《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》郫縣2024年考前沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》郫縣2024年考前沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．某建筑物已建成20年,該建筑物的耐用年限為60年,殘值率為零,則該建筑物的成新率為()。

A、33.3%B、66.7%C、50%D、60%

2．某會(huì)計(jì)主體于1月用銀行存款24000元支付全年房租,1月底僅將屬于本月承擔(dān)的2000元計(jì)入本月的費(fèi)用項(xiàng)目,這種行為符合()原則。

A、謹(jǐn)慎性B、及時(shí)性C、權(quán)責(zé)發(fā)生制D、現(xiàn)金收付制

3．寬帶薪酬的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、適用于所有類型的企業(yè)B、能夠引導(dǎo)員工提升個(gè)人能力C、能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)D、有利于員工的職位晉升

4．質(zhì)量保證的基礎(chǔ)和前提是()。

A、保證質(zhì)量、滿足要求B、保證質(zhì)量、滿足用戶C、質(zhì)量控制、滿足用戶D、質(zhì)量改進(jìn)、滿足要求

5．根據(jù)2005年施行的《短期融資券管理辦法》,企業(yè)發(fā)行融資券時(shí)實(shí)行余額管理,待償還融資券余額不得超過企業(yè)化凈資產(chǎn)的()。

A、20%B、30%C、40%D、50%

6．政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算,其劃分依據(jù)是()。

A、按預(yù)算作用時(shí)間長(zhǎng)短分類B、按預(yù)算收支平衡狀況分類C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按預(yù)算管理層級(jí)分類

7．公共租賃住房租賃合同期限一般為()。

A、1年至2年B、2年至3年C、3年至5年D、4年至6年

8．每一種產(chǎn)品的花色、口味、規(guī)格的多少,稱為產(chǎn)品組合的()。

A、深度B、長(zhǎng)度C、寬度D、一致性

9．金融資產(chǎn)管理公司的核心業(yè)務(wù)是（）。

A、收購不良資產(chǎn)B、資產(chǎn)證券化C、轉(zhuǎn)移不良資產(chǎn)D、規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)

10．企業(yè)組織變革的實(shí)質(zhì)性階段是()階段。

A、策劃B、解凍C、改革D、凍結(jié)

11．關(guān)于行政復(fù)議的管轄的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、對(duì)海關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議B、對(duì)地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的,向上一級(jí)地方人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議C、對(duì)國務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向國務(wù)院申請(qǐng)行政復(fù)議D、對(duì)兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的,向其共同上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議

12．人力資源是勞動(dòng)者所具有的能力,而人總是有目的、有計(jì)劃地在使用的腦力和體力,并有自我開發(fā)的潛力,是指()。

A、雙重性B、能動(dòng)性C、時(shí)效性D、社會(huì)性

13．房地產(chǎn)因買賣、交換、贈(zèng)與、繼承等原因致使其權(quán)屬發(fā)生轉(zhuǎn)移的當(dāng)事人應(yīng)申請(qǐng)()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、他項(xiàng)權(quán)利登記D、初始登記

14．下列情形中,不屬于抵押權(quán)登記的是()。

A、房屋抵押權(quán)登記B、房屋最高額抵押權(quán)登記C、在建工程抵押權(quán)登記D、預(yù)期收益抵押權(quán)登記

15．企業(yè)通過雇主品牌建設(shè)吸引人才的做法反映了()因素對(duì)企業(yè)招聘活動(dòng)的影響。

A、國家的法律法規(guī)B、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C、企業(yè)自身形象D、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

16．銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結(jié)算或委托開戶銀行將款項(xiàng)支付給收款人的票據(jù)是（）。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、股票

17．房地產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)中的靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn),可通過()加以避免。

A、經(jīng)營者自身努力B、加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的評(píng)估C、減少判斷失誤D、投保的方式

18．根據(jù)購買力平價(jià),一國國內(nèi)通貨膨脹將會(huì)導(dǎo)致該國貨幣匯率()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

19．可轉(zhuǎn)換債券對(duì)于投資者來說,在一定時(shí)期內(nèi),可以將債券轉(zhuǎn)換為()。

A、其他債券B、普通股C、優(yōu)先股D、收益?zhèn)?/p>

20．人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢(shì)是()。

A、和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)B、采用職能式組織結(jié)構(gòu)，使人力資源管理工作更加專業(yè)化C、采用簡(jiǎn)單的設(shè)置，突出人力資源管理的事務(wù)性職能D、以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心三個(gè)部分

21．()是唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)。

A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險(xiǎn)公司D、商業(yè)銀行

22．商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性，是由()所決定的。

A、勞動(dòng)的二重性B、勞動(dòng)的差異性C、生產(chǎn)和交換D、生產(chǎn)和消費(fèi)

23．下列屬于代用貨幣特征的是()。

A、本身具有十足的內(nèi)在價(jià)值B、是貨幣形式發(fā)展最原始的形式C、是一種價(jià)值符號(hào)D、有充足的金銀貨幣或等值的金銀條塊作為保證

24．城市土地具有(),要求對(duì)城市土地進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,從城市總體效益出發(fā),使城市土地的利用達(dá)到最佳空間結(jié)構(gòu)和高度集約化()。

