《初級經(jīng)濟(jì)師》陽城縣2024年高分沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》陽城縣2024年高分沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．被認(rèn)為最具負(fù)擔(dān)公平的稅率制度是()。

A、比例稅率B、累退稅率C、累進(jìn)稅率D、固定稅率

2．在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過程稱為()。

A、信息編碼B、信息接受C、信息接收D、信息反饋

3．政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)了財(cái)政的()。

A、營利性B、效益性C、法治性D、非營利性

4．我國銀行體系中屬于政策性銀行的是()。

A、中國銀行B、中國進(jìn)出口銀行C、中國農(nóng)業(yè)銀行D、中信實(shí)業(yè)銀行

5．合同法屬于()。

A、商法B、憲法C、刑法D、民法

6．國民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況稱為()。

A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B、產(chǎn)業(yè)布局C、產(chǎn)業(yè)比例D、產(chǎn)業(yè)特征

7．關(guān)于申請經(jīng)濟(jì)適用住房的程序,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、符合條件的家庭,可以持核準(zhǔn)通知購買一套與核準(zhǔn)面積相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)適用住房B、購買面積原則上不得超過核準(zhǔn)面積C、購買面積在核準(zhǔn)面積以內(nèi)的,按核準(zhǔn)的價(jià)格購買D、購買面積超過核準(zhǔn)面積的部分,按照國家相關(guān)規(guī)定可繼續(xù)享受政府優(yōu)惠

8．我國財(cái)政收入的基礎(chǔ)是（）。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、交通運(yùn)輸業(yè)D、商業(yè)服務(wù)業(yè)

9．牙膏、香煙、肥皂等屬于消費(fèi)品中的()。

A、選購品B、便利品C、非尋求品D、特殊品

10．下列員工對工作不滿的表達(dá)方式中，具有破壞性和積極特點(diǎn)的是()。

A、辭職B、提建議C、忠誠D、忽視

11．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工季工作日數(shù)是()。

A、60天/季B、62天/季C、62.5天/季D、65天/季

12．以劃撥方式取得的建設(shè)用地使用權(quán),除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,其土地使用年限()。

A、最長不得超過同類用途建設(shè)用地使用權(quán)出讓最高年限B、由國土資源行政主管部門在核發(fā)國有建設(shè)用地劃撥決定書中規(guī)定C、沒有限制D、不超過30年

13．1993年2月22日七屆人大常委會第三十次會議通過了我國質(zhì)量領(lǐng)域第一部法律《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》,并于()施行。

A、1993年3月1日B、1993年7月1日C、1993年9月1日D、1994年1月1日

14．評估某宗房地產(chǎn)在2011年9月末的價(jià)格,選取了某可比實(shí)例,其成交價(jià)格為3000元/平方米,成交日期為2010年10月末,另調(diào)查獲知2010年6月末至2011年9月末該類房地產(chǎn)的價(jià)格平均每月比上月上漲1.5%,則對該可比實(shí)例進(jìn)行交易日期修正后的價(jià)格為()元/平方米。

A、3533.8B、3495C、3586.9D、3481.6

15．主要供應(yīng)短期資金，解決短期內(nèi)資金余缺問題的市場是（）。

A、貨幣市場B、資本市場C、股票市場D、債券市場

16．在我國,擔(dān)當(dāng)中央銀行職能的是()。

A、中國建設(shè)銀行B、中國人民銀行C、中國工商銀行D、中國銀行

17．金融監(jiān)管當(dāng)局依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán)對金融業(yè)(包括金融企業(yè)以及金融活動)實(shí)施監(jiān)督、約束、管制,使它們穩(wěn)健運(yùn)行的行為總稱是()。

A、狹義金融監(jiān)管B、金融宏觀調(diào)控C、廣義金融監(jiān)管D、銀行內(nèi)部控制

18．在現(xiàn)代信用貨幣制度下，貨幣發(fā)行權(quán)一般集中于（）。

A、中央政府B、財(cái)政部C、中央銀行D、商業(yè)銀行

19．行政法律關(guān)系的客體不包括()。

A、物質(zhì)財(cái)富B、行為C、精神財(cái)富D、權(quán)利和義務(wù)

