《初級經(jīng)濟(jì)師》平頂山市寶豐縣2024年臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》平頂山市寶豐縣2024年臨考沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列中,()屬于近期建設(shè)規(guī)劃的指導(dǎo)性內(nèi)容。

A、城市近期發(fā)展區(qū)域確定B、近期建設(shè)用地總量安排C、城市建設(shè)實(shí)施時須安排D、市政公用設(shè)施選址

2．財務(wù)會計報告的主體和核心是（）。

A、利潤表B、現(xiàn)金流量表C、會計報表D、資產(chǎn)負(fù)債表

3．下列在房地產(chǎn)市場調(diào)研中搜集的資料,不屬于次級資料的是()。

A、官方統(tǒng)計資料中有關(guān)房地產(chǎn)的分析資料B、公司發(fā)展部針對特定項(xiàng)目進(jìn)行目標(biāo)消費(fèi)者購買力調(diào)研的資料C、來自主管部門和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的資料D、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)資料

4．下面運(yùn)用借貸記賬法在各類賬戶中登記和反映錯誤的是()。

A、權(quán)益類賬戶,增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方B、負(fù)債類賬戶,增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方C、資產(chǎn)類賬戶,增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方D、收入類賬戶,增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方

5．下列不是產(chǎn)生摩擦性失業(yè)的原因有()。

A、勞動力市場的動態(tài)屬性B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整C、求職者與有職位空缺的雇主之間相互搜尋需要時間D、信息的不完善性

6．根據(jù)我國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分，監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場是（）的職責(zé)。

A、中國人民銀行B、保監(jiān)會C、證監(jiān)會D、銀監(jiān)會

7．物業(yè)低價或無償照顧孤寡老人的服務(wù)屬于()。

A、日常生活服務(wù)B、社會福利服務(wù)C、文教衛(wèi)體服務(wù)D、商業(yè)服務(wù)

8．科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。

A、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展B、以人為本C、以經(jīng)濟(jì)效益為中心D、統(tǒng)籌兼顧

9．下列哪些不屬于系統(tǒng)的考核方法()。

A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法B、平衡計分卡法C、目標(biāo)管理法D、排序法

10．某股票上一交易日和當(dāng)日最后一筆成交價格分別是10元和10.5元。則該股票的日漲跌幅為()。

A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%

11．商品的本質(zhì)屬性是()。

A、使用價值B、交換價值C、價值D、剩余價值

12．稅收是國家憑借其()取得的財政收入。

A、經(jīng)濟(jì)權(quán)力B、信用C、政治權(quán)力D、經(jīng)濟(jì)實(shí)力

13．集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性（）。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

14．企業(yè)各種營銷活動之間協(xié)同遵循的原則是()。

A、企業(yè)營銷成本最大化B、企業(yè)與客戶的雙贏C、企業(yè)效益最大化D、企業(yè)營銷手段多樣化

15．在商品經(jīng)濟(jì)條件下，利息歸根結(jié)底是勞動者在社會再生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的（）的一部分。

A、利潤B、資本C、使用價值D、商品

16．用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時()。

A、必須訂立口頭的協(xié)議B、必須協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、必須簽訂書面勞動合同

17．關(guān)于錄用信的陳述，錯誤的是()。

A、錄用信會對用人單位產(chǎn)生法律約束B、錄用信的發(fā)放對象主要是中高層崗位或具有不可替代性的崗位的候選者C、錄用信比簽訂的勞動合同具有更高的法律效力D、錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法

18．平衡計分卡法的績效衡量指標(biāo)不包括()。

A、財務(wù)指標(biāo)B、企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)C、內(nèi)部流程指標(biāo)D、客戶指標(biāo)

19．選擇培訓(xùn)與開發(fā)方法時,需要考慮的因素不包括()。

A、戰(zhàn)略目標(biāo)B、培訓(xùn)與開發(fā)的目的C、受訓(xùn)人員層次與水平D、需求及內(nèi)容與教材

20．關(guān)于企業(yè)管理的性質(zhì),下列說法錯誤的是()。

A、企業(yè)管理具有自然屬性和社會屬性兩重性B、企業(yè)管理的社會屬性,是社會化大生產(chǎn)的必要條件C、企業(yè)管理的社會屬性,主要取決于社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、企業(yè)管理的自然屬性發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用

21．科學(xué)管理四原則提倡的內(nèi)容不包括()。

A、勞資雙方應(yīng)當(dāng)把注意力從如何分配盈余的問題上移開,轉(zhuǎn)向共同增加盈余上B、鼓勵工人個人主義的努力,由工人自己挑選工作,并自己設(shè)法訓(xùn)練和提高自己C、在工廠里實(shí)行職能工廠制,實(shí)行職能管理D、高級管理人員將一般的日常例行事務(wù)授權(quán)下級管理人員,自己只保留對例外事項(xiàng)的決策和督促權(quán)

