版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》閩侯縣2024年深度預(yù)測(cè)試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員為促成委托人與他人達(dá)成房地產(chǎn)買賣、租賃等交易,向委托人提供房地產(chǎn)居間、代理等服務(wù)并向委托人收取()的行為。
A、差價(jià)B、勞務(wù)費(fèi)C、傭金D、管理費(fèi)
2.關(guān)于調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)要與調(diào)查主題密切相關(guān)B、調(diào)查問(wèn)句應(yīng)保持客觀性,避免引導(dǎo)性提問(wèn)C、問(wèn)題次序應(yīng)是開(kāi)放式問(wèn)題在前,封閉式問(wèn)題在后D、問(wèn)卷設(shè)計(jì)要考慮到答卷者的心理感受
3.人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?yīng)當(dāng)組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)告知當(dāng)事人。
A、3B、5C、7D、15
4.提高或者降低某地區(qū)的城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)需要經(jīng)過(guò)()批準(zhǔn)。
A、國(guó)務(wù)院B、省級(jí)人民政府C、市級(jí)人民政府D、縣級(jí)人民政府
5.財(cái)政收入過(guò)程實(shí)際上是以()為基礎(chǔ)貨幣的過(guò)程。
A、普通貨幣收縮B、普通貨幣擴(kuò)張C、貨幣流入D、貨幣流出
6.計(jì)件工資使員工的工資存在一定的波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),但是有些員工依然愿意接受,這種情況表明()。
A、這些員工屬于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避型的人B、這些員工不想在企業(yè)中長(zhǎng)期工作C、這些員工的生產(chǎn)率高于一般水平D、這些員工不愿意跟別人合作
7.()的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求。
A、工作實(shí)踐法B、社會(huì)實(shí)踐法C、訪談法D、觀察法
8.商業(yè)銀行的資本充足率指標(biāo)體現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)的()。
A、盈利性B、安全性C、流動(dòng)性D、社會(huì)性
9.關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、它是指通過(guò)一定的手段與方法來(lái)調(diào)查員工對(duì)工作和工作環(huán)境的感受B、它能讓管理層掌握相關(guān)信息,以便有效預(yù)防和解決員工關(guān)心的問(wèn)題C、調(diào)查需要獲得員工的支持,但無(wú)須獲得最高管理層的支持D、在整個(gè)調(diào)查實(shí)施過(guò)程中,組織中各個(gè)方向的溝通都可能得到改善
10.發(fā)行公債最初的目的,是為了()。
A、彌補(bǔ)財(cái)政赤字B、籌集政府建設(shè)資金C、宏觀調(diào)控D、增發(fā)貨幣
11.貨幣在商品賒銷、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行著()的職能。
A、價(jià)值尺度B、價(jià)值貯藏C、支付手段D、流通手段
12.下列關(guān)于說(shuō)服信息影響說(shuō)服效果的說(shuō)法,正確的是()。
A、說(shuō)服信息要求的態(tài)度與實(shí)際態(tài)度差距越大,態(tài)度改變也越大B、一開(kāi)始就同意說(shuō)服者的觀點(diǎn)時(shí),單面說(shuō)服效果好C、在說(shuō)服信息很復(fù)雜的時(shí)候,聽(tīng)覺(jué)信息的效果最好D、說(shuō)服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大
13.交易中交易商出于籌資或避險(xiǎn)等不同需要,在交易的期限、利率、幣種等方面進(jìn)行的對(duì)換,這稱為()。
A、票據(jù)B、期貨C、期權(quán)D、互換
14.企業(yè)技術(shù)改造的核心是()。
A、表層技術(shù)改造B、內(nèi)層技術(shù)改造C、中層技術(shù)改造D、深層技術(shù)改造
15.組織環(huán)境主要包括()。
A、一般環(huán)境、具體環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、具體環(huán)境
16.某人購(gòu)買了上市公司股票1000股,每股的票面金額為10元,預(yù)期每年可以獲6%的股息,而當(dāng)時(shí)銀行存款的年利率為5%,貸款利率為6%,如果沒(méi)有其他因素影響,一年后此人購(gòu)買的每股股票價(jià)格是()元。
A、5B、8C、10D、12
17.使用年限在一年以上,單位價(jià)值較高,并且在使用過(guò)程中保持原來(lái)物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)是()。
A、流動(dòng)資產(chǎn)B、固定資產(chǎn)C、速動(dòng)資產(chǎn)D、無(wú)形資產(chǎn)
18.在凱恩斯的貨幣需求理論中,與利率相關(guān)的貨幣需求是指()。
A、交易動(dòng)機(jī)貨幣需求B、預(yù)防動(dòng)機(jī)貨幣需求C、投機(jī)性貨幣需求D、消費(fèi)性貨幣需求
19.甲銀行于2008年10月1日某債券的發(fā)行日以1000元面額買進(jìn)票面利率為8%的5年期債券,后于2010年10月1日以1120元轉(zhuǎn)讓給乙銀行,則銀行的持有期收益率是()。(到期一次還本付息)
A、6%B、8%C、10%D、12%
20.若超過(guò)規(guī)定的特征值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失,則該質(zhì)量特性是()。
A、關(guān)鍵質(zhì)量特性B、重要質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、一般質(zhì)量特性
21.根據(jù)羅克奇的分類,成就感屬于()。
A、工具性價(jià)值觀B、目的性價(jià)值觀C、工作性價(jià)值觀D、社會(huì)性價(jià)值觀
22.對(duì)生產(chǎn)車間、庫(kù)房、設(shè)施、道路等進(jìn)行安排的組織工作是()。
A、生產(chǎn)過(guò)程空間組織B、工藝專業(yè)化布置C、對(duì)象專業(yè)化布置D、生產(chǎn)管理組織
23.在實(shí)際中,利用指數(shù)體系分析時(shí),價(jià)格指數(shù)一般采用()。
A、帕氏質(zhì)量指數(shù)B、拉氏質(zhì)量指數(shù)C、帕氏數(shù)量指數(shù)D、拉氏數(shù)量指數(shù)
24.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的(),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。
A、15天以內(nèi)B、1個(gè)月以內(nèi)C、3個(gè)月以后D、6個(gè)月以內(nèi)
25.在人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)所必須具備的勞動(dòng)資料中,最重要的是()。
A、生產(chǎn)場(chǎng)所B、地下礦藏C、交通道路D、生產(chǎn)工具
26.為了研究出生嬰兒的性別比,可以抽選一定數(shù)量的醫(yī)院、保健院,對(duì)其出生嬰兒進(jìn)行調(diào)查,不必對(duì)全國(guó)每一個(gè)出生嬰兒進(jìn)行調(diào)查,這是()。
A、重點(diǎn)調(diào)查B、典型調(diào)查C、全面調(diào)查D、非全面調(diào)查
27.關(guān)于我國(guó)憲法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、憲法是由全國(guó)人大常委會(huì)制定和修改的B、憲法具有最高的法的效力C、制定其他法律法規(guī)必須以憲法為依據(jù),不得與憲法相抵觸D、全國(guó)人大常委會(huì)解釋并監(jiān)督憲法的實(shí)施
28.下列關(guān)于物業(yè)管理的社會(huì)化,說(shuō)法錯(cuò)誤的有()。
