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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》寧夏回族固原市涇源縣2024年考前沖刺試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.由于勞動的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了勞動力市場的()。
A、不確定性B、分散性C、多樣性D、難以衡量性
2.企業(yè)提供的會計信息必須清晰明了,便于財務(wù)會計報告使用者理解和利用,這體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量要求中的()。
A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹慎性
3.用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。
A、5B、10C、12D、15
4.中、高檔商品房的價格和供應(yīng)量主要由()決定。
A、消費者B、政府C、供應(yīng)商D、市場
5.下列因素中,不屬于影響招聘活動的外部因素是()。
A、勞動力市場B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、企業(yè)的形象
6.某企業(yè)在全國設(shè)有15個分公司,2013年底這些分公司的員工人數(shù)(單位:人)分別為:151717181919202122222222222326,這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是()人。
A、22B、19C、21D、26
7.矩陣制組織結(jié)構(gòu)是__與__兩種方式的結(jié)合。()
A、按顧客劃分部門;按產(chǎn)品劃分部門B、按規(guī)劃項目劃分部門;按職能劃分部門C、按職能劃分部門;按工藝劃分部門D、按工藝劃分部門;按職能劃分部門
8.房屋租金是()。
A、房屋本身的價格B、房屋價格的特殊表現(xiàn)形式C、本來意義上的房屋價格D、資本
9.商業(yè)銀行為吸收存款而支付的所有費用,即利息成本與營業(yè)成本之和,稱為()。
A、資本成本B、可用資本成本C、資金成本D、可用資金成本
10.下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),不屬于按企業(yè)功能分類的是()。
A、中外合資房地產(chǎn)開發(fā)公司B、房地產(chǎn)開發(fā)兼營公司C、房地產(chǎn)開發(fā)項目公司D、房地產(chǎn)開發(fā)專營公司
11.稅收是國家憑借其()取得的財政收入。
A、經(jīng)濟權(quán)力B、信用C、政治權(quán)力D、軍事力量
12.()一般多用于工業(yè)以及政府為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)而給予優(yōu)惠政策的項目。
A、贈送B、協(xié)議出讓C、招標出讓D、拍賣出讓
13.現(xiàn)代流水線生產(chǎn)方式起源于()。
A、精益管理B、第二次工業(yè)革命C、第一次工業(yè)革命D、福特制
14.按照國家規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的(),足額提取教育培訓經(jīng)費。
A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%
15.統(tǒng)計指標按其所反映的內(nèi)容或其數(shù)值表現(xiàn)形式,可以分為總量指標、相對指標和()。
A、比例指標B、比率指標C、平均指標D、變異指標
16.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位享有的義務(wù)有()。
A、履行勞動合同B、完成勞動任務(wù)C、提高職業(yè)技能D、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
17.下面不屬于保密協(xié)議設(shè)計時應(yīng)注意的事項是()。
A、規(guī)范保密行為和泄密行為B、明確規(guī)定違約金的數(shù)額C、明確界定商業(yè)秘密的范圍D、損失賠償責任約定上應(yīng)明確賠償計算方法
18.概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)是指()。
A、技能B、能力C、情緒D、知識
19.某企業(yè)2014年末資產(chǎn)負債表反映的資產(chǎn)總額為840萬元、負債總額為552萬元,利潤表反映凈利潤為100萬元,那么該企業(yè)2014年末所有者權(quán)益是()萬元。
A、288B、388C、740D、452
20.下列事項中,屬于勞動合同必備條款的是()。
A、勞動紀律B、補充保險C、勞動報酬D、違反勞動合同責任
21.與一國經(jīng)濟的開放程度有關(guān)的因素中,最關(guān)鍵的是()。
A、資源稟賦B、國家大小C、經(jīng)濟制度的性質(zhì)D、經(jīng)濟政策
22.()是形成經(jīng)營機制的決定因素。
A、不斷的資產(chǎn)利益B、強大的經(jīng)濟動力C、長遠的發(fā)展計劃D、較高的人員素質(zhì)
23.會計的最基本職能是()。
A、核算B、監(jiān)督C、控制D、咨詢
24.在壟斷資本主義階段,壟斷組織實現(xiàn)壟斷利潤的主要方式是()。
A、制定壟斷價格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷權(quán)C、提高工人勞動強度D、延長工人勞動時間
25.《海洋環(huán)境保護法》規(guī)定,直接向海洋排放污染物的單位和個人,必須按照國家規(guī)定繳納排污費,該規(guī)則屬于()。
A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、委任性規(guī)則D、準用性規(guī)則
26.仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向()提起訴訟。
A、人民法院B、勞動調(diào)解委員會C、勞動仲裁委員會rD、公安機關(guān)
