2023年員工培訓(xùn)需求調(diào)查表

第第頁2023年員工培訓(xùn)需求調(diào)查表1.在過去一年，您參加公司組織的培訓(xùn)次數(shù)怎么樣?[單選題]

A太多B足夠C還可以D不足2.您認(rèn)為目前公司對培訓(xùn)工作的重視程度如何?[單選題]

A非常重視B比較重視C一般D不夠重視3.您所在的部門是否按計劃有序的開展各項培訓(xùn)工作?[單選題]

A有計劃，并有序開展B有計劃，但沒按計劃開展C無計劃，但有培訓(xùn)開展D都沒有4.在各級培訓(xùn)中，您對培訓(xùn)老師授課水平的整體評價是?[單選題]

A很高B比較高C一般D差5.培訓(xùn)對于您的個人技能、工作績效提升是否有顯現(xiàn)?[單選題]

A明顯提升B稍有提升C不明顯D基本無效6.您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方式是什么?[多選題]

A邀請外部講師到公司進(jìn)行集中培訓(xùn)B安排受訓(xùn)學(xué)員到外部機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練C由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進(jìn)行講授D部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論E其他_________________7.您認(rèn)為最有效的教學(xué)方法是什么?[多選題]

A課程講授B案例分析C模擬及角色扮演D音像多媒體E游戲競賽F研討會G其他8.在安排培訓(xùn)時，您傾向于選擇哪種類型的授課講師?[多選題]

A實戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗B學(xué)術(shù)派知名教授學(xué)者，理論功底深厚，知識淵博C職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗D咨詢公司培訓(xùn)師，豐富的項目經(jīng)驗E本職位優(yōu)秀員工，對公司業(yè)務(wù)很了解F公司中高層G其他9.以下教師授課風(fēng)格及特點，您比較看重哪一點?[多選題]

A理論性強(qiáng)，具有系統(tǒng)化及條理性B實戰(zhàn)性強(qiáng)，豐富的案例輔助C知識淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來D語言風(fēng)趣幽默，氣氛活躍E激情澎湃，有號召力和感染力F授課形式多樣，互動參與性強(qiáng)G其他_________________10.您希望的或能接受的培訓(xùn)頻率是怎樣的?[多選題]

A每周一次B半個月一次C每月一次D兩月一次E每季度一次F半年一次11.您認(rèn)為，對于一次課程來講，多長的時間您比較能接受?[多選題]

A1小時左右B2-3小時C半天到一天D1天以上E無所謂，看課程需要決定12.您認(rèn)為培訓(xùn)課程安排在什么時間合適?[多選題]

A上班時間B工作日下班后C周末D無所謂E其他13.您認(rèn)為您目前需要培訓(xùn)是因為？[多選題]

A工作碰到瓶頸，須改善方法，提升技能B突破現(xiàn)有工作C準(zhǔn)備新知識技能，挑戰(zhàn)新目標(biāo)D突破常規(guī)，改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度E改善人際關(guān)系，適應(yīng)團(tuán)隊和公司環(huán)境F其他14.您認(rèn)為哪些培訓(xùn)效果的評價方式效果較為理想?[多選題]

A與受培訓(xùn)者面談B問卷調(diào)查C心得報告D考試驗收E座談會F受培訓(xùn)者直屬主管或同事評價G績效考核H其他15.您個人感覺，在工作中是否存在以下困惑?[多選題]

A工作壓力大，有時或經(jīng)常應(yīng)工作原因情緒低落B工作任務(wù)個人感覺比較多，總感覺忙不過來C和同事合作時，感覺溝通不順暢D工作和同事發(fā)生意見分歧時，有時不知道如何處理，或處理后感覺效果不好E個人工作已經(jīng)很努力，但目標(biāo)仍無法完成，或有時領(lǐng)導(dǎo)感覺不滿意F日?；顒又?，個人的有些行為不知道是否恰當(dāng)，是否合乎禮儀要求G其他16.您認(rèn)為目前您在工作中需要提高哪方面技能?[多選題]

A有效溝通方法B管理方法與技巧C服務(wù)意識水平D專業(yè)理論知識E專業(yè)實操技能F相關(guān)資格證書G有效進(jìn)行個人管理H其他17.您認(rèn)為在本崗位專業(yè)技能上，您希望提升哪方面能力?獲得哪方面的培訓(xùn)或支持?[填空題]18.您對2023年度培訓(xùn)工作開展(如培訓(xùn)體系、課程實施、培訓(xùn)流程等方面)還