A、物業(yè)的所有權(quán)人從社會(huì)上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會(huì)上尋找可以代管的物業(yè)C、物業(yè)管理的社會(huì)化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動(dòng)中的主體地位D、物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離
29.效益成本分析法是在考慮資金時(shí)間價(jià)值下的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的一種方法,用()指標(biāo)反映。
A、益本率B、投資回收期C、設(shè)備最佳更新期D、投資效益系數(shù)
30.以下屬于自動(dòng)線特征的是()。
A、與一般流水線效率相當(dāng)B、生產(chǎn)過(guò)程具有高度的連續(xù)性和無(wú)序性C、有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量D、生產(chǎn)過(guò)程半自動(dòng)化
31.下列財(cái)政支出中,屬于財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類類級(jí)科目的是()。
A、一般公共服務(wù)支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出
32.財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是()。
A、實(shí)現(xiàn)平均分配B、實(shí)現(xiàn)公平分配C、實(shí)現(xiàn)效益分配D、實(shí)現(xiàn)效率分配
33.用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
A、受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下B、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上1000元以下C、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上5000元以下D、受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下
34.關(guān)于審判監(jiān)督程序的說(shuō)法,正確的是()。
A、審判監(jiān)督程序是訴訟的獨(dú)立審級(jí)B、若當(dāng)事人向上一級(jí)法院申請(qǐng)?jiān)賹?,可判決停止執(zhí)行C、法院院長(zhǎng)有權(quán)提起再審程序D、人民法院審理再審案件,應(yīng)當(dāng)另行組成合議庭
35.一般而言,專有部分必須是一套()的住宅,權(quán)利人對(duì)專有部分享有單獨(dú)的所有權(quán)。
A、自身開(kāi)放B、自身封閉C、獨(dú)立D、耐久性
36.下列選項(xiàng)中,關(guān)于會(huì)計(jì)的基本前提,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)工作為其服務(wù)的特定單位或組織B、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以采用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)可以是實(shí)物、勞動(dòng)和貨幣三種C、會(huì)計(jì)分期這一前提規(guī)定了會(huì)計(jì)核算的時(shí)間范圍D、持續(xù)經(jīng)營(yíng)的假設(shè)為各項(xiàng)費(fèi)用分配方法的確定提供了依據(jù)
37.在金融市場(chǎng)上,資金總是流向最有發(fā)展?jié)摿Α⒛軌驗(yàn)橥顿Y者帶來(lái)最大利益的部門和企業(yè),這體現(xiàn)了金融市場(chǎng)的()功能。
A、補(bǔ)償B、聚斂C、配置D、調(diào)節(jié)
38.某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間為()。
A、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期B、項(xiàng)目建設(shè)期C、投資投放期D、投資回收期
39.()是一種工作衡量技術(shù),用以記錄一定條件下進(jìn)行的某種作業(yè)的要素的工作效率和時(shí)間并分析數(shù)據(jù),從而得到按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成作業(yè)所需要的時(shí)間。
A、方法研究B、時(shí)間研究C、作業(yè)研究D、工作研究
40.安全生產(chǎn)核心是()。
A、安全生產(chǎn)文化B、安全生產(chǎn)法制C、安全生產(chǎn)責(zé)任D、安全生產(chǎn)科技
41.勞動(dòng)法的目的和作用在于(),調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
A、保護(hù)用人單位的合法權(quán)益B、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益C、保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益D、保護(hù)個(gè)體工商戶的合法權(quán)益
42.下列關(guān)于工作分析時(shí)使用的問(wèn)卷調(diào)查法的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、可以在短時(shí)間內(nèi)收集到大量所需的信息資料B、不影響被調(diào)查人員的正常工作C、對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求不高,易操作D、問(wèn)卷的回收率通常偏低
43.某企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí),由員工的上級(jí)對(duì)員工的績(jī)效打分,這是績(jī)效考核()階段的工作。
A、準(zhǔn)備B、實(shí)施C、結(jié)果反饋D、結(jié)果運(yùn)用
44.企業(yè)日常生產(chǎn)的基本環(huán)節(jié)不包括()。
A、生產(chǎn)B、選材C、供應(yīng)D、銷售
45.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,資源配置中起基礎(chǔ)性作用的是()。
A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、市場(chǎng)機(jī)制
46.對(duì)商業(yè)銀行進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的方法有多種,但不包括()。
A、水平比較分析法B、歷史比較分析法C、行業(yè)比較分析法D、“SC”分析法
47.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,在執(zhí)行過(guò)程中,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形是()。
A、申請(qǐng)人撤銷執(zhí)行申請(qǐng)的B、據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的C、被執(zhí)行人下落不明的D、作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無(wú)力償還借款,無(wú)收入來(lái)源,又喪失勞動(dòng)能力的
48.下列權(quán)利中,屬于用益物權(quán)的是()。
A、抵押權(quán)B、質(zhì)權(quán)C、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)D、留置權(quán)
49.準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)?)是一個(gè)企業(yè)取得管理成功的必然途徑。
A、信息溝通B、指令傳達(dá)C、語(yǔ)言交流D、職權(quán)劃分
50.規(guī)定()是貨幣制度最基本的內(nèi)容。
A、貨幣流通B、貨幣名稱C、貨幣材料D、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
51.根據(jù)《民事訴訟法》及其他相關(guān)條文的規(guī)定,法院主管民事訴訟的范圍不包括()。
A、因民法、婚姻法等民事實(shí)體法調(diào)整的平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生的民事案件B、適用特別程序?qū)徖淼倪x民資格案件和宣告公民失蹤、死亡等非訟案件C、按照公示催告程序解決的宣告票據(jù)和有關(guān)事項(xiàng)無(wú)效的案件D、因經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的全部案件