A、使用的復(fù)雜性B、兩重性C、稀缺性D、數(shù)量無限

25．下列關(guān)于招聘的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、招聘工作不需要考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B、招聘工作的全部費(fèi)用一般比較高C、對(duì)外進(jìn)行招聘本身就是企業(yè)向外宣傳自身的過程D、企業(yè)新員工的留用比率取決于招聘過程中的有效選拔

26．下列關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補(bǔ)低級(jí)崗位的勞動(dòng)力,高級(jí)崗位主要通過內(nèi)部晉升來填補(bǔ)B、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)不足和激勵(lì)水平的下降D、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場(chǎng)

27．當(dāng)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目要預(yù)售時(shí),應(yīng)該由()來評(píng)估定售價(jià)或租金水平。

A、估價(jià)師B、經(jīng)濟(jì)師C、律師D、會(huì)計(jì)師

28．關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)率下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)生產(chǎn)率是指勞動(dòng)者生產(chǎn)某種商品使用價(jià)值的效率B、生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)生產(chǎn)率越高C、單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品越多勞動(dòng)生產(chǎn)率越高D、生產(chǎn)資料的質(zhì)量和效能越高勞動(dòng)生產(chǎn)率越高

29．海德爾的平衡理論認(rèn)為態(tài)度改變的方法是()。

A、讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因?yàn)樽约簺]有選擇B、哪個(gè)方向的態(tài)度改變最少,就改變哪里的態(tài)度C、使自己的行為不再與態(tài)度有沖突D、如果兩個(gè)認(rèn)知不一致,可以通過增加更多一致性的認(rèn)知來減少?zèng)_突

30．某儲(chǔ)戶2009年2月1日存入銀行儲(chǔ)蓄存款8000元,原定存期1年,假設(shè)存入時(shí)該檔次存款月利率為2.25‰,該儲(chǔ)戶于2009年7月1日提前支取該筆存款,假設(shè)支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率1.29‰,每月按30天計(jì)算,則應(yīng)付利息為()元(注:不考慮利息稅)。

A、10.32B、18.00C、51.60D、302.00

31．對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備擁有量需要采取()方式。

A、抽樣調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、不連續(xù)調(diào)查D、典型調(diào)查

32．中國醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,原則上以地級(jí)城市為統(tǒng)籌單位進(jìn)行,也允許以()為統(tǒng)籌單位。

A、村B、鄉(xiāng)C、縣D、直轄市

33．下列抽樣方法中,屬于非概率抽樣的是()。

A、判斷抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、等距抽樣

34．排序法作為職位評(píng)價(jià)的一種方法,一般為()企業(yè)所采用。

A、大型B、中型C、小型D、小型和中型

35．若儲(chǔ)戶在2009年2月1日存入1000元,定期一年,存入日掛牌公告的月利率為5.5‰,若2009年8月1日調(diào)整為月利率6%,該儲(chǔ)戶到期后應(yīng)當(dāng)支取的利息為()元。

A、66B、68C、72D、74

36．克服單調(diào)感的方法有()。

A、操作設(shè)計(jì)B、操作變換C、突出工作的目的性D、選擇合適的工作方法

37．提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后的住房公積金增值收益余額,應(yīng)當(dāng)全部用于()建設(shè)。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用住房D、兩限房

38．2011年6月30日，十一屆全國人大常委會(huì)第21次會(huì)議對(duì)《個(gè)人所得稅法》進(jìn)行了修改。修改后的《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額，這里的“3500元”為（）。

A、免征額B、起征額C、抵免額D、減稅額

39．按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第一種專業(yè)化形態(tài)是()。

A、產(chǎn)品專業(yè)化B、部門專業(yè)化C、工藝專業(yè)化D、產(chǎn)品服務(wù)專業(yè)化

40．提示付款期為自出票日起1個(gè)月的票據(jù)是（）。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

41．因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由()人民法院管轄。

A、被告住所地B、原告住所地C、糾紛發(fā)生地D、港口所在地

42．()是企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)思想的集中體現(xiàn),也是企業(yè)制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)。

A、技術(shù)進(jìn)步B、技術(shù)創(chuàng)新C、新產(chǎn)品開發(fā)D、新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

43．房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)采取直接渠道進(jìn)行商品房銷售的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、有利于發(fā)揮銷售專長(zhǎng)B、銷售隊(duì)伍建設(shè)成本低C、銷售策略調(diào)整快捷D、銷售效益好

44．將某個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)效率反映出來,所采用的計(jì)量尺度是()。

A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度

45．下列關(guān)于自我價(jià)值定向理論的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、—個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素：一個(gè)是自我價(jià)值定位，另一個(gè)是自我價(jià)值支持B、一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng)，則會(huì)使自我價(jià)值支持資源越多C、自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系，一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界，也決定著他怎樣解釋自己D、當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí)，一個(gè)人選擇什么樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感

46．我國商業(yè)銀行之間的拆借資金可用于（）。

A、調(diào)劑頭寸B、投資C、補(bǔ)充資本D、固定資產(chǎn)貸款

47．下列不屬于我國的政策銀行的是()。

A、國家開發(fā)銀行B、中國進(jìn)出口銀行C、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國農(nóng)業(yè)銀行

48．國家以國有資產(chǎn)所有者身份,通過股息、紅利等形式取得的收入,屬于()。

A、稅收B、國債C、國有資產(chǎn)收益D、專項(xiàng)收入

49．根據(jù)勞動(dòng)合同法，有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效的是()。

