《初級經(jīng)濟師》南充市營山縣2024年全真模擬試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》南充市營山縣2024年全真模擬試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．在人的生命周期中,當進入()時,才能形成現(xiàn)實的人力資源。

A、發(fā)育成長期B、成年期C、老年期D、衰老期

2．適合使用抽樣檢驗的商品是()。

A、某工廠的5臺機器B、某小區(qū)新更換的10部電梯C、某廠購買的1噸螺釘D、某公司擁有的20臺電腦

3．關(guān)于財政收入形式的說法，正確的是（）。

A、國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤等收入的總稱B、稅收是國家憑借其經(jīng)濟權(quán)力向納稅人強制征收的收入C、政府收費是政府為了給私人或法人提供服務而向社會公眾征收的稅費D、專用基金收入是指經(jīng)國家批準設(shè)立、由各部門自行管理但不納入預算的各種基金收入

4．按用途分類，管理費用明細賬屬于（）。

A、分類賬簿B、序時賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿

5．狹義的生產(chǎn)線是按照()組織起來的多品種生產(chǎn)工作形式。

A、固定原則B、混合原則C、工藝專業(yè)化原則D、對象專業(yè)化原則

6．泰勒進行的人事管理研究的主要內(nèi)容是()。

A、通過看板向員工反饋工作業(yè)績信息，提出最早的工作評價體系B、通過描述自己錄用汽車司機、電話接線生的經(jīng)歷，確定適合崗位的員工應具備的心理品質(zhì)C、進行霍桑實驗，發(fā)現(xiàn)心理因素是影響工作績效的重要因素D、采用“時間一動作”分析，設(shè)計出有效的標準工作方式

7．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是（）。

A、國庫券B、股權(quán)C、利率互換D、銀行本票

8．下列關(guān)于金融寡頭的內(nèi)容表述不正確的是（）。

A、金融寡頭是資本主義國家政治、經(jīng)濟和社會生活等各個方面的實際統(tǒng)治者B、金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團C、金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治，主要通過股份制來實現(xiàn)D、金融寡頭是隨著金融資本的形成而形成的

9．下列各項屬于廣義的生產(chǎn)組織管理范疇的是()。

A、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型來布置工作地點B、企業(yè)規(guī)定各工序間在時間上的相互銜接和配合C、企業(yè)根據(jù)市場需求做好生產(chǎn)技術(shù)準備D、企業(yè)規(guī)劃各生產(chǎn)車間的合理位置

10．對房地產(chǎn)開發(fā)項目進行投資控制是指()的投資控制()。

A、設(shè)計階段B、施工階段C、設(shè)計和施工階段D、從項目投資決策到項目使用期滿為止

11．人力資源自身所具備或應該具備的作用,反映了人力資源管理的屬性,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵四個方面,這是()。

A、人力資源的功能B、人力資源的水平C、人力資源的內(nèi)容D、人力資源的作用

12．城市土地是指()的土地。

A、城市市區(qū)B、城鎮(zhèn)建制范圍內(nèi)C、市區(qū)及郊區(qū)D、城建規(guī)劃用地

13．表明企業(yè)具有針對性重點發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱為()戰(zhàn)略。

A、增長性B、總體性C、對策性D、穩(wěn)定性

14．下列關(guān)于攔截式訪問法優(yōu)缺點的描述,不正確的是()。

A、訪問地點比較集中,時間短,可節(jié)省費用B、較容易對訪問員進行監(jiān)控C、不適合內(nèi)容較復雜、不能公開的問題的調(diào)查D、樣本具有代表性、調(diào)查的精確度高

15．()又稱為“最佳更新期”。

A、使用壽命B、經(jīng)濟壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命

16．以下選項中，不屬于金融市場配置職能體現(xiàn)的是()。

A、利潤再分配B、資源配置C、風險再分配D、財富再分配

17．在商品經(jīng)濟條件下，利息歸根結(jié)底是勞動者在社會再生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的（）的一部分。

A、利潤B、資本C、使用價值D、商品

18．推動經(jīng)濟全球化的主導力量是（）。

A、金融寡頭B、發(fā)展中國家C、各國政府D、跨國公司

19．從一級市場獲取土地使用權(quán)的方法不包括()。

A、轉(zhuǎn)讓B、招標C、拍賣D、協(xié)議

20．借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題,依靠其正常經(jīng)營收入已經(jīng)無法保證足額償還本息的貸款屬于()。

A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

21．在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下，貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于（）。

