《初級經(jīng)濟(jì)師》四川省阿壩藏族羌族自治州馬爾康縣2024年模擬預(yù)測試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》四川省阿壩藏族羌族自治州馬爾康縣2024年模擬預(yù)測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．賬戶的貸方反映的是()。

A、負(fù)債的減少B、所有者權(quán)益的減少C、費用的增加D、收入的增加

2．某地居民的消費價格指數(shù)為105%，則當(dāng)?shù)氐呢泿刨徺I力指數(shù)為()。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

3．我國在進(jìn)行城鎮(zhèn)失業(yè)統(tǒng)計時,作為失業(yè)必須具備的條件,不包括()。

A、在勞動年齡之內(nèi)B、具有勞動能力C、在調(diào)查期內(nèi)無職業(yè)并且正在以某種方式尋找工作D、在失業(yè)之前有就業(yè)經(jīng)歷

4．借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經(jīng)濟(jì)惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來損失，這使金融企業(yè)所蒙受的風(fēng)險是（）。

A、信用風(fēng)險B、國家風(fēng)險C、轉(zhuǎn)移風(fēng)險D、市場風(fēng)險

5．拆遷居民私房,由(),由建設(shè)單位將價款一次支付給房主。

A、土地管理部門確定房價B、房地產(chǎn)管理部門按規(guī)定確定房價C、評估價格的公司評估房價D、房主與建設(shè)單位協(xié)商

6．以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務(wù)C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

7．關(guān)于小型組織的人力資源部門,下列敘述正確的是()。

A、工作重心更多放在組織的戰(zhàn)略決策B、職能方面通常出現(xiàn)專業(yè)化的分工C、人力資源部門的職能相對不重要D、一般不擁有正式的人力資源專家

8．我國的政府預(yù)算由()組成。

A、中央和地方兩級預(yù)算B、中央、省、市三級預(yù)算C、中央、省、市、縣四級預(yù)算D、中央、省、市、縣、鄉(xiāng)五級預(yù)算

9．企業(yè)在選定目標(biāo)市場之后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?這就需要進(jìn)行()。

A、研究開發(fā)B、市場調(diào)研C、市場定位D、市場細(xì)分

10．狹義的民事訴訟法指()頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

11．在計算利息額時,按一定期限,將所生利息加入本金再計算利息的計息方法是()。

A、單利計息B、存款計息C、復(fù)利計息D、貸款計息

12．具有強(qiáng)制性、無償性和固定性特征的財政收入形式是（）。

A、政府債務(wù)B、國有資產(chǎn)收益C、收費D、稅收

13．所有者權(quán)益變動表的格式是()。

A、報告式B、賬戶式C、多步式D、矩陣式

14．勞動力需求是指用人單位()。

A、實際需要雇用的勞動力數(shù)量B、已經(jīng)雇用的勞動力數(shù)量C、在現(xiàn)行市場工資率水平下雇用一定數(shù)量勞動力的意愿D、實現(xiàn)成本最小化所必須雇用的勞動力數(shù)量

15．科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是()。

A、以人為本B、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展C、統(tǒng)籌兼顧D、可持續(xù)發(fā)展

16．法的生效時間不包括（）。

A、自法律公布之日起生效B、由該法律規(guī)定具體生效時間C、規(guī)定法律公布后到達(dá)一定時間時生效D、規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效

17．反映比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況的勞動力供給曲線的形狀是()。

A、向后彎曲B、垂直形狀C、向上傾斜D、水平形狀

18．某銀行的歐元對人民幣的即期匯率報價為EUR1=CNY9.6353/9.6363?？蛻舭丛搮R率從該銀行買入100萬歐元需要支付()萬元人民幣。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

19．為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計的()要求。

A、使用B、環(huán)境C、經(jīng)濟(jì)D、美觀

20．壟斷資本主義階段的主要特征是()。

A、國際壟斷同盟的形成B、國際、國內(nèi)競爭空前激烈C、壟斷成為經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ)D、瓜分世界,形成殖民體系

21．某航空公司為了提供令旅客滿意的航空客運服務(wù),提出在票務(wù)航班安排和機(jī)上餐飲等幾個具體方面不斷提高服務(wù)質(zhì)量。該項策略強(qiáng)調(diào)的是航空客運服務(wù)這一整體產(chǎn)品的()層次。

A、核心產(chǎn)品B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、延伸產(chǎn)品

22．實施人力資源培訓(xùn)開發(fā)的主要目的不包括()。

A、提高個體的自我意識水平B、提高個體的工資水平C、提高個體的工作動機(jī)D、提高個體的技能

23．勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最低,但人們心情舒暢,組織成員之間關(guān)系融洽的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A、民主式B、放任式C、專制式D、開明式

24．資本充足率是衡量商業(yè)銀行經(jīng)營的()指標(biāo)。

A、流動性B、安全性C、盈利性D、持續(xù)性

25．我國《會計法》規(guī)定，會計年度自公歷（）起至（）止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31日D、上一年度7月1日，本年度6月30日