A、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織B、用人單位的上級(jí)主管部門C、勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)行政部門D、人民法院

50．下列屬于浮動(dòng)薪酬的是()。

A、基本薪酬B、獎(jiǎng)金C、福利D、貨幣工資

51．企業(yè)真正形成的標(biāo)志是()。

A、家庭手工業(yè)的出現(xiàn)B、手工業(yè)作坊的出現(xiàn)C、手工業(yè)工場(chǎng)的確立D、工廠制度的建立

52．企業(yè)技術(shù)改造的核心是()。

A、表層技術(shù)改造B、深層技術(shù)改造C、內(nèi)層技術(shù)改造D、中層技術(shù)改造

53．我國城市土地的所有權(quán)歸()。

A、各級(jí)城市主管部門B、各城市政府C、國家D、建設(shè)部

54．()是社會(huì)的細(xì)胞,也是大多數(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的基本消費(fèi)單位。

A、社會(huì)階層B、相關(guān)群體C、個(gè)人D、家庭

55．編制項(xiàng)目建議書的依據(jù)是()。

A、開發(fā)投資機(jī)會(huì)鑒別B、開發(fā)項(xiàng)目選擇C、初步可行性研究D、可行性研究

56．增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵和企業(yè)生存發(fā)展的重要前提是（）。

A、技術(shù)創(chuàng)造B、滿足國家需求C、提高企業(yè)利潤(rùn)D、提高產(chǎn)品質(zhì)量

57．同一房地產(chǎn)之所以可以進(jìn)行多次交易是因?yàn)榉康禺a(chǎn)價(jià)值高且()。

A、權(quán)屬關(guān)系復(fù)雜B、從屬需要C、供給不定D、物理壽命長(zhǎng)

58．()解釋在某一特定時(shí)間內(nèi),股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化。

A、所有者權(quán)益變動(dòng)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤(rùn)表

59．已知某土地使用者在繳納土地增值稅時(shí),被確定的扣除項(xiàng)目總額為8萬元,增值額為10萬元。則該土地使用者應(yīng)繳納的土地增值稅額為()萬元。

A、3B、2C、3.6D、3.8

60．顧客在購買產(chǎn)品時(shí)所得到的額外服務(wù)或利益,如提供信貸、免費(fèi)送貨等這些屬于產(chǎn)品層次中的()。

A、核心利益B、潛在產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、有形產(chǎn)品

61．促銷的實(shí)質(zhì)是()。

A、推出產(chǎn)品廣告B、觀察受眾反應(yīng)C、溝通和傳遞信息D、協(xié)調(diào)公共關(guān)系

62．當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時(shí),途徑一目標(biāo)理論認(rèn)為應(yīng)采用()領(lǐng)導(dǎo)方式。

A、“高關(guān)系”B、“低關(guān)系”C、“低工作”D、“高工作”

63．根據(jù)"大五"人格模型,有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的屬于()。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

64．具有資金實(shí)力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點(diǎn)。在當(dāng)代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是()。

A、直接信用B、國家信用C、銀行信用D、消費(fèi)信用

65．當(dāng)企業(yè)內(nèi)部人員不能滿足企業(yè)的需求,外部招聘的弊端又難以克服時(shí),這時(shí)企業(yè)比較合適的人員招聘的做法是()。

A、高層崗位采取外部招聘B、技能性工作崗位采取內(nèi)部招聘C、關(guān)鍵性崗位采取外部招聘D、低層次崗位采取外部招聘

66．一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和稱為()。

A、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)B、經(jīng)濟(jì)制度C、經(jīng)濟(jì)模式D、經(jīng)濟(jì)體制

67．我國《商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理指引》規(guī)定商業(yè)銀行的流動(dòng)性覆蓋率應(yīng)當(dāng)不低于（）。

A、50%B、75%C、100%D、200%

68．企業(yè)通過調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和方針,制定和選擇方案,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能。

A、指揮B、協(xié)調(diào)C、控制D、計(jì)劃

69．按照中國人民銀行貨幣供給層次劃分口徑，住房公積金中心存款屬于（）。

A、B、C、D、

70．不適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征是()。

A、采用穩(wěn)定戰(zhàn)略B、需要巨大變革C、時(shí)間和經(jīng)費(fèi)有限D(zhuǎn)、外部環(huán)境穩(wěn)定

71．下列關(guān)于共享服務(wù)中心和外包的陳述正確的是()。

A、采用共享服務(wù)中心和外包等形式的企業(yè),人力資源管理部門的工作職能將趨于分散B、外包是指將例行的、事務(wù)性的工作活動(dòng)整合在一起,并為管理者和員工提供直接的支持C、共享服務(wù)中心是指企業(yè)與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標(biāo)有關(guān)的職責(zé)轉(zhuǎn)移給企業(yè)外部的供應(yīng)者身上D、共享服務(wù)中心是企業(yè)中一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)

72．各國政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式是()。

A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費(fèi)D、專項(xiàng)收入

73．在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差是（）。

A、代表性誤差B、登記性誤差C、不能控制和計(jì)算的誤差D、可以消除的誤差

74．下列關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)的說法中,正確的是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤(rùn)低B、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤(rùn)高C、風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)成正比D、風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)成反比