22．離散系數(shù)比標(biāo)準(zhǔn)差更適用于比較兩組數(shù)據(jù)的離散程度,這是因?yàn)殡x散系數(shù)()。

A、不受極端值的影響B(tài)、不受數(shù)據(jù)差異程度的影響C、不受變量值水平或計量單位的影響D、計算更簡單

23．利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果,可用公式表示為()。

A、收入+費(fèi)用+利得-損失B、收入+利得-損失+費(fèi)用C、收入-利得+費(fèi)用-損失D、收入-費(fèi)用+利得-損失

24．一般情況下存在爭議的土地面積不大，即使土地其他方式承包和規(guī)模流轉(zhuǎn)經(jīng)營中，單個案件涉及糾紛土地面積有限，與其他民事糾紛相比，具有案件金額較小。這說明土地經(jīng)營糾紛具有（）特點(diǎn)。

A、民事糾紛B、涉及標(biāo)的小C、季節(jié)性D、歷史性

25．具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。這是人力資源的()。

A、物質(zhì)性B、可用性C、社會性D、有限性

26．資本主義制度發(fā)展過程中，第二次科技革命的標(biāo)志是（）的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。

A、蒸汽機(jī)B、信息技術(shù)C、電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)D、核能技術(shù)

27．我國經(jīng)濟(jì)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的根本出路是()。

A、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、加速科技進(jìn)步,提高其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的含量C、加快基礎(chǔ)工業(yè)的發(fā)展D、振興支柱產(chǎn)業(yè)

28．在會計核算中,對企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用預(yù)先估計入賬,這是會計核算中一般原則中的()。

A、客觀性原則B、謹(jǐn)慎性原則C、及時性原則D、可比性原則

29．房地產(chǎn)供給一般可分為()。

A、現(xiàn)房、儲備、期房三層次B、高、中、低檔三層次C、商業(yè)、居住、工業(yè)三層次D、城市、市郊、遠(yuǎn)郊三層次

30．若n為數(shù)據(jù)個數(shù)時,中位數(shù)位置可表示為()。.

A、B、C、D、n

31．控制沒有必要把握實(shí)際工作的每一個細(xì)節(jié),這體現(xiàn)了控制應(yīng)()原則的要求。

A、具有目的性B、具有靈活性C、抓住關(guān)鍵點(diǎn)D、具有彈性

32．圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡單化以及重復(fù)性來進(jìn)行工作設(shè)計的方法是()。

A、機(jī)械型工作設(shè)計方法B、生物型工作設(shè)計方法C、知覺運(yùn)動型工作設(shè)計方法D、激勵型工作設(shè)計方法

33．外在報酬中的非貨幣報酬不包括()。

A、社會保險B、員工個人及家庭服務(wù)C、晉升機(jī)會D、帶薪休假

34．在企業(yè)的規(guī)章制度中,財務(wù)制度屬于()。

A、責(zé)任制度B、基本制度C、工作制度D、組織制度

35．金融企業(yè)的存款成本不包括()。

A、利息成本B、營業(yè)成本C、資金成本D、固定資產(chǎn)支出

36．下列國家匯率采用間接標(biāo)價法的是()。

A、日本B、中國C、英國D、德國

37．我國目前大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目所采用的開發(fā)方式是()。

A、綜合開發(fā)B、單項(xiàng)開發(fā)C、房屋開發(fā)D、土地開發(fā)

38．根據(jù)解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋，在我國，有權(quán)作立法解釋的機(jī)構(gòu)是（）。

A、中共中央B、全國人大常委會C、國務(wù)院D、最高人民法院

39．按照“為存款人保密”的原則,下列說法不正確的是()。

A、銀行一般不得向任何單位和個人泄露存款人的姓名、地址等B、司法部門或公安部門若因?qū)徖戆讣男枰?可翻閱銀行賬簿C、若為審理案件需要,縣(地區(qū))以上銀行可通知開戶銀行為司法部門或公安部門提供有關(guān)資料D、商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或個人對個人儲蓄存款的查詢、凍結(jié)

40．()是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

A、主要質(zhì)量特性B、關(guān)鍵質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、特殊質(zhì)量特性

41．關(guān)于人力資源管理工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式的主要特點(diǎn),下列說法正確的是()。

A、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、思想觀念的一致等B、借助“外腦”、聘請顧問、權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)等C、以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主D、給員工更多的自主權(quán)、工作豐富化、培訓(xùn)和長期薪酬

42．從房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計劃的內(nèi)容來看,有目標(biāo)性計劃和()。

A、總進(jìn)度計劃B、階段性計劃C、圖表式計劃D、支持性計劃

43．企業(yè)部門化是將整個管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位,下列不屬于劃分方法的是()。

A、生產(chǎn)部門化B、區(qū)域部分化C、產(chǎn)品部門化D、職能部門化

44．同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn),這是指公平性原則中的()原則。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個人公平性D、市場公平性

45．招聘信息的發(fā)布不需要遵循的原則是()。

A、及時原則B、層次原則C、真實(shí)原則D、準(zhǔn)確原則

46．投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是（）。

A、金融租賃B、經(jīng)營租賃C、杠桿租賃D、財務(wù)租賃

47．()是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。

A、同業(yè)借款B、占用短期資金C、回購協(xié)議D、發(fā)行金融債券

48．政府預(yù)算分為增量（基數(shù)）預(yù)算和零基預(yù)算，其劃分依據(jù)是（）。

A、預(yù)算作用時間長短B、預(yù)算收支平衡狀況C、預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法D、預(yù)算管理層級