26．失業(yè)人口屬于()。

A、就業(yè)人口B、非勞動力C、勞動適齡人口D、非經(jīng)濟(jì)活動人口

27．個體經(jīng)濟(jì)和私營經(jīng)濟(jì)的差別主要是()。

A、是否注冊資本超過了50萬B、是否形成了以雇傭勞動關(guān)系為主的經(jīng)營方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟(jì)D、是否屬于非公有制經(jīng)濟(jì)

28．商業(yè)銀行經(jīng)營證券投資業(yè)務(wù)的功能不包括()。

A、獲取收益B、增強(qiáng)安全性C、分散風(fēng)險D、保持流動性

29．關(guān)于企業(yè)管理的性質(zhì),下列說法錯誤的是()。

A、企業(yè)管理具有自然屬性和社會屬性兩重性B、企業(yè)管理的社會屬性,是社會化大生產(chǎn)的必要條件C、企業(yè)管理的社會屬性,主要取決于社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、企業(yè)管理的自然屬性發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用

30．貿(mào)易收支、勞務(wù)收支等國際收支項目應(yīng)當(dāng)記入國際收支平衡表的()。

A、經(jīng)常項目B、資本與金融項目C、結(jié)算或平衡項目D、貿(mào)易項目

31．關(guān)于團(tuán)體發(fā)展沖突期的特點,下列說法正確的是()。

A、團(tuán)體存在的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、從屬關(guān)系尚不明確B、成員們雖接受了團(tuán)體的存在,但對團(tuán)體給個人所帶來的約束仍有抵觸C、團(tuán)體規(guī)范形成,凝聚力增強(qiáng)D、團(tuán)體開始發(fā)揮作用,成員開始把注意力轉(zhuǎn)向團(tuán)體外部,轉(zhuǎn)向任務(wù)

32．下列不屬于商品房購買流程的是()。

A、預(yù)購人通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、媒體等渠道尋找中意樓盤B、最終購買者應(yīng)予以公布和公示C、辦理預(yù)售合同文本登記備案D、辦理交易過戶,登記領(lǐng)取房產(chǎn)證書手續(xù)

33．不屬于績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)類型的是()。

A、量化標(biāo)準(zhǔn)B、卓越標(biāo)準(zhǔn)C、基本標(biāo)準(zhǔn)D、客觀標(biāo)準(zhǔn)

34．當(dāng)出現(xiàn)()情形時,不應(yīng)承接估價業(yè)務(wù)。

A、與估價對象不存在利益關(guān)系的B、超越了估價機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍的C、與估價需求者或相關(guān)當(dāng)事人無利害關(guān)系的D、根據(jù)自己的專業(yè)知識可以評估出客觀合理的價值的

35．下列不屬于影響個人勞動力供給意愿的因素是()。

A、市場工資率B、個人財富總量C、個人偏好D、個人需求

36．承擔(dān)社會責(zé)任是()。

A、企業(yè)的生存之道B、企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

37．貨幣政策的核心是通過變動()來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。

A、貨幣流通速度B、利率、匯率C、貨幣供應(yīng)量D、貨幣需求量

38．關(guān)于企業(yè)的社會責(zé)任,下列說法錯誤的是()。

A、社會責(zé)任指的是企業(yè)追求有利于社會的長遠(yuǎn)目標(biāo)的一種義務(wù)B、社會責(zé)任超越了法律和經(jīng)濟(jì)所要求的義務(wù)C、社會責(zé)任實質(zhì)上就是社會義務(wù)D、現(xiàn)代企業(yè)并非只對出資者負(fù)責(zé),它們還應(yīng)對社會負(fù)責(zé)

39．財政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能的目標(biāo)不包括()。

A、充分就業(yè)B、穩(wěn)定物價水平C、國際收支平衡D、利率穩(wěn)定

40．在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()實現(xiàn)。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、委托制

41．我國勞動法的形式包括:①憲法中有關(guān)勞動問題的規(guī)定;②國務(wù)院制定的勞動行政法規(guī);③全國人民代表大會及其常委會制定的有關(guān)法律;④國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章;⑤我國政府批準(zhǔn)生效的國際勞工公約和建議書;⑥地方性勞動法規(guī);⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序為()。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

42．貸款人在不受損失或少受損失的情況下，能吸納新的資金，并能把貸款轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的能力是貸款管理的（）原則。

A、安全性B、流動性C、效益性D、謹(jǐn)慎性

43．業(yè)主人伙時,首先要與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂()。

A、裝修合同B、物業(yè)服務(wù)合同C、特約服務(wù)合同D、專項服務(wù)合同

44．()指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。

A、促進(jìn)就業(yè)制度B、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度C、企業(yè)規(guī)章制度D、勞動監(jiān)察和勞動爭議處理制度

45．沒有考慮到投入產(chǎn)出關(guān)系是企業(yè)財務(wù)管理（）目標(biāo)的缺點。

A、每股收益最大化B、利潤最大化C、股東財富最大化D、企業(yè)價值最大化

46．縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為就業(yè)困難人員安排的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)()的規(guī)定。

