全新務(wù)工勞動(dòng)合同

全新務(wù)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一章總則第一條本合同的訂立1.1本合同是甲乙雙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立的。1.2本合同的訂立，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條合同的有效期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前____日內(nèi)，簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位職責(zé)3.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：__________。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資待遇6.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。6.2乙方試用期工資為：__________元/月。6.3乙方試用期為：____個(gè)月。6.4試用期滿(mǎn)后，乙方的工資為：__________元/月。第七條獎(jiǎng)金和福利7.1乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五章合同的變更、解除和終止第八條合同的變更8.1甲乙雙方同意，本合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第九條合同的解除9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____日書(shū)面通知對(duì)方。9.2甲方解除合同的原因包括：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。9.3乙方解除合同的原因包括：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方因個(gè)人原因需要解除合同的。第十條合同的終止10.1本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。10.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。10.3甲乙雙方同意提前終止合同的，應(yīng)書(shū)面簽訂協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第六章違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，造成乙方損失的，應(yīng)依法賠償乙方因此遭受的損失。11.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并可要求支付逾期付款違約金。11.4乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決12.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十三條保密條款13.1乙方同意，在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十一條工資待遇11.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。11.2乙方試用期工資為：__________元/月。11.3乙方試用期為：____個(gè)月。11.4試用期滿(mǎn)后，乙方的工資為：__________元/月。11.5甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。11.6乙方工資的支付方式為：__________。第十十二條獎(jiǎng)金和福利12.1乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五章合同的變更、解除和終止第十十三條合同的變更13.1甲乙雙方同意，本合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十十四條合同的解除14.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____日書(shū)面通知對(duì)方。14.2甲方解除合同的原因包括：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。14.3乙方解除合同的原因包括：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方因個(gè)人原因需要解除合同的。第十十五條合同的終止15.1本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。15.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。15.3甲乙雙方同意提前終止合同的，應(yīng)書(shū)面簽訂協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第六章違約責(zé)任第十十六條違約責(zé)任16.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，造成乙方損失的，應(yīng)依法賠償乙方因此遭受的損失。16.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額，并可要求支付逾期付款違約金。16.4乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十十七條爭(zhēng)議解決17.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。17.2如協(xié)商不成，任何一方