27.提高控制有效性的根本途徑是()。
A、鼓勵自我控制B、控制要具有客觀性C、控制要具有整體性D、控制要具有經(jīng)濟性
28.戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)是()。
A、技術(shù)優(yōu)勢B、文化優(yōu)勢C、比較優(yōu)勢D、變革優(yōu)勢
29.商業(yè)銀行經(jīng)營證券投資業(yè)務(wù)的功能不包括()。
A、獲取收益B、增強安全性C、分散風險D、保持流動性
30.下列不屬于管理費用的是()。
A、工會經(jīng)費B、咨詢費C、業(yè)務(wù)招待費D、運輸費
31.購買經(jīng)濟適用住房不滿()年,不得直接上市交易,購房人因特殊原因確需轉(zhuǎn)讓經(jīng)濟適用住房的,由政府按照原價格并考慮折舊和物價水平等因素進行回購。
A、2B、3C、5D、7
32.家居裝修活動,應(yīng)當服從()按規(guī)定進行施工現(xiàn)場管理。
A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)B、工程監(jiān)理單位C、物業(yè)主管部門D、業(yè)主大會
33.下列各項中,不屬于確定員工培訓目標原則的是()。
A、與企業(yè)的長遠目標相吻合B、既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際C、具有較明顯的經(jīng)濟和人文效益D、簡明扼要,具體明確,便于操作
34.下列團體決策技術(shù)中,不安排團體成員見面討論的是()。
A、頭腦風暴法B、具名團體技術(shù)C、階梯技術(shù)D、德爾菲技術(shù)
35.()是指當事人申請仲裁時或者仲裁過程中,仲裁人員依法進行的調(diào)解。
A、一般調(diào)解B、特殊調(diào)解C、仲裁調(diào)解D、訴訟調(diào)解
36.控制工作的過程一般包括三個步驟,即建立標準、()和糾正偏差。
A、檢查工作B、收集信息C、衡量績效D、尋找原因
37.根據(jù)我國《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,仲裁裁決一般應(yīng)當()的意見作出。
A、按照首席仲裁員B、按照仲裁委員會主任C、按照多數(shù)仲裁員D、由首席仲裁員根據(jù)仲裁委員會
38.從使用者角度來看,從()中取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
A、經(jīng)濟普查B、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查C、《中國人口統(tǒng)計年鑒》D、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查
39.我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定,企業(yè)會計的確認、計量和報告應(yīng)當以()為基礎(chǔ)。
A、收付實現(xiàn)制B、現(xiàn)金制C、權(quán)責發(fā)生制D、應(yīng)付制
40.新制度學派認為,企業(yè)產(chǎn)生的根本原因是()。
A、企業(yè)為商品交換提供了高效率的交易方式B、企業(yè)是社會階級矛盾調(diào)和的必然結(jié)果C、企業(yè)能為其所有者帶來更多剩余價值D、企業(yè)能作為較低交易費用的資源配置方式
41.事實勞動關(guān)系中,勞動者的權(quán)益受()的保護。
A、民法B、勞動法C、經(jīng)濟法D、刑法
42.清查庫存現(xiàn)金應(yīng)采用的方法是()。
A、技術(shù)分析法B、實地盤點法C、對賬單法D、查詢核實法
43.下列關(guān)于說服信息影響說服效果的說法,正確的是()。
A、說服信息要求的態(tài)度與實際態(tài)度差距越大,態(tài)度改變也越大B、一開始就同意說服者的觀點時,單面說服效果好C、在說服信息很復(fù)雜的時候,聽覺信息的效果最好D、說服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大
44.下列不能作為貸款抵押物的是()。
A、房屋和其他地上定著物B、土地使用權(quán)C、土地所有權(quán)D、機器、交通工具
45.在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時間價值通常是按()來計算的。
A、單利B、復(fù)利C、國債利率D、銀行利率
46.銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.1010??蛻糍I入100萬英鎊需要支付()萬美元。
A、47.5964B、47.619C、210D、210.1
47.商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理,應(yīng)遵循()。
A、總量最多B、適時調(diào)節(jié)C、注重收益D、注重流動性
48.償還公債的最終收入來源是()。
A、發(fā)行新公債B、銀行貸款C、稅收D、政府收費
49.我國按課稅對象分類,將稅收分為()。
A、工商稅收和關(guān)稅B、從價稅和從量稅C、流轉(zhuǎn)稅、所得稅和財產(chǎn)稅D、直接稅和間接稅
50.下列關(guān)于城市維護建設(shè)稅基本特點的說法中,錯誤的是()。
A、稅款??顚S肂、屬于附加稅C、根據(jù)納稅人所在地不同有不同的稅率D、征稅對象是城市居民
51.在資產(chǎn)負債表上,資產(chǎn)是按其流動性進行排列的,流動性強的排在前面,流動性差的排在后面。排在應(yīng)收賬款前面的項目是()。
A、固定資產(chǎn)B、長期投資C、貨幣資金D、存貨
52.關(guān)于社會懈怠的說法,錯誤的是()。
A、社會懈怠將使員工的努力程度降低B、社會懈怠可以“傳染”C、社會懈怠與團體規(guī)模無關(guān)D、社會懈怠受責任分散的影響
53.房地產(chǎn)可視為實物、和區(qū)位三者的結(jié)合體()。
A、權(quán)力B、權(quán)利C、產(chǎn)權(quán)D、權(quán)益
54.某儲戶于2008年3月到銀行存了一筆兩年期的定期存款,年利率為5%,每年計息一次,若2010年3月去提款時,取得此筆存款的本息合計11000元,則存入的原始金額為()元。
A、10000B、9977C、8000D、5238
