2024年新版事業(yè)單位聘用合同范文

2024年新版事業(yè)單位聘用合同范文合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的執(zhí)行范圍適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的所有事業(yè)單位。第三條本合同的履行應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違背社會(huì)公德，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益和他人合法權(quán)益。第二章聘用崗位、期限及內(nèi)容第四條甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位職責(zé)和要求如下：（此處填寫(xiě)具體的崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)和要求）第五條本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第六條甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同內(nèi)容，雙方的權(quán)利和義務(wù)如下：1.甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。（2）按照合同約定支付乙方的工資、福利和保險(xiǎn)。（3）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）依法解除、終止合同或者調(diào)整乙方工作崗位的情況，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（3）保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。（4）不得兼職，如確有需要，需經(jīng)甲方同意。（5）按照甲方規(guī)定參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。第三章工資、福利和保險(xiǎn)第七條甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（此處填寫(xiě)具體的工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）（此處填寫(xiě)具體的福利內(nèi)容，如帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等）（此處填寫(xiě)具體的保險(xiǎn)名稱(chēng)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）第四章合同的解除、終止和解除后果第十條有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除或終止本合同：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因國(guó)家政策原因需要解除合同。3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方依法進(jìn)行企業(yè)改制、重組等原因需要解除或終止合同。第十一條合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定處理后續(xù)事宜，包括但不限于工資支付、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第五章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法賠償。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：第三章工資、福利和保險(xiǎn)（續(xù)）第七條（續(xù)）7.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇，并依法支付乙方工資。8.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。9.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。第十條（續(xù)）3.乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療、康復(fù)等服務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況妥善安排乙方的崗位和工作。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。5.甲方依法進(jìn)行企業(yè)改制、重組等原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四章合同的解除、終止和解除后果（續(xù)）第十一條（續(xù)）6.雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)待遇。7.合同解除或終止后，甲方應(yīng)收回乙方的工作證件、辦公設(shè)備等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第五章違約責(zé)任（續(xù)）第十二條（續(xù)）2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利和保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方的損失。3.乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第六章?tīng)?zhēng)議解決（續(xù)）第十三條（續(xù)）2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向第三方中介機(jī)構(gòu)尋求調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條（續(xù)）1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第七章其他約定（續(xù)）第十五條（續(xù)）1.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、毆打等行為。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定保障乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生