75．一個(gè)國家的基本通貨和法定的計(jì)價(jià)結(jié)算貨幣是（）。

A、紙幣B、輔幣C、本位幣D、信用貨幣

76．李某在張某的脅迫下簽署了一份將自己房屋賣給張某的合同，該合同行為屬于()。

A、無效民事行為B、可撤銷民事行為C、效力待定民事行為D、合法民事行為

77．下列關(guān)于我國貨幣制度的說法錯(cuò)誤的是()。

A、目前人民幣、港幣、澳門元三種貨幣各為不同地區(qū)的法定貨幣B、人民幣與港幣、澳門元之間按照市場(chǎng)供求為基礎(chǔ)決定的匯率進(jìn)行兌換C、人民幣、港幣、澳門元三種貨幣只能在各自的本地區(qū)流通D、澳門元與港幣直接掛鉤

78．運(yùn)輸科的小周結(jié)婚了,他的岳父是某物流公司的總經(jīng)理。小周想辭掉現(xiàn)有的工作,在岳父的物流公司開貨車。那么小周應(yīng)提前___日以___形式通知用人單位。()

A、30;書面B、30;口頭C、15;書面D、15:口頭

79．通過人的主觀評(píng)價(jià)方能得出評(píng)價(jià)結(jié)果的評(píng)價(jià)指標(biāo)，是績(jī)效考核的()。

A、結(jié)果指標(biāo)B、軟指標(biāo)C、特質(zhì)類指標(biāo)D、行為指標(biāo)

80．社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是（）。

A、現(xiàn)代企業(yè)制度B、生產(chǎn)資料公有制C、無產(chǎn)階級(jí)政權(quán)D、按勞分配制度

81．關(guān)于人力資源管理工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式的主要特點(diǎn),下列說法正確的是()。

A、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、思想觀念的一致等B、借助“外腦”、聘請(qǐng)顧問、權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)等C、以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主D、給員工更多的自主權(quán)、工作豐富化、培訓(xùn)和長(zhǎng)期薪酬

82．某物業(yè)服務(wù)公司所管房屋的完好率為75%,已知其中完好房40000平方米,基本完好房35000平方米,一般損壞房10000平方米,危險(xiǎn)房5000平方米。那么,該物業(yè)管理所管房屋中嚴(yán)重?fù)p壞房為()平方米。

A、15000B、10000C、20000D、5000

83．一國經(jīng)濟(jì)的開放程度,關(guān)鍵取決于其()。

A、經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)B、國家大小C、資源稟賦D、市場(chǎng)化的程度

84．一個(gè)國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體被稱為()。

A、法律部門B、法律規(guī)范C、法典D、法律體系

85．房地產(chǎn)有價(jià)格的前提是房地產(chǎn)具備有用性、()和有效需求。

A、地域性B、稀缺性C、耐久性D、合理性

86．《城市房地產(chǎn)管理法》設(shè)定的行政許可項(xiàng)目是()。

A、房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)B、房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)核準(zhǔn)C、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理資格核準(zhǔn)

87．控制工作的第一個(gè)步驟是()。

A、制定計(jì)劃B、建立標(biāo)準(zhǔn)C、衡量績(jī)效D、糾正偏差

88．體力勞動(dòng)強(qiáng)度的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不包括()。

A、勞動(dòng)時(shí)的氧氣消耗B、能量消耗C、心理指數(shù)D、我國人民的飲食營養(yǎng)及各種活動(dòng)的能量代謝需要

89．某企業(yè)決定從采購部經(jīng)理和倉儲(chǔ)部經(jīng)理中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理，該企業(yè)采用的招聘方法是（）。

A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、工作輪換D、工作擴(kuò)大

90．可以在一年或者超過一年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)是()。

A、流動(dòng)資產(chǎn)B、固定資產(chǎn)C、遞延資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)

91．在其他因素不變的條件下，如果一個(gè)國家在社會(huì)保障方面實(shí)行高福利的制度，則其財(cái)政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重將（）。

A、保持不變B、相對(duì)較低C、相對(duì)較高D、不受影響

92．10周歲以上的未成年人是()人，可以進(jìn)行與他的年齡、智力相適應(yīng)的民事活動(dòng)；其他民事活動(dòng)由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行為能力B、完全民事行為能力C、限制民事行為能力D、無民事行為能力

93．推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)力因素是()。

A、跨國公司的壯大B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善C、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步D、發(fā)展中國家的崛起

94．對(duì)于具體的個(gè)人,其人格的變式由()決定。

A、遺傳B、環(huán)境C、情緒D、情境

95．反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會(huì)計(jì)概念是（）。

A、財(cái)務(wù)狀況B、經(jīng)營成果C、現(xiàn)金流量D、權(quán)益變動(dòng)

96．貨幣在商品賒銷、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行著()的職能。

A、價(jià)值尺度B、價(jià)值儲(chǔ)藏C、支付手段D、流通手段

97．我國的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常使用的數(shù)據(jù)搜集方法是()。

A、登記法B、采訪法C、報(bào)告法D、直接觀察法

98．增加產(chǎn)品組合的(),擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營范圍,可以充分發(fā)揮企業(yè)各項(xiàng)資源的潛力。

A、長(zhǎng)度B、寬度C、深度D、一致性

99．在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()實(shí)現(xiàn)。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、委托制

