(xiàn)狀和存在問題的分析，指出了行政組織理論研究需要突破的幾個方面，提出了加強我國行政組織理論研究的若干建議。由于的存在，故本題選擇B。本文擬對行政組織中存在的“權(quán)力”與“責任”這一對矛盾作一些初步探討。；4、政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能主要是解決（）方面的問題。A：宏觀經(jīng)濟運行B：微觀經(jīng)濟運行C：市場監(jiān)督管理D：收入分配調(diào)節(jié)正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在市場經(jīng)濟條件下，政府職能分為四個方面，即宏觀控制職能、中觀調(diào)控職能、微觀經(jīng)營職能與社會管理職能。經(jīng)濟職能是指政府在推動國家經(jīng)濟發(fā)展的過程中，對社會經(jīng)濟生活進行有針對性的管理和調(diào)控的職責。其中，提供經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能屬于直接職能。四大經(jīng)濟職能涵蓋了經(jīng)濟調(diào)節(jié)、公共產(chǎn)品和服務(wù)、市場監(jiān)管以及社會管理等多個方面。我國現(xiàn)行的經(jīng)濟體制是計劃經(jīng)濟，它在一定程度上決定了我國政府職能具有二重性，即宏觀控制和微觀經(jīng)濟干預。提供經(jīng)濟調(diào)節(jié)的職能，針對B、D項錯誤所帶來的影響。其目的在于實現(xiàn)國家利益最大化，使經(jīng)濟運行在一個穩(wěn)定合理的范圍內(nèi)。作為宏觀調(diào)控職能，政府通過制定和實施財政稅收和貨幣政策，以間接和宏觀的方式對整個國民經(jīng)濟的運行進行調(diào)節(jié)。即監(jiān)管市場主體行為的法律性、強制性以及行政手段。C項錯誤、市場監(jiān)管職能。監(jiān)管手段是指國家或其他有關(guān)部門在行使其經(jīng)濟管理職權(quán)時，采取的措施和方法。為確保市場的暢通運行、維護公平競爭和交易、保障企業(yè)的合法權(quán)益，政府對企業(yè)和市場所進行了管理和監(jiān)督。我國現(xiàn)行法律規(guī)定，工商行政管理部門是國家主管市場監(jiān)督管理工作的行政執(zhí)法機構(gòu)，它依法行使行政執(zhí)法權(quán)。由于的存在，故本題選擇A。5、管理中，有一些受過處罰的人不會簡單地減少做壞事的心思，其實不過是學會了如何逃避處罰而已。對此，下列最有效的管理應用原理是（）。A：末位淘汰法則B：垃圾桶理論C：墨菲定律D：鯰魚效應正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。它與“獎懲性激勵”相對應。A項錯誤，末位淘汰法則是一種績效管理制度，其核心在于根據(jù)工作單位的總體目標和具體目標，結(jié)合各個崗位的實際情況，制定相應的考核指標體系，以此為標準對員工進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對得分較低的員工進行淘汰。在企業(yè)內(nèi)部，垃圾桶模型是一種決策制定模式，其靈感來源于模型試驗，即在垃圾桶上安裝感應式錄音機，將垃圾扔進去播出一則故事或笑話，其效果遠勝于那些懲罰手段，既省錢又不會引起人們的反感。在公司里，要防止員工偷懶就得加大對他們的監(jiān)督力度。在企業(yè)中，為了解決員工在工作期間出現(xiàn)的偷懶問題，監(jiān)管和處罰手段難以奏效，有些員工表現(xiàn)出明顯的懶惰行為，而另一些員工則偽裝成勤奮的樣子來偷懶。此外，企業(yè)還會采用“垃圾桶”理論來解決這些問題。對員工來說，要把自己當作一個“垃圾桶”看待，不要過分強調(diào)自己的責任，要學會與他人分享，學會尊重別人的權(quán)利。加強員工溝通是解決員工懶惰問題的關(guān)鍵，通過給予員工更多的理解、關(guān)心和體諒，可以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。本文將通過對“垃圾桶”理論及其應用進行分析探討，并結(jié)合案例研究進一步說明該理論的實際運用效果。為了幫助那些在題干中學會逃避懲罰的員工，我們需要運用垃圾桶理論，加強溝通，激勵他們積極參與工作，并發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和價值。愛德華·墨菲提出的墨菲定律指出，無論事情的可能性有多小，只要存在變壞的可能性，無論其規(guī)模大小，都會導致必然的后果。鯰魚效應產(chǎn)生于競爭激烈的環(huán)境下，是指那些善于發(fā)現(xiàn)別人不注意的事物而進行自我保護并努力去爭取自己所獲得利益的人。在D項錯誤中，鯰魚效應指的是當鯰魚攪動小魚的生存環(huán)境時，也會激活小魚的生存能力，從而對其生存產(chǎn)生影響。因此，我們可以將其應用于市場營銷管理之中，通過對鯰魚效應的利用來促進整個營銷過程的發(fā)展。鯰魚效應是一種激勵企業(yè)積極參與市場競爭的策略，通過激發(fā)同行業(yè)企業(yè)的活力，推動市場的發(fā)展。本文主要分析了鯰魚效應產(chǎn)生的原因及作用機制。由于的存在，故本題選擇B。6、在某單位，領(lǐng)導甲決定工作任務(wù)、方針、政策和方法后布置給下屬執(zhí)行，領(lǐng)導乙決定目標、政策和任務(wù)的方向而不干預下屬完成任務(wù)中的日常活動，即只問效果，不問過程和細節(jié)。甲和乙的領(lǐng)導方式分別屬于（）。A：集權(quán)型和分權(quán)型B：均權(quán)型和自由型C：自由型和集權(quán)型D：分權(quán)型和均權(quán)型正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。行政領(lǐng)導方式是指行政領(lǐng)導者運用各種手段，使被管理者服從于自己意圖的一種行為方式。行政領(lǐng)導是指在行政機構(gòu)中，通過法定程序產(chǎn)生領(lǐng)導者，并行使其行政管理權(quán)，以組織、管理、決策、指揮等方式實現(xiàn)特定行政目標的一種管理行為。按行政法規(guī)定的性質(zhì)，行政領(lǐng)導又可分為立法領(lǐng)導與執(zhí)法領(lǐng)導兩種。根據(jù)不同的準則，行政領(lǐng)導的方式可以被歸為多種類型。根據(jù)行政領(lǐng)導者對權(quán)力的掌控程度的不同，可以劃分為三種類型：集權(quán)式、分權(quán)式和均權(quán)式。其中，集權(quán)型領(lǐng)導是由領(lǐng)導者自主決定工作任務(wù)、方針、政策和方法，并將其分配給部屬執(zhí)行。它要求管理者對被領(lǐng)導者有一定程度上的控制和管理能力。（2）分權(quán)型領(lǐng)導是一種領(lǐng)導者，其決策方向僅限于目標、政策和任務(wù)，不會對部屬在任務(wù)完成的各個階段上的日常活動進行任何形式的干預。其結(jié)果必然導致“一言堂”現(xiàn)象。領(lǐng)導者只關(guān)注成果，而不關(guān)注過程和細節(jié)。在這一模式下，領(lǐng)導甲負責計劃、組織、指揮和協(xié)調(diào)，而下屬則只是被動地執(zhí)行。（3）領(lǐng)導者與工作人員的職責權(quán)限明確劃分，形成了一種均權(quán)型的領(lǐng)導模式。領(lǐng)導乙布置了任務(wù)之后，直接讓下屬完成，屬命令型領(lǐng)導。在其職責范圍內(nèi)，工作人員享有自主決策權(quán)。兩種類型的領(lǐng)導在實施過程中都有其特點和不足，但也存在一定的互補性，因此應相互借鑒。這一種領(lǐng)導方式主張實行分工協(xié)作、分級管理，以提升工作效率，更好地實現(xiàn)既定目標。在實際工作中，有些人往往會出現(xiàn)“上級指令我服從”、“我不做你就不干了”的現(xiàn)象，這說明這種權(quán)力關(guān)系是一種上下級之間相互牽制與制約的機制。根據(jù)行政領(lǐng)導者的工作風格，可分為專斷式、民主式、自由式：（1）專斷型領(lǐng)導是指領(lǐng)導者將決策權(quán)集中于一個人手中，這種領(lǐng)導方式可以被視為權(quán)威式的，以行政權(quán)威為主導，下屬無權(quán)參與，缺乏自主權(quán)，處于被動地位；注重行政手段、嚴格規(guī)章制度、靈活彈性不足。（2）民主型領(lǐng)導是一種權(quán)力高度集中于集體，由集體成員共同參與討論、決策和政策執(zhí)行的領(lǐng)導方式，旨在確保決策的公正性和透明度。領(lǐng)袖與下屬之間建立了一種相互尊重和信任的關(guān)系。（3）自由型領(lǐng)導是一種以自我為中心、獨立自主、各自為政的領(lǐng)導方式，其核心理念是在不受外部干擾的情況下實現(xiàn)組織的自由運作。這種領(lǐng)導方式呈現(xiàn)出一種放任型的特點，即領(lǐng)導者對工作的關(guān)注度相對較低，任其自然地發(fā)揮作用。在題干中，甲領(lǐng)導以集權(quán)型領(lǐng)導的方式，將工作內(nèi)容安排妥當后，將其委托給下屬執(zhí)行。乙領(lǐng)導具有分權(quán)型領(lǐng)導的特點，其職責僅限于確定目標和方向，具體細節(jié)則由下屬自主實施。由于的存在，故本題選擇A。7、事業(yè)單位管理崗位為（）個等級。A：9B：10C：11D：12正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本考點主要考核的是管理人員的崗位職責和工作要求，而不涉及職務(wù)名稱、任職資格等方面內(nèi)容，因此該部分試題難度較大，考生容易失分?！妒聵I(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十四條規(guī)定:“管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。”