55.房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè),是將房地產(chǎn)開發(fā)項目所涉及的勞動力、資金、材料、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施以及專業(yè)人員的技術(shù)和經(jīng)驗等多種資源聚集到某個特定的時空點上來進行一項復(fù)雜的()活動。
A、前期策劃B、施工生產(chǎn)C、資金籌措D、市場推廣及銷售
56.下列各項中,不屬于不得轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)的是()。
A、以出讓方式取得土地使用權(quán),未按照土地使用權(quán)出讓合同規(guī)定的期限和條件投資開發(fā)土地B、司法機關(guān)和行政機關(guān)依法裁定,決定查封或者以其他形式限制房地產(chǎn)權(quán)利C、同一宗土地上部分房屋轉(zhuǎn)讓而土地使用權(quán)不可分割轉(zhuǎn)讓的D、共有房地產(chǎn)未經(jīng)其他共有人書面同意的
57.關(guān)于同質(zhì)性團體和異質(zhì)性團體的說法,正確的是()。
A、同質(zhì)性團體的成員有較多的相似性,因而比較好相處B、同質(zhì)性團體成員間不易分享信息C、異質(zhì)性團體成員在團體決策中提出的觀點少D、異質(zhì)性團體不能促進團體的變革
58.商品經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的()。
A、經(jīng)濟基礎(chǔ)B、內(nèi)在屬性C、發(fā)展趨勢D、必然結(jié)果
59.根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》,負責二級和三級物業(yè)服務(wù)企業(yè)資格證書頒發(fā)和管理的部門是()。
A、國務(wù)院建設(shè)主管部門B、省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門C、直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門D、設(shè)區(qū)的市人民政府房地產(chǎn)主管部門
60.企業(yè)的時間、產(chǎn)量、看管設(shè)備定額屬于()。
A、物資定額B、生產(chǎn)組織定額C、勞動定額D、設(shè)備定額
61.某公司在做工作評價時采用的方法是:找出工作中共同包含的“付酬因素”,將因素分為若干等級并制定評級標準,來評價待評工作。這種方法是()。
A、分類法B、排列法C、因素比較法D、計點法
62.在市場經(jīng)濟條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。
A、勞動力供給B、勞動力需求C、勞動力供給和勞動力需求D、企業(yè)或用人單位
63.下列指標中,用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢,并且易受極端值影響的是()。
A、算術(shù)平均數(shù)B、中位數(shù)C、眾數(shù)D、極差
64.人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程,稱為()。
A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金同籠
65.接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈準備和現(xiàn)金捐贈形成的資本是()。
A、盈余公積B、法定資本C、附屬資本D、資本公積
66.勞動力需求是指用人單位()。
A、實際需要雇用的勞動力數(shù)量B、已經(jīng)雇用的勞動力數(shù)量C、在現(xiàn)行市場工資率水平下雇用一定數(shù)量勞動力的意愿D、實現(xiàn)成本最小化所必須雇用的勞動力數(shù)量
67.下列不屬于金融期貨的特點的是()。
A、合約標準化B、靈活性C、逐日盯市制D、直接清算制
68.市場營銷學中的市場是指()。
A、交易發(fā)生的場所B、銷售者向市場提供的產(chǎn)品總和C、交易中買賣各方及其相互之間的關(guān)系D、某種產(chǎn)品的現(xiàn)實購買者和潛在購買者需求的總和
69.財政部編制中央決算草案,報()審定后,提請()審查和批準。
A、國務(wù)院,全國人民代表大會B、國務(wù)院,全國人民代表大會常務(wù)委員會C、中央政治局,全國人民代表大會D、國務(wù)院,國務(wù)院
70.從收益法觀點看,影響房地產(chǎn)價值的因素不包括()。
A、未來凈收益B、獲得凈收益期限的長短C、消費者的偏好D、獲凈收益的可靠性
71.關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點的說法,錯誤的是()。
A、它是一種新型的人力資源管理組織機構(gòu)形式B、它能節(jié)省人力資源管理成本C、它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個部門處理D、它有利于人力資源管理效果的評估
72.消費者是指為滿足()而購買產(chǎn)品和服務(wù)的所有個人和家庭。
A、個人生活需要B、一個人生產(chǎn)需要C、家庭生活需要D、家庭生產(chǎn)需要
73.下列關(guān)于利潤表項目之間關(guān)系的等式中,正確的是()。
A、營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)稅金及附加B、營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本C、利潤總額=營業(yè)利潤-營業(yè)外支出D、凈利潤=利潤總額-所得稅
74.霍桑實驗的主要研究結(jié)果是發(fā)現(xiàn)()。
A、物理環(huán)境與員工的工作效率關(guān)系較少B、要找到一種最佳的工作方法,從而提高勞動生產(chǎn)效率C、工人的情緒、動機、人際關(guān)系等與生產(chǎn)效率關(guān)系不大D、發(fā)現(xiàn)及時提供業(yè)績的反饋信息,能夠促進員工的工作活動
75.房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的內(nèi)容是()。
