2024年江蘇事業(yè)單位勞動(dòng)合同格式版

2024年江蘇事業(yè)單位勞動(dòng)合同格式版合同編號(hào)：__________甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方的行為，促進(jìn)甲方的事業(yè)發(fā)展。第二條本合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第三條本合同的簽訂，不得違反國(guó)家的政策規(guī)定，不得損害社會(huì)公共利益。第二章勞動(dòng)合同的期限第四條本勞動(dòng)合同的期限為：__________年。自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第六條乙方在甲方的工作崗位為：__________。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的月工資為：__________元。第九條甲方按照國(guó)家的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。第十條甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五章工作時(shí)間和休息休假第十一條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。第十二條乙方享受國(guó)家法定的節(jié)假日休息。第六章勞動(dòng)保護(hù)和安全第十三條甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十四條乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，預(yù)防事故的發(fā)生。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第十五條甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十六條甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第八章違約責(zé)任第十八條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第二十條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章附則第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)第一節(jié)培訓(xùn)與試用期第二十二條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排乙方參加必要的培訓(xùn)。（1）培訓(xùn)期限：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。（2）試用期：自乙方正式上崗之日起，設(shè)置試用期為三個(gè)月。第二節(jié)績(jī)效考核第二十三條甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。（1）考核周期：每半年進(jìn)行一次績(jī)效考核。（2）考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí)。（3）考核獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于考核結(jié)果為優(yōu)秀的乙方，甲方給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)第一節(jié)兼職與競(jìng)業(yè)限制第二十四條乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職。（1）兼職限制期限：自合同生效之日起，延續(xù)至合同解除或終止后一年。（2）違約責(zé)任：乙方違反本條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在兼職單位所得收入的兩倍。第二節(jié)保密義務(wù)第二十五條乙方在合同期間內(nèi)和解除或終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（1）保密期限：自乙方了解或掌握相關(guān)信息之日起，延續(xù)至相關(guān)信息公開(kāi)或不再具有保密性。（2）違約責(zé)任：乙方違反本條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方泄露信息給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。第三章附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)第一節(jié)中介服務(wù)費(fèi)用第二十六條甲方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付中介服務(wù)費(fèi)用。（1）服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及市場(chǎng)價(jià)格確定。（2）支付方式：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)完成后，按照約定金額支付服務(wù)費(fèi)用。第二節(jié)第三方中介的職責(zé)（1）為甲方提供符合乙方資質(zhì)范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源服務(wù)。（2）協(xié)助甲方處理與乙方員工之間的勞動(dòng)關(guān)系糾紛。（3）按照甲方的要求，提供乙方員工的工作報(bào)告和人事檔案。第二節(jié)違約責(zé)任第二十八條乙方違反本