臨時用工協(xié)議書

臨時用工協(xié)議書合同編號：__________臨時用工協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：__________元/小時（或按實際工作量計算）。3.2乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月__________日支付上月工資。3.3乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)對在甲方工作期間所涉及的保密信息保密，保密期限為__________年。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同。6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第十條甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明10.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。10.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣、拖欠乙方工資。10.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。10.4甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保乙方的工作安全和健康。10.5甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并提供反饋和改進建議。第十一條乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明11.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或缺勤。11.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方合法權(quán)益。11.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。11.4乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，不得故意損壞甲方財物。11.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方名義從事違法活動。第十二條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明12.1第三方中介應(yīng)合法經(jīng)營，具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，并無不良記錄。12.2第三方中介應(yīng)按照約定，為甲方和乙方提供真實、準確的信息和服務(wù)。12.3第三方中介應(yīng)承擔乙方的工資支付責任，確保乙方合法權(quán)益。12.4第三方中介應(yīng)負責處理乙方的社會保險和福利待遇事宜。12.5第三方中介應(yīng)對甲方和乙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)方。本合同附加條款旨在明確當甲方、乙方或第三方中介為主導(dǎo)時，各自應(yīng)承擔的額外責任和義務(wù)。甲方為主導(dǎo)時，應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供合適的工作條件，并按時支付工資。同時，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和提出改進建議。乙方為主導(dǎo)時，應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，并維護甲方的合法權(quán)益。同時，乙方有權(quán)參加甲方提供的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會