A、產(chǎn)權(quán)人享有的權(quán)利B、產(chǎn)權(quán)人承擔的義務(wù)C、使用人的權(quán)利及義務(wù)D、A及B
76.經(jīng)審核,家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的,由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示,公示期限為()。
A、10日B、15日C、30日D、60日
77.下列關(guān)于會計要素的說法錯誤的是()。
A、是會計核算對象的具體化B、是對會計對象進行的基本分類C、是對資金運動第二層次的劃分D、是對資金運動第三層次的劃分
78.董事會和高級管理層應(yīng)當充分認識到自身對風險管理所承擔的責任,并確保風險管理政策措施能夠在整個金融企業(yè)得到貫徹和落實是指金融風險管理的()。
A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則
79.將稅收分為直接稅和間接稅,其依據(jù)是()。
A、稅負能否轉(zhuǎn)嫁B、進稅依據(jù)C、稅收管理權(quán)限D(zhuǎn)、稅收課稅對象
80.用人單位解除勞動合同,依法應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?在()時支付。
A、勞動者停止工作B、辦結(jié)工作交接C、送達解除勞動合同書面通知D、解除勞動合同1個月
81.下列構(gòu)成銀行會計賬務(wù)組織的內(nèi)容有()。
A、明細核算B、日計表C、總賬D、分戶賬
82.按低于票面金額的價格發(fā)行,到期時按票面金額兌付,而不另付利息的國債是()。
A、可轉(zhuǎn)換債券B、記賬式國債C、貼現(xiàn)國債D、憑證式國債
83.下列人員中,可以適用行政拘留處罰的是()。
A、孕婦B、精神病患者C、65歲以上的公民D、不滿14歲的公民
84.()是一利,對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。
A、集中營銷B、差異策略C、分散策略D、無差異策略
85.關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯誤的是()。
A、調(diào)查的最后一個步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計分析B、在調(diào)查過程中,組織中各個方向的溝通都有可能得到改善C、工作滿意度調(diào)查是診斷員工問題的有效工具D、可以通過工作滿意度調(diào)查掌握組織中的總體滿意度水平
86.員工在工作滿意度較低的情況下,表現(xiàn)出不屬于破壞性和消極的反應(yīng)是()。
A、錯誤率增加B、曠工C、遲到D、離職
87.持卡人先按銀行要求交存一定金額的備用金,當備用金不足支付時,可在發(fā)卡銀行規(guī)定的信用額度內(nèi)透支的信用卡是()。
A、借記卡B、貸記卡C、準借記卡D、準貸記卡
88.按照國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量擔保的基本形式不包括()。
A、修理B、更換C、賠款D、退貨
89.根據(jù)《住宅專項維修資金管理辦法》,公有住房出售時專項維修資金由()交納。
A、購房人B、購房人或售房單位C、購房人和售房單位D、售房單位
90.通過()提供的不同時期的比較數(shù)字,可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。
A、所有者權(quán)益變動表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤表
91.以下對于試用期工資的說法正確的是()。
A、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動合同約定工資的60%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準B、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準C、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動合同約定工資的60%,并不得低于用人單位所在地的社會平均工資D、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的社會平均工資
92.金融監(jiān)管的首要目標是()。
A、安全性目標B、效率性目標C、公平性目標D、公正性目標
93.下列由航空公司提供的產(chǎn)品和服務(wù)中,屬于“整體產(chǎn)品”概念中“核心利益”層次的是()。
A、機上餐飲B、快速、安全運輸C、常旅客計劃D、航班安排
94.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付()的工資。
A、1.5倍B、2倍C、3倍D、5倍
95.銀行的匯率報價通常采取()。
A、直接報價法B、間接報價法C、美元報價法D、雙向報價制
96.下列方法中,適用于短期可以掌握的工作的是()。
A、觀察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作實踐法
97.現(xiàn)代企業(yè)制度是與社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)制度,其形成的基礎(chǔ)是()。
A、企業(yè)法人制度B、有限責任制度C、現(xiàn)代公司制度D、股份合作制度
98.()指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛發(fā)生后,當事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向村民委員會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等第三方申請調(diào)解,在糾紛雙方當事人自愿的基礎(chǔ)上,第三方站在中立的角度,協(xié)調(diào)各方利益,化解矛盾糾紛處理方式。
A、協(xié)商B、仲裁C、訴訟D、調(diào)解
99.下列工作分析方法中,屬于以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法的是()。