52.當(dāng)本幣升值時(shí),會(huì)使國(guó)內(nèi)物價(jià)水平()。
A、上漲B、下降C、不變D、沒(méi)影響
53.利潤(rùn)是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果,可用公式表示為()。
A、收入+費(fèi)用+利得-損失B、收入+利得-損失+費(fèi)用C、收入-利得+費(fèi)用-損失D、收入-費(fèi)用+利得-損失
54.某產(chǎn)品有廣闊的市場(chǎng),若一個(gè)企業(yè)為了盡快掌握該產(chǎn)品的制造技術(shù),縮短開(kāi)發(fā)周期,盡快將該產(chǎn)品投入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),適宜采用的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式是()。
A、自行研制開(kāi)發(fā)B、引進(jìn)開(kāi)發(fā)C、結(jié)合開(kāi)發(fā)D、合作開(kāi)發(fā)
55.因匯率變動(dòng)而使外匯持有者受損的風(fēng)險(xiǎn)屬于金融工具的()風(fēng)險(xiǎn)。
A、違約B、市場(chǎng)C、操作D、國(guó)家
56.在績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)過(guò)程中,管理者需要完成的活動(dòng)是()。
A、對(duì)員工的績(jī)效目標(biāo)保持質(zhì)疑態(tài)度B、時(shí)常修改和調(diào)整員工的績(jī)效目標(biāo)C、與員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃
57.下列關(guān)于在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的實(shí)施過(guò)程中對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)進(jìn)行控制的陳述,不正確的是()。
A、在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃中要規(guī)定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程或活動(dòng)的結(jié)果必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)或要求B、所定的標(biāo)準(zhǔn)既要切合實(shí)際,又要便于檢查控制,不必一定要做到量化C、要制定相應(yīng)的規(guī)章制度與控制措施,以監(jiān)督計(jì)劃的貫徹落實(shí)情況D、將受訓(xùn)人員的參與態(tài)度及成績(jī)同獎(jiǎng)罰措施掛鉤,以增強(qiáng)其參與的積極性
58.關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、勞動(dòng)力市場(chǎng)達(dá)到均衡狀態(tài)時(shí),既不存在失業(yè),也不存在勞動(dòng)力短缺B、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡會(huì)形成一個(gè)均衡工資率和一個(gè)均衡就業(yè)率C、如果工資水平因某種原因高于勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡水平,則會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力供小于求的情況D、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡取決于勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求兩方面的因素
59.一個(gè)國(guó)家或地區(qū)所有常駐單位在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果稱為()。
A、社會(huì)總產(chǎn)值B、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值C、國(guó)民生產(chǎn)總值D、國(guó)民經(jīng)濟(jì)增加值
60.主要由各級(jí)職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施的職業(yè)培訓(xùn)是()。
A、再就業(yè)培訓(xùn)B、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)C、就業(yè)前培訓(xùn)D、企業(yè)職工培訓(xùn)
61.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》于()第一次修訂、()起施行。
A、2007年10月,2008年4月B、2007年11月,2008年5月C、2007年4月,2008年10月D、2007年5月,2008年10月
62.根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度,公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是()。
A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)營(yíng)管理層
63.()年國(guó)際清算銀行監(jiān)管委員會(huì)頒布的《巴塞爾協(xié)議》已被全世界100多個(gè)國(guó)家采納,成為全球銀行業(yè)共同遵守的準(zhǔn)則,為金融全球化進(jìn)程的加快提供了規(guī)則保障。
A、1986B、1987C、1988D、1990
64.以下不屬于會(huì)計(jì)賬簿按其用途的不同進(jìn)行分類的一項(xiàng)是()。
A、分類賬簿B、序時(shí)賬簿C、獨(dú)立賬簿D、備查賬簿
65.有限責(zé)任公司企業(yè)法人對(duì)公司債務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任以()為限。
A、全體股東出資額B、企業(yè)全部固定資產(chǎn)C、全部法人財(cái)產(chǎn)D、企業(yè)注冊(cè)資本
66.在金融活動(dòng)中,關(guān)于信用本質(zhì)的說(shuō)法,正確的是()。
A、信用是無(wú)償?shù)慕栀J行為B、信用只反映經(jīng)濟(jì)主體的支付愿望C、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系D、信用的存在與商品經(jīng)濟(jì)無(wú)關(guān)
67.商業(yè)銀行以自身?yè)碛械脑O(shè)備條件,接受服務(wù)對(duì)象委托,代為保管各種貴重物品等業(yè)務(wù)屬于其()。
A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、表外業(yè)務(wù)D、理財(cái)業(yè)務(wù)
68.在金屬貨幣流通的條件下,單位貨幣的法定含金量被作為()。
A、貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)B、貨幣單位C、償付能力D、貨幣材料
69.開(kāi)發(fā)項(xiàng)目要建立完善的圖紙管理制度,這些制度不包括()。
A、施工圖審查制度B、竣工圖制度C、建立圖紙收發(fā)登記和保管回收制度D、確定圖紙管理內(nèi)容
70.在自由競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,()。
A、工資率可以長(zhǎng)期偏離市場(chǎng)均衡工資率B、市場(chǎng)中可以有多個(gè)均衡工資率C、工資率始終保持在均衡工資率的水平不變D、市場(chǎng)中只能有惟一的一個(gè)均衡工資率
71.勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的()的關(guān)系。
A、勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)B、責(zé)任與義務(wù)C、雇用與被雇用D、勞動(dòng)與報(bào)酬
72.工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能,為企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理提供了一個(gè)平臺(tái),下列關(guān)于工作分析的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員B、工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)提供了明確的依據(jù)C、工作分析的內(nèi)容是職位說(shuō)明書D、工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