A、中央銀行B、貿(mào)易部門C、財政部門D、投資銀行

22．下列支出中,屬于財政購買性支出的是()。

A、社會保障補助支出B、債務利息支出C、政府采購支出D、財政補貼支出

23．某企業(yè)工人每月所拿到的工資比當?shù)氐淖畹凸べY標準還低,這違背了合理薪酬體系的()原則。

A、競爭性B、激勵性C、經(jīng)濟性D、合法性

24．發(fā)行總額不固定,可以追加發(fā)行,投資者可以請求發(fā)行機構(gòu)贖回,也可以再追加買入的基金稱為()。

A、信托制基金B(yǎng)、公司制基金C、封閉式基金D、開放式基金

25．下列選項中,()不是造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因。

A、貧窮B、歧視C、技能貧乏D、工資率

26．下列不能作為商業(yè)銀行向中央銀行進行再貸款質(zhì)押憑證的是（）。

A、國庫券B、金融債券C、銀行承兌匯票D、股票

27．通過對經(jīng)營狀況指標的計算與分析,主要可以反映商業(yè)銀行的()。

A、盈利水平B、成本管理水平C、經(jīng)營業(yè)務風險程度D、投入產(chǎn)出關(guān)系

28．()多應用于工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中,很少單獨使用。

A、面談法B、現(xiàn)場調(diào)查法C、問卷調(diào)查法D、工作日志法

29．關(guān)于人力資源管理的作用,下列說法正確的是()。

A、人力資源管理會提高員工的流動率B、人力資源管理能夠調(diào)動員工的積極性C、人力資源管理會降低員工對薪酬的公平感D、人力資源管理會增加員工的不滿情緒

30．投資者甘愿冒風險進行投資的誘因是()。

A、可獲得報酬B、可獲得利潤C、可獲得資金的時間價值D、可獲得額外報酬

31．人力資源管理的激勵功能是指()。

A、讓員工在現(xiàn)有的工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)良的績效B、提供給員工以所需的獎酬,保持員工的工作積極性,保持安全健康的工作環(huán)境C、對工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進行觀察和鑒定,并作出相應的決策D、確認組織中的工作要求,決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù),對有資格的工作申請者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機會

32．我國商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸包括業(yè)務庫存現(xiàn)金和其（）。

A、在中國人民銀行的超額準備金存款B、在中國人民銀行的法定存款準備金存款C、向同業(yè)的拆借D、在同業(yè)的存款

33．編制項目建議書的依據(jù)是()。

A、開發(fā)投資機會鑒別B、初步可行性研究C、開發(fā)項目選擇D、可行性研究

34．在直接標價法下，如果匯率值變小，則本幣即期匯率()。

A、貶值B、升值C、升水D、貼水

35．“向后彎曲的勞動力供給曲線”是指()勞動力供給曲線。

A、市場B、行業(yè)C、個人D、企業(yè)

36．()是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

A、主要質(zhì)量特性B、關(guān)鍵質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、特殊質(zhì)量特性

37．()是指通過貨幣收付的方式結(jié)清企業(yè)、單位和個人之間的因商品交易勞務供應等所發(fā)生的債權(quán)、債務和資金清算的行為。

A、現(xiàn)金支付B、支付手段C、支付結(jié)算D、清算

38．持有金融工具能否按期收回本利，特別是本金是否遭受損失是金融工具的()。

A、期限性B、流動性C、風險性D、收益性

39．下列關(guān)于企業(yè)規(guī)模的說法錯誤的是()。

A、企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分B、大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)C、小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權(quán)程度較高D、大型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主

40．采用組距分組要遵循()的原則。

A、組限值應能被5除盡B、上組限不在內(nèi)C、不重不漏D、下組限不在內(nèi)

41．在對財務管理等專業(yè)技術(shù)類職位進行工作分析時,最為經(jīng)濟有效的方法是()。

A、觀察法B、強制分布法C、工作日志法D、工作實踐法

42．戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認知失調(diào),可通過改變認知的重要性來實現(xiàn),以下屬于這種做法的是()。

A、吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康B、生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解,別無他法C、我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮D、放松和保持體型比擔心30年后患癌更重要

43．我國商業(yè)銀行之間的拆借資金可用于（）。

A、調(diào)劑頭寸B、投資C、補充資本D、固定資產(chǎn)貸款

44．關(guān)于團隊獎勵的說法，錯誤的是()。

A、團隊獎勵可以使員工產(chǎn)生較強的凝聚力B、團隊獎勵可以是當團隊達到特定的目標后給予的獎勵C、團隊獎勵可以是當團隊的生產(chǎn)率提高時給予的獎勵D、在績效考核指標的制定上，團隊獎勵計劃比個人獎勵計劃復雜

45．開發(fā)項目追求的目標是()。

A、最短工期B、最低包價C、超高質(zhì)量D、適度合理的工期、包價和質(zhì)量

46．社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當至少每()向繳費個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人賬戶通知單。

A、周B、月C、季度D、年

47．用戶入住后,物業(yè)服務企業(yè)最經(jīng)常、最持久、最基本的工作內(nèi)容是()。

A、公共服務與管理B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)C、專項服務與管理D、經(jīng)營創(chuàng)收

48．根據(jù)費德勒模型,在上下級關(guān)系好、任務結(jié)構(gòu)不明確、職位權(quán)力弱的情況下,有效的領(lǐng)導方式是()。

A、集權(quán)型B、分權(quán)型C、關(guān)系導向型D、任務導向型

49．下列不屬于人力資源的能動性的陳述是()。

A、人具有意識，知道活動的目的，因此可以有效地對自身活動做出選擇B、人在生產(chǎn)活動中是支配其他資源的主導因素C、通過對體能、知識、技能等的使用，可以創(chuàng)造更大的價值D、人力資源在活動過程中是可以被激勵的

