2024全新違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任下載

2024全新違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________第一章：一般規(guī)定第一條：合同的簽訂1.1本合同由甲乙雙方于____年____月____日簽訂，自簽字之日起生效。1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條：合同的解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.2合同期滿，如甲乙雙方均未提出異議，視為續(xù)簽。第三條：合同的轉(zhuǎn)讓3.1在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。3.2甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，甲方不得將乙方的職位轉(zhuǎn)讓給其他人員。第二章：勞動(dòng)條件第四條：工作內(nèi)容4.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第五條：工作時(shí)間5.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周休息日不少于一天。5.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息或獲得相應(yīng)的工資補(bǔ)償。第六條：勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。6.2乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方在職期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第三章：勞動(dòng)權(quán)益第八條：休息休假8.1乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。8.2乙方請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付工資。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四章：違約責(zé)任第十條：甲方違約10.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。10.2甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____%。第十一條：乙方違約11.1乙方違反本合同規(guī)定，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的____%。11.2乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章：其他約定第十二條：保密條款12.1乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。12.2乙方違反保密條款，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條：合同的修訂13.1本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。13.2合同修訂生效后，原合同相應(yīng)條款自動(dòng)失效。第六章：附則第十四條：本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十五條：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第二章：勞動(dòng)條件第六條：勞動(dòng)報(bào)酬6.4甲方應(yīng)確保乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.5甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付到位，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。6.6甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.3甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。7.4甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保其質(zhì)量和使用效果。第三章：勞動(dòng)權(quán)益第八條：休息休假8.3乙方請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付工資，且不應(yīng)扣除乙方年休假天數(shù)。8.4乙方因病請(qǐng)假，甲方應(yīng)確保乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.3甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.4甲方應(yīng)尊重乙方選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的權(quán)利，不得阻撓乙方申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。第四章：違約責(zé)任第十條：甲方違約10.3甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。10.4甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。第十一條：乙方違約11.2乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。第五章：其他約定第十二條：保密條款12.2乙方違反保密條款，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。12.3甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密事項(xiàng)、保密期限和違約責(zé)任等。第十三條：合同的修訂13.2合同修訂生效后，原合同相應(yīng)條款自動(dòng)失效。如有新增條款，甲方應(yīng)確保乙方充分理解并同意。第六章：附則第十四條：本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十五條：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第二章：勞動(dòng)條件第六條：勞動(dòng)報(bào)酬6.7甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。6.8甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.5甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.6甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，加強(qiáng)對(duì)乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和管理。第三章：勞動(dòng)權(quán)益第八條：休息休假8.5乙方因病請(qǐng)假，甲方應(yīng)確保乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。8.6乙方請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付工資，且不應(yīng)扣除乙方年休假天數(shù)。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.5甲方應(yīng)尊重乙方選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的權(quán)利，不得阻撓乙方申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。9.6甲方應(yīng)積極配合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院的調(diào)查取證工作。第四章：違約責(zé)任第十條：甲方違約10.5甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。10.6甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。第十一條：乙方違