73.甲向乙借10萬(wàn)元錢,雙方約定年利率為5%,按復(fù)利方式計(jì)息,2年后歸還,屆時(shí)甲應(yīng)向乙支付利息()元。
A、10000B、10250C、10500D、10750
74.國(guó)民收入分配作為一種分配關(guān)系,其性質(zhì)和形式是由()決定的。
A、社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系B、社會(huì)生產(chǎn)力水平C、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)D、生產(chǎn)資料所有制形式
75.下列原則中,不屬于仲裁法原則的是()。
A、辯論原則B、仲裁保密原則C、一裁終局原則D、自愿原則
76.商業(yè)銀行購(gòu)買國(guó)庫(kù)券、國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)債券、金融債券和企業(yè)債券都屬于()投資。
A、有價(jià)證券B、實(shí)業(yè)C、無(wú)形資產(chǎn)D、權(quán)益性
77.住房公積金的使用范圍不包括()。
A、管理中心的經(jīng)營(yíng)成本B、職工個(gè)人對(duì)其住房公積金的使用C、管理中心對(duì)歸集的住房公積金的運(yùn)作D、管理中心的業(yè)務(wù)支出和管理費(fèi)用
78.我國(guó)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的中期貸款最長(zhǎng)期限為()年。
A、8B、6C、5D、3
79.下列建設(shè)用地中,不宜劃撥供給的是()。
A、部隊(duì)伙房建設(shè)用地B、某核電站建設(shè)用地C、某國(guó)有企業(yè)辦公樓建設(shè)用地D、科技博物館擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè)用地
80.用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照()支付未休年休假工資報(bào)酬。
A、其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收人
81.國(guó)際收支順差,主要是()的結(jié)果。
A、對(duì)外貿(mào)易逆差和外資流入B、對(duì)外貿(mào)易順差和外資流出C、對(duì)外貿(mào)易順差和外資流入D、對(duì)外貿(mào)易逆差和外資流出
82.政府債務(wù)收入不具有()特征。
A、有償性B、自愿性C、靈活性D、經(jīng)常性
83.以下屬于場(chǎng)外交易市場(chǎng)特點(diǎn)的是()。
A、需要支付一定比例的保證金B(yǎng)、是一個(gè)分散的無(wú)形市場(chǎng)C、交易條件較為嚴(yán)格D、采取經(jīng)紀(jì)制
84.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于公示催告程序的表述中,錯(cuò)誤的是()。
A、公示催告期同最短不得少于60日B、除權(quán)判決自公告之日起生效,當(dāng)事人可以提起上訴C、公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間,轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無(wú)效
85.自動(dòng)線是由自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,它有利于()。
A、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)B、提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額C、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力D、升級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
86.()是保護(hù)產(chǎn)權(quán)的前提。
A、產(chǎn)權(quán)登記B、代管C、審查確認(rèn)產(chǎn)權(quán)D、禁止產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移
87.關(guān)于錄用決策,正確的陳述是()。
A、用人單位一般將人員的錯(cuò)誤拒絕看得比錯(cuò)誤接受更嚴(yán)重B、當(dāng)人事部門與用人部門在人選問(wèn)題上意見(jiàn)沖突時(shí),應(yīng)以人事部門的意見(jiàn)為準(zhǔn)C、盡可能地選擇個(gè)性特點(diǎn)與組織文化相吻合的求職者D、錄用決策必須上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門
88.交易中交易商出于籌資或避險(xiǎn)等不同需要,在交易的期限、利率、幣種等方面進(jìn)行的對(duì)換,這稱為()。
A、互換B、期貨C、期權(quán)D、票據(jù)
89.下列各項(xiàng)中,不屬于民事法律行為的是()。
A、自然人的死亡B、時(shí)間的經(jīng)過(guò)C、簽訂自然人之間的借款合同D、發(fā)生自然災(zāi)害
90.關(guān)于勞動(dòng)力供給意愿的說(shuō)法,正確的是:在其他條件不變的情況下,()。
A、市場(chǎng)工資率越高,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿必然會(huì)越強(qiáng)B、市場(chǎng)工資率越高,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿必然會(huì)越弱C、個(gè)人偏好對(duì)于勞動(dòng)力供給意愿沒(méi)有明顯的影響D、個(gè)人財(cái)富總量越多,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿會(huì)越弱
91.?dāng)?shù)量有限性又稱()。
A、供給絕對(duì)有限性B、供給相對(duì)有限性C、需求絕對(duì)有限性D、需求相對(duì)有限性
92.與其他資源相比,人力資源的特征之一是()。
A、人力資源即使長(zhǎng)期不用,也不會(huì)荒廢與退化B、人力資源的質(zhì)量會(huì)受到社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化的影響C、在相同的外部條件下,人力資源創(chuàng)造的價(jià)值完全相同D、人力資源總是處于被利用、被改造的地位,服從于物質(zhì)資源
93.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同期限屆滿前,用人單位應(yīng)當(dāng)提前()向職工提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向書,送達(dá)勞動(dòng)者。
A、7日B、15日C、1個(gè)月D、3個(gè)月
94.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,關(guān)于違約責(zé)任歸責(zé)原則的說(shuō)法,正確的是()。
A、只考慮嚴(yán)格責(zé)任B、只考慮過(guò)錯(cuò)責(zé)任C、過(guò)錯(cuò)責(zé)任為主,嚴(yán)格責(zé)任為輔D、嚴(yán)格責(zé)任為主,過(guò)錯(cuò)責(zé)任為輔
95.標(biāo)準(zhǔn)化工作屬于生產(chǎn)過(guò)程的()。
A、生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程B、基本生產(chǎn)過(guò)程C、輔助生產(chǎn)過(guò)程D、生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程
96.當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流,結(jié)果被迫以高于正常的利率融資,會(huì)產(chǎn)生()。
A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
97.設(shè)立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),應(yīng)當(dāng)向()申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。
A、工商行政管理部門B、國(guó)務(wù)院C、縣級(jí)人民政府D、省級(jí)人民政府