50．熟練勞動力所占的比重、技術(shù)經(jīng)濟特點、工會化程度、地理位置等是造成()之間出現(xiàn)工資差別的主要原因。

A、不同年齡勞動力B、男性和女性勞動力C、不同民族勞動力D、不同產(chǎn)業(yè)

51．公共秩序維護管理的內(nèi)容不包括()。

A、公共安全防范管理服務B、消防管理服務C、清潔衛(wèi)生管理服務D、車輛停放管理服務

52．土地預告登記后,申請人在自能夠進行土地登記之日起()內(nèi)未申請土地登記,預告登記失效。

A、十日B、十五日C、一個月D、三個月

53．關(guān)于貨幣形態(tài)演變過程的說法，正確的是（）。

A、實物貨幣→紙幣→代用貨幣→電子貨幣B、實物貨幣→代用貨幣→信用貨幣C、實物貨幣→代用貨幣→電子貨幣D、實物貨幣→信用貨幣→電子貨幣

54．在法律解釋的效力上,()的效力最高。

A、司法解釋B、行政解釋C、立法解釋D、司法說明

55．占有的意思是()。

A、取得支配權(quán)B、使用C、實際控制D、獲得收益

56．關(guān)于工資差別的說法,錯誤的是()。

A、工資差別具有在整個社會范圍內(nèi)重新配置勞動力資源的作用B、勞動者的技能差異和勞動條件差異是導致工資差別出現(xiàn)的主要原因C、人們不僅關(guān)心工資水平,同時也關(guān)心工資差別D、為了貫徹按勞分配的原則,就必須盡可能地擴大工資差別

57．增加產(chǎn)品組合的(),可以適應不同顧客的需要,吸引更多的購買者。

A、寬度B、長度C、深度D、一致性

58．房地產(chǎn)供給是一定時期內(nèi)人們?yōu)樯鐣峁┑姆康禺a(chǎn)總量,它具有()。

A、實物形態(tài)B、價值形態(tài)C、實物形態(tài)或價值形態(tài)D、實物形態(tài)和價值形態(tài)

59．會計最基本職能是()。

A、會計核算B、會計監(jiān)督C、記賬和算賬D、預測和決策

60．土地登記的一般程序為()。

A、審查,申請,受理,發(fā)證B、申請,受理,審查,發(fā)證C、申請,受理,審查,記載于登記薄,發(fā)證D、申請,受理,記載于登記薄,審查,發(fā)證

61．某企業(yè)運用投資回收期法進行技術(shù)改造項目決策，該項目有四個互斥方案，各方案的投資額和年凈收益額見下表（單位：萬元）。若標準投資回收期為6年，則該企業(yè)應選擇（）。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

62．企業(yè)各種營銷活動之間協(xié)同遵循的原則是()。

A、企業(yè)營銷成本最大化B、企業(yè)與客戶的雙贏C、企業(yè)效益最大化D、企業(yè)營銷手段多樣化

63．具有完善的城市基礎(chǔ)設(shè)施,土地平整,能直接在其上進行房屋建設(shè)的土地稱為()。

A、生地B、熟地C、在建工程D、毛地

64．下列關(guān)于自制原始憑證的填制要求的說法不正確的是（）。

A、一次憑證由經(jīng)辦人員在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成時填制B、一次憑證由有關(guān)責任者根據(jù)經(jīng)濟管理的需要定期編制C、匯總原始憑證由有關(guān)責任者根據(jù)經(jīng)濟管理的需要定期編制D、累計憑證由經(jīng)辦人于每次經(jīng)濟業(yè)務完成后在其上面重復填制而成

65．土地與房屋交換,雙方價值相同時()。

A、征收契稅B、免征契稅C、征收耕地占用稅D、征收營業(yè)稅

66．契稅屬于()。

A、貨物和勞務稅類B、財產(chǎn)稅類C、所得稅類D、其他稅收類

67．設(shè)某商業(yè)銀行某營業(yè)日開始時，超額準備金留存限額為60萬元，業(yè)務庫存現(xiàn)金限額100萬元，可調(diào)入資金200萬元，準備金存款600萬元，其中法定準備金存款420萬元，業(yè)務庫存現(xiàn)金120萬元，到期應收款250萬元，到期應付380萬元，則該銀行當日初始頭寸為（）。

A、150萬元B、200萬元C、210萬元D、300萬元

68．同樣是感覺饑餓,有的人選擇西餐,有的人選擇中餐,這體現(xiàn)的是人的()。

A、需求B、需要C、欲望D、愿望

69．()是職前培訓開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。

A、案例研討法B、操作示范法C、講授法D、角色扮演法

70．借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經(jīng)濟惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來損失，這使金融企業(yè)所蒙受的風險是（）。

A、信用風險B、國家風險C、轉(zhuǎn)移風險D、市場風險

71．由證券登記結(jié)算機構(gòu)對每一營業(yè)日成交的證券與價格分別予以軋抵,計算證券和資金的應收或應付凈額的處理過程,被稱做()。

A、清算B、過戶C、交割D、競價

72．商業(yè)銀行的信用工具不包括（）。

A、銀行券B、現(xiàn)金C、支票D、金融債券

73．下列各項中,制定施工方案不包括()。

A、施工組織與協(xié)調(diào)計劃B、建材與設(shè)備供應計劃C、工程質(zhì)量控制計劃D、基礎(chǔ)設(shè)施配套的接洽與協(xié)商計劃