20．土地抵押權(quán)、地役權(quán)由()登記,核發(fā)土地他項(xiàng)權(quán)利證明書。

A、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門B、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府國土資源行政主管部門C、當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府D、縣級以上人民政府國土資源行政主管部門,不限地域

21．借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經(jīng)濟(jì)惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來損失，這使金融企業(yè)所蒙受的風(fēng)險(xiǎn)是（）。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、國家風(fēng)險(xiǎn)C、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)D、市場風(fēng)險(xiǎn)

22．下列關(guān)于代理的提法中,錯(cuò)誤的是()。

A、代理人應(yīng)以自己的名義實(shí)施民事法律行為B、依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由本人實(shí)施的民事法律行為,不得代理C、按照雙方當(dāng)事人約定應(yīng)當(dāng)由本人實(shí)施的民事法律行為,不得代理D、被代理人對代理行為承擔(dān)民事責(zé)任

23．情緒主觀體驗(yàn)的外部表現(xiàn)形式是()。

A、感情B、表情C、態(tài)度D、行為

24．企業(yè)在確定其目標(biāo)市場涵蓋戰(zhàn)略時(shí),營銷策略風(fēng)險(xiǎn)較大的是()策略。

A、差異營銷B、無差異營銷C、集中營銷D、密集性營銷

25．能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷,并能較好的識別培訓(xùn)對象的長處和短處的在職培訓(xùn)方法是()。

A、工作輪換B、師帶徒C、行動學(xué)習(xí)D、教練

26．授權(quán)是一個(gè)過程,這一過程發(fā)生在()。

A、平級之間B、上下級之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間

27．《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動合同期限分為()。

A、固定期限和無固定期限B、正式工和臨時(shí)工C、固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限D(zhuǎn)、固定期限和以完成一定工作為期限

28．某商品房開發(fā)項(xiàng)目即將上市時(shí)適逢金融危機(jī),該項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)資金主要來自銀行借貸,為避免資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn),此時(shí)穩(wěn)妥的定價(jià)目標(biāo)宜設(shè)定為()。

A、實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤B、維護(hù)企業(yè)形象C、維持市場占有率D、維持營業(yè)

29．如果同期銀行存款利率(名義利率)為6%,而物價(jià)上漲率為4%,那么實(shí)際利率為()。

A、-2%B、2%C、1.67%D、8%

30．國家信用是指一國政府向本國居民舉借債務(wù)，以解決國庫收支臨時(shí)性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國庫赤字的信用形式，其主要形式是（）。

A、財(cái)政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國庫券或公債D、外匯投資

31．根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，人民法院在審理行政訴訟案件時(shí)，認(rèn)為被訴具體行政行為違法而可以判決變更該行為的情形是()。

A、行政許可超越權(quán)限B、行政命令違反法律C、行政立法違反程序D、行政處罰顯失公正

32．人力資源招聘流程的結(jié)束環(huán)節(jié)是()。

A、發(fā)布招聘信息B、評估招聘效果C、編制職位說明書D、制訂招聘計(jì)劃

33．同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn),這是指公平性原則中的()原則。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個(gè)人公平性D、市場公平性

34．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式主要有代理和()。

A、委托B、買賣C、居間D、交換

35．六西格瑪管理流程的正確順序是（）。

A、界定→分析→測量→改進(jìn)→控制B、測量→界定→分析→改進(jìn)→控制C、界定→測量→分析→改進(jìn)→控制D、測量→分析→界定→控制→改進(jìn)

36．自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征是（）。

A、自給自足B、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系很少C、勞動生產(chǎn)率低下D、生產(chǎn)規(guī)模狹小

37．關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)B、與人事管理不同,人力資源管理認(rèn)為人不再是物質(zhì)資源的附屬物C、人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本D、人力資源的視野比人事管理廣闊

38．()是社會的細(xì)胞,也是大多數(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的基本消費(fèi)單位。

