標(biāo)準(zhǔn)版建筑工地勞動合同

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標(biāo)準(zhǔn)版建筑工地勞動合同

公司勞動合同書合同編號：_______________甲方：

（以下稱“甲方”）通訊地址：乙方：____________________________（以下稱“乙方”）身份證號碼：聯(lián)系地址：_________________________________________________戶籍地址：_________________________________________________聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等，甲、乙雙方遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認本勞動合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章合同的類型與期限

第一條

甲、乙雙方選擇合同類型為（_____A______）。A.

固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方如需重新商定勞動合同期限的，應(yīng)在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。B.

無固定期限，自________年____月____日起至合同

第三十五條商定的終止情形消失時即行終止。C.

以完成肯定的工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。

其次條

若乙方開頭工作時間與商定時間不全都的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。

其次章試用期

第三條

甲乙雙方商定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動合同。所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備、乙方不能勝任所擔(dān)當(dāng)崗位的指標(biāo)或者相應(yīng)的要求（乙方同意以甲方的考核為標(biāo)準(zhǔn)）、乙方在試用期內(nèi)不能通過甲方進行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動手冊規(guī)定的其他條件等。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同，并無需賜予甲方經(jīng)濟補償。勞動合同期滿，既行終止，任何一方都無須提前通知對方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。如擬續(xù)約，則乙方同意：在本合同到期前一個月，乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動合同的書面材料，并注明關(guān)于收入的要求，乙方同時應(yīng)當(dāng)保有提交該書面材料的相關(guān)證據(jù)。甲方屆時為收到前述的書面材料，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同。乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的，甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補償。如期滿甲方亦未要求乙方離職，且乙方亦未離職，則視為本合同自動順延，順延期限為________年，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不全都，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準(zhǔn)。

第三章工作內(nèi)容與工作地點

第四條

甲方聘用乙方從事______________工作。乙方的工作地點暫定為

甲、乙雙方全都確認：合同期內(nèi)甲方支配乙方到____市其他工作地點從事相同工作不屬于變更勞動合同，乙方應(yīng)同意甲方支配；但離開____市范圍的，需經(jīng)過乙方同意方可。

第六條

乙方應(yīng)仔細履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第七條

甲方因經(jīng)營需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作力量和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作酬勞的，原則上應(yīng)協(xié)商全都，但以下狀況除外：A.

甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，或，組織機構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；B.

甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時支配乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;C.

乙方因技能、身體等因素達不到經(jīng)營服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

第四章工作時間與休息時間

第八條

乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度（______A______），乙方承諾：甲方是否經(jīng)相應(yīng)的審批、備案，并不影響按本合同的商定工時制度計算相應(yīng)工時及收入。A.

標(biāo)準(zhǔn)工時制。B.

不定時工時制。C.

綜合計算工時制。

第九條

甲方在下列節(jié)日支配職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十條甲方因工作需要支配乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，如無合理理由，乙方應(yīng)聽從甲方統(tǒng)一支配；甲方按規(guī)定于加班加點發(fā)生后的次月支付加班加點的酬勞，或在乙方加班加點之后的2至3個月內(nèi)支配補休，以保證乙方合法權(quán)益。

第十一條乙方加班應(yīng)當(dāng)征得甲方書面的確認同意，該等書面憑據(jù)系甲方統(tǒng)計加班時間的依據(jù)，乙方如未在收到加班費的次月書面提出異議，視為甲方的統(tǒng)計發(fā)放無誤。合同期內(nèi)，假如支配乙方出差，出差時間享受出差待遇，與加班無關(guān)。

第五章規(guī)章制度與勞動紀律

第十二條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十三條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度準(zhǔn)時進行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守。

第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

其次職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)隱秘和學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

第十五條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀律處分或經(jīng)濟懲罰，直至直接解除本合同。

第六章勞動酬勞

第十六條

乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動酬勞，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（__________）。A.

計時形式：乙方的月基本工資為：______元月【計為日，該基本工資為計算乙方其他收入（包括但不限于加班費、補償費等）的基數(shù)】，崗位津貼——元月。（若非特殊說明，前述工資均為稅前應(yīng)發(fā)工資）。B.

計件形式：詳細根據(jù)公司有關(guān)計件工資管理規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十八條甲方有權(quán)依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動酬勞安排方法調(diào)整乙方的工資待遇。

第十九條甲方支配乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法支配乙方補休或支付相應(yīng)勞動酬勞。

第七章社會保險

其次十條

經(jīng)乙方與甲方溝通打算：因乙方個人緣由不需繳納社會保險。甲方賜予乙方相應(yīng)補貼。

其次十一條乙方所得工資總數(shù)（______元）其中已經(jīng)包含甲方賜予的不繳納社會保險補貼金額（______元）。

其次十二條假如乙方需繳納社會保險，甲方則從乙方工資中扣除補貼金額及社會保險個人擔(dān)當(dāng)金額，為其繳納相應(yīng)的社會保險。

第八章勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

其次十三條甲方建立健全工作流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與平安制度。

其次十四條甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動條件及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動防護用品。如有操作規(guī)程要求，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品，否則，消失問題乙方亦應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

其次十五條甲方可以實際狀況對乙方進行職業(yè)技術(shù)、平安衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)仔細參與甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

第九章勞動合同的變更、解除和終止

其次十六條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

其次十七條訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

其次十八條乙方在試用期內(nèi)被甲方認定為不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。

其次十九條乙方有下列情形之一的，甲方可馬上解除合同，辭退乙方：A.

因乙方未能在30天內(nèi)供應(yīng)其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。B.

嚴峻違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。其中，月遲到和或早退三次以上的，視為嚴峻違反勞動紀律。C.

嚴峻失職、營私舞弊給甲方利益造成3000元（含）以上重大損害的。D.

乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身緣由違章作業(yè)或造成物損3000千元以上事故的，除賜予經(jīng)濟懲罰或處格外，甲方還可以隨時解除合同。EX乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

F.

乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

XX乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

.

乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更合同的。

.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。.本合同或其附件、用人單位的規(guī)章制度等歸定的其他嚴峻違反規(guī)章制度的行為。

第三十條

乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：A.

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行支配的其它工作的。B.

乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不聽從甲方的工作支配和勞動管理的。C.

甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀狀況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消逝，致使合同無法履行的。D.

甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的。EX

依據(jù)合同

其次十九條規(guī)定不能就變更合同達成協(xié)議的。

第三十一條

凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：A.

在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。B.

甲方違反合同規(guī)定，未足額準(zhǔn)時支付乙方勞動酬勞的。C.

甲方違反合同規(guī)定，未供應(yīng)相應(yīng)勞動愛護和勞動條件的。EX

甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。F.

甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。XX

乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十二條

乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同

其次十九條的規(guī)定解除合同：A.

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。B.

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十三條

有下列情形之一的，合同自行終止：A.

合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成全都的。B.

當(dāng)事人商定的終止條件消失，如已確認乙方完成了某一項工作任務(wù)的。C.

甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。D.

乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。EX

乙方臨時無法履行合同的義務(wù)，但仍有連續(xù)履行條件和可能的且甲方同意臨時不解除勞動合同的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家平安或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等緣由而不能正常履行本合同超過15天的。F.

乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。XX

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十章經(jīng)濟補償與賠償

第三十四條

凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和本合同商定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金給乙方。

第三十五條

乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合