74．為應對國際金融危機,我國政府決定從2008年第四季度開始實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時間增加4萬億元投資,帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴大。這表明政府購買性支出()。

A、可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴大B、不會擴大和增加社會需求C、具有較強的收入分配職能D、可以不遵循市場等價交換原則

75．我國最典型的拆借市場利率是（）。

A、國債利率B、短期融資券利率C、LiborD、Shibor

76．下列()是指員工由于自己的努力工作,而獲得的晉升、表揚或重視等,以及由此產(chǎn)生出的工作榮譽感、責任感及成就感等。

A、內(nèi)在報酬B、外在報酬C、基本報酬D、獎金

77．()的缺點是難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求。

A、聯(lián)合融資B、私人融資C、政府融資D、自愿融資

78．下列陳述中,符合業(yè)績效考核指標設(shè)置要求的是()。

A、領(lǐng)導滿意B、100%利用時間C、接到任務及時完成D、一季度銷售額達到300萬元

79．廉租住房的申請程序包括:①輪候;②申請;③公示及登記;④審核;⑤簽約。下列排序正確的是()。

A、②一④一③一①一⑤B、①一②一③一④一⑤C、①一②一④一③一⑤D、②一①一④一③一⑤

80．國債負擔率是指（）。

A、當年國債發(fā)行額與當年GDP的比率B、政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計余額與當年GDP的比率C、當年國債發(fā)行額與當年財政收入的比率D、政府歷年發(fā)行公債尚未償還的累計余額與當年財政收入的比率

81．買賣雙方簽訂合同,允許買方在交付一定費用后,取得在特定時間內(nèi)、按協(xié)議價格買進或賣出一定數(shù)量證券的權(quán)利,這種交易方式稱為()。

A、期貨交易B、現(xiàn)貨交易C、期權(quán)交易D、離岸交易

82．物業(yè)管理明顯呈現(xiàn)管理服務的波動狀態(tài)的是()階段。

A、早期介入B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)C、前期物業(yè)管理D、物業(yè)管理服務

83．如果遠期外匯比即期外匯便宜,兩者之間的差額為()。

A、平價B、貼水C、順水D、升水

84．企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額()的部分,準予扣除。

A、12%B、14%C、16%D、18%

85．發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟應以()手段為主。

A、計劃B、經(jīng)濟調(diào)控C、法律調(diào)控D、行政調(diào)控

86．現(xiàn)代決策理論認為,決策不是瞬間行動,而是一個()。

A、抉擇B、過程C、結(jié)果D、目標

87．某職業(yè)的勞動力供給大于勞動力需求,則該職業(yè)的工資水平()。

A、提高B、降低C、不變化D、二者無聯(lián)系

88．商業(yè)銀行將其持有的未到期票據(jù)轉(zhuǎn)讓給其他商業(yè)銀行,這種行為稱為()。

A、承兌B、貼現(xiàn)C、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)

89．()的外匯收支活動暫時不得進行遠期交易。

A、經(jīng)常項目下B、投資項目下C、凈收益項目下D、資本項目下

90．下列關(guān)于資本風險比率的說法錯誤的是()。

A、是反映銀行經(jīng)營狀況的指標B、是企業(yè)逾期貸款與銀行所有者權(quán)益之間的比率C、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,逾期貸款率不應超過10%D、是財務杠桿率與逾期貸款率的乘積

91．()是指勞動合同簽訂以后,沒有履行完畢之前,由于某種因素導致雙方提前終止合同效力的法律行為。

A、勞動合同解除B、勞動合同終止C、勞動合同變更D、勞動合同中止

92．按照股東權(quán)利的不同，股票可分為（）。

A、普通股和優(yōu)先股B、國家股、法人股、社會公眾股和外資股C、A種股票和B種股票D、上市股票和非上市股票

93．當社會總供給大于社會總需求時，政府預算應該實行的政策是（）。

A、結(jié)余政策B、擴張政策C、平衡政策D、緊縮政策

94．庭審調(diào)查一般可以分為（）個階段。

A、1B、2C、3D、4

95．兩個企業(yè)在幾個具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，但合作雙方?jīng)]有股權(quán)的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟是（）。

A、合資企業(yè)式聯(lián)盟B、股權(quán)參與式聯(lián)盟C、功能協(xié)議式聯(lián)盟D、框架協(xié)議式聯(lián)盟

96．綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/()。

A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積

97．信貸資金在不同生產(chǎn)部門、行業(yè)和企業(yè)的分布反映的是()。

A、信貸資金供給B、信貸資金需求C、信貸資金結(jié)構(gòu)D、信貸資金規(guī)模

98．“中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證委員會”陸續(xù)制定和頒發(fā)了一系列標準和規(guī)定,促進了中國企業(yè)開展()。