A、社會階層B、相關(guān)群體C、個(gè)人D、家庭

39．銀行對各項(xiàng)貸款利息按月或按季進(jìn)行計(jì)提利息,計(jì)息時(shí)的會計(jì)分錄為()。

A、借記“利息收入”科目,貸記“應(yīng)收利息”科目B、借記“應(yīng)收利息”科目,貸記“利息收入”科目C、借記“利息收入”科目,貸記“活期存款”科目D、借記“活期存款”科日,貸記“利息收入”科目

40．人們希望生活在群體之中,并獲得親情、愛情、友情和歸屬感等,馬斯洛稱這種需要為()。

A、生理需要B、安全需要C、社會需要D、感情需要

41．工程勘察鑒定是()查勘。

A、定時(shí)B、定向C、季節(jié)性D、特殊性

42．技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的()。

A、效益分析B、方式選擇C、可行性分析D、技術(shù)選擇

43．促銷的實(shí)質(zhì)是()。

A、溝通和傳遞信息B、廣告C、確定信息的受眾D、收集市場反饋

44．某儲戶活期儲蓄賬戶6月30日的累計(jì)計(jì)息積數(shù)為400000,如果結(jié)息日掛牌公告的活期儲蓄利率為年利率2.25%,該儲戶應(yīng)結(jié)利息為()元。(不考慮利息稅)

A、20B、25C、36D、400

45．下列方法中,僅適用于短期可以掌握工作的是()。

A、觀察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作實(shí)踐法

46．有限責(zé)任公司的出資額由（）確定。

A、法律法規(guī)B、股東協(xié)商C、公司董事會D、政府管理機(jī)關(guān)

47．企業(yè)技術(shù)改造的核心是（）。

A、表層技術(shù)改造B、內(nèi)層技術(shù)改造C、深層技術(shù)改造D、核心技術(shù)改造

48．房屋的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)完損程度符合基本完好房標(biāo)準(zhǔn),裝修設(shè)備部分中有兩項(xiàng)完損程度屬于一般損壞房,其余組成部分的各項(xiàng)都符合完好房的標(biāo)準(zhǔn),則該房屋應(yīng)確定為()。

A、基本完好房B、完好房C、一般損壞房D、嚴(yán)重?fù)p壞房

49．下列會計(jì)要素中，能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的是()。

A、收入B、費(fèi)用C、利潤D、資產(chǎn)

50．現(xiàn)在有些心理學(xué)家把與人的能力有關(guān)的特征分為核心特質(zhì)、自我特質(zhì)和表面特質(zhì)。對這些特質(zhì)陳述錯(cuò)誤的是()。

A、核心特質(zhì)包括個(gè)體的動機(jī)和一些人格特質(zhì)B、表面特質(zhì)包括一個(gè)人所具有的知識和技能C、自我特質(zhì)包括一個(gè)人的態(tài)度和價(jià)值觀D、表面特質(zhì)是最難發(fā)展的能力

51．人總是有目的、有計(jì)劃地在使用自己的腦力和體力,并具有自我開發(fā)的潛力,這反映的是人力資源的()。

A、能動性B、生產(chǎn)性C、可變性D、消費(fèi)性

52．下列各項(xiàng)不屬于影響招聘活動的外部因素是()。

A、企業(yè)的形象B、國家的法律法規(guī)C、競爭對手D、外部勞動力市場

53．稅收的強(qiáng)制性、固定性在時(shí)間上的體現(xiàn)是()。

A、納稅人B、稅率C、納稅期限D(zhuǎn)、納稅環(huán)節(jié)

54．關(guān)于法的特征的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容B、法由統(tǒng)治階級制定或認(rèn)可C、法由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施D、法是具有嚴(yán)格程序規(guī)定的規(guī)范

55．2013年與2012年相比，某超市10種果汁型飲料銷售額提高了28.8%，其中由于價(jià)格變動使銷售額提高了12%。按照指數(shù)體系分析方法，由于銷售量的變動使銷售額提高了（）。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

56．下列關(guān)于配對比較法的陳述,正確的是()。

A、配對比較法在人數(shù)較多的情況下,能夠快速比較出員工績效的水平B、配對比較法不比排序法更加科學(xué)C、配對比較法不能反映員工績效的差距D、配對比較法能夠反映員工工作能力的特點(diǎn)