一、考試范圍及要求本考點涉及的內(nèi)容主要是事業(yè)單位人事管理方面的有關(guān)知識。由于的存在，故本題選擇B。8、有效協(xié)調(diào)必須遵循的原則不包括（）。A：統(tǒng)一領(lǐng)導B：以人為本C：客觀公正D：注重整體正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。管理中的溝通是一種藝術(shù)。為了實現(xiàn)有效的協(xié)調(diào)，必須以人為中心，保持客觀公正的態(tài)度，具備靈活機動的能力，并且注重整體的協(xié)調(diào)。在新時期要提高組織內(nèi)部的工作效率和效益，就需要領(lǐng)導者善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時加以解決。若在A項中出現(xiàn)錯誤，領(lǐng)導的一致性將會降低協(xié)調(diào)的可能性，從而導致無法達成協(xié)調(diào)的后果。只有這樣才能最大限度地調(diào)動員工積極性。B項是正確的，以人為本。要使組織目標與員工個人目標達到一致，就必須進行有效的協(xié)調(diào)。在傳統(tǒng)的管理方式中，采用說教式、灌輸式、以勢壓人的手段難以達到協(xié)調(diào)效果。因此，要想達到理想的管理目標，必須建立一個有效的系統(tǒng)，使之發(fā)揮最佳效能。在現(xiàn)代管理中，協(xié)調(diào)是一種強調(diào)相互理解、民主協(xié)商、擺事實、講道理的方式，旨在在相互理解、互相尊重的前提下，尋求共同接受的解決問題的方法和途徑，最終實現(xiàn)協(xié)調(diào)。C項的正確性、客觀性和公正性。協(xié)調(diào)是一個動態(tài)過程，需要不斷地進行調(diào)整。協(xié)調(diào)者所擬定的協(xié)調(diào)措施是否具有客觀性和公正性，將直接影響協(xié)調(diào)者是否能夠獲得協(xié)調(diào)對象的認可和接受，以及協(xié)調(diào)措施是否能夠獲得協(xié)調(diào)對象的認可。協(xié)調(diào)者制定的各項協(xié)調(diào)措施是一個有機聯(lián)系的體系，其內(nèi)部各環(huán)節(jié)之間相互制約，又相互依賴、相互促進，最終達到實現(xiàn)整個系統(tǒng)目標的目的。對于D項，我們應該注重其整體性質(zhì)。在具體的協(xié)調(diào)工作中，無論是協(xié)調(diào)主體還是協(xié)調(diào)對象，都必須樹立全局意識，在確保組織和整體利益的前提下，兼顧個人和部門的利益。如果協(xié)調(diào)者個人和群體的利益不一致，則應通過集體協(xié)商來解決這一問題。在出現(xiàn)利益沖突的情況下，個人的利益應當服從于組織的整體利益，而部門的利益則應當服從于整體的利益。因此，在實際工作中應正確處理好各種關(guān)系。任何一項協(xié)調(diào)活動都必須以整體利益為前提，不能以犧牲利益為代價。一、從我國社會主義初級階段的基本國情出發(fā),”三個有利于“標準是我們黨制定各項工作的根本依據(jù)和檢驗一切工作的出發(fā)點和歸宿，也是衡量一個地區(qū)發(fā)展水平高低的主要尺度。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。9、智力是人們認識客觀事物，并運用知識解決實際問題的能力。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。智力就是人腦對客觀現(xiàn)實概括后進行加工整理所獲得的反映客觀事實特征的心理過程或形式。智力，是指人類在認知、理解和運用知識、經(jīng)驗等方面的綜合能力，包括但不限于記憶、觀察、想象、思考和判斷等。智力活動中最重要的一個因素就是記憶力。該能力涵蓋了多個方面，其中包括對問題的理解、判斷和解決，以及對抽象思維、意念表達和語言學習的能力的掌握。它與一般智力活動有區(qū)別。因為人類具備認知客觀事物并運用所學知識解決實際問題的能力，所以智力是一種能夠準確表述并應用的能力。在數(shù)學教學中，教師要重視培養(yǎng)學生的各種智力。故本題正確。在日常生活中我們常常會用到各種不同的智力測驗和測試方法來考察人的智商水平。智力涵蓋了多個方面，包括但不限于觀察、記憶、想象、分析判斷、思維和適應等多個方面。它可以從不同角度和層次去考察一個人在各種活動中表現(xiàn)出來的智力特征，從而反映出他各部分智力因素之間以及各個組成部分與整體間是否協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一般而言，智力的高低可以用智力商數(shù)來衡量，這是一種用來展示智力成長水平的方式。10、下列文種中，不屬于指揮性公文的是（）。A：命令B：批復C：函D：決定正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它包括各種會議通知、通告、指示、決定、報告等文件。指揮性公文是一種由領(lǐng)導機關(guān)制定的公文，其目的在于發(fā)布方針政策、法規(guī)規(guī)章，指導和布置工作，并闡明領(lǐng)導的指導原則。其目的在于保證執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護國家機器正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)A項規(guī)定，命令是由國家行政機關(guān)及其領(lǐng)導人所頒布的具有指揮性質(zhì)和強制性的公文。指示適用于下達重要任務(wù)或決定等情況下作出具體決策并向上級報告。該措施適用于發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布實施具有重大強制性的措施、批準授予和晉升銜級、表彰相關(guān)單位和人員。批件適用于上級機關(guān)或本級政府決定的具體執(zhí)行情況，屬于指示性公文。根據(jù)B項的規(guī)定，批復適用于對下級機關(guān)請示事項進行答復，屬于具有指揮性的公文形式。在商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項等方面，本函適用于不隸屬于任何機關(guān)的情況，以解決C項錯誤。在實際應用中，根據(jù)需要可采用不同形式進行使用。函件為一種廣泛適用的平文形式，其性質(zhì)與指揮性公文不同。函是在一定時間內(nèi)就一個具體問題向上級機關(guān)或同級機關(guān)提出要求的文件材料，也可稱為“批復”,具有法律效力。對于重要事項的決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級機關(guān)不當?shù)臎Q定事項，本公文屬于指揮性公文，其D項正確?！昂弊鳛橐豁棯毩⑽姆N在我國出現(xiàn)已有兩千多年歷史了。由于的存在，故本題選擇C。11、會議管理是指召開會議的準備工作和組織活動，要提高會議的效率，就要對會議進行科學的管理，即做好會前、會中和會后各環(huán)節(jié)的科學管理。不屬于會前管理內(nèi)容的是（）。A：確定會議的主題和名稱B：擬定會議日程C：形成會議記錄D：確定會議范圍及與會對象正確答案選項：C解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識。其中,”會中控制“是整個會議過程中最重要的一環(huán)，也是保證會議質(zhì)量的關(guān)鍵?！睘榱藘?yōu)化會議效率，強化會議管理，會議通常分為會前籌備、會中監(jiān)控和會后追蹤三個環(huán)節(jié)。會議的主題和名稱的確定是會前準備工作的重要組成部分，因此在確定會議議題時，必須緊密圍繞會議目標展開討論；其次，議題的數(shù)量應當保持在一個適度的范圍內(nèi)；三者之間必須保持緊密的聯(lián)系，并按照解決議題的邏輯順序進行有序排列；對于各項議題的討論，需要充分考慮時間因素，以確保討論的準確性。會議開始時，應當做好開幕詞，使之符合預期效果。對于B項的正確性，會議日程的擬定是會前準備工作之一，因此在安排會議時間時必須考慮到會議的召開時間和持續(xù)時間等問題。對于C項錯誤，會議記錄的形成屬于會中控制工作，因此在會議過程中，必須對會議內(nèi)容進行簡明扼要的概括和記錄，以便于日后查閱，并明確相關(guān)責任。會議結(jié)束后，還需做好總結(jié)工作。對于D項，需要進行會前準備工作，以確定會議的范圍和與會對象。根據(jù)不同類型的會議，需要確定會議的范圍、參會對象和參會人數(shù)。本部分主要討論了會議記錄的重要性及其基本要求、會議記錄應具備的特點等問題。由于的存在，故本題選擇C。12、近年來，實名認證的政務(wù)機構(gòu)微博越來越多，“微博問政”已漸成新趨勢，政府通過微博受公眾質(zhì)詢，推動政府積極解決市民關(guān)心的問題。對此，下列說法不正確的一項是：A：社會主義法治是“治權(quán)之權(quán)”，微博問政有利于強化人民群眾對官員的監(jiān)督B：微博問政體現(xiàn)了高效便民的原則C：微博問政是公民對國家機關(guān)及工作人員監(jiān)督的有效法律手段D：微博問政有助于引導市民規(guī)范有序地參與國家和社會事務(wù)管理正確答案選項：C解析：本題旨在考察考生對行政管理知識的掌握情況，并在其中選取錯誤項以提高考試成績。在這種形式下，公民對政府的意見和建議可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行表達。微博問政作為一種社會監(jiān)督方式，以網(wǎng)絡(luò)為媒介，反映了廣大人民的情感和需求，涉及到他們的愿望?！皢栒诿瘛焙汀皢栍嬘诠边@兩個詞語中都含有“問政于”之意。公職人員的監(jiān)督可以通過法律明確規(guī)定的質(zhì)詢、罷免以及訴訟等有效的法律手段來實現(xiàn)，然而微博問政并不具備法律效力，顯然不符合法律手段的要求。