98.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主體和核心是()。
A、利潤(rùn)表B、現(xiàn)金流量表C、會(huì)計(jì)報(bào)表D、資產(chǎn)負(fù)債表
99.從銀行外匯交易的角度,銀行有買入價(jià)、賣出價(jià)和中間價(jià),如果某國(guó)銀行間外匯交易市場(chǎng)上外匯買入價(jià)高于賣出價(jià),則說(shuō)明該國(guó)采用的匯率標(biāo)價(jià)方法是()。
A、間接標(biāo)價(jià)法B、無(wú)法判定C、應(yīng)付標(biāo)價(jià)法D、直接標(biāo)價(jià)法
100.市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)則的基礎(chǔ),也被稱為()。
A、計(jì)劃和組織分析B、矩陣分析C、領(lǐng)導(dǎo)和控制分析D、機(jī)會(huì)和威脅分析
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【C】教材將房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)定義為:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員為促成委托人與他人達(dá)成房地產(chǎn)買賣、租賃等交易,向委托人提供房地產(chǎn)居間、代理等服務(wù)并向委托人收取傭金的行為。
2、【C】問(wèn)題的次序應(yīng)該是封閉式問(wèn)題在前,開(kāi)放式問(wèn)題在后。
3、【A】本題考查第一審普通程序。人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?yīng)當(dāng)組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)告知當(dāng)事人?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于第一審普通程序的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。
4、【B】經(jīng)過(guò)省級(jí)人民政府批準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的稅額標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)降低,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的稅額標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)提高。
5、【A】財(cái)政收入的形成,意味著社會(huì)生產(chǎn)部門新創(chuàng)造的一部分進(jìn)入流通的產(chǎn)品支配權(quán)向國(guó)家財(cái)政金庫(kù)集中,實(shí)際上是以普通貨幣收縮為基礎(chǔ)貨幣的過(guò)程。
6、【C】由于以時(shí)間為基礎(chǔ)的工資方案對(duì)生產(chǎn)率高的人和生產(chǎn)率低的人所支付的工資率是相同的(至少在短期內(nèi)是如此),所以,那些從計(jì)件工資制或傭金制中收獲最大的人將是那些工作動(dòng)機(jī)最強(qiáng)烈或能力高于平均水平的人。因此,如果員工選擇去到一種以個(gè)人生產(chǎn)率為基礎(chǔ)的工資方案下工作,那么這本身就是一個(gè)信號(hào),它標(biāo)志著這些人相信自己的生產(chǎn)率比一般生產(chǎn)者的生產(chǎn)率更高。
7、【A】工作實(shí)踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。工作實(shí)踐法的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作;其缺點(diǎn)在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險(xiǎn)的工作。
8、【B】充足的資本更有助于商業(yè)銀行向公眾保證即使發(fā)生較大的意外貸款損失和投資損失,也可用資本金為客戶提供物質(zhì)保障,及時(shí)清償債務(wù),并繼續(xù)為公眾服務(wù),從而恢復(fù)社會(huì)公眾信心,使商業(yè)銀行得以正常經(jīng)營(yíng)。同時(shí)充足的資本也為商業(yè)銀行自身提供保護(hù),其資本額越大,能承受的風(fēng)險(xiǎn)也越大??梢哉f(shuō),資本金是商業(yè)銀行安全經(jīng)營(yíng)、維護(hù)自身良好信譽(yù)的最后屏障。
9、【C】工作滿意度調(diào)查的步驟:①確定滿意度調(diào)查目的;②獲得最高管理層和員工的支持;③設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具;④實(shí)施調(diào)查;⑤調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析;⑥調(diào)查結(jié)果反饋;⑦員工和管理者共同制定改進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃,并加以實(shí)施。
10、【A】發(fā)行公債最初的目的是彌補(bǔ)財(cái)政赤字?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于發(fā)行國(guó)債的最初目的記憶錯(cuò)誤。
11、【C】貨幣在商品賒銷、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行的是貨幣支付手段的職能。【錯(cuò)因分析】對(duì)于貨幣的各種職能的表現(xiàn)形式把握不牢固。
12、【B】一般來(lái)說(shuō),差距越大促使態(tài)度改變的潛在壓力越大,實(shí)際態(tài)度改變也較大。但是也有兩種例外情況:第一,當(dāng)差距過(guò)分大時(shí),被說(shuō)服者會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度不可能改變到消除這種差異的地步;第二,差異太大會(huì)使人產(chǎn)生懷疑,從而貶低信息而不是改變態(tài)度。在說(shuō)服信息非常復(fù)雜的時(shí)候,書面信息的效果較好。從單面與雙面呈現(xiàn)信息來(lái)看,當(dāng)被說(shuō)服者已經(jīng)處于爭(zhēng)論之中時(shí),雙面說(shuō)服的效果比單面說(shuō)服的效果好;當(dāng)人們最初同意該信息時(shí)單面說(shuō)服效果較好??謶质侵感畔酒鸬目謶指?。隨著信息喚起的恐懼感的增加,人們改變態(tài)度的可能性也增加;但是當(dāng)信息喚起的恐懼感超過(guò)某一個(gè)界限之后,人們的態(tài)度反而不發(fā)生改變。
13、【D】本題考查互換的概念?;Q是指交易中交易商出于籌資或避險(xiǎn)等不同需要,在交易的期限、利率、幣種等方面進(jìn)行的對(duì)換。
14、【D】深層技術(shù)改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施。它是企業(yè)技術(shù)改造的核心,是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證,是經(jīng)過(guò)深入研究才能感受到的“技術(shù)改造”。
15、【A】組織環(huán)境指組織所面臨的各種條件。組織所面臨的環(huán)境既為管理活動(dòng)提供了條件和依據(jù),也對(duì)管理活動(dòng)起著制約作用。組織環(huán)境可分為外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,而組織外部環(huán)境又包括一般環(huán)境和具體環(huán)境。
16、【D】本題考查股票價(jià)格的計(jì)算。每股股票價(jià)格=票面價(jià)值×預(yù)期股息/存款利息率=10×6%/5%=12(元)。
17、【B】固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上,單位價(jià)值較高,并且在使用過(guò)程中保持原來(lái)物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
18、【C】在凱恩斯的貨幣需求理論中,投機(jī)性需求,即隨著利率的變動(dòng)預(yù)測(cè),以獲取投機(jī)利益的貨幣需求。
19、【A】持有期收益率即投資者購(gòu)人債券的持有期間所獲收益與投資額的比,本題中持有期收益率=(1120-1000)÷1000÷2=6%。債券持有期間的收益率=[年利息收入+(賣出價(jià)格-買入價(jià)格)/持有年數(shù)]/買入價(jià)格*100%。由于是到期一次還本付息所以年利息收入為0.