49．工資指導(dǎo)線的制定原則是()。

A、年度報酬增加的百分比不超過企業(yè)利潤的增長趨勢B、年度報酬增加的百分比不超過企業(yè)效益的增長趨勢C、年度報酬增加的百分比不超過國家稅收的增長趨勢D、年度報酬增加的百分比不超過勞動生產(chǎn)率的增長趨勢

50．與工作本身無關(guān)的一些因素,如工作環(huán)境、與上司的關(guān)系、與同事的關(guān)系和變化性等是指()。

A、內(nèi)在價值B、外在工作價值C、外在報酬D、人際關(guān)系

51．一般而言,專有部分必須是一套()的住宅,權(quán)利人對專有部分享有單獨(dú)的所有權(quán)。

A、自身開放B、自身封閉C、獨(dú)立D、耐久性

52．按現(xiàn)行制度,商業(yè)銀行從中央銀行提取現(xiàn)金必須在其()余額之內(nèi)。

A、法定準(zhǔn)備金存款B、超額準(zhǔn)備金存款C、儲蓄存款D、同業(yè)存款

53．施工企業(yè)在計取稅金時,教育費(fèi)附加的計取基礎(chǔ)應(yīng)為()。

A、直接費(fèi)B、營業(yè)額C、營業(yè)稅稅額D、工程預(yù)算成本

54．商品的自然屬性是()。

A、價值B、使用價值C、交換價值D、社會價值

55．同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)()。

A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性D、可以替代

56．提取貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后的住房公積金增值收益余額,應(yīng)當(dāng)全部用于()建設(shè)。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用住房D、兩限房

57．下列關(guān)于集體激勵計劃缺點(diǎn)的說法中,表述錯誤的是()。

A、根本沒有激勵性B、搭便車現(xiàn)象C、消極怠工D、員工個人與企業(yè)目標(biāo)一致

58．經(jīng)濟(jì)增長方式是指()。

A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)形式B、資源的總體配置方式C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策方式D、宏觀調(diào)控的主要方式

59．下列關(guān)于貨幣市場說法正確的是（）。

A、融資期限在一年以內(nèi)B、風(fēng)險較大C、流動性較差D、能給投資者帶來一定收益

60．確定工作滿意度的實(shí)用的、及時的方法是()。

A、考勤記錄B、質(zhì)量記錄C、績效記錄D、日常接觸

61．狹義的生產(chǎn)線是按照()組織起來的多品種生產(chǎn)工作形式。

A、固定原則B、混合原則C、工藝專業(yè)化原則D、對象專業(yè)化原則

62．在我國，有權(quán)作司法解釋的是（）。

A、中共中央B、國務(wù)院C、全國人大常委會D、最高人民法院

63．相對于其他籌資方式,企業(yè)通過發(fā)行股票籌資的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A、具有抵稅作用B、籌措的資金可永久使用C、沒有固定的股利負(fù)擔(dān)D、籌資風(fēng)險小

64．下列團(tuán)體中,屬于非正式團(tuán)體的是()。

A、足球俱樂部的球迷會B、公司財務(wù)部C、項(xiàng)目管理小組D、工廠的生產(chǎn)科

65．下列關(guān)于遲到的表述不正確的是()。

A、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對工作條件的不滿B、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注C、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式D、遲到可能會阻止工作及時圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系

66．專門針對管理人員技能開發(fā)的考核最好采用()考核方法。

A、同事考核B、三百六十度考核C、自我評估D、下級評估

67．按我國現(xiàn)行規(guī)定,可以向商業(yè)銀行申請貼現(xiàn)的票據(jù)必須是()商業(yè)匯票。

A、未到期的已承兌B、已到期的已承兌C、未到期的未承兌D、已到期的未承兌

68．組織生產(chǎn)簡單的工序間零件移動方式應(yīng)是()。

A、平行順序移動方式B、平行移動方式C、順序移動方式D、隨機(jī)移動方式

69．金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。

A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動性差D、審核手續(xù)繁瑣

70．()是房地產(chǎn)利用競爭與優(yōu)選的結(jié)果。

A、市場需求B、最高最佳使用C、城市規(guī)劃D、國家國土利用規(guī)劃

71．在本期發(fā)生的,只與本期收益有關(guān)的,應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С鍪牵ǎ?/p>

A、資本性支出B、經(jīng)營性支出C、成本性支出D、收益性支出

72．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定駁回起訴B、按撤訴處理C、缺席判決D、拘傳到庭

73．我國信用風(fēng)險檢測指標(biāo)中的不良資產(chǎn)率一般不應(yīng)高于()。

A、2%B、4%C、5%D、8%

74．生產(chǎn)線按范圍大小,分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和()。

A、非自動化生產(chǎn)線B、自動化生產(chǎn)線C、流水線生產(chǎn)線D、零部件生產(chǎn)線

75．開放型經(jīng)濟(jì)與外向型經(jīng)濟(jì)有所不同。外向型經(jīng)濟(jì)以()導(dǎo)向?yàn)橹?總體上是一種政策性開放;開放型經(jīng)濟(jì)則以降低關(guān)稅和提高資本自由流動程度為主,總體上實(shí)行中性化政策,是一種制度性開放。