A、臨界特質(zhì)分析法B、關(guān)鍵事件法C、工作要素法D、能力要求法
100.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于公示催告程序的表述中,錯誤的是()。
A、公示催告期間最短不得少于60日B、除權(quán)判決自公告之日起生效,當事人可以提起上訴C、公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間,轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【C】勞動力市場的多樣性:由于勞動的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此,便形成了不同專業(yè)門類的勞動力市場;在不同的勞動力市場上,勞動力供給、需求以及勞動力的市場價格也是不同的。
2、【A】本題考查會計信息的質(zhì)量要求。清晰性又稱可理解性,要求會計提供的會計信息必須清晰明了,便于財務(wù)會計報告使用者理解和利用。
3、【C】勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均T資,高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。
4、【D】中、高檔商品房包括中、高檔公寓和別墅,是享受型住房。政府只對其進行調(diào)控,其價格和供應(yīng)量主要由市場決定,滿足高收入家庭的需要。
5、【D】影響招聘活動的外部因素包括:①外部勞動力市場;②國家的法律法規(guī);③競爭對手。
6、【A】本題考查眾數(shù)。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個數(shù)值,本題中出現(xiàn)最多的是22,所以選A。
7、【B】矩陣制又稱目標規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式。其特點是,既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項目(產(chǎn)品、工程項目)劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合,形成一個矩陣。
8、【B】房地產(chǎn)同時有兩個價格:①其本身有一個價格,經(jīng)濟學上稱為源泉價格,即交換代價的價格(又稱為買賣價格,通常簡稱價格);②使用它一定時間的價格,經(jīng)濟學上稱為服務(wù)價格,即使用代價的租金(又稱為租賃價格,通常簡稱租金)。顯然,租金是房屋價格的一個特殊表現(xiàn)形式。
9、【C】商業(yè)銀行為吸收存款而支付的所有費用,即利息成本與營業(yè)成本之和,稱為資金成本。
10、【A】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是以營利為目的,從事房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的企業(yè)。按照企業(yè)功能分為:房地產(chǎn)開發(fā)專營公司、房地產(chǎn)開發(fā)兼營公司和房地產(chǎn)開發(fā)項目公司。選項A屬于按企業(yè)注冊資金來源劃分的企業(yè)類別。
11、【C】稅收是國家為實現(xiàn)其職能,憑借政治權(quán)力,依法參與單位和個人的財富分配,強制,無償?shù)厝〉秘斦杖氲囊环N形式。
12、【B】協(xié)議出讓是指國家以協(xié)議方式將國有建設(shè)用地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。其一般多用于工業(yè)以及政府為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)而給予優(yōu)惠政策的項目。
13、【D】流水生產(chǎn)線是指加工對象連續(xù)不斷地像流水似的,按既定的工藝順序,以規(guī)定的節(jié)拍通過各道工序的加工。福特創(chuàng)立了汽車工業(yè)的流水線,適應(yīng)了大規(guī)模生產(chǎn)的要求。福特制是現(xiàn)代流水線生產(chǎn)方式的起源。
14、【B】一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經(jīng)費;從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓任務(wù)重、經(jīng)濟效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。
15、【C】本題考查統(tǒng)計指標的類型。按其反映的內(nèi)容或其數(shù)值的表現(xiàn)形式,統(tǒng)計指標分為總量指標、相對指標和平均指標。
16、【A】用人單位享有權(quán)利和義務(wù)。
17、【B】本題考保密協(xié)議設(shè)計時應(yīng)注意的事項。保密協(xié)議雖然不能設(shè)置違約金,但可以就保密范圍、泄密行為等相關(guān)事項予以明確,預(yù)防和控制員工泄密風險。保密協(xié)議的設(shè)計應(yīng)當注意以下三點:①明確界定商業(yè)秘密的范圍;②規(guī)范保密行為和泄密行為;③損失賠償責任約定上應(yīng)明確賠償計算方法。
18、【D】知識和技能這兩個概念和能力有關(guān)但又有所不同:知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng),技能是概括化的行為模式,而能力則是概括化的心理特征。
19、【A】本題考查所有者權(quán)益的計算公式。所有者權(quán)益=資產(chǎn)-負債=840-552=288(萬元)。
20、【C】《勞動合同法》第十七條規(guī)定,勞動合同應(yīng)當具備以下條款:①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;③勞動合同期限;④工作內(nèi)容和工作地點;⑤工作時間和休息休假;⑥勞動報酬;⑦社會保險;⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;⑨法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。《勞動法》規(guī)定的勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等內(nèi)容不再是勞動合同的必備條款。
