全新美甲店員工勞動合同下載

全新美甲店員工勞動合同合同編號：__________勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，促進雙方的合作關(guān)系。第二條本合同的效力范圍適用于甲方及所屬分支機構(gòu)。第三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二章工作內(nèi)容第四條乙方在甲方的工作崗位為__________，工作內(nèi)容為__________。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三章勞動報酬第六條乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式見附件。第七條乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定計算。第四章工作時間與休息休假第八條乙方的工作時間為__________，休息休假按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五章社會保險與福利待遇第十條甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十一條乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。第六章勞動保護與勞動條件第十二條甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。第十三條甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七章合同的變更、解除和終止第十四條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（二）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同；（五）乙方被追究刑事責任。第十六條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件；（二）甲方未及時足額支付勞動報酬；（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（四）甲方違反本合同的約定，損害乙方合法權(quán)益；（五）乙方因傷病不能從事原工作，甲方未根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)待遇；（六）法律、法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第十八條本合同的解除或終止，應(yīng)當按照國家的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。第八章違約責任第十九條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任。第二十條甲方違法解除或終止本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九章爭議解決第二十一條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十章附則第二十二條本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導時第一節(jié)甲方權(quán)利與義務(wù)的附加規(guī)定第二十條甲方應(yīng)為本合同約定的乙方提供足夠的工作任務(wù)和工作量，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障。第二十一條甲方應(yīng)按約定時間及時足額支付乙方的工資、獎金及其他福利待遇，不得無故拖欠。第二十二條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。第二十三條甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第二十四條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。第二十五條甲方應(yīng)按合同約定提供乙方培訓、晉升的機會，幫助乙方提高職業(yè)素質(zhì)和技能。第二節(jié)乙方權(quán)利與義務(wù)的附加規(guī)定第二十六條乙方應(yīng)認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第二十七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。第二十九條乙方應(yīng)按時到崗上班，不得遲到、早退、曠工。第三十條乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓和晉升活動，提高自身的職業(yè)素質(zhì)和技能。第二章附加條款二：乙方為主導時第一節(jié)乙方權(quán)利與義務(wù)的附加規(guī)定第三十一條乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三十二條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方的合法權(quán)益。第三十三條乙方應(yīng)按合同約定時間到崗上班，不得遲到、早退、曠工。第三十四條乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓和晉升活動，提高自身的職業(yè)素質(zhì)和技能。第三十五條乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第三節(jié)甲方權(quán)利與義務(wù)的附加規(guī)定第三十六條甲方應(yīng)按合同約定及時足額支付乙方的工資、獎金及其他福利待遇。第三十七條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。第三十八條甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。第三十九條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。第四十條甲方應(yīng)按合同約定提供乙方培訓、晉升的機會，幫助乙方提高職業(yè)素質(zhì)和技能。第三章附加條款三：第三方中介參與時第一節(jié)中介方的權(quán)利與義務(wù)的附加規(guī)定第四十一條中介方應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供真實、準確、完整的信息。第四十二條中介方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方辦理合同簽訂、解除等相關(guān)手續(xù)。第四十三條中介方應(yīng)按照合同約定，收取甲方和乙方的服務(wù)費用，并開具合法的發(fā)票。第四十四條中介方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。第四十五條中介方應(yīng)履行合同約定的其他義務(wù)。第二節(jié)甲方和乙方的權(quán)利與義務(wù)的附加規(guī)定第四十六條甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，向中介方支付服務(wù)費用。第四十七條甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，提供真實、準確、完整的信息。第四十八條甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，履行合同約定的其他義務(wù)。第四章違約責任與爭議解決第四十九條各方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第五十條各方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第五章附則第五十一條