2024年單位解除勞動合同標準范文（二篇）

第2頁共2頁2024年單位解除勞動合同標準范文甲方：_____有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_____(以下簡稱乙方)甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣____元(大寫)3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月____日止。4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(蓋章)_____有限公司乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)____年____月____日____年____月____日2024年單位解除勞動合同標準范文（二）【解除勞動合同書】甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]身份證號碼：[員工身份證號碼]電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，為了解決甲乙雙方因以下情況引起的勞動關(guān)系爭議，甲乙雙方友好協(xié)商一致，決定解除勞動合同。具體解除事項如下：一、勞動關(guān)系的解除原因1.[說明解除原因]2.[說明解除原因]二、解除勞動合同的方式雙方一致同意采用協(xié)商的方式解除勞動合同。自本協(xié)議簽署之日起，甲乙雙方停止履行本合同約定的勞動關(guān)系。三、解除勞動合同后的處理1.甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)為乙方提供已經(jīng)發(fā)生的工資、福利待遇、獎金、加班費等合法權(quán)益，甲乙雙方無欠款項。2.乙方應(yīng)按照工作要求，如實向甲方提供離職相關(guān)材料，清理工作崗位，將工作交接給新任人員，并妥善保管公司資產(chǎn)。3.甲乙雙方應(yīng)妥善保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露、復(fù)制或用于其他不當(dāng)用途。四、保密條款乙方應(yīng)妥善保守對公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司涉及商業(yè)活動的信息，包括但不限于商業(yè)計劃、技術(shù)資料、客戶名單等，對乙方泄露公司商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定事項1.雙方承諾在協(xié)商解除勞動合同的過程中，不存在任何形式的強制、欺騙行為。2.本協(xié)議一式兩份，甲方保留一份原件，乙方保留一份。六、違約責(zé)任1.如果甲乙雙方對本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如不能予以解決，則提交當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)進行處理。2.如一方違反本協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。七、生效與解釋1.本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人簽字和乙方確認后生效，自簽署之日起解除勞動合同。2.本合同的修改、補充和解釋，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以補充協(xié)議形式作出。甲方（簽字）：