事業(yè)單位聘用合同范本

事業(yè)單位聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方簽訂本合同，旨在明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第二條適用范圍本合同適用于甲方依法成立的各類事業(yè)單位與乙方之間的聘用關(guān)系。第二章聘用崗位及職責(zé)第三條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：（一）__________（二）__________（三）__________第四條崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三章合同期限第五條合同期限本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。第六條試用期本合同試用期為__________個月，自乙方正式上崗之日起計(jì)算。第四章勞動報(bào)酬第七條工資待遇甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。第八條獎金福利甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方相應(yīng)的獎金及福利。第五章勞動保護(hù)與培訓(xùn)第九條勞動保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。第十條培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。第六章解除和終止合同第十一條解除合同的情形有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（一）雙方協(xié)商一致解除本合同；（二）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（三）乙方因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（四）甲方依法進(jìn)行改制、重組、撤銷等原因需要解除聘用關(guān)系的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條終止合同的情形有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止本合同：（一）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除或終止本合同，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章保密事項(xiàng)第十四條保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第十五條保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至__________日止。第八章違約責(zé)任第十六條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向人民法院提起訴訟。第九章附則第十八條合同的簽訂和生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同即刻生效。第十九條合同的修改和解除甲乙雙方可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對本合同進(jìn)行修改和解除。第二十條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律、法規(guī)。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第二章聘用崗位及職責(zé)第五條甲方主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，提供晉升和發(fā)展機(jī)會，確保乙方的職業(yè)發(fā)展。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以積極配合。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行績效評估，乙方有權(quán)對評估結(jié)果進(jìn)行查詢和申訴。第六章解除和終止合同第十二條甲方主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.甲方解除或終止本合同，應(yīng)提前通知乙方，并說明解除或終止的原因。2.甲方解除或終止本合同，應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方解除或終止本合同，應(yīng)妥善安排乙方的后續(xù)工作，確保乙方的合法權(quán)益。第三章合同期限第六條乙方主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，提出與甲方續(xù)簽本合同的意愿，甲方應(yīng)予以考慮。2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出調(diào)整工作崗位和職務(wù)的申請，甲方應(yīng)予以合理考慮。3.乙方在合同期限內(nèi)，完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四章勞動報(bào)酬第八條乙方主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.乙方有權(quán)根據(jù)個人工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，提出獎金和福利的申請，甲方應(yīng)予以合理考慮。2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出提高工資待遇的申請，甲方應(yīng)予以考慮并根據(jù)實(shí)際情況作出決定。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按照甲方的薪酬制度，保障乙方的合法權(quán)益。第五章勞動保護(hù)與培訓(xùn)第九條乙方主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和個人發(fā)展，提出參加培訓(xùn)和職業(yè)技能提升的申請，甲方應(yīng)予以支持并提供相應(yīng)的機(jī)會。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和專業(yè)水平。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。第六章解除和終止合同第十三條乙方主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.乙方解除或終止本合同，應(yīng)提前通知甲方，并說明解除或終止的原因。2.乙方解除或終止本合同，應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方解除或終止本合同，應(yīng)妥善處理與甲方的未結(jié)事務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益。第七章保密事項(xiàng)第十五條乙方主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)對甲方保密信息的保密義務(wù)，并不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.乙方在離職前，應(yīng)將涉及保密信息的所有資料和文件交還給甲方，并確保不再保留任何涉及保密信息的內(nèi)容。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八章