事業(yè)單位解除聘用合同模板

事業(yè)單位解除聘用合同模板合同編號：__________合同主題：事業(yè)單位解除聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方同意解除雙方的聘用關系，現(xiàn)將解除聘用合同的相關事宜明確如下：第一條解除聘用合同的原因1.1乙方因個人原因向甲方提出解除聘用合同的，甲方應予以同意。個人原因包括但不限于：（1）乙方自愿放棄聘用合同約定的職務和工作；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方喪失勞動能力；（4）乙方死亡。1.2甲方因客觀原因需要解除與乙方的聘用合同的，應提前三十日通知乙方?？陀^原因包括但不限于：（1）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策調(diào)整需要調(diào)整乙方的職務和工作；（2）甲方根據(jù)單位經(jīng)營需要調(diào)整乙方的職務和工作；（3）甲方因乙方嚴重違反聘用合同約定的條款，包括但不限于工作失職、營私舞弊、違反職業(yè)道德等，導致甲方無法繼續(xù)履行聘用合同；（4）甲方依法進行解散、撤銷或者合并。第二條解除聘用合同的時間和方式2.1雙方同意在本合同解除協(xié)議書簽署之日起，解除雙方的聘用合同。2.2甲方應依法為乙方辦理人事檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.3乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務不受影響。第三條解除聘用合同的經(jīng)濟補償3.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和雙方協(xié)商，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2乙方同意放棄要求甲方支付除本合同解除協(xié)議書約定外的任何賠償、補償或者其他費用。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息等保密信息。4.2乙方同意如有違反保密協(xié)議的行為，愿意承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同的解除不得影響甲方依法享有的其他權利。6.2本合同的解除不得影響乙方依法享有的社會保險、福利待遇。6.3本合同的解除應遵守國家法律法規(guī)、政策的規(guī)定。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第七條甲方為主導時的附加條款7.1甲方應在解除聘用合同前，為乙方提供合適的工作崗位，如乙方無法勝任原有工作崗位的，甲方應提供必要的培訓和協(xié)助。7.2甲方在解除聘用合同前，應充分聽取乙方對解除合同的意見，并給予合理的解釋。7.3甲方在解除聘用合同前，應依法支付乙方工資、獎金、津貼等各項待遇，并結(jié)清乙方在甲方的各項費用。7.4甲方在解除聘用合同后，應繼續(xù)為乙方提供必要的社會保險福利待遇，直至乙方達到法定退休年齡。第八條乙方為主導時的附加條款8.1乙方提出解除聘用合同的，應提前三十日書面通知甲方，并說明解除合同的原因和理由。8.2乙方在解除聘用合同前，應按照甲方要求，完成工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務不受影響。8.3乙方在解除聘用合同后，應繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息等保密信息，如有違反，愿意承擔相應的法律責任。8.4乙方在解除聘用合同后，應按照甲方要求，辦理人事檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條第三方中介為主導時的附加條款9.1當有第三方中介參與解除聘用合同時，甲方和乙方應與第三方中介簽訂相應的解除合同協(xié)議，明確各方的權利和義務。9.2第三方中介在解除聘用合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、政策的規(guī)定，確保甲方和乙方的合法權益得到保障。9.3第三方中介在解除聘用合同后，應繼續(xù)為甲方和乙方提供必要的服務，包括但不限于人事檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。9.4甲方和乙方應