21、【C】一國經(jīng)濟的開放程度除了與該國的資源稟賦、國家大小有關(guān),最關(guān)鍵的是其經(jīng)濟制度的性質(zhì)。
22、【B】一個企業(yè)必須具有內(nèi)在強大的經(jīng)濟動力,才能充滿生機和活力,不斷發(fā)展,動力越大,活力越大。強大的經(jīng)濟動力是形成經(jīng)營機制的決定因素。資產(chǎn)和利益是企業(yè)經(jīng)營機制的動力源泉。
23、【A】會計核算是會計的首要職能,是進行會計監(jiān)督的基礎(chǔ),會計核算工作的好壞,直接影響著會計信息質(zhì)量的高低,沒有會計核算所提供的會計資料、信息,會計監(jiān)督就沒有依據(jù)。會計核算也是會計的最基本職能。
24、【A】壟斷組織主要通過制定壟斷價格實現(xiàn)壟斷利潤,其來源主要有:一是壟斷組織內(nèi)部工人創(chuàng)造的剩余價值;二是存在于壟斷組織外部但通過價格等機制轉(zhuǎn)移到壟斷組織中的價值和剩余價值,例如通過壟斷高價出售商品而占有工人和其他勞動者的一部分收入,通過壟斷高價和壟斷低價占有非壟斷組織的一部分剩余價值和小生產(chǎn)者創(chuàng)造的一部分價值,通過國家對國民收入的再分配將社會已形成的一部分價值轉(zhuǎn)化為壟斷利潤,通過對外擴張、資本輸出、不等價交換等掠奪其他國家人民的一部分財富等。
25、【B】本題考查法律規(guī)則的分類。義務(wù)性規(guī)則,是指在內(nèi)容上規(guī)定人們的法律義務(wù),即規(guī)定人們應(yīng)當作出或不作出某種行為的規(guī)則。
26、【A】仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,只有A選項符合,故選擇A。
27、【A】自我控制是控制的最好方法,它將上級對下級的控制轉(zhuǎn)為下級對自身的控制、將外在的控制轉(zhuǎn)為內(nèi)在的控制、將被動控制轉(zhuǎn)為主動控制。下級作為計劃的最終執(zhí)行者能夠進行主動的自我控制,可以大大地提高控制的及時性和經(jīng)濟性,也是提高控制有效性的根本途徑。因此,高明的管理者都非常重視和積極鼓勵下級的自我控制。
28、【C】比較優(yōu)勢是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)。為了使戰(zhàn)略聯(lián)盟具有較高的市場競爭力,各成員企業(yè)要具有在核心技術(shù)上的巨大合作潛力和優(yōu)勢互補性,或具有相關(guān)零部件生產(chǎn)的優(yōu)勢,或具有將新產(chǎn)品推廣到國內(nèi)外市場的優(yōu)勢等。
29、【B】商業(yè)銀行經(jīng)營證券投資業(yè)務(wù)的功能包括:①保持流動性、獲得收益;②分散風險、提高資產(chǎn)質(zhì)量;③合理避稅;④提供新的資金來源。
30、【D】管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用,包括企業(yè)的董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、社會保險費、勞動保險費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費等。運輸費屬于銷售費用。
31、【C】購買經(jīng)濟適用住房不滿5年,不得直接上市交易,購房人因特殊原因確需轉(zhuǎn)讓經(jīng)濟適用住房的,由政府按照原價格并考慮折舊和物價水平等因素進行回購。
32、【A】物業(yè)裝飾裝修期間,物業(yè)服務(wù)企業(yè)要抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和秩序維護人員,加大物業(yè)裝飾裝修管理巡視力度,對有違規(guī)違章苗頭的裝飾裝修戶,要重點巡視盯防、頻繁溝通,做到防患于未然。出現(xiàn)違規(guī)違章,要曉之以理,動之以情,必要時報告有關(guān)行政主管部門處理。同時,檢查施工單位施工人員是否如實申報和辦理施工證,強化施工人員管理。
33、【C】確定員工培訓目標應(yīng)遵循的原則有:①服從、服務(wù)于企業(yè)目標,與企業(yè)的長遠目標相吻合;②既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際,不宜過多過高;③簡明扼要,具體明確,便于操作;④具有較完備的體系結(jié)構(gòu),即在完成員工培訓的期望目標下,應(yīng)有與之相配套的足夠的子目標。
34、【D】頭腦風暴法、具名團體技術(shù)、階梯技術(shù)和德爾菲技術(shù)都屬于團體決策技術(shù)。其中,德爾菲技術(shù)最早是由著名智囊團蘭德公司使用的技術(shù),與一般團體決策方法不同的是,德爾菲技術(shù)不安排團體成員見面討論。
35、【C】仲裁調(diào)解是指當事人申請仲裁時或者仲裁過程中,仲裁人員依法進行的調(diào)解。
36、【C】控制工作的過程一般包括三個步驟,即建立標準、衡量績效和糾正偏差?!惧e因分析】對于控制工作的三個步驟沒有準確記憶。
37、【C】本題考查仲裁程序。根據(jù)我國《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,仲裁裁決一般應(yīng)當按照多數(shù)仲裁員的意見作出。
38、【C】本題考查搜集第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法。第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要來源有公開的出版物、未公開的內(nèi)部調(diào)查等。在我國,公開出版或報道的社會經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家或地方的統(tǒng)計部門以及各種報刊媒介。
39、【C】本題考查權(quán)責發(fā)生制的相關(guān)規(guī)定。我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定,企業(yè)會計的確認、計量和報告應(yīng)當以權(quán)責發(fā)生制為基礎(chǔ)。