因為在“微博問政——公民參與政治生活”中，只有通過網(wǎng)民對官員進行提問和回答，才有可能實現(xiàn)公眾參與。C項的陳述存在誤差。因為只有將微博問政納入到法律軌道才能真正發(fā)揮其作用。由于的存在，故本題選擇C?！窘馕鐾卣埂緼項：法治是治理官員和權(quán)力的治理方式，微博問政有助于加強對人民群眾的監(jiān)督。盡管A項本身的說法正確，但與題意不符，因此無法當選。B項：微博問政的初衷在于為民眾提供更加便捷的監(jiān)督國家權(quán)力實施的途徑，是一項高效便民的措施。盡管B項的表述正確，但其與題意不符，因此不被選為候選人。D項：公民參與國家和社會事務(wù)的管理，包括對官員工作的監(jiān)督，是人民主權(quán)理論所要求的，而微博問政則是一種可行的途徑。盡管D項本身的說法正確，但其與題意不符，因此無法獲得當選。；13、私人管理是指工商企業(yè)的管理活動。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：；行政管理是現(xiàn)代社會生活的一個重要組成部分。本題考察的是行政管理方面的知識水平。具體說包括公共管理和私人管理兩個方面。管理是一種由組織中的管理者實施計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、控制等職能，以協(xié)調(diào)他人的活動，從而實現(xiàn)既定目標的復雜過程。公共管理分為兩種形式，即私人管理和公共部門的管理。公共治理是指國家、政府以及其他公共機構(gòu)所從事的治理活動。在市場經(jīng)濟條件下，公共管理和私人管理都具有重要作用。私人管理是指對工商企業(yè)進行管理和監(jiān)督的行為，以確保其經(jīng)營活動的合法性和規(guī)范性。公共管理和私人管理的服務(wù)對象存在顯著差異，公共管理服務(wù)面向公眾，而私人管理服務(wù)則服務(wù)于私人；2使命不同：公共管理——致力于最大化公共利益的實現(xiàn)，而私人管理——則專注于最大化企業(yè)利潤的追求；三種不同的資金來源可供選擇，其中公共管理采用財政撥款，而私人管理則注重提高客戶效率；在四種不同的意識中，公共組織缺乏對效率的認識，而私人組織則更注重效率；結(jié)論是，政府的行政改革必須以公眾利益為出發(fā)點和歸宿。在不同的環(huán)境中，公共管理和私人管理都受到政治和市場的影響。本研究對我國政府的改革具有一定的參考價值。故本題正確。14、過去人們常把政府機構(gòu)改革看成是單純的機構(gòu)分合，似乎機構(gòu)、人員數(shù)量減少了，機構(gòu)改革的目標就達到了，因而往往忽視了（）的原則。A：縮減編制B：以轉(zhuǎn)變職能為基礎(chǔ)C：強化監(jiān)督和監(jiān)管體系D：理順政府與社會關(guān)系正確答案選項：B解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識。簡政放權(quán)就是要把原來由行政部門行使的職權(quán)全部交給社會組織或個人承擔。在行政管理領(lǐng)域，政府機構(gòu)改革的根本原則是：實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)型，精簡高效，權(quán)責相符，邁向法治化。簡政放權(quán)，減員增效就是實現(xiàn)上述目標的重要手段之一。以職能轉(zhuǎn)型為起點，以高效精簡為核心，以權(quán)責一致為關(guān)鍵，以依法治國和依法行政為最終目標。對于A項錯誤，縮減編制是指縮減正式編制名額，以達到減少編制數(shù)量的目的。在我國，政府職能轉(zhuǎn)變的重點應該放在行政體制改革上。在過去，政府機構(gòu)改革被視為一種簡單的機構(gòu)整合，而并未達到減少正式編制名額的目的，因此此項改革并不符合現(xiàn)代社會的需求。題中說現(xiàn)在我國行政管理體制存在著嚴重問題，應在今后改革中應堅持政企分開、政事分離等基本原則。在過去，政府機構(gòu)改革被簡單地視為機構(gòu)分合，而忽略了一個基本原則，即政府機構(gòu)改革的核心在于職能的轉(zhuǎn)變，因此這一原則是符合的。在此前提下，政府機構(gòu)改革才會有實效。強化政府權(quán)力的制約和監(jiān)督，需要建立完善的監(jiān)督和監(jiān)管體系，特別是在C項錯誤方面。題中舉的例子都是典型事例。由于題目所涉及的是政府機構(gòu)改革的相關(guān)知識，而未涉及到監(jiān)督和監(jiān)管體系，因此此項內(nèi)容與實際情況不相符。題中講到了政府機構(gòu)改革的內(nèi)容、目標以及相關(guān)配套措施等問題，但沒有具體闡述如何加強對政府職能轉(zhuǎn)變過程中行政機關(guān)及其工作人員行為的監(jiān)督控制，因此不完全符合。在處理政府和社會組織的關(guān)系時，需要對政府與社會關(guān)系進行梳理和優(yōu)化，以解決D項錯誤。在過去，政府機構(gòu)改革被視為單純的機構(gòu)和人員裁減，而未考慮到政府與社會組織之間的關(guān)系，因此這一觀點并不符合實際情況。我國行政體制改革應以轉(zhuǎn)變職能、精簡機構(gòu)為重點。由于的存在，故本題選擇B。15、公文送達和辦理的時限有不同要求，根據(jù)緊急程度，緊急公文應當分別標注，“特急”和（）。A：平急B：特急C：加急D：速急正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這說明，在實際應用中，一般情況下，公文必須使用標有“特別重要或特殊緊急”字樣的文種。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第（三）項規(guī)定:“緊急程度。公文送達和辦理的時限要求。根據(jù)緊急程度，緊急公文應當分別標注‘特急’‘加急’,電報應當分別標注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’?！庇捎诠闹惺褂昧藭r間副詞、數(shù)量短語等詞語來表示時間特征或事件發(fā)生發(fā)展過程的先后關(guān)系，因此，在表達時必須注意這些語言成分之間的組合方式，才能使語言表達準確鮮明。由于的存在，故本題選擇C。16、實際工作中存在著下級向上級報喜不報憂的現(xiàn)象，從溝通上分析，這屬于縱向溝通中的（）。A：夸張B：扭曲C：過濾D：焦慮正確答案選項：C解析：縱向交流是指在上下級之間進行的交流，其形式和類型包括下行交流和上行交流。下行溝通又叫“下情”溝通，即與上級直接聯(lián)系的溝通方式，它以個人為中心，通過自我評價來表達情感或意見?？v向溝通的核心在于上行溝通的自下而上，而下行溝通則是其主體。在這種雙向溝通過程中，如果信息內(nèi)容與接收者預期相悖或相反，就會發(fā)生信息過濾現(xiàn)象。在縱向溝通中，過濾指的是信息發(fā)送者有意操縱信息，使其符合自身利益，從而避免了下級向上級報喜不報憂的情況，從而避免了被批評指責。在日常工作中，人們往往把“下情上達”與“上情下達”混為一談。由于的存在，故本題選擇C。過濾在整個社會系統(tǒng)中是一個重要因素。17、某市疾病預防控制中心向該市職業(yè)病防治院詢問本年度職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議相關(guān)事宜，適用的公文文種是（）。A：請示B：報告C：函D：通告正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準?！盉項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十）報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復上級機關(guān)的詢問?！盋項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十四）函。適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項?！庇捎谶@兩家單位都沒有設(shè)立專門的辦公室，所以可以直接用函式進行交流。市疾病預防控制中心和市職業(yè)病預防院并非隸屬于同一機構(gòu)，而是彼此獨立存在，因此他們之間需要通過書面的咨詢函件來進行溝通。本部分主要介紹了通知中有關(guān)告知對象、告知內(nèi)容以及告知方式等方面存在的一些常見問題。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項。”本項目采用了表格形式將有關(guān)內(nèi)容進行匯總、分析，便于讀者查閱與使用，也方便了工作人員查找相關(guān)資料，提高工作效率。由于的存在，故本題選擇C。18、一般來說，實行目標管理需要的邏輯步驟是（）。A：制定目標—實施目標—評價目標B：發(fā)現(xiàn)問題—制定目標—實施目標C：發(fā)現(xiàn)問題—組織落實—評價目標D：確立目標—組織落實—效績評估正確答案選項：A解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識。目標管理的實施過程分為三個不同的階段，首先是對目標進行設(shè)定和規(guī)劃；第三階段是檢查、調(diào)整和改進目標實現(xiàn)情況，即進行目標控制。在第二個階段，我們需要進行目標過程的管理，以確保目標得以實現(xiàn)；在這一程序中主要是確定和選擇最佳工作任務(wù)、制訂出切實可行的奮斗目標以及采取行之有效的方法進行控制。在第三個階段，我們將對所獲得的成果進行測定和評價，以確定我們的評價目標。在此階段內(nèi)主要工作是建立企業(yè)目標管理體系及相應的運行機制。由于的存在，故本題選擇A。19、公文首頁紅色分隔線（不含）以下，公文末頁首條分隔線（不含）以上的部分稱為（）。A：主體B：版頭C：版尾D：版記正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這是對版心和正文文字結(jié)構(gòu)進行分類編排，從而確定了各種文種不同層次上的標題形式和內(nèi)容要求。