未及時辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)出資催繳函

未及時辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，出資催繳函致___________（“貴方”）：貴方系__________________（“我司”）股東，根據(jù)《__________章程》第__條規(guī)定，貴方認(rèn)繳出資為_______元，出資方式為_________，應(yīng)于____年____月___日之前辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。但截止至本函件發(fā)出之日，貴方仍未配合我司辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，請貴方在收到本函件后在____年___月___日前配合我司辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。如貴方在未在____年___月___日前配合我司辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我司將有權(quán)向貴方發(fā)送《失權(quán)通知書》，自《失權(quán)通知書》發(fā)出之日起，貴方將喪失未實(shí)繳出資對應(yīng)的股權(quán)，由此引發(fā)的一切法律后果均由貴方承擔(dān)。特此函告！_________公司（蓋章）日期：___年___月___日催繳函注意事項1、根據(jù)公司法規(guī)定，寬限期不得少于60天。2、注意發(fā)函日期與收到函件日期的間隔。3、注意貨幣單位。4、核查非貨幣財產(chǎn)的交付方式：舉例，如果是不動產(chǎn)，需辦理變更登記手續(xù)。規(guī)避風(fēng)險建議1、設(shè)置制度及流程，明確落實(shí)董事會催繳義務(wù)，并提供落實(shí)催繳義務(wù)的條件和權(quán)力。2、定期排查，從嚴(yán)排查，提前通知，發(fā)現(xiàn)出資瑕疵立即發(fā)出《出資催繳函》。3、在《出資催繳函》明確要求出資期限，但設(shè)置一定的寬限期。4、保留證據(jù)：保留董事會決議、催款通知，如EMS快遞記錄、出資催款函等，如發(fā)生糾紛，可以作為董事會履行義務(wù)的依據(jù)。《公司法》2024.7.1生效第四十九條股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶；以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東未按期足額繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)對給公司造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五十條有限責(zé)任公司設(shè)立時，股東未按照公司章程規(guī)定實(shí)際繳納出資，或者實(shí)際出資的非貨幣財產(chǎn)的實(shí)際價額顯著低于所認(rèn)繳的出資額的，設(shè)立時的其他股東與該股東在出資不足的范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任。第五十一條有限責(zé)任公司成立后，董事會應(yīng)當(dāng)對股東的出資情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)股東未按期足額繳納公司章程規(guī)定的出資的，應(yīng)當(dāng)由公司向該股東發(fā)出書面催繳書，催繳出資。未及時履行前款規(guī)定的義務(wù)，給公司造成損失的，負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五十二條股東未按照公司章程規(guī)定的出資日期繳納出資，公司依照前條第一款規(guī)定發(fā)出書面催繳書催繳出資的，可以載明繳納出資的寬限期；寬限期自公司發(fā)出催繳書之日起，不得少于六十日。寬限期屆滿，股東仍未履行出資義務(wù)的，公司經(jīng)董事會決議可以向該股東發(fā)出失權(quán)通知，通知應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)出。自通知發(fā)出之日起，該股東喪失其未繳納出資的股權(quán)。依照前款規(guī)定喪失的股權(quán)應(yīng)當(dāng)依法轉(zhuǎn)讓，或者相應(yīng)減少注冊資本并注銷該股權(quán)；六個月內(nèi)未轉(zhuǎn)讓或者注銷的，由公司其他股東按照其出資比例足額繳納相應(yīng)出資。股東對失權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)自接到失權(quán)通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第五十三條公司成立后，股東不得抽逃出資。違反前款規(guī)定的，股東應(yīng)當(dāng)返還抽逃的出資；給公司造成損失的，負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)與該