A、進(jìn)口B、出口C、降低關(guān)稅D、提高資本自由流動程度

76．設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)開展職業(yè)中介活動，須經(jīng)()批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證。

A、國務(wù)院B、勞動行政部門C、地方各級人民政府D、工商行政部門

77．與黃金完全脫鉤,僅作為一種價值符號的貨幣形態(tài)為()。

A、商品貨幣B、信用貨幣C、代用貨幣D、實(shí)物貨幣

78．鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)是指主要結(jié)構(gòu)構(gòu)件由鋼筋混凝土建造,包括()。

A、基礎(chǔ)、粱、樓板、柱B、基礎(chǔ)、樓板、屋面、樓梯C、基礎(chǔ)、柱、屋面、樓梯D、柱、粱、樓板、屋面

79．()是個體認(rèn)同其工作或崗位,主動參與其中并重視工作表現(xiàn)對自我價值觀的重要程度。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、組織氛圍

80．下列關(guān)于起征點(diǎn)的說法，錯誤的是（）。

A、設(shè)置起征點(diǎn)旨在對納稅能力小的納稅人給予照顧B、起征點(diǎn)的要求是課稅對象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅，但達(dá)到起征點(diǎn)后全部課稅對象都要征稅C、起征點(diǎn)是指稅法規(guī)定的對課稅對象開始征稅時應(yīng)達(dá)到的一定數(shù)額D、個人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額，這里的3500元即為起征點(diǎn)

81．（）是指會計服務(wù)的特定單位，它為會計工作規(guī)定了空間范圍。

A、會計主體假定B、持續(xù)經(jīng)營假定C、會計分期假定D、貨幣計量假定

82．金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營對象的特殊性是指（）。

A、經(jīng)營品種繁多B、經(jīng)營過程復(fù)雜C、經(jīng)營對象與貨幣有關(guān)D、經(jīng)營周期不固定

83．關(guān)于住房公積金管理委員會的成員組成,下列說法正確的是()。

A、工會代表和職工代表占1/3B、人民政府負(fù)責(zé)人和建設(shè)、財政、人民銀行等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及有關(guān)專家占1/2C、單位代表占1/2D、工會代表和職工代表占1/2

84．職位評價主要是為了解決()。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、外部競爭性D、激勵性

85．固定資產(chǎn)投資決策的首要步驟是（）。

A、投資項(xiàng)目評價B、確定投資決策目標(biāo)C、投資項(xiàng)目決策D、投資項(xiàng)目實(shí)施與控制

86．下列關(guān)于工作研究的陳述,錯誤的是()。

A、工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識和技能的過程。B、方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三部分C、時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究兩類D、工作日寫實(shí)和工作抽樣是整體時間研究的兩種方法

87．勞動法調(diào)整的對象是()。

A、用人單位B、勞動者C、工會組織D、勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系

88．為了解全國煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況，找出安全隱患，專家根據(jù)經(jīng)驗(yàn)選擇10個有代表性的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查。這類調(diào)查方法屬于（）。

A、專家調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、系統(tǒng)調(diào)查D、典型調(diào)查

89．下列關(guān)于物業(yè)管理臨時管理規(guī)約與管理規(guī)約的差異的說法中,錯誤的是()。

A、效力大小不同B、制定主體不同C、生效方式不同D、適用階段不同

90．人們希望生活有保障,擁有醫(yī)療保險、退休保險、失業(yè)保險等,這類需要屬于()。

A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要

91．生產(chǎn)線適用于()的情形。

A、品種單一B、規(guī)格單一C、品種和規(guī)格復(fù)雜多樣D、小批量生產(chǎn)

92．員工福利是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工的()。

A、激勵性報酬B、技能薪酬C、補(bǔ)充性報酬D、內(nèi)在薪酬

93．下列國際收支平衡表項(xiàng)目中，不屬于經(jīng)常項(xiàng)目的是（）。

A、貿(mào)易收支B、勞務(wù)收支C、轉(zhuǎn)移收支D、錯誤與遺漏

94．下列金融工具中,不屬于衍生金融工具的是()。

A、公司債務(wù)B、期貨C、互換D、期權(quán)

95．注重于事物發(fā)展在性質(zhì)方面的預(yù)測，具有較大的靈活性，易于充分發(fā)揮預(yù)測者的主觀能動性，且簡單、省事、省費(fèi)用的市場預(yù)測方法是（）。

A、定性預(yù)測方法B、定量預(yù)測方法C、對比類推法D、主觀概率法

96．國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()。

A、生產(chǎn)力發(fā)展的必然要求B、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的必然要求C、社會政治變革的必然結(jié)果D、社會基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果