A、無固定期限勞動合同B、口頭勞動合同C、固定期限勞動合同D、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

47．通過人的主觀評價方能得出評價結(jié)果的評價指標(biāo)，是績效考核的()。

A、結(jié)果指標(biāo)B、軟指標(biāo)C、特質(zhì)類指標(biāo)D、行為指標(biāo)

48．企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求,運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段,形成完整的產(chǎn)品概念,這些活動是新產(chǎn)品的()。

A、創(chuàng)意構(gòu)思B、開發(fā)決策C、設(shè)計D、試制

49．北京城區(qū)某企業(yè)為專門銷售不動產(chǎn)的企業(yè),其營業(yè)額為600萬元,則該企業(yè)應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅稅額為()萬元。

A、1.2B、3.6C、6.0D、2.1

50．股份制是現(xiàn)代企業(yè)的（）形式。

A、管理組織B、收入分配C、資本組織D、利益協(xié)調(diào)

51．物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中，主要用來滿足勞動者個人消費及社會消費的部分稱為（）。

A、保障基金B(yǎng)、消費基金C、積累基金D、管理基金

52．我國第二家全國性股份制保險公司是中國太平洋保險公司,由____全額投資組建,總公司設(shè)在____。()

A、中國銀行;北京B、交通銀行;北京C、中國銀行;上海D、交通銀行;上海

53．金融企業(yè)的存款成本不包括()。

A、利息成本B、營業(yè)成本C、資金成本D、固定資產(chǎn)支出

54．某連鎖超市6個分店的職工人數(shù)由小到大排序后為575858606370，其算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù)分別為（）人。

A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70

55．"依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,當(dāng)事人可以請求法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。"出自()。

A、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》B、《勞動合同法》C、《民事訴訟法》D、《勞動法》

56．下列市場經(jīng)濟(jì)組織中，既屬于按企業(yè)的所有制性質(zhì)分類又屬于按企業(yè)的組織形式分類的是（）。

A、個體工商戶B、有限責(zé)任公司C、股份有限公司D、集體所有制企業(yè)

57．應(yīng)屆畢業(yè)生與一般員工在錄用工作中表現(xiàn)出來的差別，正確的陳述是()。

A、應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展困惑B、—般員工對公司期望要求過高C、應(yīng)屆畢業(yè)生善于處理人事關(guān)系D、—般員工職業(yè)技能不夠熟練

58．某商品房開發(fā)項目即將上市時適逢金融危機(jī),該項目開發(fā)建設(shè)資金主要來自銀行借貸,為避免資金鏈斷裂的風(fēng)險,此時穩(wěn)妥的定價目標(biāo)宜設(shè)定為()。

A、實現(xiàn)預(yù)期利潤B、維護(hù)企業(yè)形象C、維持市場占有率D、維持營業(yè)

59．()表示員工實際獲得的基本薪酬與相應(yīng)薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的關(guān)系。

A、比較比率B、薪酬區(qū)間滲透度C、薪酬變動比率D、薪酬變動范圍

60．通過財政收支,引導(dǎo)社會資金流向,彌補(bǔ)市場缺陷,最終實現(xiàn)全社會資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài)是財政的()職能。

A、資源配置B、收入分配C、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定D、宏觀調(diào)控

61．下列有關(guān)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的說法不正確的是()。

A、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的發(fā)生可以分為原始取得和繼受取得兩類B、接管、沒收等途徑都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑C、買賣、贈與等途徑是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑D、接管、沒收、買賣、贈與不都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑

62．關(guān)于仲裁庭的說法,錯誤的是()。

A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、當(dāng)事人沒在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,視為撤回仲裁申請C、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定

63．甲企業(yè)向乙企業(yè)提供價值3000萬元商品,乙企業(yè)承諾分12個月償付貨款,甲、乙兩企業(yè)之間的這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、消費信用D、間接信用

64．國債的發(fā)行主體是（）。

A、中央政府B、地方政府C、國有銀行D、國有企業(yè)

65．下列關(guān)于借貸記賬法的說法,錯誤的是()。

A、以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù)B、以“借”、“貸”為記賬符號C、以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則D、屬于單式記賬法

66．用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。

A、刑事法律責(zé)任B、損害賠償責(zé)任C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任D、連帶賠償責(zé)任

67．社會基本矛盾的運動總是從()的變化開始的。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

68．知識和技能是兩個相同又有所不同的概念,()是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)。

A、水平B、人格C、能力D、知識

69．下列各項不屬于人員需求分析的內(nèi)容的是()。

A、工作績效評估B、人員能力C、培訓(xùn)開發(fā)調(diào)查D、外部人員的供給量

70．下面關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中，屬于勞動關(guān)系的是()。

A、主體是確定的，即一方是勞動者，另一方必然是用人單位B、主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人C、雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系D、反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

71．下列關(guān)于當(dāng)代中國法律解釋的說法不正確的是()。

A、我國的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時,應(yīng)報請全國人大常委會解釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國人大常委會的解釋同法律具有同等效力