A、綠色營銷B、國際營銷C、網(wǎng)絡(luò)營銷D、服務營銷

99．下列關(guān)于薪酬的作用不包括()。

A、是員工的基本生活保障B、對員工起著心理激勵功能C、塑造和強化企業(yè)文化D、改善當?shù)鼐用裆钏?/p>

100．在企業(yè)所制定的技術(shù)標準中,最基本和具有指導意義的是()。

A、基礎(chǔ)標準B、方法標準C、安全標準D、產(chǎn)品標準

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】

2、【C】抽樣檢驗一般適用于以下六種情況:①破壞性檢驗,如產(chǎn)品的可靠性試驗、產(chǎn)品壽命試驗等;②產(chǎn)品數(shù)量大,但對質(zhì)量要求不高,如螺釘?shù)?③測量對象是連續(xù)體,如煤、礦石的化學成分等;④希望減少檢驗工作量,節(jié)省檢驗費用;⑤檢驗項目多,周期長,進行全數(shù)檢驗有困難;⑥督促供方改進質(zhì)量。

3、【A】本題考查財政收入的形式。B選項錯誤，稅收是國家憑借其政治權(quán)力向納稅人強制征收的收入。C選項錯誤，政府收費是政府直接為私人或法人提供服務而直接向提供服務對象收取的費用。D選項錯誤，專用基金收入是指經(jīng)國家批準設(shè)立的，列入預算但由各部門自行管理的各種基金收入。

4、【A】本題考查會計賬簿的分類。分類賬簿是對全部經(jīng)濟業(yè)務事項按照會計要素的具體類別而設(shè)置的分類賬戶進行登記的賬簿。分類賬簿按照其反映指標時的詳細程度分為總分類賬和明細分類賬兩種。管理費用明細賬屬于分類賬簿。

5、【D】生產(chǎn)線是產(chǎn)品生產(chǎn)過程所經(jīng)過的路線,即從原料進入生產(chǎn)現(xiàn)場開始,經(jīng)過加工、運送、裝配、檢驗等一系列生產(chǎn)活動所構(gòu)成的路線。狹義的生產(chǎn)線是指按對象專業(yè)化原則組織起來的多品種生產(chǎn)組織形式。

6、【D】泰勒進行了最早的“時間一動作”分析實驗，使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進行了細致、準確的研究。通過去除其工作的無效部分，并對技術(shù)進行改進，設(shè)計出一種最有效的標準工作方式。

7、【C】本題考查衍生金融工具的種類。衍生金融工具的種類主要有：期貨和期權(quán)；互換?；Q又一般包括期限互換、利率互換、貨幣互換。

8、【C】本題考查金融寡頭。金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團，是資本主義國家政治、經(jīng)濟和社會生活等各個方面的統(tǒng)治者。選項C的錯誤在于金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治，主要通過參與制來實現(xiàn)。

9、【C】生產(chǎn)組織是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動中組織工作的通稱。狹義的生產(chǎn)組織指按照生產(chǎn)要求對勞動力、勞動資料和勞動對象等生產(chǎn)要素在空間上和時間上的合理安排和組織。如工業(yè)企業(yè)中,根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型,合理劃分和布置車間、工段、小組、工作地;規(guī)定各車間、工段、小組間和各工序間在時間上的相互銜接和配合。廣義的生產(chǎn)組織是一切與企業(yè)生產(chǎn)活動有密切聯(lián)系的組織工作的總稱。除上述狹義內(nèi)容外,廣義的生產(chǎn)組織還包括生產(chǎn)技術(shù)準備、管理、勞動、物資、計劃和廠內(nèi)經(jīng)濟核算等組織工作。

10、【C】

11、【A】人力資源功能的內(nèi)容,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵四個方面。

12、【B】

13、【C】戰(zhàn)略為組織實現(xiàn)目標提供了基本途徑,對組織的生存、成長和發(fā)展有至關(guān)重要的意義。企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略可以分成不同的類型:①總體性戰(zhàn)略,表明企業(yè)選擇的總體勢態(tài);②對策性戰(zhàn)略,表明企業(yè)選擇的具有針對性的重點發(fā)展方向。

14、【D】選項D,攔截式訪問法的缺點之一,是被調(diào)查對象的身份難以判別,在調(diào)查地點出現(xiàn)具有偶然性,可能影響樣本的代表性和調(diào)查的精確度。

15、【B】設(shè)備經(jīng)濟壽命又稱“最佳更新期”。但這決不意味著設(shè)備一定要使用到經(jīng)濟壽命結(jié)束時更新才合理。由于技術(shù)進步,在實際工作中大多數(shù)的情況是在設(shè)備尚未達到其經(jīng)濟壽命年限,就應該用技術(shù)更先進、經(jīng)濟更合理的新設(shè)備,提前予以更新。

16、【A】金融市場的配置功能體現(xiàn)在三個方面：資源配置、財富再分配、風險再分配。

17、【A】在商品經(jīng)濟條件下，無論是何種生產(chǎn)方式，利息都是由勞動者創(chuàng)造的利潤的一部分，是社會財富再分配的手段，體現(xiàn)一定的社會生產(chǎn)關(guān)系。

