2024年佛山市勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二篇）

第4頁共4頁2024年佛山市勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方(用人單位)：法定代表人：住所：乙方：_____性別：_____身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：戶口所在地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同限期(一)雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日至____年____月____日止。2、無固定年限：從____年____月____日至本合同終止條件出現(xiàn)止。其中試用期從____年____月____日至____年____月____日止。3、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為_____;工作地點(diǎn)：_____。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和變化的情況需要調(diào)整乙方的工作崗位，可以變更本合同，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同附件。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時(shí)間和休假。(三)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全安全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品及遵守勞動(dòng)紀(jì)律。(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第_____種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資為____元∕月;試用期滿工資為____元∕月(____元∕日)。2、計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為_____，計(jì)件單價(jià)為_____。3、其他形式：_____。(二)合同期內(nèi)，非乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)，甲方應(yīng)按正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付乙方生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至甲方復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除本合同。(三)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。(四)甲方于每月____日發(fā)放乙方上月工資。(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。五﹑工作時(shí)間與休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間;1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2、不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)休息休假權(quán)利。(四)甲方安排乙方休息日工作的，應(yīng)當(dāng)另行安排乙方補(bǔ)休;不能安排乙方補(bǔ)休的，應(yīng)依法支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。六、保險(xiǎn)福利待遇(一)甲乙雙方按國(guó)家和本省(市)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》及《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律，、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。(三)乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。八、勞動(dòng)合同的變更甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。當(dāng)事人一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知對(duì)方2024年佛山市勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）勞動(dòng)合同書甲方：雇主（佛山市某某公司）乙方：雇員（某某）鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任某某職位，雙方本著平等協(xié)商、互利互惠的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲乙雙方的工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容及崗位1.乙方作為甲方公司的正式員工，主要從事某某工作，具體工作內(nèi)容雙方協(xié)商確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要合理調(diào)整乙方的工作崗位，并及時(shí)告知乙方。二、合同期限和試用期1.本合同自乙方入職之日起生效，合同期限為【具體期限】年/月/日至【具體期限】年/月/日。2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，若無一方提出終止合同的要求，則合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)一年。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將按照正常工時(shí)和工作量，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間由甲方和乙方雙方共同商定。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定的帶薪休假，在服務(wù)滿一年后享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各類假期。五、保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方將為乙方提供合格的工作環(huán)境和相關(guān)工作設(shè)備。六、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排，并保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密。2.乙方須認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方不得擅離崗位，借故曠工或遲到早退。七、解除合同1.合同期內(nèi)一方無故違約，需提前【具體天數(shù)】提出書面解除合同的申請(qǐng)，并向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。如有重大違約行為，守約方有權(quán)隨時(shí)解除合同。2.乙方有權(quán)提前【具體天數(shù)】提出書面解除合同的申請(qǐng)，但須提前【具體天數(shù)】向甲方告知，并完成工作交接。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