72．工序能力指數(shù)是指某一個工序能力滿足質(zhì)量要求的程度,分為()。

A、三側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)B、三側(cè)公差工序能力指數(shù)和雙側(cè)公差工序能力指數(shù)C、雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)D、雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和四側(cè)公差工序能力指數(shù)

73．根據(jù)費得勒模型,在上下級關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確、職位權(quán)力弱的情況下,有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A、集權(quán)型B、分權(quán)型C、關(guān)系導(dǎo)向型D、任務(wù)導(dǎo)向型

74．國家以國有資產(chǎn)所有者身份，通過股息、紅利等形式取得的收入，屬于()。

A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費D、專項收入

75．商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能作用的基礎(chǔ)是（）。

A、發(fā)放貸款B、吸收存款C、投資理財D、辦理清算

76．規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作，下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是（）。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

77．下列說法中不正確的是()。

A、其他條件相同時,應(yīng)聘的比率越高,說明招聘的效果越好B、其他條件相同時,錄用的比率越高,說明招聘的效果越好C、其他條件相同時,招聘單價越低,說明招聘的效果越好D、其他條件相同時,應(yīng)聘的比率越低,說明招聘的效果越好

78．社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的對象是（）。

A、國有企業(yè)B、國民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵行業(yè)C、國家政府機(jī)關(guān)D、國民經(jīng)濟(jì)總體活動

79．()是中國首家中外合資銀行。

A、海口國際銀行B、華南國際銀行C、協(xié)作銀行D、廈門國際銀行

80．()是先設(shè)計出一套供比較的評級標(biāo)準(zhǔn)尺度,將職位在各報酬要素上進(jìn)行分解,最終得出該職位的相對價值。

A、排序法B、分類法C、因素比較法D、要素計點法

81．勞動關(guān)系的主體是指()。

A、用人單位B、勞動者C、擁有勞動力的勞動者和使用勞動力的用人單位D、用人單位工會組織

82．下列屬于操作風(fēng)險的是()。

A、法律風(fēng)險B、策略風(fēng)險C、聲譽(yù)風(fēng)險D、價格風(fēng)險

83．申請土地登記的,土地權(quán)利證書由()核發(fā)。

A、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府B、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門C、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府國土資源行政主管部門D、縣級以上人民政府國土資源行政主管部門不限地域

84．完善的分銷渠道對生產(chǎn)企業(yè)的價值主要表現(xiàn)在()。

A、加速渠道扁平化B、提供儲存和運輸服務(wù)C、完成產(chǎn)品編配D、提高產(chǎn)品流通的效率和效益

85．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是()。

A、60天B、62天C、62.5天D、65天

86．與財政轉(zhuǎn)移性支出相比，財政購買性支出的不同之處在于（）。

A、資金的單方面轉(zhuǎn)移B、使購買力在社會主體中重新進(jìn)行分配C、不涉及政府與私人部門間的等價交換D、取得資金的一方需要向政府提供對等的物品或服務(wù)

87．職工當(dāng)年繳存的住房公積金按()計息。

A、結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率B、結(jié)息日掛牌公告的定期存款利率C、結(jié)息日掛牌公告的3個月整存整取存款利率D、結(jié)息日掛牌公告的3個月零存整取存款利率

88．我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是,除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外,()。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

89．下列不能作為貸款抵押物的是()。

A、房屋和其他地上定著物B、土地使用權(quán)C、土地所有權(quán)D、機(jī)器、交通工具

90．通過調(diào)動或晉升,激發(fā)下級進(jìn)取心、責(zé)任感的激勵方法稱為()。

A、成就激勵B、職位激勵C、目標(biāo)激勵D、參與激勵

91．關(guān)于住房公積金管理委員會的成員組成,下列說法正確的()。

A、人民政府負(fù)責(zé)人和建設(shè)、財政、人民銀行等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及有關(guān)專家占1/2B、工會代表和職工代表占1/3C、單位代表占1/2D、工會代表和職工代表占1/2

92．活期儲蓄存款利息計算中的計息積數(shù)是（）。

A、累計利息總數(shù)B、應(yīng)付利息數(shù)C、累計存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實際存期的乘積

93．某機(jī)械制造企業(yè)所進(jìn)行的工藝設(shè)計活動屬于（）。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B、基本生產(chǎn)過程C、輔助生產(chǎn)過程D、生產(chǎn)服務(wù)過程

94．產(chǎn)權(quán)審查的目的是()。

A、辦理產(chǎn)權(quán)登記B、提交各種產(chǎn)權(quán)登記資料C、確認(rèn)房屋所有權(quán)和土地使用權(quán)D、繪制產(chǎn)權(quán)證書

95．存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)通過()辦理。

A、一般存款賬戶B、基本存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶

96．()特別適用于市場不完善或狹小市場上無法用市場比較法進(jìn)行估價的房地產(chǎn)。

A、成本法B、收益法C、假設(shè)開發(fā)法D、比較法

97．民法的各項基本原則中，對維護(hù)正常市場秩序具有重要作用，被學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是（）。

