《勞動合同法》28條規(guī)定

《勞動合同法》28條規(guī)定合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________第一條勞動合同的訂立1.1甲乙雙方同意自合同簽訂之日起建立勞動關系，乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作。1.2乙方應具備與甲方要求相符的資格條件，甲方有權對乙方進行招聘考核。1.3本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。2.2甲方應合理安排乙方的工作，確保乙方享有法定的休息時間和節(jié)假日。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度，獲取相應的勞動報酬。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.3乙方同意，甲方依法享有依法扣除工資的權利，包括但不限于遲到、早退、請假等情形。第四條工作時間與休息休假4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間上班，如需加班，應按照法定標準支付加班費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應根據國家法律規(guī)定和公司規(guī)章制度，為乙方提供相應的福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防能力。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同期內，如雙方協商一致，可以解除或變更本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。7.3甲方依照本合同第7.2條規(guī)定解除勞動合同的，應依法支付經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明：第一章甲方為主導時的附加條款及說明第一節(jié)甲方安排工作任務10.1甲方根據公司業(yè)務需要和乙方的工作能力，合理分配工作任務。10.2甲方有權對乙方的工作崗位進行調整，但應保證乙方的工資待遇不變。第二節(jié)甲方培訓和職業(yè)發(fā)展11.1甲方應提供必要的培訓機會，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.2甲方應制定職業(yè)發(fā)展計劃，為乙方提供晉升通道。第三節(jié)甲方薪酬管理12.1甲方應建立公正的薪酬體系，確保乙方獲得公平的報酬。12.2甲方有權根據公司經營狀況和市場行情，調整乙方的薪酬待遇。第二章乙方為主導時的附加條款及說明第一節(jié)乙方的工作要求和質量13.1乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。13.2乙方有權提出工作改進意見，提升工作效率和質量。第二節(jié)乙方的職業(yè)發(fā)展和學習14.1乙方應主動參與甲方提供的培訓和學習機會，提升個人能力。14.2乙方有權根據個人發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出培訓和學習需求。第三節(jié)乙方的薪酬和福利15.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量，獲得相應的薪酬和福利。15.2乙方有權根據個人工作表現，爭取晉升和加薪的機會。第三章第三方中介時的附加條款及說明第一節(jié)中介的角色和責任16.1第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協助甲乙雙方建立勞動關系。16.2第三方中介應保證甲乙雙方信息的真實性和合法性，不得隱瞞或虛假宣傳。第二節(jié)中介的服務費用和支付17.1第三方中介應明確告知甲乙雙方中介服務的費用標準和支付方式。17.2甲方應按照約定支付中介