97．商店里出售的各種商品都有價簽,這個價簽表明貨幣是在()。

A、執(zhí)行價值尺度的職能B、充當(dāng)價格手段的職能C、發(fā)揮支付手段的職能D、作為社會財富的代表

98．在國際金融領(lǐng)域,最大的多邊開發(fā)機(jī)構(gòu)是()。

A、世界銀行B、亞洲開發(fā)銀行C、國際開發(fā)協(xié)會D、國際金融公司

99．某類房地產(chǎn),在其購買中通常抵押貸款占七成,抵押貸款的年利率為8%,自有資金要求的年收益率為15%.該類房地產(chǎn)的資本化率為()。

A、10.1%B、10.74%C、8%D、15%

100．下列關(guān)于高工資的說法,錯誤的是()。

A、高工資有助于企業(yè)吸引到潛在生產(chǎn)率較高的員工B、只要企業(yè)提供高工資,就能夠取得高生產(chǎn)率C、高工資有助于提升員工的公平感D、高工資有助于降低員工的離職率

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】

2、【C】本題考查會計報表。會計報表是指企業(yè)以一定的會計方法和程序由會計賬簿的數(shù)據(jù)整理得出，以表格的形式反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的書面文件，是財務(wù)會計報告的主體和核心。

3、【B】B項(xiàng)屬于初級資料而不是次級資料。試題點(diǎn)評:本題考查次級資料的相關(guān)內(nèi)容。

4、【A】資產(chǎn)、成本、費(fèi)用類賬戶借方登記增加額、貸方登記減少額;負(fù)債、所有者權(quán)益、收入類賬戶借方登記減少額、貸方登記增加額。

5、【B】摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因有三個:①勞動市場的動態(tài)屬性,指勞動力市場是處在流動之中的而不是靜止的,即在任何時候總是會有人從就業(yè)者轉(zhuǎn)變成失業(yè)者,同時又會有人從失業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)者,這是造成摩擦性失業(yè)的一個基本原因;②信息不完善性,指勞動力供求雙方都會受到信息缺乏的困擾,使一部分勞動力不能馬上就業(yè);③求職者與有職位空缺的雇主之間相互搜尋需要時間。所以本題不正確的是B。

6、【A】根據(jù)我國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分，監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場是中國人民銀行的職責(zé)。

7、【B】物業(yè)專項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容主要包括:①日常生活服務(wù);②商業(yè)服務(wù);③文教衛(wèi)體服務(wù);④社會福利服務(wù);⑤房地產(chǎn)中介服務(wù)和金融服務(wù)。其中,社會福利服務(wù)一般是低價或無償提供的,如照顧孤寡老人、擁軍優(yōu)屬等。

8、【D】黨的“十七大”報告進(jìn)一步對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括。明確指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！?/p>

9、【D】系統(tǒng)考核方法包括:關(guān)鍵績效指標(biāo)法、平衡計分卡法、目標(biāo)管理法和標(biāo)桿超越法。

10、【C】漲跌幅限制價格的計算公式為：漲跌幅限制價格=前收盤價×(1±漲跌幅限制比例)，計算結(jié)果按照四舍五入原則取至價格最小變動單位。

11、【C】使用價值是商品的自然屬性,價值是商品所特有的本質(zhì)屬性和社會屬性?！惧e因分析】對商品的本質(zhì)屬性記憶錯誤。

12、【C】稅收是國家憑借其政治權(quán)力取得的財政收入。

13、【B】本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測度。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越差。

14、【C】企業(yè)營銷計劃的制訂包括一整套營銷活動的設(shè)計:產(chǎn)品、價格、銷售渠道和促銷,而整合營銷強(qiáng)調(diào)這樣兩點(diǎn):①顧客價值的傳遞要通過各種營銷活動共同實(shí)現(xiàn);②各種營銷活動之間的協(xié)同應(yīng)以企業(yè)效益最大化為原則,即在制定和實(shí)施營銷計劃時,企業(yè)應(yīng)整合自身資源、市場需求和各項(xiàng)營銷工具。

15、【A】在商品經(jīng)濟(jì)條件下，無論是何種生產(chǎn)方式，利息都是由勞動者創(chuàng)造的利潤的一部分，是社會財富再分配的手段，體現(xiàn)一定的社會生產(chǎn)關(guān)系。

16、【D】根據(jù)勞動合同的規(guī)定,用人單位必須與勞動者訂立書面勞動合同。

17、【C】本題考錄用信的相關(guān)概述。錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法，其法律含義是一種“要約”。根據(jù)《合同法》規(guī)定，要約就是希望和他人訂立合同的意思表示。這個意思應(yīng)當(dāng)內(nèi)容具體明確，并且經(jīng)受要約人一旦作出了承諾，就要受到意思表示的約束。因此，錄用信會對用人單位產(chǎn)生法律約束。由于從發(fā)出錄用信到簽訂勞動合同之間存在時間差，在這段時間內(nèi)，主動權(quán)掌握在勞動者手中，勞動者可以決定這個要約是否生效。