A、平等原則B、誠實信用原則C、公平原則D、禁止權(quán)利濫用原則

98．下列關(guān)于作業(yè)速率的陳述,錯誤的是()。

A、人的生理上有一個最有效或最經(jīng)濟(jì)的作業(yè)速率B、短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分C、工作實際速率過低可緩解疲勞D、實行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式,可以提高勞動生產(chǎn)率

99．通貨膨脹的原因,實際上就是()。

A、一定時期內(nèi)貨幣供應(yīng)量超過客觀需求量B、貨幣貶值和物價上漲C、經(jīng)濟(jì)停滯D、流通不暢

100．員工福利是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工的()。

A、激勵性報酬B、技能薪酬C、補(bǔ)充性報酬D、內(nèi)在薪酬

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】貸記賬法用“借”和“貸”作為記賬符號,將會記科目左方稱為借方,右方稱為貸方。采用借貸記賬法,所有科目的借方和貸方按相反方向記錄,即一方登記增加額,另一方登記減少額。至于“借”表示增加還是“貸”表示增加,則是由會計科目所反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,即會計科目的性質(zhì)決定的。選項D屬于貸方反映,選項A、B、C均屬于借方反映。

2、【C】本題考查貨幣購買力指數(shù)的計算。貨幣購買力指數(shù)=1/居民消費價格指數(shù)=1/105%=95.2%。

3、【D】我國政府于1995年1月3日起開始試行新的失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計方法,該方法規(guī)定:失業(yè)人員是指在規(guī)定的勞動年齡內(nèi),具有勞動能力,但在調(diào)查期內(nèi)無職業(yè)并以某種方式尋找工作的人。所以本題選D。

4、【B】除貸款業(yè)務(wù)中固有的交易對象的信用風(fēng)險外，國際信貸業(yè)務(wù)還包括國家風(fēng)險，即借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經(jīng)濟(jì)惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來的損失。

5、【B】

6、【A】

7、【D】小型企業(yè)的人力資源管理部門的設(shè)置特點包括:①一般不擁有正式的人力資源管理專家,有的甚至沒有正式的人力資源管理部門,而是和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù);②工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)上。

8、【D】本題考查預(yù)算的分類。我國政府采取的是五級預(yù)算制度?！惧e因分析】對于我國政府預(yù)算的組成包括的內(nèi)容記憶不正確。

9、【C】企業(yè)在選定目標(biāo)市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?這就需要進(jìn)行市場定位。【錯因分析】對題目的閱讀不夠認(rèn)真或者概念記憶不清楚,題目中已經(jīng)明確了為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚弧?/p>

10、【B】本題考查民事訴訟法的頒布。狹義的民事訴訟法專指1991年4月9日頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。

11、【C】復(fù)利計息是指在計算利息額時,要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計算利息,逐期滾算的計息方法,俗稱利滾利。

12、【D】本題考查稅收的特征。稅收收入形式與其他收入形式相比，具有強(qiáng)制性、無償性和固定性的特征。

13、【D】本題考查所有者權(quán)益變動表。所有者權(quán)益變動表以矩陣形式列示。

14、【C】勞動力需求,從宏觀角度來說,是指在一定的市場工資率下,各行業(yè)的勞動力需求量總和;從微觀的角度來看,是指在一定的市場工資率下,企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動力的數(shù)量。準(zhǔn)確地講,勞動力需求是指企業(yè)在勞動力市場上所表達(dá)出來的,在現(xiàn)行市場工資率水平下要求雇傭多少勞動力的意愿。

15、【B】本題考查科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展【錯因分析】對于科學(xué)發(fā)展觀的基本要求記憶不清楚。

16、【C】本題考查法的生效時間。法律的生效時間主要有三種：第一，自法律公布之日起生效；第二，由該法律規(guī)定具體生效時間；第三，規(guī)定法律公布后符合一定條件時生效。

17、【C】本題考查市場或單個企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線。向上傾斜的勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況。

18、【D】買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣,買入外匯的價格要低于賣出外匯的價格,采用的即期匯率應(yīng)為EUR1=CNY9.6363,客戶應(yīng)支付的人民幣=100×9.6363=963.63(萬元)。

19、【B】環(huán)境要求,要求居住區(qū)有良好的日照、通風(fēng)等條件,防止噪聲的干擾、大氣和水的污染等,為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境。

20、【C】本題考查壟斷資本主義階段的主要特征。壟斷資本主義階段的主要特征是壟斷成為經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ)。

21、【B】整體產(chǎn)品包含三個層次:核心利益、有形產(chǎn)品和附加產(chǎn)品。其中,有形產(chǎn)品是指支持產(chǎn)品核心利益的各種具體形式,如產(chǎn)品的質(zhì)量、功能、款式、品牌和包裝等方面的具體特征。顧客是通過產(chǎn)品的這些具體形式感受核心利益、使自己的需求得到滿足的。因此,航空公司應(yīng)該不斷在票務(wù)、航班安排、機(jī)上餐飲等各個方面完善自己的服務(wù),才有可能使顧客滿意。

