事業(yè)單位解除聘用合同材料范本

事業(yè)單位解除聘用合同材料范本合同編號：__________甲方（事業(yè)單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的聘用合同（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除該聘用合同。為確保雙方權(quán)益，特制定本解除聘用合同協(xié)議書。一、解除聘用合同的原因1.1甲方原因：1.1.1甲方根據(jù)單位改革發(fā)展需要，進行機構(gòu)調(diào)整和人員優(yōu)化。1.1.2甲方因__________原因，無法繼續(xù)履行聘用合同。1.2乙方原因：1.2.1乙方因個人原因，向甲方提出解除聘用合同的申請。1.2.2乙方在試用期內(nèi)，不符合甲方規(guī)定的錄用條件。1.2.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除聘用合同。二、解除聘用合同的時間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2雙方同意于__________年__________月__________日前，辦理完畢聘用合同解除相關(guān)手續(xù)。三、解除聘用合同后的權(quán)益處理3.1甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，具體金額及支付方式按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的住房、交通工具等公有財產(chǎn)。3.3乙方繼續(xù)享有甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇至合同解除之日起止。3.4乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)正常運行。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，如有泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.2乙方同意在解除聘用合同后，不得以任何形式誹謗、詆毀甲方，影響甲方聲譽。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（事業(yè)單位）：__________乙方（員工）：__________法定代表人：__________簽字/蓋章日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：七、附加條款（甲方為主導(dǎo)）7.1離職證明7.1.1甲方應(yīng)在解除聘用合同后，為乙方出具離職證明，載明解除聘用合同的原因、時間等基本信息。7.1.2離職證明作為乙方尋找新就業(yè)崗位的重要依據(jù)，甲方應(yīng)確保其真實、準確、完整。7.2職業(yè)培訓(xùn)7.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機會。7.2.2乙方同意在解除聘用合同后，按照甲方安排參加職業(yè)培訓(xùn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。7.3競業(yè)限制7.3.1甲方認為乙方在解除聘用合同后，可能會從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，對甲方造成不利影響的，可以與乙方協(xié)商一致，約定競業(yè)限制條款。7.3.2競業(yè)限制期限自解除聘用合同之日起計算，最長不超過兩年。7.3.3乙方在競業(yè)限制期間，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反競業(yè)限制約定。七、附加條款（乙方為主導(dǎo)）8.1提前通知8.1.1乙方如因個人原因提出解除聘用合同，應(yīng)提前__________天向甲方書面通知。8.1.2乙方未提前通知甲方而擅自離職的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2社會保險和公積金轉(zhuǎn)移8.2.1乙方在解除聘用合同后，要求將甲方為其繳納的社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移至新就業(yè)單位。8.2.2甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)材料后，及時辦理社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3.1乙方在解除聘用合同前，因職務(wù)行為創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.3.2乙方同意在解除聘用合同后，協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬變更手續(xù)。七、附加條款（第三方中介）9.1第三方中介的角色9.1.1本協(xié)議涉及的第三方中介，作為甲乙雙方解除聘用合同的協(xié)助方，負責提供相關(guān)信息和服務(wù)，確保解除聘用合同的順利進行。9.1.2第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得干涉甲乙雙方的合法權(quán)益。9.2第三方中介的費用9.2.1甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費用。9.2.2第三方中介收取服務(wù)費用后，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)