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.1規(guī)定,“本標準將版心內(nèi)的公文格式各要素劃分為版頭、主體、版記三部分。公文首頁紅色分隔線以上的部分稱為版頭；公文首頁紅色分隔線（不含）以下、公文末頁首條分隔線（不含）以上的部分稱為主體；公文末頁首條分隔線以下、末條分隔線以上的部分稱為版記?！币弧⑶把栽谖覈?，由于受傳統(tǒng)文化思想和習慣影響，各級領(lǐng)導機關(guān)一般都把自己制作的各種文印文件一律稱之為“紅頭文件”。由于的存在，故本題選擇A。20、一場社會考試將在小北門某校舉行，卻遭線路改造停電，區(qū)供電局派出應急發(fā)電車馳援，考試如期進行，事后，學校給供電局送去了（）。A：表揚信B：慰問信C：感謝信D：嘉獎令正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的文體類型。它包括感謝信和答謝信中的祝福語。在書信中，表揚信是一種專門用于向特定的收信人表達對被表揚者卓越品行的贊揚之情的書信，其錯誤之處在于A項。在B項錯誤中，慰問信是一種表達對下級單位和個人的關(guān)懷和慰問的信函，旨在表達對其的關(guān)心和支持。它既可以作為日常工作生活中常用來傳達信息、溝通思想和交流經(jīng)驗的文體，也可用于處理公務(wù)時的文書往來。在他人處于特殊情況下（如戰(zhàn)爭、自然災害、事故），或在節(jié)假日，以組織或個人的名義向其表達問候和關(guān)心，這是一種適用于機關(guān)或個人的文本。它是國家賦予國家機關(guān)和社會團體的一種特殊文體。在C項中，的表達方式是正確的，而感謝信則是一種重要的禮儀文書，表達了集體單位或個人對本單位或個人關(guān)心、幫助、支持的真摯感激之情。它們都具有明確而具體的內(nèi)容和要求。在法定公文中，嘉獎令是一種文書，用于公開表彰個人和集體取得的重大功績，屬于命令的一類。由于的存在，故本題選擇C。21、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，視為違反勞動合同。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：；試題要求考生從維護勞動者合法權(quán)益角度出發(fā)，運用法律條文分析問題。本題對法律其他方面的知識進行了考查。根據(jù)《勞動合同法》第三十二條規(guī)定，若勞動者拒絕用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)，其行為并不構(gòu)成違反勞動合同的行為。用人單位應給予勞動者必要的經(jīng)濟補償。用人單位應當接受勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出的批評、檢舉和控告，以維護勞動者的合法權(quán)益。本題目為“違反勞動合同是否構(gòu)成違法”之觀點是錯誤的。由于的原因，本題存在誤差。由于勞動關(guān)系是一種契約關(guān)系，而不是法律規(guī)范所規(guī)定的“合同”,所以勞動安全衛(wèi)生問題也必須由當事人自己來解決，即通過簽訂書面協(xié)議加以控制。在勞動生產(chǎn)過程中，若不對勞動者采取必要的防護措施，將會對其生命安全和身體健康造成威脅，從而阻礙生產(chǎn)的正常進行。同時也要加強對用人單位的監(jiān)督檢查，督促其做好勞動防護工作，以確保職工的身心健康。因此，國家對勞動者在履行勞動合同、進行生產(chǎn)勞動過程中的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利進行了嚴格的保障和維護。同時，要通過立法手段來保障用人單位及其職工的合法權(quán)益，使之真正成為維護社會穩(wěn)定的一支重要力量。；22、劉某在某私營服裝店挑選衣服，店員向劉某推薦了一款。劉某試穿后覺得不合適，便脫下來要離開，店主卻強迫劉某買下了這件衣服，理由是劉某的試穿影響了衣服的二次銷售，引起了劉某的不滿。從公民依法享有的權(quán)利角度分析，店主的這一行為侵犯了劉某的（）。A：財產(chǎn)安全權(quán)B：損害求償權(quán)C：維護尊嚴權(quán)D：選擇商品自主權(quán)正確答案選項：D解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。這說明在消費者權(quán)益保護問題上國家有必要加強立法工作，以保障公民的合法權(quán)益不受侵害。A項錯誤，《消費者權(quán)益保護法》第七條第一款規(guī)定:“消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利?！币虼?，該題屬于典型的“經(jīng)濟類問題”,應予以重視。然而，題干并未牽涉到對劉某財產(chǎn)安全的侵害行為。求償權(quán)也屬于民法上的請求權(quán)。在個人或集體侵害、損失權(quán)利、資源等情況下，求償權(quán)是一種要求賠償?shù)臋?quán)利。題干中該部分表述正確，但未說明理由。劉某并未提出任何賠償要求，因此無法滿足要求。題干中沒有明確地指明，即不能主張消費者有隱私權(quán)。C項錯誤，《消費者權(quán)益保護法》第十四條規(guī)定:“消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時，享有人格尊嚴、民族風俗習慣得到尊重的權(quán)利，享有個人信息依法得到保護的權(quán)利?！备鶕?jù)刑法有關(guān)條款的規(guī)定,“公民個人實施不法侵害所取得的人身財產(chǎn)損害，由國家承擔賠償損失責任。然而，題干并未觸及到對消費者人格尊嚴的侵害。該句中，消費者的選擇權(quán)是指自己可以根據(jù)自身條件自由地選擇消費對象、選擇商品、選擇價格以及選擇時間等方面內(nèi)容，而非完全由商家說了算。D項正確，《消費者權(quán)益保護法》第九條規(guī)定:“消費者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。消費者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務(wù)。消費者在自主選擇商品或者服務(wù)時，有權(quán)進行比較、鑒別和挑選?！痹撋痰晔欠窨梢宰鳛楸桓嫫鹪V到法院？劉某因受到店主的強制要求而被迫購買衣服，這一行為嚴重侵犯了他在選擇商品時的自主權(quán)。該題目具有典型性，可以考查同學們對有關(guān)概念理解的程度，同時還能綜合考察考生分析問題和解決問題的能力。由于的存在，故本題選擇D。23、張某有兩個支付寶賬號。某日，張某在商場買衣服結(jié)賬時，先掃碼獲得商家的付款碼名稱，隨后借口要在試一下衣服，進入試衣間，將自己其中一個支付寶的昵稱和頭像改成和商家的完全相同，再用另一個支付寶向自己的賬號付款，將支付成功的頁面拿給店員看，隨即攜帶商品離開，張某的涉案全額為2萬元，張某行為構(gòu)成（）。A：盜竊罪B：侵占罪C：詐騙罪D：合同詐騙罪正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。盜竊數(shù)額巨大，情節(jié)嚴重，情節(jié)特別嚴重的才構(gòu)成犯罪。根據(jù)A項規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，實施多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物等行為，以達到非法獲取財物的目的。盜竊罪是以非法占有為目的而采取秘密手段取得他人財物的犯罪。張某趁人不備，秘密竊取他人財物，從而非法占有其財產(chǎn)。在B項錯誤中，侵占罪指的是以非法占有為目的，將他人交給自己保管的財物、遺忘物或埋藏物非法占為己有，數(shù)額相當可觀，且拒不歸還的行為。在刑事案件中，詐騙罪是指以非法占有為目的，通過虛構(gòu)事實或隱瞞真相的手段，騙取大量公私財物的一種行為。在簽訂和履行合同的過程中，若以非法占有為目的，采用虛構(gòu)事實或隱瞞真相等欺詐手段，從而騙取對方當事人的財物，這種行為被稱為合同詐騙罪，其數(shù)額相當可觀。由于的存在，故本題選擇A。24、根據(jù)憲法規(guī)定，下列關(guān)于公民權(quán)利和自由的說法，正確的是（）。A：中華人民共和國公民有休息的權(quán)利B：2004年憲法修正案規(guī)定，國家尊重和保障人權(quán)C：勞動、受教育和依法服兵役是公民的基本權(quán)利又是公民的基本義務(wù)D：公民在年老、疾病或極度貧困的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利正確答案選項：B解析：本題對憲法常識進行了測試。勞動節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)日也都屬于勞動關(guān)系中的勞動者。A項錯誤，《憲法》第四十三條第一款規(guī)定:“中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利?！彼?，我國憲法沒有明確規(guī)定公民享有休息權(quán)，而是把它賦予了國家機關(guān)及其工作人員。因此，休息權(quán)的行使主體應當是從事勞動的個體，而非所有公民。由此可見，憲法賦予了公民以休假日制度、勞動休假制度等一系列保障其自由時間的法律制度。根據(jù)2004年《憲法修正案》第二十四條的規(guī)定，憲法第三十三條增加了一款第三款，以確保國家對人權(quán)的尊重和保障?！边@兩個條款在我國歷史上都沒有明確提到過，也就不能說它是關(guān)于勞動保護方面的基本法。C項錯誤，《憲法》第四十二條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)?！备鶕?jù)我國憲法有關(guān)條款可知，我國公民享有平等接受高等教育、獲得學位以及就業(yè)等方面的權(quán)利?！