22、【B】組織實施培訓(xùn)與開發(fā)主要有以下幾個目的:（1）幫助員工勝任本職工作;（2）提高組織或個人的績效;（3）增強(qiáng)組織或個人的適應(yīng)能力;（4）增強(qiáng)員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感。

23、【B】本題考查領(lǐng)導(dǎo)方式。理學(xué)家勒溫認(rèn)為存在著三種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式,即專制式領(lǐng)導(dǎo)、民主式領(lǐng)導(dǎo)和放任式領(lǐng)導(dǎo)。放任式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最低;專制式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率較高;民主式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最高?！惧e因分析】對于放任式領(lǐng)導(dǎo)方式的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

24、【B】資本充足率是衡量商業(yè)銀行經(jīng)營的安全性的重要指標(biāo)之一,也是金融監(jiān)管依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

25、【B】本題考查會計年度的相關(guān)內(nèi)容。我國《會計法》規(guī)定，會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。

26、【C】失業(yè)人口一是暫時被解雇,正在等待恢復(fù)工作的人;二是正等待到新工作崗位報到,但等待時間達(dá)到30天的人。失業(yè)人口有資格繼續(xù)從事勞動工作,因此是勞動適齡人口。

27、【B】本題考查個體經(jīng)濟(jì)和私營經(jīng)濟(jì)的主要差別。

28、【B】商業(yè)銀行經(jīng)營證券投資業(yè)務(wù)的功能包括:①保持流動性、獲得收益;②分散風(fēng)險、提高資產(chǎn)質(zhì)量;③合理避稅;④提供新的資金來源。

29、【B】企業(yè)管理具有二重性:一方面,它具有與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性;另一方面,又具有與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。企業(yè)管理的自然屬性,是社會化大生產(chǎn)的必要條件,是社會生產(chǎn)過程的一般要求,發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用。

30、【A】國際收支平衡表,是指按照一定的編制原則和格式,將一國一定時期內(nèi)的國際收支不同項目進(jìn)行排列組合,進(jìn)行對比,以反映或說明該國的國際收支狀況的統(tǒng)計表。經(jīng)常項目是國際收支中最重要的項目,是本國與外國之間經(jīng)常發(fā)生的國際收支項目,分為貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和轉(zhuǎn)移收支三項。

31、【B】團(tuán)體發(fā)展沖突期的特點主要表現(xiàn)為:①團(tuán)體內(nèi)存在比較大的沖突;②成員們雖接受了團(tuán)體的存在,但對團(tuán)體給個人所帶來的約束仍有抵觸;③成員們爭權(quán)奪利,爭奪具有控制權(quán)的職位,成員們對于團(tuán)體的發(fā)展方向也爭論不休;④外在的壓力滲透到團(tuán)體內(nèi)部,個人維護(hù)自己權(quán)益的同時,增加了組織內(nèi)部的緊張氣氛。A項屬于團(tuán)體發(fā)展形成期的特點;C項屬于團(tuán)體發(fā)展規(guī)范期的特點;D項屬于團(tuán)體發(fā)展產(chǎn)出期的特點。

32、【B】商品房買賣流程概括為:①預(yù)購人通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、媒體等渠道尋找中意樓盤;②預(yù)購人查詢該樓盤的基本情況;③預(yù)購人與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂商品房預(yù)售合同;④辦理預(yù)售合同文本登記備案;⑤商品房竣工后,開發(fā)商辦理初始登記,交付房屋;⑥與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂房屋交接書;⑦辦理交易過戶、登記領(lǐng)取房產(chǎn)證書手續(xù)。

33、【D】績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的類型有：①描述性標(biāo)準(zhǔn)與量化標(biāo)準(zhǔn)；②基本標(biāo)準(zhǔn)與卓越標(biāo)準(zhǔn)。

34、【B】在獲取估價業(yè)務(wù)時,根據(jù)所了解的估價業(yè)務(wù)情況,如果有下列情形之一的,就不應(yīng)承接該項估價業(yè)務(wù):①與估價對象有利益關(guān)系,或者與估價需求者或相關(guān)當(dāng)事人有利害關(guān)系等而會影響到獨立、客觀、公正估價和社會公信力的;②超越了本估價機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍的;③受自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗所限而難以評估出客觀合理的價值的。

35、【D】影響個人勞動力供給意愿的因素主要有三個:①市場工資率,在其他條件不變的情況下,市場工資率的上升意味著一個人在家享受閑暇的機(jī)會成本增加了,這時,人們選擇工作的可能性會更大一些;②個人財富總量,一般認(rèn)為個人財富總量越大,勞動者參加社會工作的動機(jī)就越小;相反,個人財富越少,參加社會工作的動機(jī)就越大;③個人偏好。

