2024全新用工合同簡單版本下載

2024全新用工合同簡單版本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。1.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）崗位工資：每月__________元；（3）績效工資：每月__________元；（4）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予。4.2甲方每月__________日前按時足額支付乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）提供__________套標(biāo)準(zhǔn)的住宿；（2）提供__________元/月的餐補(bǔ)；（3）每年組織一次免費(fèi)的健康體檢；（4）__________等其他福利。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)病防治法的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識和技能。6.3甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，保障乙方身體健康。第七條解除和終止合同的條件7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和終止本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.2甲方依照本合同第七條第7.1款規(guī)定解除和終止合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。8.2乙方違反本合同規(guī)定，提前解除和終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為__________元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第十條甲方為主導(dǎo)時的附加條款10.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和職位。10.2甲方應(yīng)為本合同項(xiàng)下的乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。10.3甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制或利用。10.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。第十一條乙方為主導(dǎo)時的附加條款11.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。11.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。11.3乙方在合同期內(nèi)提出的創(chuàng)新性建議或改進(jìn)措施，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.4乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金。第十二條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款12.1若合同的簽訂涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。12.2第三方中介應(yīng)保證乙方的身份真實(shí)，符合甲方的招聘要求。12.3第三方中介在合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決甲方和乙方之間的勞動爭議。12.4第三方中介從合同簽訂之日起，享有一定比例的傭金，具體比例在合同中約定。1、甲方為主導(dǎo)時，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇和職位，以適應(yīng)公司的經(jīng)營需要。同時，甲方有責(zé)任為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)，乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得泄露、復(fù)制或利用。甲方還有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。2、乙方為主導(dǎo)時，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。乙方還應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方在合同期內(nèi)提出的創(chuàng)新性建議或改進(jìn)措施，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金。3、當(dāng)