18、【B】

19、【A】選擇培訓(xùn)與開發(fā)方法時,要綜合考慮培訓(xùn)與開發(fā)的目的、需求。以及內(nèi)容與教材、受訓(xùn)人員層次與水平、訓(xùn)練的時間、場地與人數(shù)等諸多因素。

20、【B】企業(yè)管理具有二重性:一方面,它具有與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性;另一方面,又具有與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。企業(yè)管理的自然屬性,是社會化大生產(chǎn)的必要條件,是社會生產(chǎn)過程的一般要求,發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用。

21、【B】科學(xué)管理第二條原則是工人必須經(jīng)過科學(xué)的選拔,保證他們具備與工作能力相應(yīng)的體力和智力上的條件,從而有完成規(guī)定產(chǎn)量的可能。然后,這些入選的工人還必須接受能使其成為“頭等工人”的系統(tǒng)訓(xùn)練。而不是像過去那樣,由工人自己挑選工作,自己設(shè)法訓(xùn)練和提高自己。

22、【C】本題考查離散系數(shù)的特點(diǎn)。為消除變量值水平高低和計量單位不同對離散程度測量值的影響,需要計算離散系數(shù)。

23、【D】“收入-費(fèi)用+利得-損失”包含了利潤計算的所有項(xiàng)目。

24、【B】一般情況下存在爭議的土地面積不大，即使土地其他方式承包和規(guī)模流轉(zhuǎn)經(jīng)營中，單個案件涉及糾紛土地面積有限，與其他民事糾紛相比，具有案件金額較小。這說明土地經(jīng)營糾紛具有涉及標(biāo)的小的特點(diǎn)。

25、【A】人力資源的物質(zhì)性是指，有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。

26、【C】本題考查資本主義社會制度。第一次科技革命的標(biāo)志是蒸汽機(jī)的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第二次科技革命的標(biāo)志是電、電機(jī)和內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第三次科技革命的標(biāo)志是信息技術(shù)、空間技術(shù)、核能技術(shù)和生物工程技術(shù)的應(yīng)用。

27、【B】粗放型經(jīng)濟(jì)和集約型經(jīng)濟(jì)的根本區(qū)別在于經(jīng)濟(jì)增長是否依靠科技進(jìn)步。由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變也就是把經(jīng)濟(jì)增長方式由依靠資本、勞動等生產(chǎn)要素投入轉(zhuǎn)到依靠科技進(jìn)步上來。

28、【B】企業(yè)在進(jìn)行會計核算時,應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎原則,不得多計資產(chǎn)或收益,少計負(fù)債或費(fèi)用,不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。在會計核算中應(yīng)當(dāng)對企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用預(yù)先估計入賬,待費(fèi)用或損失發(fā)生時,由于已經(jīng)提前預(yù)計,不會對企業(yè)的正常運(yùn)行造成危害。

29、【A】

30、【A】本題考中位數(shù)的公式。

31、【C】控制工作的基本原則中,應(yīng)遵循控制要抓住關(guān)鍵點(diǎn)原則?？刂撇豢赡芤矝]有必要把握實(shí)際工作的每一個細(xì)節(jié)。這樣做,不僅管理人員的精力和時間不允許,同時還會提高控制成本、降低控制效率。在實(shí)際控制中,管理人員往往采用把握關(guān)鍵點(diǎn)的方法實(shí)施控制。

32、【A】機(jī)械型工作設(shè)計方法強(qiáng)調(diào)找到一種使效率最大化同時最簡單的方式來對工作進(jìn)行組合，通常包括降低工作的復(fù)雜程度，盡量讓工作簡單化。

33、【C】外在報酬包括貨幣報酬和非貨幣報酬,其中非貨幣報酬包括:員工福利、社會保險、帶薪休假以及員工個人及家庭服務(wù)、健康以及醫(yī)療保健等各種服務(wù)。

34、【C】企業(yè)的規(guī)章制度是用文字的形式對企業(yè)各項(xiàng)工作的要求所作的規(guī)定,是全體員工行動的準(zhǔn)則,主要有基本制度、工作制度和責(zé)任制度三種類型。工作制度主要是指導(dǎo)企業(yè)具體管理方面的制度,如財務(wù)制度、計劃制定制度、生產(chǎn)技術(shù)、銷售方面的工作制度等。

35、【D】存款成本主要包括:①利息成本;②營業(yè)成本,也稱為服務(wù)成本,指除利息以外的其他成本,包括廣告宣傳、外勤人員工資、辦公費(fèi)及其他服務(wù)費(fèi)用;③資金成本;④可用資金成本。

36、【C】我國的匯率制度,采取的是直接標(biāo)價法。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采取間接標(biāo)價法。

37、【A】房地產(chǎn)綜合開發(fā)是指對土地和房屋實(shí)行一體化開發(fā)的行為,是一項(xiàng)綜合性的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動。房地產(chǎn)綜合開發(fā)是目前采用較多的一種房地產(chǎn)開發(fā)方式。