36、【C】企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會秩序、保護(hù)和增加社會福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。企業(yè)的社會責(zé)任涉及諸多方面,如提供就業(yè)機(jī)會、資助社會公益事業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、支持社會保障體系等。除此之外,就外部關(guān)系而言,企業(yè)還對股東、媒體、社區(qū)、政府、交易伙伴、消費者等相關(guān)社會組織及個人負(fù)有特定的社會責(zé)任?？傊?承擔(dān)社會責(zé)任是企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)。

37、【C】本題考查貨幣政策。貨幣政策的核心是通過變動貨幣供應(yīng)量來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。

38、【C】社會責(zé)任指的是企業(yè)追求有利于社會長遠(yuǎn)目標(biāo)的一種義務(wù),它超越了法律和經(jīng)濟(jì)所要求的義務(wù)。社會責(zé)任不同于社會義務(wù),后者指一個企業(yè)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)和法律的責(zé)任和義務(wù),這是法律所要求的最低程度,而社會責(zé)任是在社會義務(wù)的基礎(chǔ)上加入了一種道德的要求。

39、【D】財政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能的四大目標(biāo)是：充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長和國際收支平衡。【錯因分析】對于財政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能包括的內(nèi)容記憶不準(zhǔn)確。

40、【C】壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制實現(xiàn)的。

41、【B】

42、【B】貸款人在不受損失或少受損失的情況下，能吸納新的資金，并能把貸款轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的能力是貸款管理的流動性原則。

43、【B】

44、【A】促進(jìn)就業(yè)制度。是指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。

45、【B】利潤最大化的目標(biāo)沒有考慮到投入產(chǎn)出的關(guān)系。不同的投資額可能產(chǎn)生相同的或不同的利潤。資金的使用是有成本的，僅以利潤最大化為目標(biāo)不能將投入和產(chǎn)出聯(lián)系起來綜合比較，不符合成本效益原則。

46、【A】解除與終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)奶厥馇樾?包括地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無同定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

47、【B】軟指標(biāo)指的是通過人的主觀評價方能得出評價結(jié)果的評價指標(biāo)。這種評價指標(biāo)完全依賴于評價者的知識和經(jīng)驗，容易受主觀因素的影響。

48、【C】新產(chǎn)品的設(shè)計,是新產(chǎn)品開發(fā)決策的細(xì)化和深化。它是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求,運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對產(chǎn)品功能及其各層次進(jìn)行的設(shè)計,形成完整的產(chǎn)品概念。

49、【D】對于銷售不動產(chǎn),營業(yè)稅稅率為5%,城市維護(hù)建設(shè)稅的計稅依據(jù)是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額。城市維護(hù)建設(shè)稅的稅率:納稅人所在地為市區(qū)的,稅率為7%;為縣城、建制鎮(zhèn)的,稅率為5%;為其他地區(qū)的,稅率為1%。則該企業(yè)應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅稅額=600×5%×7%=2.1(萬元)。

50、【C】本題考查股份制。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的資本組織形式。

51、【B】本題考查消費基金的概念。消費基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中用來滿足勞動者個人消費及社會消費的那部分資金，它的實物形式為一年內(nèi)用于個人消費和社會消費的消費資料總和。

52、【D】我國第二家全國性股份制保險公司是中國太平洋保險公司,由交通銀行全額投資組建,總公司設(shè)在上海。

53、【D】存款成本主要包括:①利息成本;②營業(yè)成本,也稱為服務(wù)成本,指除利息以外的其他成本,包括廣告宣傳、外勤人員工資、辦公費及其他服務(wù)費用;③資金成本;④可用資金成本。

54、【B】本題考查算術(shù)平均數(shù)和眾數(shù)的算法。算術(shù)平均數(shù)＝（57+58+58+60+63+70）÷6=61（人），眾數(shù)為58人。

55、【C】我國《民事訴訟法》明確規(guī)定,依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,當(dāng)事人可以請求法院予以強(qiáng)制執(zhí)行,所以答案為C。

56、【A】本題考查社會主義企業(yè)的分類。個體工商戶既是資金的所有者又是全權(quán)的經(jīng)營者和勞動者，并以其個人或家庭的財產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，所以個體工商戶可以按照兩種分類方式進(jìn)行分類。

57、【A】應(yīng)屆畢業(yè)生剛步入職場，他們與一般員工在許多方面有著相當(dāng)?shù)牟顒e。這些差別主要體現(xiàn)在對公司期望要求過高、職業(yè)發(fā)展困惑、處理人際關(guān)系欠佳、職業(yè)技能不夠熟練等方面。

58、【D】當(dāng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)受到市場不景氣、同行業(yè)競爭激烈等方面的沖擊時,商品房無法按正常價格出售,為避免資金鏈斷裂甚至企業(yè)倒閉,往往推行大幅度折扣,以保本價格甚至虧本價格出售商品以求資金收回,維持營業(yè)。試題點評:本題考查房地產(chǎn)定價目標(biāo)中維持營業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。