20、【B】重要質(zhì)量特性是指若超過(guò)規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性。
21、【B】目的性價(jià)值觀(終極性價(jià)值觀)是指欲達(dá)到的最終存在狀態(tài)或目標(biāo),如和平的世界、舒適的生活等,成就感屬于目的性價(jià)值觀。
22、【A】生產(chǎn)過(guò)程空間組織工作就是對(duì)企業(yè)內(nèi)各個(gè)部分進(jìn)行安排,包括各種生產(chǎn)車間、庫(kù)房、服務(wù)部門、公用設(shè)施、綠化設(shè)施、道路等。
23、【A】本題考查指數(shù)體系的分析與應(yīng)用。在實(shí)際分析中,比較常用的是拉氏數(shù)量指數(shù)和帕氏質(zhì)量指數(shù)形成的指數(shù)體系。價(jià)格指數(shù)屬于質(zhì)量指數(shù),所以要用帕氏質(zhì)量指數(shù)。
24、【B】設(shè)立有限責(zé)任公司、股份有限公司,從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行公司法的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的一個(gè)月內(nèi),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。
25、【D】勞動(dòng)資料即勞動(dòng)手段,主要是指人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中用以改變和影響勞動(dòng)對(duì)象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)場(chǎng)所、道路、運(yùn)河等,其中最重要的是生產(chǎn)工具。
26、【D】全面調(diào)查由于調(diào)查的單位多、組織工作量大,所以需費(fèi)大量的人力、財(cái)力。非全面調(diào)查是對(duì)調(diào)查對(duì)象中的一部分的單位進(jìn)行調(diào)查,包括非全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查等。
27、【A】憲法是由全國(guó)人民代表大會(huì)制定和修改的,不是人大常委會(huì)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)憲法的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不準(zhǔn)確。
28、【C】物業(yè)管理的社會(huì)化有兩個(gè)基本含義:①物業(yè)的所有權(quán)人從社會(huì)上選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);②物業(yè)服務(wù)企業(yè)到社會(huì)上尋找可以代管的物業(yè)。物業(yè)的所有權(quán)、使用權(quán)與物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離是物業(yè)管理社會(huì)化的必要前提,現(xiàn)代化大生產(chǎn)的社會(huì)專業(yè)分工則是實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理社會(huì)化的必要條件。選項(xiàng)C,對(duì)于業(yè)主來(lái)說(shuō),物業(yè)管理的市場(chǎng)化可以充分發(fā)揮其在物業(yè)管理活動(dòng)中的主體地位,行使選擇權(quán)等權(quán)利,享受合同約定的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
29、【A】效益成本分析法是通過(guò)計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率,以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時(shí)間價(jià)值下的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的一種方法,用益本率指標(biāo)反映。
30、【C】自動(dòng)線具有以下一些特征:比一般的流水線效率更高;生產(chǎn)過(guò)程具有高度的連續(xù)性和節(jié)奏性;有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量;能從事人體所不能勝任的特殊工作;有利于降低產(chǎn)品制造成本;生產(chǎn)過(guò)程是完全自動(dòng)進(jìn)行的。
31、【C】本題考查政府支出分類。支出經(jīng)濟(jì)分類科目設(shè)類、款兩級(jí),分別為12類和98款。類級(jí)科目具體包括:工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助、對(duì)企事業(yè)單位的補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)移性支出、贈(zèng)與、債務(wù)利息支出、債務(wù)還本支出、基本建設(shè)基礎(chǔ)、其他資本性支出、貸款轉(zhuǎn)貸及產(chǎn)權(quán)參股、其他支出。
32、【B】財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公平分配。【錯(cuò)因分析】對(duì)公共財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)理解不正確。
33、【A】
34、【D】本題考查審判監(jiān)督程序。審判監(jiān)督程序不是訴訟的獨(dú)立審級(jí)。當(dāng)事人可以向上一級(jí)法院申請(qǐng)?jiān)賹彛煌V古袥Q、裁定的執(zhí)行。法院院長(zhǎng)認(rèn)為需要再審的,提交本院審判委員會(huì)討論決定。
35、【B】專有部分是指構(gòu)造和使用上具有獨(dú)立性、能夠區(qū)分為所有權(quán)標(biāo)的的部分。一般而言,專有部分必須是一套自身封閉的住宅,權(quán)利人對(duì)專有部分享有單獨(dú)的所有權(quán)。
36、【B】盡管計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)有實(shí)物、勞動(dòng)和貨幣三種,但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用貨幣作為統(tǒng)一計(jì)量單位,可以更全面地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)收支情況。
37、【C】本題考查金融市場(chǎng)的基本功能。金融市場(chǎng)的配置功能體現(xiàn)在:資源配置、財(cái)富再分配、風(fēng)險(xiǎn)再分配。金融市場(chǎng)的資源配置功能體現(xiàn)在,資金總是流向最有發(fā)展?jié)摿?、能夠?yàn)橥顿Y者帶來(lái)最大利益的部門和企業(yè)。
38、【D】投資回收期,是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位。投資回收期越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間短,投資發(fā)揮的效用快。
39、【B】工作研究是運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除,尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率,包括方法研究和時(shí)間研究?jī)身?xiàng)技術(shù)。時(shí)間研究是一種工作衡量技術(shù),用以記錄一定條件下進(jìn)行的某種作業(yè)的要素的工作效率和時(shí)間,并分析其數(shù)據(jù),從而得到按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成作業(yè)所需要的時(shí)間;方法研究就是一種對(duì)現(xiàn)行作業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行記錄和分析,尋找最經(jīng)濟(jì)和最合理的工作程序和操作方法的管理技術(shù)。
40、【C】安全生產(chǎn)責(zé)任強(qiáng)調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任、政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任、生產(chǎn)人員執(zhí)法守法責(zé)任、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)責(zé)任,及工會(huì)、群眾、媒體監(jiān)督責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任是安全法規(guī)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證,它是安全生產(chǎn)的核心。