18、【D】本題考查經(jīng)濟全球化?？鐕臼峭苿咏?jīng)濟全球化的主導力量。20世紀以來，一些跨國公司得到了前所未有的發(fā)展。

19、【A】按照房地產(chǎn)流轉(zhuǎn)次數(shù),房地產(chǎn)市場可分為房地產(chǎn)一級市場、房地產(chǎn)二級市場和房地產(chǎn)三級市場,其中,房地產(chǎn)一級市場即土地使用權(quán)的出讓,出讓方式有招標、拍賣、掛牌和協(xié)議等。選項A,屬于從二級市場上獲取土地使用權(quán)的方法。

20、【B】選項A,關(guān)注類貸款,是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息,但是存在一些可能對償還貸款本息產(chǎn)生不利影響的因素的貸款;選項C,可疑類貸款,是指借款人無法足額償還本息,即使執(zhí)行抵押或擔保,也肯定要造成較大損失的貸款;選項D,損失類貸款,是指在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然無法收回,或只能收回極少部分的貸款。

21、【A】本題考查貨幣制度。在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下，是以中央銀行發(fā)行的紙幣作為流通貨幣，所以貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于中央銀行。

22、【C】財政購買性支出是指政府付出財政資金的同時,得到相應的商品和服務,并運用它們來實現(xiàn)政府的職能?！惧e因分析】對財政購買性支出的概念不清楚。

23、【D】薪酬的合法性原則是指企業(yè)薪酬制度必須符合國家及地方有關(guān)勞動用工及人事的有關(guān)法律、法規(guī),尤其要體現(xiàn)對勞動者的尊重、公正,避免不應有的歧視。《勞動法》第四十八條規(guī)定:“國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務院備案。”最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

24、【D】根據(jù)運作方式的不同,基金可分為封閉式基金和開放式基金。前者是指限定基金的發(fā)行總額,一旦發(fā)行期滿,基金就宣告成立。并封閉起來,不再追加發(fā)行,因此也稱為固定型基金;后者是指基金的發(fā)行總額不固定,可以追加發(fā)行,投資者可以請求發(fā)行機構(gòu)贖回,也可以再追加買入該基金,因此也稱為追加型基金。

25、【D】貧窮、歧視以及技能缺乏等是造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離的主要原因;工資率不同則是優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離所帶來的結(jié)果。

26、【D】不能作為商業(yè)銀行向中央銀行進行再貸款質(zhì)押憑證的是股票。

27、【C】反映商業(yè)銀行經(jīng)營狀況的指標主要有流動比率、資本風險比率和固定資本比率等。這些指標可以反映銀行的變現(xiàn)能力、經(jīng)營業(yè)務風險程度。

28、【D】在工作分析方法中,工作日志法是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內(nèi)所從事的各項工作活動或任務以及所耗費的時間等各種細節(jié),由此來了解員工實際工作的內(nèi)容、責任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負荷的工作分析方法。該方法是由從事工作的員工自行記錄,主觀色彩較濃,使記錄的客觀性和準確性受到一定程度的影響,多應用于在工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中常與其他方法相結(jié)合,很少單獨使用。

29、【B】人力資源管理會降低員工的流動率、調(diào)動員工的積極性、增加員工對薪酬的公平感、降低員工的不滿情緒、確保人與事的良好匹配。

30、【D】風險報酬又稱風險價值,是指投資者由于冒著風險進行投資而獲得的超過資金的時間價值的額外收益。投資者甘愿冒風險進行投資的誘因是因為可以得到額外的報酬。

31、【A】吸納功能主要是指吸引并讓優(yōu)秀的人才加入本企業(yè);維持功能是指讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè);開發(fā)功能是指讓員工保持能夠滿足當前及未來工作需要的知識和技能;激勵功能則是指讓員工在現(xiàn)有的工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)良的績效。

32、【A】商業(yè)銀行的頭寸可分為基礎(chǔ)頭寸、可用頭寸和可貸頭寸?；A(chǔ)頭寸是指商業(yè)銀行的庫存現(xiàn)金和在中央銀行的超額存款準備金。

33、【B】初步可行性研究是在投資機會研究的基礎(chǔ)上,進一步收集較為詳細的房地產(chǎn)市場信息資料,對擬投資項目所在區(qū)域的社會經(jīng)濟狀況、市場供求變化、區(qū)位條件及其周邊環(huán)境以及預期投資效益進行初步分析、預測和估算,形成開發(fā)投資初步方案,據(jù)此評價投資機會選擇結(jié)果成功的可能性如何,決定是否有必要進行詳細的可行性研究,以及是否有必要確定一些重要的問題進行專題研究。初步可行性研究是編制項目建議書的依據(jù)。

34、【B】直接標價法是以一定單位的外國貨幣作為標準，折算為本國貨幣來表示匯率，即匯率表示一定單位外國貨幣折算成本國貨幣的數(shù)量。在直接標價法下，匯率值升降與本幣升貶值反向。

35、【C】一般情況下,在低收入階段,工資率上升的替代效應大于收入效應,因此,勞動力供給曲線具有正的斜率。而到了收入水平較高的某一階段,工資率上升從而收入增加則很可能會促使人們?yōu)樽非笳w生活質(zhì)量的提高而增加閑暇時間,減少工作時間,減少勞動力供給。個人勞動力供給曲線一般可描述為一條“向后彎曲的勞動力供給曲線”。

