2024年聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版（2篇）

第2頁共2頁2024年聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版聘用單位(甲方)_____應(yīng)聘人(乙方)_____性別_____學(xué)歷_____出生年月____年____月。甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術(shù)資格的填寫護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。一、本合同有效期三年，從____年____月到____年____月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘，如____年____月取得護(hù)理學(xué)初級(jí)，時(shí)間應(yīng)為____年12到____年____月。沒有技術(shù)資格證書的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間，時(shí)間跨度為三年，應(yīng)將____年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作。三、合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。四、本合同的變更、終止和解除，按上級(jí)組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。六、合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時(shí)，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)一份。甲方(簽字)_____乙方(簽字)_________年____月____日2024年聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）2024年聘用合同模板受聘人：（姓名）雇主：（公司名稱）第一條工作職位和職責(zé)1.1受聘人將被聘用為（職位名稱）。1.2受聘人的職責(zé)包括但不限于：（具體列出職責(zé)和工作要求）。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1受聘人的工作時(shí)間為每周（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息安排將根據(jù)公司要求進(jìn)行安排。2.2受聘人的工作地點(diǎn)為（公司地址），但是受聘人同意在必要的情況下到其他地點(diǎn)工作。第三條工資和福利3.1受聘人的工資將根據(jù)公司的薪資政策和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行考核，并隨著工作表現(xiàn)的提升而逐步增加。3.2受聘人還享有以下福利：a)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；b)帶薪年假；c)帶薪病假；d)節(jié)假日和法定假日；e)其他公司制定的福利及獎(jiǎng)金。第四條保密條款4.1受聘人同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何與公司商業(yè)秘密相關(guān)的信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略等。4.2受聘人同意在合同解除后立即歸還公司所有的機(jī)密文件和信息，并不得保留任何副本或復(fù)制品。第五條終止合同5.1雙方一致同意終止合同的理由包括但不限于：a)受聘人自愿提出辭職；b)受聘人因違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德被公司解雇；c)受聘人因違法行為被依法追究刑事責(zé)任。5.2終止合同的通知期限為（通知期限天數(shù)）天。雙方同意在合同解除后，對(duì)彼此的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等條款依然有效。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，雇主和受聘人各執(zhí)一份，并在簽字后生效。6.2本合同的簽訂、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.3若雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。受聘人：