100．國際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后,負(fù)有第一付款責(zé)任的是()。

A、開證行B、議付行C、保兌行D、償付行

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】

2、【C】權(quán)責(zé)發(fā)生制,也稱應(yīng)計(jì)制。權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)要求,凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付,也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。即企業(yè)是按收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來確認(rèn)收入、費(fèi)用的入賬時(shí)間,而不是按是否在本期實(shí)際收到款項(xiàng)來確認(rèn)。

3、【B】與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)相比,寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)能夠更好地支持扁平化組織結(jié)構(gòu),引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高,有利于職位的輪換與培育企業(yè)的跨職能成長(zhǎng)和開發(fā),能夠使部門經(jīng)理更多地參與員工的薪酬決策,并有利于推動(dòng)良好的工作績(jī)效,同時(shí)寬帶薪酬還可以密切配合勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供求變化。

4、【A】保證質(zhì)量、滿足要求是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)和前提,質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行是提供信任的重要手段。因?yàn)橘|(zhì)量管理體系將所有影響質(zhì)量的因素,包括技術(shù)、管理和人員等方面,都采取了有效的方法進(jìn)行控制,因而具有減少、消除,特別是預(yù)防不合格產(chǎn)品的機(jī)制。

5、【C】為了控制風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)發(fā)行融資券時(shí)應(yīng)依法實(shí)行余額管理,待償還融資券余額不得超過企業(yè)凈資產(chǎn)的40%。

6、【D】本題考查預(yù)算的分類。按預(yù)算管理層級(jí)分類,政府預(yù)算分為中央預(yù)算和地方預(yù)算。

7、【C】公共租賃住房出租人與承租人應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同。公共租賃住房租賃合同期限一般為3年至5年,合同示范文本由省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)(住房保障)部門制訂。

8、【A】產(chǎn)品組合的寬度,是指一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品大類的多少,即擁有的產(chǎn)品線數(shù)量,多則寬,少則窄;產(chǎn)品組合的長(zhǎng)度,是指企業(yè)所有產(chǎn)品線中的產(chǎn)品項(xiàng)目的總和;產(chǎn)品組合的深度,是指每一種產(chǎn)品的花色、口味、規(guī)格的多少;產(chǎn)品組合的一致性,是指各個(gè)產(chǎn)品線在最終使用、生產(chǎn)條件、分銷渠道或其他方面相關(guān)聯(lián)的程度。

9、【B】金融資產(chǎn)管理公司的核心業(yè)務(wù)是資產(chǎn)證券化。

10、【C】庫特·盧因模式從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革要經(jīng)歷現(xiàn)狀的解凍、轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)和重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀三個(gè)階段,即解凍、改革和凍結(jié)三個(gè)階段,其中,改革是組織變革的具體實(shí)施階段,是其實(shí)質(zhì)性階段。

11、【C】《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十四條規(guī)定,對(duì)國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政行為不服的,向作出該具體行政行為的國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政復(fù)議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,也可以向國務(wù)院申請(qǐng)裁決,國務(wù)院依照本法的規(guī)定作出最終裁決。

12、【B】人力資源的主要特征,如果一個(gè)人可以有目的、有計(jì)劃地使用腦力和體力并不斷開發(fā)自我潛力,這屬于能動(dòng)性。

13、【A】

14、【D】國有土地范圍內(nèi)房屋登記分為所有權(quán)登記、抵押權(quán)登記、地役權(quán)登記、預(yù)告登記和其他登記五類。以房屋設(shè)定抵押的,應(yīng)申請(qǐng)抵押權(quán)登記。抵押權(quán)登記包括房屋抵押權(quán)登記、房屋最高額抵押權(quán)登記、在建工程抵押權(quán)登記三種情形。

15、【C】一般來說，企業(yè)在社會(huì)中的形象越好，越有利于招聘活動(dòng)。目前越來越多的企業(yè)關(guān)注自身的“雇主品牌”，將其作為人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)當(dāng)中的重要工具。

16、【B】本題考查支票的概念。支票是銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結(jié)算或委托開戶銀行將款項(xiàng)支付給收款人的票據(jù)。

17、【D】

18、【B】購買力平價(jià)是指兩國貨幣的購買力之比,貨幣的購買力與一般物價(jià)水平呈反比,是一般物價(jià)水平的倒數(shù)。因而當(dāng)一國國內(nèi)出現(xiàn)通貨膨脹時(shí),將導(dǎo)致該國貨幣購買力下降,貨幣貶值。

19、【B】可轉(zhuǎn)換債券簡(jiǎn)稱可轉(zhuǎn)債,是指在一定期限內(nèi)可以按照約定將其轉(zhuǎn)換成公司普通股股票的債券。可轉(zhuǎn)債持有人可以選擇持有債券到期,獲取公司的還本付息;也可以選擇在約定的時(shí)間內(nèi)按約定轉(zhuǎn)股價(jià)轉(zhuǎn)換成股票,享受股利分配或資本增值。

20、【D】近年來，人力資源管理部門的架構(gòu)發(fā)生了變化，出現(xiàn)了以客戶為導(dǎo)向、以流程為主線的新的組織結(jié)構(gòu)形式。在這種新型的組織結(jié)構(gòu)中，人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，內(nèi)部的工作人員劃分為三個(gè)部分：第一個(gè)部分是服務(wù)中心；第二個(gè)部分是業(yè)務(wù)中心；第三個(gè)部分是專家中心。