稇椃ā返谒氖鶙l第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。”這兩條都明確地把勞動與受教育作為公民的一項基本權(quán)利，并賦予了其相應的義務(wù)?！稇椃ā返谖迨鍡l第二款規(guī)定:“依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務(wù)?！币虼?，只有通過參與勞動和接受教育，公民才能真正實現(xiàn)其基本權(quán)利和義務(wù)。由此可見，任何一個公民都享有獲取物質(zhì)幫助權(quán)。D項錯誤，《憲法》第四十五條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會保險、社會救濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。”因此，在憲法規(guī)定的條件之外，極度貧困并不構(gòu)成獲得物質(zhì)援助的必要條件。基本案情被告人張某是某公司經(jīng)理，他以其公司名義向法院起訴要求被告承擔賠償責任。由于的存在，故本題選擇B。25、劉某被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。據(jù)此，有關(guān)部門可以對他采取的合法措施是（）。A：教育管理部門禁止劉某孩子在城市學校就學B：某機關(guān)拒絕錄用劉某為公務(wù)員C：用人單位取消劉某的年終獎金D：人民法院將劉某的失信情況通報其配偶所在單位正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。該條款明確了法院可以通過“執(zhí)行異議”程序來處理此類案件，但這并不意味著司法實踐中法院就無法審理此類案件。根據(jù)《關(guān)于對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》第二十三條規(guī)定，最高人民法院、教育部將負責限制失信被執(zhí)行人及其法定代表人、主要負責人、影響債務(wù)履行的直接責任人員、實際控制人的子女就讀高收費私立學校。失信被執(zhí)行人不能報考公務(wù)員，但可以允許其參加公務(wù)員考試。劉某孩子在城市學校就讀并非受到教育管理部門的限制，而是被禁止進入高收費的私立學校就讀。根據(jù)《關(guān)于對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》第十七條規(guī)定，聯(lián)合實施限制招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的措施，需要中組部、人力資源社會保障部、公務(wù)員局等有關(guān)部門協(xié)助實施。在此情形下，劉某某不能擔任該國家機關(guān)工作人員職務(wù)。劉某因失信被執(zhí)行人身份無法報考公務(wù)員，某機關(guān)有權(quán)拒絕其錄用，但在限制消除后，其公務(wù)員身份將恢復正常。其他組織或者個人為失信被執(zhí)行人的應當取消其稱號。根據(jù)《關(guān)于對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》第十八條規(guī)定，機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體或其領(lǐng)導成員若為失信被執(zhí)行人，將被禁止參加文明單位評選，而已獲得文明單位榮譽稱號的則會被撤銷。失信被執(zhí)行人不能從事政府采購活動，禁止其參與政府投資項目的招投標。所有失信行為被執(zhí)行的人都將被禁止參加道德模范評選，而那些已經(jīng)獲得道德模范榮譽稱號的人將被取消資格。在誠信體系建設(shè)中，個人是重要力量。中央宣傳部和中央文明辦將共同實施。失信被執(zhí)行人不能被解除勞動合同或辭退等行政處分，但可依法申請行政復議。劉某的年終獎金不得因其失信行為而被用人單位取消，然而，榮譽稱號和評選資格可以被撤銷。對違反誠信原則，在一定期限內(nèi)拒不改正，或者因情節(jié)輕微被責令限期整改的個人或單位，依法給予警告處分，并記入個人檔案。根據(jù)《關(guān)于對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》第十五條規(guī)定，針對D項錯誤，應通過“信用中國”網(wǎng)站和企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示失信被執(zhí)行人信息；在這個過程中，劉某是被告知了自己的誠信情況，還是主動接受處罰？該計劃由國家發(fā)改委和工商總局聯(lián)合實施。筆者認為,“誠信中國”網(wǎng)站和企業(yè)征信系統(tǒng)應作為失信被執(zhí)行人信息發(fā)布的平臺。劉某的失信情況并未被通報給其配偶所在單位，而規(guī)定僅限于向社會公開。在當前我國社會信用體系建設(shè)過程中，對被曝光單位及其配偶的懲戒措施是必要的和可行的，但是也應看到，由于種種原因，這種懲罰方式還存在一定缺陷。由于的存在，故本題選擇B。26、監(jiān)察機關(guān)已掌握郭某涉嫌貪污受賄罪的部分事實和證據(jù)，有些問題要進一步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)郭某有可能逃跑。經(jīng)依法審批，監(jiān)察機關(guān)可以采取的措施是：A：拘留B：拘傳C：逮捕D：留置正確答案選項：D解析：本題對監(jiān)察法進行了審查。筆者認為此條中對上述四種情況的認定值得商榷。《中華人民共和國監(jiān)察法》第二十二條規(guī)定,“被調(diào)查人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，監(jiān)察機關(guān)已經(jīng)掌握其部分違法犯罪事實及證據(jù)，仍有重要問題需要進一步調(diào)查，并有下列情形之一的，經(jīng)監(jiān)察機關(guān)依法審批，可以將其留置在特定場所：（一）涉及案情重大、復雜的；（二）可能逃跑、自殺的；（三）可能串供或者偽造、隱匿、毀滅證據(jù)的；（四）可能有其他妨礙調(diào)查行為的”。筆者認為，對違反國家法律和法規(guī)，造成嚴重后果或惡劣影響的違紀違法案件，應當予以留置，這是我國刑事訴訟中一項基本制度，也是反腐敗斗爭中一個極其重要的環(huán)節(jié)。由于的存在，故本題選擇D。從以上條款中不難看出，對于職務(wù)犯罪的偵查是一項十分復雜而艱巨的工作。；27、根據(jù)現(xiàn)行《憲法》規(guī)定，關(guān)于基本經(jīng)濟制度的表述，下列說法正確的是（）。A：城市土地屬于國家所有B：國家財產(chǎn)主要由國有企業(yè)組成C：農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地屬于集體所有D：集體經(jīng)濟是社會主義全民所有制經(jīng)濟，是國民經(jīng)濟的主導力量正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國，國家是社會主義制度下唯一的全民所有制單位，它代表著全體人民的利益和意志，行使自己的權(quán)力。A項正確，根據(jù)《憲法》第十條第一款規(guī)定:“城市的土地屬于國家所有?！盉項錯誤，指的是國家對城鎮(zhèn)土地、河流、礦藏、海域、軍事設(shè)施等所擁有的所有權(quán)；國有企業(yè)、事業(yè)單位以及國家機關(guān)所持有的資產(chǎn)，均屬于其經(jīng)營管理范疇；國家所有的建筑物、鐵路、公路等基礎(chǔ)設(shè)施，均為國家重要的交通基礎(chǔ)設(shè)施；國家擁有的珍貴歷史文物、自然保護區(qū)等自然遺產(chǎn)；這些都是集體資產(chǎn)，應依法予以保護。國家在境外所持有的資產(chǎn)及其他相關(guān)物品。C項錯誤，根據(jù)《憲法》第十條第二款規(guī)定:“農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有?！币虼?，我國農(nóng)村集體建設(shè)用地應當歸農(nóng)民集體所有，但不能以任何形式將其轉(zhuǎn)讓或出租給個人使用。并非所有的土地，無論是在農(nóng)村還是城市郊區(qū)，都歸屬于集體所有權(quán)。不符合我國現(xiàn)階段國情，不利于國家對農(nóng)業(yè)進行宏觀調(diào)控和保護農(nóng)民利益。D項錯誤，根據(jù)《憲法》第七條規(guī)定:“國有經(jīng)濟，即社會主義全民所有制經(jīng)濟，是國民經(jīng)濟中的主導力量?！蔽覈青l(xiāng)土地制度改革的基本方向是實行國有土地所有權(quán)與使用權(quán)相分離，建立起產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的新型土地管理制度。由于的存在，故本題選擇A。28、下列關(guān)于我國公民選舉權(quán)的說法，正確的是：A：甲因被判處死刑緩期二年執(zhí)行而喪失選舉權(quán)B：乙被拘留，因無人身自由而不享有選舉權(quán)C：丙不識字，因無法填寫選票而不享有選舉權(quán)D：丁因患有精神病而喪失選舉權(quán)正確答案選項：A解析：本題旨在探究公民在基本權(quán)利和義務(wù)方面的認知水平。試題以我國現(xiàn)行憲法為依據(jù)，結(jié)合具體事例，從不同角度闡述了我國人民在國家生活中享有的基本人權(quán)以及這些人權(quán)對社會發(fā)展所具有的重大影響。根據(jù)中華人民共和國憲法第34條規(guī)定，所有年滿18歲的公民，無論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭背景、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況或居住期限，均享有選舉和被選舉的權(quán)利；沒有民主權(quán)的人受國家保護。