57．同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)()。

A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性D、可以替代

58．《巴塞爾協(xié)議》是國際銀行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管的一個(gè)劃時(shí)代文件,作為_的國際慣例,為從事_的各商業(yè)銀行提供了一個(gè)公平競爭的基礎(chǔ)。()

A、協(xié)調(diào)全球票據(jù)清算;國內(nèi)金融業(yè)B、全球金融交流;國際銀行業(yè)C、銀行業(yè)監(jiān)督管理;國際銀行業(yè)D、國際資本流動監(jiān)督;國際金融業(yè)

59．根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（）。

A、股東大會B、董事會C、監(jiān)事會D、經(jīng)營管理層

60．某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為：營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元，經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為（）。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

61．下列人群中,可以被稱為團(tuán)體的是()。

A、球場中的球迷B、某公司人力資源部門的員工C、飛機(jī)上的乘客D、商店里的顧客

62．下列不能作為貸款抵押物的是（）。

A、房屋和其他地上定著物B、土地使用權(quán)C、土地所有權(quán)D、機(jī)器、交通工具

63．能夠較全面地反映通貨膨脹狀況的價(jià)格指數(shù)是（）。

A、股票價(jià)格指數(shù)B、農(nóng)產(chǎn)品收購價(jià)格指數(shù)C、房屋銷售價(jià)格指數(shù)D、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

64．()是稅收制度和稅收政策的中心環(huán)節(jié)。

A、稅源B、稅率C、稅目D、課稅對象

65．能否獨(dú)立承擔(dān)(),是判斷行政機(jī)關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件。

A、行政責(zé)任B、民事責(zé)任C、行政責(zé)任D、法律責(zé)任

66．根據(jù)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派的觀點(diǎn),企業(yè)作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種資源配置方式,其形成的主要原因是()。

A、推動市場競爭B、發(fā)揮規(guī)模效益C、有利社會監(jiān)督D、節(jié)約交易費(fèi)用

67．根據(jù)不同質(zhì)量指標(biāo)的樣本均值或樣本方差來判斷一批產(chǎn)品是否合格的檢驗(yàn)方式是()。

A、調(diào)整型抽樣檢驗(yàn)B、計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)C、計(jì)量抽樣檢驗(yàn)D、計(jì)數(shù)調(diào)整型抽樣檢驗(yàn)

68．活期儲蓄存款利息計(jì)算中的計(jì)息積數(shù)是（）。

A、累計(jì)利息總數(shù)B、應(yīng)付利息數(shù)C、累計(jì)存款余額與利率的乘積D、每次存款余額與其實(shí)際存期的乘積

69．()是指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。

A、促進(jìn)就業(yè)制度B、勞動標(biāo)準(zhǔn)制度C、企業(yè)規(guī)章制度D、勞動監(jiān)察和勞動爭議處理制度

70．下列存款中，屬于我國貨幣層次的是（）。

A、定期存款B、住房公積金存款C、儲蓄存款D、活期存款

71．居住人口密度是指()。

A、居住人數(shù)/居住建筑用地面積B、居住人數(shù)/總用地面積C、居住人數(shù)/居住建筑面積D、都不對

72．工作說明書又稱為()。

A、工作內(nèi)容說明書B、工作規(guī)范說明書C、職責(zé)說明書D、職位說明書

73．我國證券回購市場上交易的證券主要是()。

A、股票B、國債C、中央銀行票據(jù)D、可轉(zhuǎn)換債券

74．當(dāng)銀行融資和用資的到期日不匹配時(shí),可能產(chǎn)生()。

A、法律風(fēng)險(xiǎn)B、流動性風(fēng)險(xiǎn)C、市場風(fēng)險(xiǎn)D、信用風(fēng)險(xiǎn)

75．關(guān)于工作擴(kuò)大化的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、工作擴(kuò)大化是在橫向水平上擴(kuò)大工作任務(wù)的數(shù)量和變化性B、延長工作周期是工作擴(kuò)大化的一種方式C、工作擴(kuò)大化可以縱向擴(kuò)充工作的內(nèi)涵D、工作擴(kuò)大化是一種激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)的方法