40、【D】新制度學派認為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因為企業(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費用的資源配置方式。
41、【B】事實勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動法律關(guān)系,進而受勞動法的保護。這種轉(zhuǎn)化需勞動合同的訂立才能完成。
42、【B】本題考查庫存現(xiàn)金的清查方法。庫存現(xiàn)金的清查采用實地盤點的方法來確定庫存現(xiàn)金的實存數(shù),然后再與庫存現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對,查明賬實是否相符及盈虧情況。
43、【B】一般來說,差距越大促使態(tài)度改變的潛在壓力越大,實際態(tài)度改變也較大。但是也有兩種例外情況:第一,當差距過分大時,被說服者會發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度不可能改變到消除這種差異的地步;第二,差異太大會使人產(chǎn)生懷疑,從而貶低信息而不是改變態(tài)度。在說服信息非常復(fù)雜的時候,書面信息的效果較好。從單面與雙面呈現(xiàn)信息來看,當被說服者已經(jīng)處于爭論之中時,雙面說服的效果比單面說服的效果好;當人們最初同意該信息時單面說服效果較好。恐懼是指信息喚起的恐懼感。隨著信息喚起的恐懼感的增加,人們改變態(tài)度的可能性也增加;但是當信息喚起的恐懼感超過某一個界限之后,人們的態(tài)度反而不發(fā)生改變。
44、【C】土地是國家和集體所有的,土地所有權(quán)不能作為貸款抵押物。
45、【B】資金時間價值是客觀存在的經(jīng)濟范疇,任何企業(yè)的財務(wù)活動都是在特定的時空進行的。時間價值原理正確地揭示了不同時點上的資金之間的換算關(guān)系,是財務(wù)決策的基礎(chǔ)。在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時間價值通常是按復(fù)利計算的。
46、【D】本題考查匯率的報價方法。GBP1=USD2.1000是銀行的買入價,GBP1=USD2.1010是銀行的賣出價??蛻糍I入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價,需要支付100萬×2.1010=210.1(萬美元)。
47、【B】商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理,應(yīng)遵循適時調(diào)節(jié)。
48、【C】稅收是償還公債的最終收入來源。【錯因分析】對于償還公債的最終收入來源記憶不正確。
49、【C】稅收按課稅對象分類,分為流轉(zhuǎn)稅類、所得稅類和財產(chǎn)稅類;按計稅依據(jù)分類,分為從價稅和從量稅;按稅收管理權(quán)限分類,分為中央稅、地方稅、中央地方共享稅;按稅負能否轉(zhuǎn)嫁分類,分為直接稅和間接稅;按征稅機關(guān)分類,分為工商稅收和關(guān)稅。
50、【D】城市維護建設(shè)稅是為了擴大和穩(wěn)定城市維護建設(shè)資金的來源,加強城市的維護建設(shè),對從事工商經(jīng)營,繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人征收的一種稅收。城市維護建設(shè)稅的納稅人是繳納增值稅、消費稅、營業(yè)稅的單位和個人。城市維護建設(shè)稅的征收范圍包括城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)。城市維護建設(shè)稅的計稅依據(jù)是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額。
51、【C】本題考查流動資產(chǎn)在資產(chǎn)負債表上的排序。流動資產(chǎn)是在一年或一個經(jīng)營周期以內(nèi)可以變現(xiàn)的全部資產(chǎn),包括一年內(nèi)耗用和售出的全部資產(chǎn)。在資產(chǎn)負債表上排列為:貨幣資金、短期投資、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款、存貨和待攤費用等。
52、【C】個體在團體中工作不如單獨工作那樣努力,團體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小,人們把這種個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫作社會懈怠。
53、【D】房地產(chǎn)可視為實物、和區(qū)位三者的結(jié)合體權(quán)益
54、【B】設(shè)本金為X,則:第一年:X(1+5%)第二年:X(1+5%)(1+5%)=11000代入X=9977
55、【B】房地產(chǎn)開發(fā)項目工程建設(shè)屬于一項復(fù)雜的施工生產(chǎn)活動。
56、【C】下列房地產(chǎn)不得轉(zhuǎn)讓:①以出讓方式取得土地使用權(quán)未按照土地使用權(quán)出讓合同交付全部土地出讓金并取得土地使用權(quán)證書,或者未按照土地使用權(quán)出讓合同規(guī)定的期限和條件投資開發(fā)土地的;②司法機關(guān)和行政機關(guān)依法裁定,決定查封或者以其他形式限制房地產(chǎn)權(quán)利的;③依法收回土地使用權(quán)的;④共有房地產(chǎn),未經(jīng)其他共有人書面同意的;⑤權(quán)屬有爭議的;⑥未依法登記領(lǐng)取權(quán)屬證書的;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。
57、【A】B項,同質(zhì)性團體成員之間易于分享信息,較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作。C項,異質(zhì)性團體由于成員具備不同的背景、經(jīng)驗、人格和看待事物的方法,因而在進行團體決策時會提出更多的觀點,于是有更高的決策質(zhì)量。D項,異質(zhì)性團體的成員更容易對團體固有的行為方式提出建議,從而促進團體的變革。