然而，除了那些因法律而被剝奪政治權(quán)利的人之外，其他人都不在此限。因此，公民是國家權(quán)力機關(guān)中的主體之一，也就是行使國家政權(quán)的代表。符合資格的人必須同時具備三個條件，其中包括成為我國公民的資格；2滿十八周歲；③沒有剝奪政治權(quán)利。其中前兩項是指法定情形下的法定年齡,'后一項則包括因犯罪喪失刑事責任能力人是否需要剝奪政治權(quán)利的問題?！币?、關(guān)于法定情況下的法定年齡。法律規(guī)定。根據(jù)《刑法》第57條規(guī)定，對于那些被判處死刑或無期徒刑的罪犯，其政治權(quán)利應當被永久剝奪。當執(zhí)行死刑緩期減為有期徒刑或無期徒刑減為有期徒刑時，應將附加剝奪政治權(quán)利的期限延長至三年以上但不超過十年。甲因被判處死緩，屬于死刑的一種，其政治權(quán)利已被依法剝奪，導致其失去了選舉權(quán)。題中“不”是一個否定代詞,“被”也可以表示肯定或否定詞，二者不能混用。A是對的。根據(jù)B項規(guī)定，乙被扣留，但并未被剝奪政治權(quán)利，因此仍然符合享有選舉權(quán)的資格。B項有誤。根據(jù)中華人民共和國憲法第三十四條規(guī)定，所有年滿十八周歲的公民，無論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭背景、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況或居住期限，均享有參與選舉和被選舉的權(quán)利；按照憲法規(guī)定，在選舉中當選為國家工作人員或者其他國家機關(guān)成員的，具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，并依法受權(quán)利保護。然而，除了那些因法律而被剝奪政治權(quán)利的人之外，其他人都不在此限。在這兩種情況下，如果一個人未取得合法的身份而享有公民權(quán)，就不能獲得選舉權(quán)和被選舉權(quán)，也就是說，他不可能成為真正意義上的公民。據(jù)所知，中國公民只要年滿十八歲且未被剝奪政治權(quán)利，即使缺乏讀寫能力，也有資格行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。C項出現(xiàn)了錯誤。根據(jù)《選舉法》第二十六條第二款規(guī)定，若患有精神疾病的個體無法行使其選舉權(quán)利，經(jīng)過選舉委員會的確認，該個體將被排除在選民名單之外。在丁患有精神疾病的情況下，只要他能夠保持清醒的意識并獨立行使自己的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，那么他仍然享有行使選舉和被選舉權(quán)利的權(quán)利。盡管當丁無法行使其權(quán)利，但在經(jīng)過選舉委員會確認不被列入選民名單后，丁仍然享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，盡管暫時未行使。如果是精神癥狀嚴重、智力水平低下或身體有殘疾者，則應當視為喪失了選舉能力。D項出現(xiàn)了誤差。由于的存在，故本題選擇A。本命題是一個關(guān)于“代議制”的法律問題的討論，但它并不是一般意義上的政治問題。29、下列行政行為中，不直接產(chǎn)生法律效果的是（）。A：行政許可B：行政確認C：行政指導D：行政處罰正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。行政管理中的一切行政機關(guān)和組織都可以稱為行政單位。行政行為是指行政主體在行使其行政職權(quán)的過程中，采取具有法律效力的行政行為。行政強制是指為保障公共利益而設(shè)定的具有強制力的法律條文和措施，主要有行政處罰和刑事處罰兩種類型。根據(jù)A項規(guī)定，行政許可是一種具體的行政行為，通過頒發(fā)許可證、執(zhí)照等方式，授予或確認行政相對方從事某種活動的法律資格或法律權(quán)利。行政確認與行政許可既有聯(lián)系又有區(qū)別。根據(jù)B項規(guī)定，行政確認是指行政主體根據(jù)法律規(guī)定，對行政相對人的法律地位、法律關(guān)系或相關(guān)法律事實進行審查、確認、證明（或證偽）并作出宣告的具體行政行為。行政指導是指行政機關(guān)在其所管轄的事務(wù)范圍內(nèi)，根據(jù)國家的政策規(guī)定或法律原則，針對特定的公民、法人或其他組織，以非強制性的方式或手段，取得該行政相對方的同意或協(xié)助，從而主動地實現(xiàn)一定的行政目的的一種管理行為。總的來說，行政指導是指行政機關(guān)在其職責范圍內(nèi)，為實現(xiàn)特定的行政目標而采取符合法律精神、原則、規(guī)則或政策的指導、勸告、建議等行為，以確保其合法性和合理性。因此，它具有較強的靈活性和適應性。行政指導行為的法律效力并非直接顯現(xiàn)于其本身。行政處罰的實施必須以違法事實存在和違法行為具有違法性這兩個前提作為基礎(chǔ)。根據(jù)D項規(guī)定，行政處罰是針對行政相對人違反行政管理秩序但尚未構(gòu)成犯罪的行為，由特定的行政主體依法給予人身、財產(chǎn)、名譽以及其他形式的法律制裁的一種行政行為。在市場經(jīng)濟條件下，行政機關(guān)通過實施行政指導可以規(guī)范公民和法人的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。30、物權(quán)的客體是（）。A：信用B：商業(yè)秘密C：特定的人D：特定的獨立的物正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在民法總則中，只有所有權(quán)、用益權(quán)、擔保物權(quán)三種民事法律制度，而沒有關(guān)于物權(quán)的具體規(guī)則?！睹穹ǖ洹芬话僖皇臈l規(guī)定:“民事主體依法享有物權(quán)。物權(quán)是權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔保物權(quán)?！痹诖祟}中，我們可以根據(jù)題目所提供的材料及相關(guān)知識去理解該條條文的意思，但不能把該內(nèi)容作為一個整體來把握，否則就會影響答案正確與否。因此，物權(quán)所涉及的客體是一種具有獨立性的特定實體，而ABC項并不符合所述問題的要求。物權(quán)法上所講的占有，是指法律明確規(guī)定為所有人或法人所有的財產(chǎn)。由于的存在，故本題選擇D。31、小王的母親想要一個孫子因不滿意兒媳所生為孫女，便將兒媳剛生下的女嬰放到荒無人煙的深山里，小王母親的行為構(gòu)成（）。A：過失致人死亡罪B：故意殺人罪C：遺棄罪D：虐待罪正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。本題屬于故意殺人罪。A項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百三十三條規(guī)定:“過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！庇捎谠摋l未對該犯進行定罪量刑，所以本題應以故意殺人罪論處。在本題中，行為人的主觀判斷并未涉及任何過失行為。由于我國沒有關(guān)于故意殺人的立法，所以司法實踐中只能依據(jù)刑法學理論認定故意殺人罪的成立。B項正確，根據(jù)《刑法》第二百三十二條規(guī)定:“故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。”所以，行為人主觀上并無過失。故意殺人罪在客觀層面上指的是將受害人置于無法或難以獲得援助的地方，明知或應知這種行為可能導致致命后果，卻希望或放任這種后果的行為。如果行為人明知自己所持觀點與事實不符，卻又放任女嬰死亡，則屬于直接故意。小王的母親明知將女嬰置于荒無人煙的深山中，難以被他人察覺，但若無人發(fā)現(xiàn)，女嬰便注定必死無疑。因此，她主觀上對女嬰的死亡持有一種放任態(tài)度，這是一種間接故意。如果行為人不知道自己的過失是否構(gòu)成犯罪，那么他就應當承擔相應的刑事責任。因此，構(gòu)成了故意殺人罪的罪行。如果行為人本人有民事行為能力，但是他本人又不能實施任何行為時，就成立遺棄罪。C項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百六十一條規(guī)定:“對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人，負有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制?！痹谥饔^上則主要表現(xiàn)為行為人具有故意，即明知自己已經(jīng)死亡但出于對他人的關(guān)心和愛護而故意實施這一行為。通常情況下，遺棄罪指的是將受害人遺棄在可獲得援助的地方，例如車站、碼頭或他人住所的門前等。因此，如果把被拋棄者視為犯罪主體，那么對其實施的行為就屬于故意殺人罪中的強奸罪了。遺棄者并非期望被遺棄者殞命，而是為了逃避自身應承擔的贍養(yǎng)責任或?qū)⑵滢D(zhuǎn)嫁給他人。如果行為人對其子女實施了嚴重傷害行為，則不能認定為故意殺人罪，而應該以虐待罪論處。D項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百六十條規(guī)定:“虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的額，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制?！北绢}中對“遺棄”這一行為沒有做出明確定義，但是有一個共同特征，即行為人具有嚴重損害被收養(yǎng)人身心健康和精神利益的危險心理。