36、【B】根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應對質(zhì)量特性進行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。其中,關(guān)鍵質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

37、【C】支付結(jié)算是指單位、個人在社會經(jīng)濟活動中使用票據(jù)、銀行卡、匯兌、托收承付、委托收款等結(jié)算方式進行貨幣給付及其資金清算行為。銀行在結(jié)算過程中主要通過“活期存款”科目辦理收付。根據(jù)有關(guān)結(jié)算方式的特點,還應設(shè)置“匯出匯款”“本票”“貼現(xiàn)”科目以及“存放中央銀行款項”“清算資金往來”等科目。

38、【C】金融工具的風險性是指持有金融工具能否按期收回本利，特別是本金是否遭受損失。風險分為兩類：一是違約風險；二是市場風險。

39、【D】企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分;大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權(quán)程度較高;中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴大后普遍有分權(quán)要求,因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。

40、【C】本題考查數(shù)據(jù)的分組。采用組距分組要遵循"不重不漏"的原則,因此選C。

41、【D】工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。工作實踐法的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作,比如對財務管理專業(yè)技術(shù)類職位進行的工作分析。其缺點在于不適用于需要大量訓練和危險的工作。

42、【D】本題考查費斯廷格的認知失調(diào)理論。選項A屬于增加認知,即如果兩個認知不一致,可以通過增加更多一致性的認知來減少失調(diào);選項B屬于減少選擇感,即讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因為自己沒有其他選擇;選項C屬于改變態(tài)度,即改變自己對戒煙的態(tài)度,使其與以前的行為一致;選項D屬于改變認知的重要性:讓一致性的認知變得重要,不一致性的認知變得不重要。

43、【A】同業(yè)拆借，是指具有法人資格的商業(yè)銀行交經(jīng)法人授權(quán)的非法人金融分支機構(gòu)之間進行短期資金融通的行為，目的在于調(diào)劑頭寸和臨時性資金余缺。

44、【D】團隊獎勵計劃的優(yōu)點是在績效考核標準的制定上，比個人獎勵計劃要相對簡單。

45、【D】

46、【D】社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當至少每年向繳費個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人賬戶通知單。

47、【A】公共服務與管理是用戶入住后,物業(yè)服務企業(yè)最經(jīng)常、最持久、最基本的工作內(nèi)容,也是物業(yè)管理水平的集中體現(xiàn)。這個工作涉及的方面很多,例如,房屋及設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境管理、公共秩序維護管理、檔案管理和客戶管理以及為居住與工作環(huán)境而進行的配套設(shè)施及公共環(huán)境的進一步完善等各項服務工作。

48、【C】費德勒模式如下圖所示。在上下級關(guān)系好、任務結(jié)構(gòu)不明確、職位權(quán)力弱的情況下,應采取關(guān)系導向型的領(lǐng)導方式。

49、【C】人力資源的能動性主要包括以下幾方面：①人具有意識，知道活動的目的，因此人可以有效地對自身活動作出選擇，調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系。②人在生產(chǎn)活動中處于主體地位，并且是支配其他資源的主導因素。③人力資源具有自我開發(fā)性，在生產(chǎn)過程中，人一方面是對自身的損耗，而更重要的一方面是通過合理的行為，讓自己得到補償、更新和發(fā)展。非人力資源不具有這種特性。④人力資源在活動過程中是可以被激勵的，即通過提高人的工作能力和工作動機，從而提高工作效率。

50、【D】熟練勞動力所占的比重、技術(shù)經(jīng)濟特點、工會化程度、地理位置等是造成不同產(chǎn)業(yè)之間出現(xiàn)工資差別的主要原因。

51、【C】公共秩序維護管理是指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，物業(yè)服務企業(yè)在政府有關(guān)部門的指導下，協(xié)助進行的公共安全防范和公共秩序維護等管理活動，包括：公共安全防范管理、消防管理和車輛停放管理等方面內(nèi)容。第三個選項，清潔衛(wèi)生管理服務屬于環(huán)境管理的內(nèi)容。

52、【D】土地預告登記后,申請人在自能夠進行土地登記之日起3個月內(nèi)未申請土地登記,預告登記失效。

53、【B】本題考查貨幣形態(tài)的演變。貨幣形態(tài)的演變：實物貨幣→代用貨幣→信用貨幣。

54、【C】立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)；在法律解釋的效力上，立法解釋的效力最高，其他國家機關(guān)對法律的解釋效力低于立法解釋。

55、【C】占有,是指對房地產(chǎn)的實際掌握和控制。擁有一宗房地產(chǎn)的一般前提就是占有,這是房地產(chǎn)所有權(quán)人直接行使所有權(quán)的表現(xiàn)。

56、【D】隨著社會的發(fā)展,人們總是力求縮小社會成員之間的收入差距,但這種差距的存在必然是長期的。工資差別從本質(zhì)上講是同勞動相聯(lián)系的,貫徹按勞分配的原則,只要勞動者的素質(zhì)和技能不能完全相同,勞動條件的差別無法消除,工資差別就不可能消除。所以本題錯誤的是D。