59、【A】B項,薪酬區(qū)間滲透度是考察員工薪酬水平的一個工具,它是員工的實際基本薪酬與區(qū)間的實際跨度之間的關(guān)系,反映了員工在其所在的薪酬區(qū)間中相對位置;C項,薪酬變動比率是指同一薪酬等級內(nèi)部最高值與最低值之差與最低值之間的比率;D項,薪酬變動范圍是某一薪酬等級內(nèi)部允許薪酬變動的最大幅度,即最高值與最低值之間的絕對差距。

60、【A】通過財政收支,引導(dǎo)社會資金流向,彌補(bǔ)市場缺陷,最終實現(xiàn)全社會資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài),是指財政的資源配置職能?！惧e因分析】對于財政的職能記憶錯誤。

61、【D】

62、【B】當(dāng)事人約定合議仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員,第三名仲裁員即首席仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定;當(dāng)事人約定獨任仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定該獨任仲裁員。當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,由仲裁委員會主任指定。

63、【C】消費信用,是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣的形式向個人消費者提供的信用。消費信用的特點是債務(wù)人為消費者個人,舉債的目的是用于消費,還本付息的基礎(chǔ)是消費者未來的收入。消費信用的主要形式包括:一是工商企業(yè)為信用主體,向消費者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用;二是銀行及其他金融機(jī)構(gòu)為信用主體,向消費者提供消費性質(zhì)的信用。

64、【A】本題考查國債的相關(guān)概念。中央政府發(fā)行的公債簡稱國債。

65、【D】借貸記賬法是以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù),以“借”“貸”為記賬符號,以“有借必有貸,借貸必相等”為記賬規(guī)則,在賬戶中進(jìn)行登記和反映資金增減變化過程及其結(jié)果的一種復(fù)式記賬法。

66、【D】用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

67、【C】社會基本矛盾的運動總是從生產(chǎn)力的變化開始的。

68、【C】這道題主要考查的是能力與知識和技能的區(qū)別,技能是概括化的行為模式,選項C能力是概括化的心理特征。

69、【D】人員需求分析主要是通過分析員工現(xiàn)有狀況與應(yīng)有狀況之間的差距,來確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā),以及接受什么樣的培訓(xùn)與開發(fā),主要包括三個方面:①工作績效評估分析;②人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析;③培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查分析。

70、【A】在執(zhí)行勞動法的過程中，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系很容易混淆。勞務(wù)關(guān)系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務(wù)事項進(jìn)行等價交換過程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系雖然都是當(dāng)事一方提供勞動力給他方使用并由他方給付勞動報酬。但是，它們之間有著本質(zhì)區(qū)別：（1）雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同。勞動關(guān)系的主體是確定的，即一方是勞動者，另一方必然是用人單位。勞動關(guān)系反映的是勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是自然人；勞務(wù)提供者無須加入另一方，雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。（2）勞動風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)不同。作為勞動關(guān)系當(dāng)事人一方的用人單位組織勞動，享有勞動支配權(quán)，因而有義務(wù)承擔(dān)勞動風(fēng)險責(zé)任，作為勞務(wù)關(guān)系當(dāng)事人一方的勞務(wù)提供者自行安排勞動，自己承擔(dān)勞動風(fēng)險責(zé)任。（3）勞動主體的待遇不同。勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還享有社會保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的勞動主體，一般只獲得勞務(wù)報酬。（4）適用法律不同。勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整，勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。

71、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)。在法律解釋的效力上,立法解釋的效力最高,其他國家機(jī)關(guān)對法律的解釋效力低于立法解釋?！惧e因分析】對于當(dāng)代中國法律解釋的說法記憶不準(zhǔn)確。

規(guī)定,直接向海洋排放污染物的單位和個人,必須按照國家規(guī)定繳納排污費。該規(guī)范屬于()。">72、【C】工序能力指數(shù)可分為雙側(cè)公差工序能力指數(shù)和單側(cè)公差工序能力指數(shù)。雙側(cè)公差工序能力指數(shù)計算時有工序無偏和工序有偏兩種狀態(tài)。

73、【C】費得勒認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)方式有效性有三個關(guān)鍵的情境因素:上下級關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力。費得勒模型將3個情境因素組合為8種情況,提出在不同情況下應(yīng)當(dāng)選擇的領(lǐng)導(dǎo)方式。

74、【B】

75、【B】商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能的基礎(chǔ)是吸收存款，所以正確答案為選項B。

的層次劃分中，流動性最強(qiáng)的是（）。">76、【D】本題考查規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法。規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括：法律清理、法律匯編和法律編纂。

77、【D】應(yīng)聘比率是對招聘效果數(shù)量方面的評估,應(yīng)聘比率=(應(yīng)聘人數(shù)/計劃招聘人數(shù))×100%。其他條件相同時,應(yīng)聘的比率越高,說明招聘的效果越好。

78、【D】本題考查對社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的理解。社會主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是國家，對象是國民經(jīng)濟(jì)總體活動，并通過對市場的調(diào)控來實現(xiàn)。

79、【D】廈門國際銀行是中國首