會計事務所勞動合同完整版

會計事務所勞動合同完整版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一章總則第一條本合同的簽訂，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條本合同的內容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方必須嚴格遵守。第二章勞動合同的期限第三條本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條甲乙雙方同意，可以提前解除本勞動合同，但必須提前____天通知對方。第三章工作內容和地點第五條乙方的工作崗位為：__________。第六條乙方的工作地點為：__________。第四章工作時間和休息休假第七條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。第八條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第五章勞動報酬第九條乙方的工資為：____元/月。第十條甲方按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。第六章社會保險和福利第十一條甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十二條甲方為乙方提供如下福利：__________。第七章勞動保護和職業(yè)危害防護第十三條甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。第十四條甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第八章勞動合同的解除和終止第十五條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（五）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。第十七條本勞動合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應提前一個月協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。第九章爭議解決第十八條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他第十九條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明：第二章勞動合同的期限第四條甲乙雙方同意，可以提前解除本勞動合同，但必須提前____天通知對方。附件條款：提前解除勞動合同的通知期限1.1當甲方擬提前解除本勞動合同，應至少提前____天書面通知乙方。1.2當乙方擬提前解除本勞動合同，應至少提前____天書面通知甲方。說明：提前解除勞動合同的通知期限是為了讓雙方有足夠的時間做好準備，包括找尋新的工作、處理離職手續(xù)等。提前通知期限的長短可以根據雙方的實際情況和需求進行協(xié)商確定。第五章勞動報酬第九條乙方的工資為：____元/月。附件條款：工資支付的具體規(guī)定2.1甲方應按月支付乙方工資，每月支付時間為____日前。2.2甲方支付的工資應不低于當地最低工資標準。2.3乙方加班工資的計算按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。說明：本附件條款對工資支付的具體時間、標準和加班工資的計算進行了明確規(guī)定，以保障乙方的合法權益。第六章社會保險和福利第十一條甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件條款：社會保險的繳納比例和基數3.1甲乙雙方應按照國家和地方的有關規(guī)定，繳納各項社會保險費。3.2社會保險的繳費基數和比例按照國家和地方的最新規(guī)定執(zhí)行。說明：本附件條款明確了甲乙雙方在繳納社會保險費時的比例和基數，以及按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行的原則。第七章勞動保護和職業(yè)危害防護第十三條甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。附件條款：勞動保護設施的具體要求4.1甲方應定期對勞動保護設施進行維護和檢查，確保其正常使用。4.2甲方應根據乙方的工作特點，提供相應的勞動保護用品，并指導乙方正確使用。說明：本附件條款對甲方提供勞動保護設施的具體要求進行了明確規(guī)定，以保障乙方的生命安全和身體健康。第十章其他第十九條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件條款：勞動合同的保管和復印件10.1甲乙雙方應妥善保管好勞動合同的正本，不得隨