21、【D】唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)是商業(yè)銀行。【錯(cuò)因分析】對(duì)于商業(yè)銀行的作用掌握不牢固。

22、【A】商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性，是由勞動(dòng)的二重性所決定的。

23、【D】代用貨幣本身的價(jià)值低于其面值,是不足值的,但其背后有充足的金銀貨幣或等值的金銀條塊作為保證,實(shí)物貨幣是貨幣形式發(fā)展最原始的形式,信用貨幣是一種價(jià)值符號(hào),可知選項(xiàng)A、B、C不正確。

24、【A】

25、【A】招聘是指在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,制訂相應(yīng)的職位空缺計(jì)劃,并決定如何尋找合適的人員來填補(bǔ)這些職位空缺的過程。

26、【D】?jī)?nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)重要特征是,組織通常只從外部雇用填補(bǔ)較低級(jí)別崗位的勞動(dòng)者,組織內(nèi)的中高層職位一般都是通過內(nèi)部晉升來實(shí)現(xiàn)的。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成實(shí)際上是雇主和勞動(dòng)者雙方之間相互選擇的一種結(jié)果。不過,采用內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)做法會(huì)存在較高的成本,即它將競(jìng)爭(zhēng)組織內(nèi)高級(jí)崗位的候選人完全局限于組織內(nèi)部,但這些內(nèi)部員工卻未必是擔(dān)任這些更高一級(jí)崗位的最佳人選。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)還有可能會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激勵(lì)水平下降,甚至出現(xiàn)所謂的員工之間的串謀行為。此外,還需要注意的是,國內(nèi)有些人將內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)解釋為組織在其內(nèi)部容納、安排富余人員,確保這些人通過內(nèi)部流動(dòng)重新在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)就業(yè)的市場(chǎng)。這種概念實(shí)際上是把內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形容為外部勞動(dòng)力市場(chǎng)功能在組織內(nèi)部的一種模擬運(yùn)行,這種定義與經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)范定義是不一致的,在使用時(shí)必須注意兩者的區(qū)別。

27、【A】房地產(chǎn)估價(jià)師在國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓以及房地產(chǎn)買賣、抵押、征收征用、稅收、司法鑒定等中提供房地產(chǎn)價(jià)值評(píng)估服務(wù)。其中,在房地產(chǎn)租售之前進(jìn)行評(píng)估,可以確定房地產(chǎn)最有可能實(shí)現(xiàn)的售價(jià)或租金水平。

28、【B】生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)生產(chǎn)率越低,所以B項(xiàng)說法錯(cuò)誤。

29、【B】根據(jù)海德爾的平衡理論,態(tài)度改變遵循最少付出原則,即為了恢復(fù)平衡狀態(tài),哪個(gè)方向的態(tài)度改變最少,就改變哪里的態(tài)度。

30、【C】未到期的定期儲(chǔ)蓄存款,全部提前支取的,按支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息;部分提前支取的,提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。計(jì)算公式為:提前支取部分的應(yīng)付利息=提前支取的本金×實(shí)存天數(shù)×支取日活期儲(chǔ)蓄存款利率。所以提前支取的應(yīng)付利息=8000×150×(1.29‰÷30)=51.60(元)。

31、【C】連續(xù)調(diào)查是為了觀察總體現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)(通常是一年內(nèi))的數(shù)量變化,它要求隨著調(diào)查對(duì)象的發(fā)展變化,連續(xù)地進(jìn)行調(diào)查登記。不連續(xù)調(diào)查是間隔一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間(通常是一年以上)所作的調(diào)查,一般是為了對(duì)總體現(xiàn)象在一定時(shí)點(diǎn)上的狀態(tài)進(jìn)行研究。如生產(chǎn)設(shè)備擁有量、耕地面積等等。

32、【C】中國醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,原則上以地級(jí)城市為統(tǒng)籌單位進(jìn)行,也允許以縣為統(tǒng)籌單位,只能選擇C。

33、【A】非概率抽樣的主要類型有偶遇抽樣、判斷抽樣、配額抽樣和滾雪球抽樣等。

34、【C】排序法最大的優(yōu)點(diǎn)在于其簡(jiǎn)單易行,成本較低,而且易于與員工溝通。然而由于沒有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此主觀成分很大。同時(shí)排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類型較少,而且員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。

35、【A】定期儲(chǔ)蓄存款在存期內(nèi)遇有利率調(diào)整,按存單開戶日掛牌公告的相應(yīng)的定期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息,所以本題中利息=1000×5.5‰×12=66元。

36、【D】提高作業(yè)能力的方法中可以采用不同的工作方法來進(jìn)行調(diào)節(jié),減少單調(diào)感產(chǎn)生的原因。

37、【A】提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后的住房公積金增值收益余額。

38、【A】本題考查個(gè)人所得稅的征收。免征額是指稅法規(guī)定對(duì)課稅對(duì)象全部數(shù)額中免于征稅的數(shù)額。這里的3500元是免征額。