41、【B】勞動(dòng)法的目的和作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
42、【C】問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)在于其可以在短時(shí)間內(nèi)從眾多任職者那里收集所需的信息資料;調(diào)查范圍廣;不影響被調(diào)查人員的正常工作。缺點(diǎn)在于對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求較高;不同任職者因?qū)?wèn)卷中同樣問(wèn)題理解可能存在差異導(dǎo)致產(chǎn)生信息誤差;問(wèn)卷的回收率通常偏低。
43、【B】績(jī)效考核的實(shí)施階段的主要任務(wù)是績(jī)效溝通與績(jī)效考核評(píng)價(jià)。該題中員工上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效打分,屬于績(jī)效考核評(píng)價(jià)。
44、【B】供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售是企業(yè)日常生產(chǎn)的三個(gè)基本環(huán)節(jié)。這三個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)必須由企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)性原則自主安排,調(diào)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
45、【D】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是通過(guò)市場(chǎng)或市場(chǎng)機(jī)制來(lái)配置資源的一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式。資源配置中,市場(chǎng)機(jī)制起基礎(chǔ)性作用,通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制(競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制)來(lái)引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是相對(duì)于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)而言的。
46、【D】非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管主要方法包括:①水平比較分析法;②歷史比較分析法;③行業(yè)比較分析法。選項(xiàng)D,“5C”分析法是資信分析采用的標(biāo)準(zhǔn),即對(duì)債務(wù)人的道德品格、資本實(shí)力、經(jīng)營(yíng)能力、擔(dān)保抵押品及環(huán)境狀況等因素進(jìn)行分析,確定貸與不貸。資信分析也可采用由有關(guān)部門批準(zhǔn)的專門機(jī)構(gòu)對(duì)貸款人進(jìn)行的信用評(píng)級(jí)為依據(jù)。
47、【C】根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,被執(zhí)行人下落不明的,在執(zhí)行過(guò)程中,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。ABD是執(zhí)行終結(jié)的情形?!惧e(cuò)因分析】對(duì)《中華人民共和國(guó)訴訟法》的中的相關(guān)內(nèi)容記憶不確定。
48、【C】用益物權(quán),是指非所有人對(duì)他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利。我國(guó)物權(quán)法規(guī)定的用益物權(quán)類型主要包括土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、地役權(quán)和自然資源使用權(quán)(海域使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、取水權(quán)和使用水域、灘涂從事養(yǎng)殖、捕撈的權(quán)利)。擔(dān)保物權(quán),是指為確保債權(quán)的實(shí)現(xiàn)而設(shè)定的,以直接取得或者支配特定財(cái)產(chǎn)的交換價(jià)值為內(nèi)容的權(quán)利,包括抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)。
49、【A】對(duì)于企業(yè)管理來(lái)說(shuō),溝通是一種程序。通過(guò)有效的溝通,企業(yè)內(nèi)的人員相互傳遞信息,并解決這些信息所揭示的問(wèn)題。在信息時(shí)代,企業(yè)管理者必須要從信息溝通的角度,對(duì)環(huán)境、組織和個(gè)人問(wèn)題進(jìn)行思考和決策。許多研究清楚地表明,管理人員的大部分時(shí)間是花費(fèi)在與別人進(jìn)行語(yǔ)言性或非語(yǔ)言性的溝通上的。準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)男畔贤ㄊ且粋€(gè)企業(yè)取得管理成功的必然途徑。
50、【C】本題考查貨幣制度。規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。
51、【D】因經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議,法律規(guī)定適用民事訴訟程序?qū)徖淼陌讣艑儆诿袷略V訟的范圍。說(shuō)因經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的全部案件,太絕對(duì)。
52、【B】本幣升值時(shí),以本幣表示的國(guó)內(nèi)進(jìn)口商品價(jià)格會(huì)下降,進(jìn)而帶動(dòng)國(guó)內(nèi)同類商品價(jià)格下降,同時(shí)出口難度增大,部分出口商品會(huì)轉(zhuǎn)為內(nèi)銷,國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品供給增加促使國(guó)內(nèi)物價(jià)水平的降低。
53、【D】“收入-費(fèi)用+利得-損失”包含了利潤(rùn)計(jì)算的所有項(xiàng)目。
54、【B】企業(yè)可選擇的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式主要有自行研制開(kāi)發(fā)、引進(jìn)開(kāi)發(fā)、結(jié)合開(kāi)發(fā)和合作開(kāi)發(fā)。其中,引進(jìn)開(kāi)發(fā)是指企業(yè)通過(guò)技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購(gòu)買技術(shù)專利等引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來(lái)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)開(kāi)發(fā)方式。引進(jìn)開(kāi)發(fā)適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)的企業(yè),可使企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),縮短開(kāi)發(fā)周期,盡快將新產(chǎn)品投入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。
55、【B】本題考查金融工具的風(fēng)險(xiǎn)性特征?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于金融工具的風(fēng)險(xiǎn)特征記憶錯(cuò)誤。
56、【C】績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)環(huán)節(jié)需要主管人員和員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通,保證績(jī)效目標(biāo)的順利完成。
57、【B】
58、【C】勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡,是指在某一市場(chǎng)工資率下,勞動(dòng)力需求正好等于勞動(dòng)力供給。此時(shí)的工資率即為均衡工資率或市場(chǎng)出清工資率,在這一工資率下通過(guò)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)的就業(yè)量即為均衡就業(yè)量。