57、【C】增加產(chǎn)品組合的深度,可以適應不同顧客的需要,吸引更多的購買者?！惧e因分析】對于產(chǎn)品組合的相關(guān)知識點掌握不牢固。

58、【D】

59、【A】會計核算職能和會計監(jiān)督職能是相互聯(lián)系、密不可分的。會計核算是會計的最基本職能，是進行會計監(jiān)督的基礎(chǔ)，會計核算工作的好壞，直接影響著會計信息質(zhì)量的高低，沒有會計核算所提供的會計資料、信息，會計監(jiān)督就沒有依據(jù)。

60、【C】

61、【C】計算投資回收期分別為：600÷110=5.45（年），500÷100=5（年），420÷90=4.67（年），400÷75=5.33（年）。方案3投資回收期最短，所以選擇方案3。

62、【C】企業(yè)營銷計劃的制訂包括一整套營銷活動的設(shè)計:產(chǎn)品、價格、銷售渠道和促銷,而整合營銷強調(diào)這樣兩點:①顧客價值的傳遞要通過各種營銷活動共同實現(xiàn);②各種營銷活動之間的協(xié)同應以企業(yè)效益最大化為原則,即在制定和實施營銷計劃時,企業(yè)應整合自身資源、市場需求和各項營銷工具。

63、【B】選項A,生地是指不具有城市基礎(chǔ)設(shè)施的土地,如農(nóng)地、荒地;選項C,在建工程是指建筑物已開始建造但尚未竣工、不具備使用條件的房地產(chǎn);選項D,毛地是指具有一定的城市基礎(chǔ)設(shè)施,有地上物(如房屋、圍墻、電線桿、樹木等)需要拆除或遷移但尚未拆除或遷移的土地。

64、【B】本題考查自制原始憑證的填制要求。B項錯誤，一次憑證由經(jīng)辦人員在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生或完成時填制。

65、【B】契稅的計稅依據(jù)分為下列三種情況:①國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋買賣的,計稅依據(jù)為成交價格。②土地使用權(quán)贈與、房屋贈與的,計稅依據(jù)由征收機關(guān)參照土地使用權(quán)出售、房屋買賣的市場價格核定。③土地使用權(quán)交換、房屋交換的,計稅依據(jù)為所交換土地使用權(quán)、房屋的價格的差額。當雙方價值相同時,差額為零,則免征契稅。

66、【B】契稅是以權(quán)屬發(fā)生轉(zhuǎn)移的土地、房屋為征稅對象,對承受土地、房屋權(quán)屬的單位和個人征收的一種稅收。契稅具有下列基本特點:①屬于財產(chǎn)稅;②實行一次性征收;③由土地、房屋權(quán)屬的承受人繳納;④各地的稅率可能不同。

67、【C】根據(jù)題意，初始頭寸=（600-420）-60+（120-100）+（250-380）+200=210萬元。

68、【C】本題考查欲望的概念。欲望是指人們?yōu)闈M足某一特定需要所選取的形式,這種形式與其所處的環(huán)境及其個人特性有密切關(guān)系,常以能夠滿足需要的實物對人們的欲望進行描述。【錯因分析】對于欲望的表現(xiàn)形式掌握不牢固。

69、【B】操作示范法是職前培訓與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。A項,案例研討法也是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法,側(cè)重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力;C項,講授法是傳統(tǒng)的培訓與開發(fā)方法,適用于向全體學員介紹或傳授某一個專門領(lǐng)域的內(nèi)容;D項,角色扮演法是一種模擬訓練方法,多用于改善人際關(guān)系的訓練。

70、【B】除貸款業(yè)務中固有的交易對象的信用風險外，國際信貸業(yè)務還包括國家風險，即借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經(jīng)濟惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來的損失。

71、【A】由證券登記結(jié)算機構(gòu)對每一營業(yè)日成交的證券與價格分別予以軋抵,計算證券和資金的應收或應付凈額的處理過程,被稱做清算。

72、【B】銀行信用工具包括銀行券，支票和金融債券三種。

73、【C】建設(shè)施工方案主要包括:施工組織與協(xié)調(diào)計劃,建材與設(shè)備供應計劃,施工圖設(shè)計方案,基礎(chǔ)設(shè)施配套的接洽與協(xié)商計劃,編制工程量清單和工程時間進度表以及現(xiàn)金流量表,與承包商談判以及簽約計劃等。

74、【A】本題表明政府購買性支出可以直接帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模的擴大。本題考查購買性支出。

75、【D】我國同業(yè)拆借市場利率稱為Shibor，全稱是“上海銀行間同業(yè)拆放利率”（ShanghaiInterbankOfferedRate，SHIBOR），被稱為中國的LIBOR（LondonInterbankOfferedRate，倫敦同業(yè)拆放利率），自2007年1月4日起正式運行。

76、【A】內(nèi)在薪酬是員工通過自己的努力獲得晉升、表揚或重視等而產(chǎn)生的責任感和成就感等。

77、【C】政府融資的缺點是難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求。

78、【D】要實現(xiàn)公平而準確的績效考核,企業(yè)應該建立合理規(guī)范的績效考核指標體系。良好的考核指標應該簡單明了、容易測量、不會與其他標準相沖突。ABC三項太抽象,不易測量、難以界定。

79、【A】廉租住房制度是解決城市低