39、【B】按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,專業(yè)化形態(tài)的第一種是部門專業(yè)化;第二種是產(chǎn)品專業(yè)化,即以完整的最終產(chǎn)品為對(duì)象的專業(yè)化;第三種是零部件專業(yè)化;第四種是工藝專業(yè)化,即專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化;第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化,即處于直接生產(chǎn)過程之外的,但又為生產(chǎn)過程服務(wù)的那些職能的專業(yè)化。

40、【C】銀行匯票的提示付款期限自出票日起1個(gè)月。

41、【D】因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄。

42、【D】新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,是企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下,根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的情況,為求得企業(yè)生存和長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展,而對(duì)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域、新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的途徑和方法的總體謀劃,是企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)思想的集中體現(xiàn),也是企業(yè)制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)。

43、【C】房地產(chǎn)銷售采取直接渠道,產(chǎn)銷直接見面,便于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)直接了解客戶的需求、購買特點(diǎn)及變化趨勢(shì),由此可以較快地調(diào)整銷售策略。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)銷售直接渠道的優(yōu)點(diǎn)。

44、【A】定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上,確定相應(yīng)的比較基數(shù),然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對(duì)比而形成的相對(duì)數(shù)(或平均數(shù)),用于反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。

45、【B】在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一定的情況下，一個(gè)人的自我價(jià)值支持資源越多，則自我價(jià)值感越強(qiáng)，表現(xiàn)出更為肯定的自我概念和更多的自尊、自信。

46、【A】同業(yè)拆借，是指具有法人資格的商業(yè)銀行交經(jīng)法人授權(quán)的非法人金融分支機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行短期資金融通的行為，目的在于調(diào)劑頭寸和臨時(shí)性資金余缺。

47、【D】中國農(nóng)業(yè)銀行屬于國有商業(yè)銀行。

48、【C】本題考查國有資產(chǎn)收益的含義。國有資產(chǎn)收益是國家以國有資產(chǎn)所有者身份,通過股息、紅利等形式取得的收入。【錯(cuò)因分析】對(duì)于國有資產(chǎn)收益的表現(xiàn)形式掌握不準(zhǔn)確。

49、【D】對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

50、【B】獎(jiǎng)金又稱浮動(dòng)薪酬,是指企業(yè)根據(jù)員工的工作績(jī)效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬。

51、【D】企業(yè)發(fā)展的階段可以劃分為:①手工生產(chǎn)時(shí)期,此時(shí)的工場(chǎng)手工業(yè)已經(jīng)具有企業(yè)的雛形;②工業(yè)生產(chǎn)時(shí)期,工廠制度的建立是工場(chǎng)手工業(yè)發(fā)展的飛躍,標(biāo)志著企業(yè)的真正形成;③企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期,這是企業(yè)作為一個(gè)基本經(jīng)濟(jì)單位的最后確立和形成,也是企業(yè)成熟化的重要時(shí)期。

52、【B】深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施,是企業(yè)技術(shù)改造的核心,是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證,是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術(shù)改造”。如新管理方法的實(shí)施,生產(chǎn)方式的革新,新機(jī)構(gòu)、新組織形式的采用,新市場(chǎng)的開拓等。

53、【C】

54、【D】家庭,是指以婚姻、血緣或收養(yǎng)關(guān)系的成員為基礎(chǔ)組成的一種社會(huì)生活組織形式或單位。家庭是社會(huì)的細(xì)胞,也是大多數(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的基本消費(fèi)單位,人們的價(jià)值觀、審美觀、愛好和習(xí)慣,多半都是在家庭的影響下形成的。

55、【C】初步可行性研究是在投資機(jī)會(huì)研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步收集較為詳細(xì)的房地產(chǎn)市場(chǎng)信息資料,對(duì)擬投資項(xiàng)目所在區(qū)域的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、市場(chǎng)供求變化、區(qū)位條件及其周邊環(huán)境以及預(yù)期投資效益進(jìn)行初步分析、預(yù)測(cè)和估算,形成開發(fā)投資初步方案,據(jù)此評(píng)價(jià)投資機(jī)會(huì)選擇結(jié)果成功的可能性如何,決定是否有必要進(jìn)行詳細(xì)可行性研究,以及是否有必要確定一些重要的問題進(jìn)行專題研究。初步可行性研究是編制項(xiàng)目建議書的依據(jù)。

56、【D】企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)，高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅是提高人民群眾物質(zhì)和文化生活水平的必要條件，也是增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵，是企業(yè)生存發(fā)展的重要前提。

57、【A】房地產(chǎn)是實(shí)物、權(quán)益和區(qū)位三者的結(jié)合體,其中的房地產(chǎn)權(quán)益是一個(gè)復(fù)雜的權(quán)利集合。由于房地產(chǎn)交易實(shí)質(zhì)上是房地產(chǎn)權(quán)利的交易,決定了即使是同一宗房地產(chǎn),因交易的權(quán)力和權(quán)能不同而導(dǎo)致交易對(duì)象不同,從而房地產(chǎn)交易存在多層次性。

58、【A】本題考查所有者權(quán)益變動(dòng)表。所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當(dāng)期的增減變動(dòng)情況的報(bào)表,它解釋在某一特定時(shí)間內(nèi),股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化。

59、【D】

60、【C】本題考查產(chǎn)品的層次。附加產(chǎn)品是指顧客在購買產(chǎn)品時(shí)所得到的額外服務(wù)或利益。如提供信貸、免費(fèi)送貨、售后服務(wù)等。【錯(cuò)因分析】對(duì)于產(chǎn)品層次的相關(guān)內(nèi)容把握不牢固。