58、【B】本題考查社會主義商品經(jīng)濟。社會主義社會存在商品經(jīng)濟主要有兩個方面的原因,一是社會分工,二是獨立經(jīng)濟利益實體的存在。商品經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的內(nèi)在屬性。
59、【C】物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)管理實行分級審批制度,具體如下:①國務(wù)院建設(shè)主管部門負責一級物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理;②省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門負責二級物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理,并接受國務(wù)院主管部門的指導和監(jiān)督;③直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門負責二級和三級物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理,并接受國務(wù)院主管部門的指導和監(jiān)督;④設(shè)區(qū)的市人民政府房地產(chǎn)主管部門負責三級物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理,并接受省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門的指導和監(jiān)督。
60、【C】
61、【D】要素計點法又稱點數(shù)法、評分法或計分法。其具體步驟為:①選取報酬要素;②對每一類報酬要素進行分級界定;③確定不同報酬要素在職位評價體系中所占的權(quán)重,以及每一報酬要素中各等級所對應(yīng)的點值;④運用該職位評價體系對職位進行評價;⑤將所有被評價職位根據(jù)點數(shù)的高低進行排序,建立職位等級結(jié)構(gòu)。
62、【C】在市場經(jīng)濟條件下,勞動力需求和勞動力供給的相互作用基本上決定了工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間的分配。
63、【A】本題考查算術(shù)平均數(shù)的特點。中位數(shù)和眾數(shù)都不受極端值的影響,極差描述數(shù)據(jù)離散程度,只有算術(shù)平均數(shù)用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢,并且易受極端值影響。
64、【A】人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程,稱為現(xiàn)金發(fā)行。
65、【D】接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈準備和現(xiàn)金捐贈形成的資本屬于資本公積,是核心資本。
66、【C】勞動力需求,從宏觀角度來說,是指在一定的市場工資率下,各行業(yè)的勞動力需求量總和;從微觀的角度來看,是指在一定的市場工資率下,企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動力的數(shù)量。準確地講,勞動力需求是指企業(yè)在勞動力市場上所表達出來的,在現(xiàn)行市場工資率水平下要求雇傭多少勞動力的意愿。
67、【D】金融期貨的特點是間接清算制。
68、【D】市場營銷學中的市場是指某種產(chǎn)品的現(xiàn)實購買者和潛在購買者需求的總和?!惧e因分析】對于市場營銷中的市場的概念記憶錯誤。
69、【B】財政部編制中央決算草案,報國務(wù)院審定后,由國務(wù)院提請全國人民代表大會常務(wù)委員會審查和批準。【錯因分析】對于中央預(yù)算草案的相關(guān)程序掌握不牢固。
70、【C】從收益法的觀點看,房地產(chǎn)的價值是其未來凈收益的現(xiàn)值之和,該價值的高低主要取決于:①未來凈收益的大小——未來凈收益越大,房地產(chǎn)的價值就越高,反之就越低;②獲得凈收益期限的長短——獲得凈收益期限越長,房地產(chǎn)的價值就越高,反之就越低;③獲得凈收益的可靠性——獲得凈收益越可靠,房地產(chǎn)的價值就越高,反之就越低。
71、【C】C項,人力資源管理共享服務(wù)中心將所有的與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來,為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù),并由接受其服務(wù)的部門按所享受服務(wù)的數(shù)量支付服務(wù)費。
72、【A】消費者是指為滿足個人生活需要而購買產(chǎn)品和服務(wù)的所有個人和家庭?!惧e因分析】對于消費者的作用記憶不清楚。
73、【D】本題考查利潤表的相關(guān)內(nèi)容。營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及附加-營業(yè)費用-管理費用-財務(wù)費用+其他業(yè)務(wù)利潤;利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出+投資收益+補貼收入。
74、【A】梅約教授主持的霍桑實驗由工作環(huán)境實驗、福利措施實驗和分配制度實驗三部分構(gòu)成,研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動機、人際關(guān)系等是提高生產(chǎn)效率的主要心理因素。
75、【D】
76、【B】經(jīng)審核,家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的,由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示,公示期限為15日;對經(jīng)公示無異議或者異議不成立的,作為廉租住房保障對象予以登記,書面通知申請人,并向社會公開登記結(jié)果。
77、【D】本題考查會計要素。會計要素是對會計對象進行的基本分類,是會計核算對象的具體化,是對資金運動第二層次的劃分。
78、【B】題干中描述的是垂直管理原則的定義。
79、【A】本題考查我國的稅收分類方法。按稅負能否轉(zhuǎn)嫁,將稅收
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