辦公室助理鐘點(diǎn)工協(xié)議書

辦公室助理鐘點(diǎn)工協(xié)議書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：-全稱：____________________-地址：____________________-聯(lián)系人：____________________-聯(lián)系電話：____________________-電子郵箱：____________________1.2合同乙方（辦公室助理鐘點(diǎn)工）信息：-全稱：____________________-地址：____________________-聯(lián)系人：____________________-聯(lián)系電話：____________________-電子郵箱：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3若任何一方希望續(xù)簽合同，應(yīng)至少提前30天以書面形式通知對方。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方作為辦公室助理鐘點(diǎn)工，其主要工作內(nèi)容包括但不限于：-協(xié)助處理日常辦公室行政事務(wù)-文件歸檔與管理-接聽電話與接待訪客-支持會議安排與準(zhǔn)備工作-完成甲方指派的其它合理工作3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，具體工作時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。第四章：薪酬與福利4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括：-小時(shí)工資：______元/小時(shí)-工資支付周期：每月一次，具體日期由雙方協(xié)商確定4.2乙方在合同期限內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第五章：保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間接觸到的任何有關(guān)甲方的商業(yè)信息、客戶資料等均應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方透露。5.2乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的任何成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于文件、報(bào)告、建議等。5.3乙方在合同終止后仍需遵守本合同關(guān)于保密與知識產(chǎn)權(quán)的條款，直至相關(guān)信息或成果不再具有商業(yè)價(jià)值。第六章：工作地點(diǎn)與設(shè)備6.1乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方位于______的辦公區(qū)域。6.2甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于電腦、電話、辦公桌椅等。6.3乙方應(yīng)妥善使用并維護(hù)甲方提供的工作設(shè)備，如因乙方原因?qū)е略O(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章：工作時(shí)間與休假7.1乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，甲方應(yīng)提前通知乙方工作時(shí)間的變化。7.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.3乙方每年享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第八章：終止合同8.1任何一方希望終止合同時(shí)，應(yīng)至少提前30天以書面形式通知對方。8.2甲方有權(quán)立即終止合同，如果乙方違反合同條款或嚴(yán)重失職。8.3乙方有權(quán)立即終止合同，如果甲方違反合同條款或乙方遭受不合理對待。第九章：爭議解決9.1本合同的解釋、適用和履行均適用中華人民共和國法律。9.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭議提交______仲裁委員會，按照申請仲裁時(shí)該會有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章：其他條款10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同任何條款的修改和補(bǔ)充，均須以書面形式作出，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.4除非本合同另有規(guī)定，任何一方不得將其在本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第十一章：培訓(xùn)與評估11.1甲方將提供必要的培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任相關(guān)工作。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，并努力提高工作技能。11.3甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向乙方提供反饋。第十二章：安全與健康12.1甲方應(yīng)提供安全健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。12.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，并在工作中采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?2.3如乙方在工作中發(fā)生意外，甲方應(yīng)立即提供必要的救助。第十三章：保密協(xié)議13.1乙方在合同期間及合同終止后，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。13.2乙方不得使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，以任何方式謀取個人利益。13.3乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四章：知識產(chǎn)權(quán)14.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的任何成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.2乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于任何未經(jīng)授權(quán)的使用。14.3乙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五章：法律適用與爭議解決15.1本合同的解釋、適用和履行均適用中華人民共和國法律。15.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭議提交______仲裁委員會，按照申請仲裁時(shí)該會有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。附件部分附件一：乙方工作職責(zé)詳細(xì)描述附件二：乙方薪酬結(jié)構(gòu)與福利詳細(xì)說明附件三：保