59、【B】國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP),是指按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的一個(gè)國(guó)家或地區(qū)所有常駐單位在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果,它不包括能源、原材料等各種中間消耗的價(jià)值,只計(jì)算國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門以貨幣表現(xiàn)的全部社會(huì)最終產(chǎn)品和勞務(wù)價(jià)值的總和。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能較全面地反映一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)和實(shí)力。
60、【C】就業(yè)前培訓(xùn)是指為幫助初次求職人員或者其他勞動(dòng)者提高就業(yè)能力而進(jìn)行的職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng),主要由各級(jí)職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
61、【A】《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》于2007年10月28日第一次修訂、2008年4月1日起施行。
62、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
63、【C】1988年國(guó)際清算銀行監(jiān)管委員會(huì)頒布的《巴塞爾協(xié)議》已被全世界100多個(gè)國(guó)家采納,成為全球銀行業(yè)共同遵守的準(zhǔn)則,為金融全球化進(jìn)程的加快提供了規(guī)則保障。
64、【C】本題考查會(huì)計(jì)賬簿按其用途不同的分類。會(huì)計(jì)賬簿按其用途的不同,可以分為序時(shí)賬簿、分類賬簿和備查賬簿三種。
65、【C】有限責(zé)任包含兩層含義:①對(duì)股東而言,是以股東的出資額為限,對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;②對(duì)公司法人而言,是以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。
66、【C】本題考查信用本質(zhì)。信用的本質(zhì)特征:(1)信用不是一般的借貸行為,是以償還為條件的;(2)信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系;(3)信用反映了經(jīng)濟(jì)主體的支付愿望和支付能力。
67、【C】金融企業(yè)的其他業(yè)務(wù)是指不構(gòu)成商業(yè)銀行表內(nèi)資產(chǎn)、表內(nèi)負(fù)債,形成其非利息收入的業(yè)務(wù)。通常情況下,這些業(yè)務(wù)被稱為“表外業(yè)務(wù)”或中間業(yè)務(wù)。其中就有代理保管業(yè)務(wù),是指商業(yè)銀行以自身?yè)碛械谋9芟洹⒈9軒?kù)等設(shè)備條件,接受單位及個(gè)人委托,代為保管各種貴重物品及重要合同、文件等的業(yè)務(wù)。保管的物品包括債券、股票、貴金屬、契約、古玩、珠寶首飾、房地產(chǎn)證、存折、圖紙等。代理保管的方式有出租保管箱、密封保管、露封保管等。
68、【A】在金屬貨幣流通制度下,價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)就是鑄造單位貨幣的法定含金量;在當(dāng)代紙幣本位制下,貨幣不再規(guī)定含金量,貨幣單位與其價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)逐漸融合為一體。
69、【A】
70、【D】在自由競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,如果存在一個(gè)市場(chǎng)工資率,使得該市場(chǎng)上所有愿意在這一工資率水平上參加工作的人都能夠找到工作,而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補(bǔ),即勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求正好相等,那么這一工資率便為均衡工資率,這樣的均衡工資率有且僅有一個(gè)。
71、【A】勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。
72、【C】工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位,內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說(shuō)明書(也可以稱為職位說(shuō)明書或者崗位說(shuō)明書)和工作分析報(bào)告。選項(xiàng)B、D均為工作分析的作用。
73、【B】本題考查利息的計(jì)算。復(fù)利條件下,本息和=110250(元),利息=110250-100000-10250(元)。
74、【C】本題考查國(guó)民收入分配性質(zhì)和形式。國(guó)民收入分配性質(zhì)和形式是由生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定的。
75、【A】本題考查仲裁法的一般原則。仲裁法的一般原則:自愿原則、仲裁獨(dú)立原則、仲裁一裁終局原則、仲裁保密原則。
76、【A】
77、【A】住房公積金是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金,其使用范圍包括:①職工個(gè)人對(duì)其住房公積金的使用;②管理中心對(duì)歸集的住房公積金的運(yùn)作;③管理中心的業(yè)務(wù)支出和管理費(fèi)用。
78、【C】中期貸款期限大于1年小于等于5年。
79、【C】《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》第二十四條規(guī)定,下列建設(shè)用地的土地使用權(quán),確屬必需的,可以由縣級(jí)以上人民政府依法批準(zhǔn)劃撥:①國(guó)家機(jī)關(guān)用地和軍事用地;②城市基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)用地;③國(guó)家重點(diǎn)扶持的能源、交通、水利等項(xiàng)目用地;④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他用地。
80、【C】法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
81、【C】國(guó)際收支順差或稱國(guó)際收支盈余是指某一國(guó)在國(guó)際收支上收入大于支出,主要是對(duì)外貿(mào)易順差和外資流入的結(jié)果。
82、【D】政府債務(wù)收入是政府以債務(wù)人身份,依據(jù)有借有還的信用原則取得的資金來(lái)源,是一種有償形式的、非經(jīng)常性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)空間木工班組施工合同
- 物流行業(yè)司機(jī)聘用規(guī)定及合同
- 影視拍攝用車租賃合同樣本
- 軟件租賃合同模板
- 造紙廠宿舍樓施工協(xié)議
- 浙江寧波市北侖區(qū)2025屆物理高三第一學(xué)期期中聯(lián)考模擬試題含解析
- 2025屆安徽省皖北名校聯(lián)盟物理高一第一學(xué)期期中經(jīng)典模擬試題含解析
- 2025屆廣西南寧市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校物理高三上期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試模擬試題含解析
- 河北省邢臺(tái)第八中學(xué)2025屆物理高二第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題含解析
- 2025屆浙江省十校聯(lián)盟選考學(xué)考高三物理第一學(xué)期期中學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- PSA提氫裝置操作規(guī)程
- (學(xué)習(xí))同型半胱氨酸PPT課件(PPT 31頁(yè))
- 水工隧洞概述(67頁(yè)清楚明了)
- 計(jì)算機(jī)維修工技能考核試卷
- 注射機(jī)與注射成型工藝詳解
- 2020年四川省德陽(yáng)市高三一診考試地理試卷(Word版,含答案)
- 小升初學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
- UPI大學(xué)生人格問(wèn)卷ABC等級(jí)評(píng)定(細(xì)則)
- 建筑工程勘探取樣技術(shù)規(guī)程
- 催眠的引導(dǎo)語(yǔ)最全
- ICS國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)分類號(hào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論