61、【C】促銷的實(shí)質(zhì)是溝通和傳遞信息。

62、【D】途徑一目標(biāo)理論認(rèn)為,高工作和高關(guān)系的組合,不一定是最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)依具體情況而定。當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時(shí),下級(jí)希望領(lǐng)導(dǎo)明確工作任務(wù),傳授工作方法,幫助他們完成工作,以便更容易地獲得工作報(bào)酬。此時(shí),應(yīng)采用“高工作”的領(lǐng)導(dǎo)方式;當(dāng)下級(jí)已經(jīng)明確工作任務(wù),掌握工作方法后,下級(jí)希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同情和贊揚(yáng)他們的工作。此時(shí),應(yīng)采用“高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式。

63、【C】外向性是健談的,精力充沛的,和悅性是有同情心的、善良的、親切的,公正性是有組織的、負(fù)責(zé)的、謹(jǐn)慎的、情緒性是穩(wěn)定的、冷靜的、滿足的。

64、【C】成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是銀行信用。【錯(cuò)因分析】對(duì)于信用關(guān)系的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不正確。

65、【D】

66、【D】經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和,是對(duì)一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,經(jīng)濟(jì)體制總是同一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度結(jié)合在一起的,經(jīng)濟(jì)制度決定經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)和特征也要通過與其相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)體制反映出來,并貫穿于整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程。

67、【C】流動(dòng)性覆蓋率旨在確保商業(yè)銀行在設(shè)定的嚴(yán)重流動(dòng)性壓力情景下，能夠保持充足的、無變現(xiàn)障礙的優(yōu)質(zhì)流動(dòng)性資產(chǎn)，通過變現(xiàn)這些資產(chǎn)來滿足未來30日的流動(dòng)性需求。商業(yè)銀行的流動(dòng)性覆蓋率應(yīng)當(dāng)不低于100%。

68、【D】企業(yè)管理職能是指企業(yè)管理者為了實(shí)行有效管理所必須具備的基本功能。在企業(yè)管理的實(shí)施過程中,一般有計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等功能。其中,計(jì)劃就是通過調(diào)查研究,預(yù)測(cè)未來,確定生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的目標(biāo)和方針,制訂和選擇方案,綜合平衡,作出決策。

69、【C】2011年10月，中國人民銀行再次對(duì)貨幣供應(yīng)量統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行修訂和完善，將住房公積金中心存款和非存款類金融機(jī)構(gòu)的存款計(jì)入。

70、【B】適合采用外部招聘的企業(yè)特征是:①需要變革;②易變的外部環(huán)境。

71、【D】A項(xiàng),采用共享服務(wù)中心和外包等形式的企業(yè),其人力資源部門的工作具有了清晰的層次,其職能非但沒有分散,反而可以將精力集中于高附加值的工作,有助于更好地發(fā)揮人力資源管理部門的作用,提升人力資源管理部門的地位,同時(shí)又能夠縮短運(yùn)營時(shí)間,降低人力資源管理成本;B項(xiàng),人力資源管理服務(wù)外包是指將與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標(biāo)有關(guān)的人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給組織外部的供應(yīng)者去完成,人力資源部?jī)H需要對(duì)這些職能進(jìn)行監(jiān)督,由此提高人力資源管理活動(dòng)質(zhì)量;C項(xiàng),共享服務(wù)中心是指將所有的與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來,為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù),并由接受其服務(wù)的部門按所享受服務(wù)的數(shù)量支付服務(wù)費(fèi)。

72、【A】本題考查稅收。稅收是各國政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于各國政府普遍運(yùn)用的財(cái)政收入的主要形式記憶錯(cuò)誤。

73、【A】本題考查代表性誤差的概念。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差。登記性誤差是調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。

74、【C】房地產(chǎn)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)成正比。

75、【C】本題考查本位幣的含義。本位幣是一個(gè)國家的基本通貨和法定的計(jì)價(jià)結(jié)算貨幣。

76、【B】可撤銷的民事行為，是指依照法律的規(guī)定，可以由當(dāng)事人請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷的民事行為。其類型主要包括：行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為；顯失公平的民事行為；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下所為的沒有損害國家利益的合同行為。被撤銷的民事行為自始無效。本題中的案例顯然屬于第三種類型。無效民事行為，是指因欠缺民事法律行為的有效要件，而當(dāng)然、確定地不發(fā)生法律效力的民事行為。無效民事行為的本質(zhì)特征在于違法性。效力待定的民事行為，是指民事行為雖然已經(jīng)成立，但因其不符合有關(guān)生效要件的規(guī)定，其效力能否發(fā)生，尚未確定，需等待有權(quán)人表示承認(rèn)后才能生效。

77、【C】本題考查我國貨幣制度的相關(guān)內(nèi)容,要求考生熟悉。

78、【A】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

79、【B】軟指標(biāo)指的是通過人的主觀評(píng)價(jià)方能得出評(píng)價(jià)結(jié)果的評(píng)價(jià)指標(biāo)。這種評(píng)價(jià)指標(biāo)完全依賴于評(píng)價(jià)者的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，容易受主觀因素的影響。

80、【B】本題考查社