在本題中，女嬰被安置于荒無人煙的深山之中，這一行為更符合故意殺人的主觀態(tài)度，因此不構(gòu)成虐待罪。本題中對被殺害者本人的處罰為死刑或無期徒刑。由于的存在，故本題選擇B。32、《中華人民共和國民法典》中單獨成編的內(nèi)容不包括：A：人格權(quán)B：繼承C：合同D：違約責任正確答案選項：D解析：本次考試將對民法典進行深入研究，并在其中挑選出存在的錯誤。其中,”物權(quán)法“的內(nèi)容最為重要，其目的在于保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，維護市場經(jīng)濟秩序。因此，在民法體系中占有極其重要的地位?！吨腥A人民共和國民法典》包含七個編和1260條，分別為總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責任以及附則。由于的存在，故本題選擇D。我國現(xiàn)行民事立法對上述法律制度都有規(guī)定，但在某些方面還存在不足。；33、某學校門口每到傍晚六、七點鐘，總有四、五個開著電瓶車的小吃攤點聚集在對面慢車道上堵路經(jīng)營，嚴重阻礙過往行人車輛通行。則城管執(zhí)法人員在執(zhí)行任務(wù)時，下列做法符合依法行政具體要求的是（）。①同情攤販謀生艱難，不予行動②跟攤販講道理，說明占道經(jīng)營的危害性，勸其離開③強行執(zhí)法，必要時加以暴力制服④統(tǒng)一規(guī)劃擺攤設(shè)點的地點和營業(yè)時間A：①②B：②④C：③④D：①③正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察?！敖惯`法占用道路和人行道、交通信號燈等公共設(shè)施進行商業(yè)活動”是《城市市容管理條例》賦予的法定職權(quán)。1城管執(zhí)法人員應當采取措施制止小攤販占道經(jīng)營的行為，因為對攤販謀生艱難的同情和不采取行動違反了合法行政原則，也違反了法律授權(quán)必須為的原則。在執(zhí)法實踐中可以運用這一原則來處理違法與合理之間的矛盾問題。根據(jù)3的錯誤、24的正確性和比例原則，行政行為的制定必須與目標的實現(xiàn)相適應，并在面對多種可能的選擇時，盡最大可能采取對人民利益影響最小的措施，以實現(xiàn)目標。城管執(zhí)法人員在面對小攤販占道經(jīng)營的行為時，傾向于采用對小販的影響較小的手段，例如與攤販進行理性交流，以闡明占道經(jīng)營的危害性，并勸說其離開；在此前提下，若發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營行為不符合比例原則則予以取締。對于擺攤設(shè)點的位置和營業(yè)時間，需要進行統(tǒng)一規(guī)劃。在執(zhí)法過程中，采用強制手段并在必要時使用暴力制服，這種做法違反了比例原則，并且使用了過于極端的暴力手段。綜上所述，2和4的表述經(jīng)過仔細推敲，得出了正確的結(jié)論。本文對《刑法修正案》中有關(guān)強奸罪的立法缺陷進行了探討分析，并提出了完善建議，希望能有助于我國強奸罪法律制度的進一步健全與發(fā)展。由于的存在，故本題選擇B。34、下列措施不屬于刑罰方法的是（）。A：管制B：罰款C：有期徒刑D：罰金正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。其中,“附加刑是指對犯罪分子在一定期限內(nèi)所判處的較重刑罰?！盇CD項正確，根據(jù)《刑法》第三十二條規(guī)定:“刑罰分為主刑和附加刑?！币虼?“附加刑是一種特殊類型的刑罰，它既包括普通刑事處罰中的緩期執(zhí)行刑又包括減刑。第三十三條規(guī)定:“主刑的種類如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）無期徒刑；（五）死刑?！币虼?，對于被判處緩期三年以下徒刑以上的罪犯，如果其犯罪情節(jié)輕微不需要判處死刑或假釋時，應當由人民法院判決其以五年為一個刑期執(zhí)行。第三十四條規(guī)定:“附加刑的種類如下：（一）罰金；（二）剝奪政治權(quán)利；（三）沒收財產(chǎn)。附加刑也可以獨立適用?！边@一條是對處罰種類的概括和總結(jié)，但在具體應用中卻有許多問題需要解決，如如何理解罰款？B項錯誤，根據(jù)《行政處罰法》第八條規(guī)定:“行政處罰的種類：（一）警告；（二）罰款；（三）沒收違法所得、沒收非法財物；（四）責令停產(chǎn)停業(yè)；（五）暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰?！币虼耍P款不具有單獨適用于特定主體的強制力。罰款并非一種刑罰方式，而是一種行政處罰的形式。在教學中發(fā)現(xiàn)有相當一部分學生對此理解不深刻，甚至產(chǎn)生誤解。由于的存在，故本題選擇B。35、根據(jù)現(xiàn)行憲法，憲法解釋權(quán)專屬于（）。A：全國人大B：全國人大常委會C：全國人大法律委員會D：最高人民政府正確答案選項：B解析：本題旨在考察法律常識，特別關(guān)注于憲法解釋權(quán)的行使。在我國現(xiàn)行法律體系中，有關(guān)憲法方面的法律法規(guī)比較多，而關(guān)于憲法解釋權(quán)方面的法律法規(guī)相對較少，因此本部分試題對學生來說難度較大，但又是考試重點之一?！稇椃ā返诹邨l規(guī)定:“全國人民代表大會常務(wù)委員會行使下列職權(quán)：（一）解釋憲法，監(jiān)督憲法的實施；......”故本題選B。本題要求考生對有關(guān)問題進行分析、綜合和概括，并運用所學知識解決實際問題。36、有權(quán)制定地方性法規(guī)的機關(guān)是（）。A：中共北京市委B：全國人大法工委C：鄭州市人民代表大會D：重慶市南岸區(qū)人民代表大會正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這一條明確規(guī)定了各級人大及其常委會有權(quán)制定地方規(guī)范性文件的范圍，也就是我們通常所說的“立法權(quán)限”問題。根據(jù)《憲法》第一百條規(guī)定:“省、直轄市的人民代表大會和它們的常務(wù)委員會，在不同憲法、法律、行政法規(guī)相抵觸的前提下，可以制定地方性法規(guī)，報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。設(shè)區(qū)的市的人民代表大會和它們的常務(wù)委員會，在不同憲法、法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)相抵觸的前提下，可以依照法律規(guī)定制定地方性法規(guī)，報本省、自治區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會批準后施行?！钡胤浇M織法沒有明確規(guī)定其權(quán)限范圍。A項錯誤，由于中共北京市委作為黨的機關(guān)而非國家機構(gòu)，因此其無權(quán)制定任何地方性法規(guī)。全國人大法工委，作為全國人大常委會下設(shè)的工作委員會，是全國人大常委會的法制工作機構(gòu)，具有制定地方性法規(guī)的權(quán)力，但在B項方面存在錯誤。在設(shè)區(qū)的市中，屬于鄭州市的人民代表大會擁有制定地方性法規(guī)的權(quán)利，這一權(quán)利在C項中得到了正確的體現(xiàn)。關(guān)于立法范圍問題本部分主要討論地方立法權(quán)限的確定。在重慶市南岸區(qū)，人民代表大會及其常務(wù)委員會并不屬于設(shè)區(qū)的市，因此無權(quán)制定任何地方性法規(guī)?！暗胤搅⒎?quán)”是指在一定行政區(qū)域內(nèi)享有立法權(quán)的國家機關(guān)、團體及其工作人員行使其職權(quán)所產(chǎn)生的權(quán)力。由于的存在，故本題選擇C。37、不屬于民法調(diào)整范圍的是（）。A：買賣關(guān)系B：收養(yǎng)關(guān)系C：侵權(quán)關(guān)系D：職業(yè)資格認定關(guān)系正確答案選項：D解析：本題考察的是對民法適用范圍的認知，旨在深入探究法律知識的本質(zhì)?！吨腥A人民共和國民法典》第二條規(guī)定:“民法調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系。”在民事活動過程中,“當事人一方或者雙方為民事權(quán)利義務(wù)的承擔者或行使者?！碧囟ㄐ袠I(yè)從業(yè)人員的準入管理在D項中資格認證中扮演著至關(guān)重要的角色，然而這種關(guān)系中的主體地位卻存在著不平等的情況。因此，在司法實踐中，法官們往往將這一法律規(guī)范與“國家安全”相聯(lián)系，從而產(chǎn)生了許多相關(guān)問題。故本題選D38、賈某不慎落水，行人李某跳進河里把賈某救上岸，在此期間，李某因為救賈某，口袋里的錢包不慎掉落，那么賈某應該賠償李某錢包的損失。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在考察學生對債權(quán)的認知和理解。無因管理人員可以對管理事務(wù)進行管理，但不可能對財產(chǎn)所有權(quán)行使管理權(quán)。無因管理是一種自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的行為，其特點在于不受他人委托，也不承擔任何法律義務(wù)，以確保他人的利益不受損失。無因管理與有因管理都有其適用條件，即債務(wù)人沒有承擔連帶責任。在因管理事務(wù)而遭受損失的情況下，本人有責任承擔賠償責任。在本題中，李某是被告，賈某不是原告，但在本案例中，李某與賈某之間存在著因果關(guān)系，因此李某不承擔民事責任。鑒于本題情形屬于無因管理范疇，故賈某有責任對李某所遭受的損失進行賠償。在本案例中，李某是以“不具有過錯”為由要求賠償?shù)?。