38、【B】本題考查立法解釋。在我國，立法解釋權(quán)屬于全國人大常委會。全國人大常委會的法律解釋同法律具有同等效力。

39、【B】選項(xiàng)B,司法部門或公安部門如果因?qū)徖戆讣男枰?可按有關(guān)規(guī)定辦理,但不可翻閱銀行賬簿。

40、【B】根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應(yīng)對質(zhì)量特性進(jìn)行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。其中,關(guān)鍵質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

41、【C】人力資源管理的工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計,以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系,雇傭關(guān)系和績效評估等。

42、【D】

43、【A】現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法有:①職能部門化,是指按工作職能劃分部門,是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法;②產(chǎn)品部門化,即把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售等工作集中在同一部門中進(jìn)行;③區(qū)域部門化,是指按照地理范圍來劃分管理部門。

44、【B】薪酬的公平性可以分為三個層次:一是外部公平性,即同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應(yīng)當(dāng)基本相同,因?yàn)閷λ麄兊闹R、技能與經(jīng)驗(yàn)的要求相似,他們的各自貢獻(xiàn)也相似;二是內(nèi)部公平性,指同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn),只要比值一致便是公平;三是個人公平性,涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

45、【D】不管選擇何種方法進(jìn)行招聘,招聘信息的發(fā)布都是很重要的環(huán)節(jié)。一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循的原則為:廣泛原則、及時原則、層次原則、真實(shí)原則和全面原則。

46、【C】投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是杠桿租賃。

47、【C】回購協(xié)議是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。出售者在出售資產(chǎn)的同時,許諾在次日或一定日期,按協(xié)議價格購回該項(xiàng)金融資產(chǎn),購回價格高于本金部分為回購收益。

48、【C】本題考查預(yù)算分類。按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法，政府預(yù)算分為增量（基數(shù)）預(yù)算和零基預(yù)算。

49、【D】工資指導(dǎo)線的制定原則是使年度報酬增加的百分比不超過勞動生產(chǎn)率的增長趨勢。

50、【B】主要考查薩普爾對工作價值觀的表述,B是正確的答案。工作價值觀無論對于個人職業(yè)還是選擇具體工作中的職業(yè)行為都會產(chǎn)生重要的影響。

51、【B】專有部分是指構(gòu)造和使用上具有獨(dú)立性、能夠區(qū)分為所有權(quán)標(biāo)的的部分。一般而言,專有部分必須是一套自身封閉的住宅,權(quán)利人對專有部分享有單獨(dú)的所有權(quán)。

52、【B】我國銀行會計制度規(guī)定,商業(yè)銀行從中央銀行提取現(xiàn)金必須在其超額準(zhǔn)備金存款余額之內(nèi),其業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金的超額部分必須上繳中央銀行,并同時增加在中央銀行的準(zhǔn)備金存款。

53、【C】教育費(fèi)附加的計征依據(jù)一般是納稅人實(shí)際繳納的增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅稅額,附加率為3%。

54、【B】使用價值是商品的自然屬性,反映的是人與自然的關(guān)系。使用價值是商品具有的效用,即能滿足人類某種需要的屬性。

55、【C】房地產(chǎn)的獨(dú)一無二特性,使得難以出現(xiàn)相同房地產(chǎn)的大量供給,從而不同房地產(chǎn)之間不能實(shí)現(xiàn)完全替代,房地產(chǎn)市場也不能實(shí)現(xiàn)完全競爭。只能是同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)存在一定的替代性。

56、【A】提取貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后的住房公積金增值收益余額。

57、【D】根據(jù)產(chǎn)出制定工資一個人激勵計劃、集體激勵計劃。

58、【B】本題考查經(jīng)濟(jì)增長方式。經(jīng)濟(jì)增長方式是指資源的總體配置方式,即決定經(jīng)濟(jì)增長的各種要素的組合方式及各種要素組合起來推動經(jīng)濟(jì)增長的方式。

59、【A】選項(xiàng)B、C、D是資本市場的特點(diǎn)。

60、【D】日常接觸是指管理層通過面對面的接觸與溝通來掌握員工的工作滿意度,是一種了解工作滿意度實(shí)用的、及時的方法。

61、【D】生產(chǎn)線是產(chǎn)品生產(chǎn)過程所經(jīng)過的路線,即從原料進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場開始,經(jīng)過加工、運(yùn)送、裝配、檢驗(yàn)等一系列生產(chǎn)活動所構(gòu)成的路線。狹義的生產(chǎn)線是指按對象專業(yè)化原則組織起來的多品種生產(chǎn)組織形式。

62、【D】本題考查法律解釋。司法解釋分為最高人民法院的審判解釋、最高人民檢察院的檢察解釋和這兩個機(jī)關(guān)聯(lián)合做出的解釋。

63、【A】發(fā)行股票籌集股權(quán)資本的優(yōu)點(diǎn)有:①籌措的資金可永久使用;②沒有固定的股利負(fù)擔(dān);③籌資風(fēng)險小。其缺點(diǎn)有:資本成本高、發(fā)行費(fèi)用高、沒有抵稅作用、容易分散公司控制權(quán)。

