企業(yè)人才引進(jìn)合同

企業(yè)人才引進(jìn)合同合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章人才引進(jìn)條件2.1人才定義2.2引進(jìn)條件2.3引進(jìn)數(shù)量2.4引進(jìn)程序第三章合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽3.4合同終止第四章待遇與福利4.1薪資待遇4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五章工作職責(zé)5.1崗位描述5.2工作目標(biāo)5.3績(jī)效考核5.4職業(yè)發(fā)展第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3個(gè)人發(fā)展規(guī)劃6.4培訓(xùn)費(fèi)用第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3商業(yè)秘密保護(hù)7.4競(jìng)業(yè)限制第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3賠償責(zé)任8.4爭(zhēng)議解決第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2調(diào)解9.3仲裁9.4訴訟第十章合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的待遇10.4解除合同的手續(xù)第十一章附則11.1合同生效11.2合同附件11.3合同修改11.4合同解除第十二章雙方聲明12.1甲方聲明12.2乙方聲明第十三章其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充條款13.3附件第十四章合同簽訂14.1簽訂日期14.2甲方代表簽字14.3乙方簽字14.4蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）1.2合同目的為引進(jìn)優(yōu)秀人才，促進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的人才引進(jìn)及相關(guān)事宜。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二章人才引進(jìn)條件2.1人才定義指具備甲方所需專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)的外部人員。2.2引進(jìn)條件（1）相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)；（3）符合甲方規(guī)定的其他條件。2.3引進(jìn)數(shù)量根據(jù)甲方實(shí)際需求確定引進(jìn)人才數(shù)量。2.4引進(jìn)程序（1）甲方發(fā)布招聘信息；（2）乙方報(bào)名并提交相關(guān)材料；（3）甲方對(duì)乙方進(jìn)行選拔；（4）雙方達(dá)成一致，簽訂合同。第三章合同期限3.1合同期限本合同期限為____年，自____之日起至____日止。3.2試用期乙方享有____個(gè)月的試用期。3.3合同續(xù)簽合同到期后，如雙方同意，可續(xù)簽。3.4合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）合同約定的其他終止條件。第四章待遇與福利4.1薪資待遇乙方月薪為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）年度獎(jiǎng)金根據(jù)乙方績(jī)效發(fā)放；（2）提供____元/月的住房補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇（1）享受國家法定節(jié)假日；（2）提供帶薪年假；（3）提供健康體檢；（4）其他福利。第五章工作職責(zé)5.1崗位描述乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作。5.2工作目標(biāo)（1）完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；（2）積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（3）提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力。5.3績(jī)效考核甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。5.4職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)、晉升等。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面。6.3個(gè)人發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。6.4培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方創(chuàng)造的成果、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3商業(yè)秘密保護(hù)乙方不得泄露甲方的客戶信息、報(bào)價(jià)單等商業(yè)秘密。7.4競(jìng)業(yè)限制乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第八章違約責(zé)任8.1違約行為乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任乙方應(yīng)支付違約金，違約金為甲方損失的____%。8.3賠償責(zé)任乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.4爭(zhēng)議解決雙方通過協(xié)商解決違約爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法解決。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。9.2調(diào)解雙方可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解結(jié)果具有法律效力。9.3仲裁雙方同意將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.4訴訟雙方同意在甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章合同的變更與解除10.1合同變更雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。10.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）合同約定的其他解除條件。10.3解除合同后的待遇乙方按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除合同的手續(xù)雙方簽訂解除合同協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章附則11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括：____。11.3合同修改合同修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.4合同解除合同解除后，雙方仍需履行合同約定的義務(wù)。第十二章雙方聲明12.1甲方聲明甲方保證合同內(nèi)容的真實(shí)性，遵守合同約定。12.2乙方聲明乙方保證個(gè)人信息真實(shí)，遵守合同約定。第十三章其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)（1）甲方為乙方提供的工作條件；（2）乙方的工作時(shí)間和休息休假；（3）其他雙方約定的事項(xiàng)。13.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3附件本合同附件包括：____。第十四章合同簽訂14.1簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.2甲方代表簽字甲方代表：（簽字）14.3乙方簽字乙方：（簽字）14.4蓋章甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款1：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的個(gè)人能力，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。說明：甲方為確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作效率，有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪資待遇。說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，調(diào)整乙方的薪資待遇，但應(yīng)保證乙方的薪資待遇在同類職位中具有競(jìng)爭(zhēng)力。附加條款2：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃選擇合適的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人能力和業(yè)績(jī)。甲方應(yīng)提供必要的支持和資源。2.2乙方有權(quán)提出辭職，但需提前通知甲方。說明：乙方有權(quán)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方，以便甲方做好人員調(diào)整和工作安排。乙方提前通知時(shí)間不應(yīng)少于一個(gè)月。附加條款3：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益。說明：第三方中介作為合同的橋梁，有責(zé)任確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于提供真實(shí)有效的合同信息，協(xié)助解決合同履行過程中的問題等。3.2第三方中介有權(quán)收取中介費(fèi)用。說明：第三方中介有權(quán)根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果收取中介費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。3.3第三方中介應(yīng)保密合同內(nèi)容。說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。如因中介原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容泄露，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及工作證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方薪酬福利制度說明7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃9.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或達(dá)到工作目標(biāo)。3.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.乙方未經(jīng)甲方同意，違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇或提供工作條件。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或業(yè)務(wù)機(jī)密。8.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似工作的條款。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間或解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲得的標(biāo)記、商譽(yù)等依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，導(dǎo)致合同履行困難。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息的審核，必要時(shí)可要求乙方提供相關(guān)證明材料。2.乙方工作績(jī)效未達(dá)到約定目標(biāo)，甲方提出違約金要求。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方確實(shí)未達(dá)到目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密，必要時(shí)可向乙方提出損害賠償要求。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方薪資待遇，如發(fā)生薪資糾紛，雙方可協(xié)商解決或依法解決。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如甲方未能提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。