故本題正確。39、下列不屬于無效合同的是（）。A：一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同B：違反法律、行政規(guī)定的合同C：以合法形式掩蓋非法目的的合同D：惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第一百四十八條規(guī)定:“一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷?！边@就意味著在民事活動中，一方以欺詐、強迫交易等方式訂立的合同可以被撤銷。第一百五十條規(guī)定:“一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷?！庇捎谠摋l對可撤銷權(quán)進行了明確規(guī)范，因此，可以認為該條款構(gòu)成可訴性問題，從而將可撤銷合同納入到民事立法中來。一方以欺詐、脅迫等不正當手段達成的契約，具有撤銷的可能性。因此,“違反法律、行政法的強制性規(guī)定的民事合同為可訴性合同?！盉項正確，根據(jù)《民法典》第一百五十三條第一款規(guī)定:“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強制性規(guī)定不導致該民事法律行為無效的除外?！币虼耍诖藛栴}上，應當堅持“違法—有效”規(guī)則，即違反法律、行政機關(guān)的強制性規(guī)定的行為無效。合同若違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，則其效力無效，而本題并未特別強調(diào)此類規(guī)定的強制性。在這里,“虛假的意思表示”和“故意”不是一個概念，而是兩個不同范疇的詞語。C項正確，根據(jù)《民法典》第一百四十六條第一款規(guī)定:“行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效?！币虼?，本題選二。虛假行為若以合法方式掩蓋其非法目的，則其效力無效。以欺騙手段取得財物的行為也應無效。D項正確，根據(jù)《民法典》第一百五十四條規(guī)定:“行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效?！痹诖饲樾蜗?，一方當事人為達到其違法目的而采取欺騙手段、偽造事實或虛構(gòu)證據(jù)，使對方當事人蒙受損失或者造成不應有后果的行為，應當認定為民事欺詐，并承擔相應法律責任。由于的存在，故本題選擇A。40、根據(jù)我國《憲法》，有權(quán)發(fā)布特赦令的是（）。A：全國人民代表大會B：最高法院C：國家主席D：國務(wù)院正確答案選項：C解析：本題旨在探究國家主席所擁有的權(quán)力與職責。這一條中關(guān)于“發(fā)布命令”部分沒有明確說明具體含義，容易造成誤解?！稇椃ā返诎耸畻l規(guī)定:“中華人民共和國主席根據(jù)全國人民代表大會的決定和全國人民代表大會常務(wù)委員會的決定，公布法律，任免國務(wù)院總理、副總理、國務(wù)委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長，授予國家的勛章和榮譽稱號，發(fā)布特赦令，宣布進入緊急狀態(tài)，宣布戰(zhàn)爭狀態(tài)，發(fā)布動員令。”A項錯誤。發(fā)布緊急令是中央政府的權(quán)力，不是地方各級人民政府和人民團體的權(quán)限。國家主席有權(quán)頒布特赦令，但這并非全人大的職責所在。B項錯誤。發(fā)布特赦命令不是對被判處有期徒刑和拘役者的刑罰變更或者免除處罰，而是在執(zhí)行刑罰過程中依法適用減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等特殊法律制度的決定。國家主席有權(quán)頒布特赦令，但這并不屬于最高法院的管轄范圍。C項正確。國家主席有權(quán)頒布特赦令，以行使其職責。D項錯誤。在憲法中沒有關(guān)于“特別”規(guī)定的條文，但憲法卻對特赦問題作了明確而具體的規(guī)定。國家主席有權(quán)頒布特赦令，但這并非屬于國務(wù)院的管轄范圍?！胺矊θ嗣褙撠煛槿罕娹k實事的政府工作人員，都應該受到法律保護”,這也是憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利之一。由于的存在，故本題選擇C。41、現(xiàn)階段我國的分配制度是（）。A：按勞分配為主體，按需分配為補充B：按勞分配為主體，其他分配為補充C：適當縮小按勞分配范圍，逐步擴大其他分配方式D：按勞分配為主體，多種分配方式并存正確答案選項：D解析：在黨的十七大報告中，明確指出我國當前的分配制度是以按勞分配為主體，同時采用多種分配方式并存的制度，旨在完善勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素的按貢獻參與分配機制，并在初次分配和再分配時平衡效率和公平，而在再分配中更加注重公平。這一論述對我們進一步深化收入分配制度改革具有重要意義。由于的存在，故本題選擇D。本文擬對收入差距與社會和諧之間的辯證關(guān)系作粗淺分析，并提出相關(guān)對策建議。42、市場經(jīng)濟中市場的商品供求關(guān)系同價格、競爭等市場要素變化之間的關(guān)聯(lián)就是()。A：競爭機制B：價格機制C：供求機制D：分配機制正確答案選項：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學的本質(zhì)特征。競爭的主要形式有價格競爭與非價格競爭，其中價格競爭是非價格競爭最基本、也是最具活力的表現(xiàn)形式之一。A項錯誤，競爭機制指的是在市場經(jīng)濟中，各個經(jīng)濟主體為了自身的利益而相互競爭，從而形成的經(jīng)濟內(nèi)部的必然聯(lián)系和影響。它以市場機制作為基礎(chǔ)，通過價值規(guī)律、供求規(guī)律等對經(jīng)濟運行進行引導和調(diào)控。市場的運作受到優(yōu)勝劣汰的影響，無論是在價格競爭還是非價格競爭中，都會進行調(diào)節(jié)。它主要表現(xiàn)為市場價格的漲落與供求關(guān)系的變化之間的矛盾關(guān)系及其相互作用規(guī)律。B項錯誤，指的是在市場競爭過程中，某種商品的價格波動與其供求關(guān)系的相互作用所形成的一種復雜的動態(tài)機制。供求機制是市場經(jīng)濟條件下最基本的市場機制之一。利用市場價格信息反映供需關(guān)系，進而調(diào)節(jié)生產(chǎn)和流通，以達到優(yōu)化資源配置的目的。它以價格為杠桿，以價值規(guī)律為基礎(chǔ)，通過市場供需關(guān)系來影響和決定價格，進而調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)力布局及企業(yè)經(jīng)營決策。商品的供求關(guān)系與價格、競爭等因素之間的相互制約和聯(lián)系，構(gòu)成了一種發(fā)揮作用的機制，這種機制被稱為供求機制，而C項則是正確的。分配機制包括收入分配制度、勞動報酬制度以及工資、獎金等一系列具體的分配關(guān)系。該機制旨在平衡市場供需矛盾，以達到調(diào)節(jié)市場的目的。在市場經(jīng)濟條件下，分配機制對市場機制發(fā)揮調(diào)節(jié)作用起決定性作用，但不能忽視分配機制的局限性和不合理性，否則就會阻礙社會主義市場經(jīng)濟體制的建立。D項錯誤，分配機制指的是一種經(jīng)濟運動過程，其中社會產(chǎn)品按照特定的分配方式分配給社會成員，通過分配和再分配社會產(chǎn)品的活動來實現(xiàn)各種主體的經(jīng)濟利益。因此，分配機制應成為政府宏觀調(diào)控經(jīng)濟運行的重要手段之一。確保分配機制的公正性和合理性，以推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步和維護政治穩(wěn)定，這是不可或缺的。本文從分析我國現(xiàn)行分配制度存在的問題入手，探討了社會主義市場經(jīng)濟條件下如何完善分配制度、建立科學合理的收入分配體制，并提出相應對策建議。由于的存在，故本題選擇C。43、在馬克思主義政治經(jīng)濟學中，商品的二重性是指_____。A：價值和交換價值B：使用價值和交換價值C：價值和價格D：價值和使用價值正確答案選項：D解析：商品所具備的雙重屬性，既包括其使用價值，也包括其所帶來的價值。商品的價值包括使用價值與價值兩部分內(nèi)容。商品的實用價值在于其所具備的屬性，這些屬性能夠滿足人們特定的需求，是商品固有的屬性。商品的價值是凝結(jié)在商品價格中的價值量，它反映著商品所有者對該產(chǎn)品所擁有的權(quán)益。商品的社會屬性在于其所蘊含的人類勞動，這種勞動是商品生產(chǎn)者之間相互比較和交換勞動的經(jīng)濟關(guān)系的體現(xiàn)，從而形成了價值。因此，商品的使用價值和價值之間存在著矛盾，但這一矛盾并不是不可調(diào)和的，而是可以通過一定的方式加以調(diào)節(jié)和解決的。由于的存在，故本題選擇D。價值與使用價值都屬于政治經(jīng)濟學范疇。44、下列屬于按生產(chǎn)要素分配的是（）。A：國企職工小王的月薪B：房東楊阿姨的租金收入C：公務(wù)員老張的工資D：國企下崗工人的生活保障金正確答案選項：B解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟體制下的經(jīng)濟運作機制。生產(chǎn)要素分為物質(zhì)資料與勞動對象兩類，它們都具有不同的使用價值和交換價格。在商品和勞務(wù)生產(chǎn)過程中，社會根據(jù)各種生產(chǎn)要素的投入比例和貢獻大小，對要素所有者的所有權(quán)進行經(jīng)濟實現(xiàn)的報酬分配。按生產(chǎn)要素分配與按勞動力、勞動資料分配有許多不同之處，因此不能將之等同起來。生產(chǎn)所