64、【A】非正式團(tuán)體包括利益團(tuán)體和聯(lián)誼團(tuán)體。利益團(tuán)體是指由對某類特定事物共同關(guān)心的人形成的團(tuán)體;聯(lián)誼團(tuán)體通常由具有共同特性或興趣的成員組成。足球俱樂部的球迷會是由對足球感興趣的人組成的聯(lián)誼團(tuán)體。

65、【B】B項(xiàng),遲到和缺勤一樣都是消極態(tài)度的征兆,管理者應(yīng)當(dāng)引起注意。

66、【D】使用下級評估能夠讓管理者更加了解下屬對自己的評價,在這些評價中,下屬對管理者管理能力和管理行為的評價顯得尤為重要,比如領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、對下屬關(guān)注程度等。因此,專門針對管理人員技能開發(fā)的考核最好采用下級評估的考核方法。

67、【A】商業(yè)匯票的收款人或持票人可以將匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓,也可以將未到期的商業(yè)匯票連同貼現(xiàn)憑證,向銀行申請貼現(xiàn)。

68、【C】零件在工序間的移動方式有三種典型形式:順序移動方式、平行移動方式、平行順序移動方式。順序移動方式是指一批零件經(jīng)多道工序加工時,將這批零件在上道工序全部加工完成后,再統(tǒng)一搬運(yùn)到下道工序去加工的方式。這種方式的特點(diǎn)在于,組織生產(chǎn)較簡單,設(shè)備在加工零件時不出現(xiàn)停頓,工序間搬運(yùn)次數(shù)少,生產(chǎn)周期長。

69、【C】所謂資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動性但仍具有未來現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn),通過結(jié)構(gòu)性重組、剝離以及信用升級等手段轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢栽谫Y本市場上出售和流通的證券,以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長、流動性差的局限,使銀行貸款成為具有流動性的證券。通過資產(chǎn)證券化,有利于商業(yè)銀行調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),改善資產(chǎn)質(zhì)量,擴(kuò)大資金來源,分散信用風(fēng)險,增加業(yè)務(wù)收入。

70、【B】最高最佳使用,是指法律上許可、技術(shù)上可能、經(jīng)濟(jì)上可行,經(jīng)過充分合理的論證,能夠使估價對象的價值達(dá)到最大化的一種最可能的使用。房地產(chǎn)估價之所以要遵守最高最佳使用原則,是因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動中,每個房地產(chǎn)擁有者都試圖充分發(fā)揮其房地產(chǎn)的潛力,采用最高最佳的使用方式,以取得最大的經(jīng)濟(jì)利益。這一估價原則也是房地產(chǎn)利用競爭與優(yōu)選的結(jié)果。

71、【D】本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發(fā)生的,只與本期收益有關(guān)的,應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С觥?/p>

72、【B】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。【錯因分析】對于《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定記憶不牢固。

73、【B】不良資產(chǎn)率為不良資產(chǎn)余額與資產(chǎn)余額之比,一般不應(yīng)高于4%;不良貸款率為不良貸款余額與貸款余額之比,一般不應(yīng)高于5%。

74、【D】生產(chǎn)線的分類包括:①按范圍大小,分為產(chǎn)品生產(chǎn)線和零部件生產(chǎn)線;②按節(jié)奏快慢,分為流水生產(chǎn)線和非流水生產(chǎn)線;③按自動化程度,分為自動化生產(chǎn)線和非自動化生產(chǎn)線。

75、【B】開放型經(jīng)濟(jì)與外向型經(jīng)濟(jì)有所不同。外向型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?總體上是一種政策性開放;開放型經(jīng)濟(jì)則以降低關(guān)稅和提高資本自由流動程度為主,總體上實(shí)行中性化政策,是一種制度性開放。

76、【B】職業(yè)中介機(jī)構(gòu)是指由法人、其他組織和公民個人舉辦，為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務(wù)以及其他相關(guān)服務(wù)的經(jīng)營性組織。職業(yè)中介實(shí)行行政許可制度。設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)開展職業(yè)中介活動，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證。勞動行政部門接到設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的申請后，應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20日內(nèi)審理完畢。對符合條件的，應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。經(jīng)許可的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向工商行政部門辦理登記。未經(jīng)依法許可和登記的機(jī)構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動。

77、【B】信用貨幣是一種價值符號,與黃金已經(jīng)完全脫離。它的發(fā)行以國家在一定時期提供的商品、勞務(wù)量為保證。作為一種價值符號,是表現(xiàn)商品價值的尺度和索取價值對等物的手段。選項(xiàng)A、D,貨幣在執(zhí)行貨幣職能時是貨幣,不執(zhí)行貨幣職能時是商品。選項(xiàng)C,代用貨幣是代表實(shí)質(zhì)貨幣在市場上流通的貨幣,一般指由政府或銀行發(fā)行的紙幣或銀行券。

78、【D】

79、【B】本題考查的是工作投入度的概念,工作投入度是個體認(rèn)同其工作或崗位,主動參與其中并重視工作表現(xiàn)對自我價值觀的重要程度。因此選B。

80、【D】本題考查起征點(diǎn)。個人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額，這里的3500元為免征額，選項(xiàng)D錯誤。

81、【A】會計主體