76．貸款損失準(zhǔn)備充足率為貸款實(shí)際計(jì)提準(zhǔn)備與應(yīng)提準(zhǔn)備之比,一般應(yīng)達(dá)到()。

A、100%B、80%C、15%D、8%

77．自2009年1月1日起,外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和組織以及外籍個(gè)人繳納房產(chǎn)稅的依據(jù)為()。

A、《城市房地產(chǎn)稅暫行條例》B、《房產(chǎn)稅暫行條例》C、《城市房地產(chǎn)稅條例》D、《房地產(chǎn)稅暫行條例》

78．()要求受訓(xùn)員工暫時(shí)脫離崗位或部分時(shí)間脫離崗位參加學(xué)習(xí)或進(jìn)修。

A、專業(yè)性職能培訓(xùn)開發(fā)B、職外培訓(xùn)與開發(fā)C、分階段培訓(xùn)開發(fā)D、在職培訓(xùn)與開發(fā)

79．行政法調(diào)整的社會關(guān)系不包括()。

A、平等主體之間的人身關(guān)系B、行政法制監(jiān)督關(guān)系C、行政救濟(jì)關(guān)系D、行政管理關(guān)系

80．某建筑物8年前建成交付使用,建筑面積為120㎡,單位建筑面積的重置價(jià)格為600元/㎡,年折舊額為1440元,用直線法計(jì)算該建筑物的成新率是()。

A、81.00%B、84.00%C、84.17%D、84.80%

81．()是我國法律體系的基礎(chǔ)。

A、民法B、憲法C、行政法D、刑法

82．處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)的是（）。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、證券公司

83．規(guī)定()是貨幣制度最基本的內(nèi)容。

A、貨幣流通B、貨幣名稱C、貨幣材料D、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)

84．在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立以后，國家對企業(yè)的管理應(yīng)以（）為主。

A、間接方式B、直接方式C、統(tǒng)一管理D、風(fēng)險(xiǎn)控制

85．()認(rèn)為態(tài)度的形成是對利益或損失進(jìn)行衡量的過程。

A、學(xué)習(xí)理論B、認(rèn)知一致性理論C、誘因理論D、得失理論

86．下列不屬于總量指標(biāo)的是()。

A、土地面積B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值D、財(cái)政收入

87．我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為()。

A、交易B、登記C、公告D、發(fā)證

88．下列關(guān)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)是對于重大管理措施應(yīng)提交業(yè)主大會審議批準(zhǔn)B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系是管理者與被管理者的關(guān)系C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)行業(yè)D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)是具有法人地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體

89．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,6個(gè)月以上不滿1年的,按()工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

A、3個(gè)月B、5個(gè)月C、6個(gè)月D、12個(gè)月

90．服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心是要()。

A、始終關(guān)注顧客B、密切關(guān)注市場C、不斷提高服務(wù)質(zhì)量D、擴(kuò)大宣傳,提高知名度

91．()是投機(jī)性最強(qiáng)的交易方式。

A、現(xiàn)貨交易B、信用交易C、期貨交易D、期權(quán)交易

92．企業(yè)可以裁減人員的情形不包括()。

A、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的B、企業(yè)法人代表受到刑事處罰的C、因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的D、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

93．按低于票面額的價(jià)格發(fā)行,到期按票面額清償,發(fā)行價(jià)格與票額的差價(jià)是投資人的收益,這種債券稱為()。

A、固定利率債券B、浮動利率債券C、貼現(xiàn)債券D、可轉(zhuǎn)換債券

94．在六西瑪格組織結(jié)構(gòu)中，全面推行六西格瑪?shù)闹袌?jiān)力量是（）。

A、倡導(dǎo)者B、黑帶大師C、黑帶D、綠帶

95．使用年限在一年以上，單位價(jià)值較高，并且在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)是（）。

A、流動資產(chǎn)B、固定資產(chǎn)C、速動資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)

96．()屬于自物權(quán)。

A、地役權(quán)B、典權(quán)C、抵押權(quán)D、所有權(quán)

97．提示付款期為自出票日起2個(gè)月的票據(jù)是（）。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

98．下列唯一適用于各類工作的工作分析方法是()。

A、文獻(xiàn)分析法B、工作日志法C、訪談法D、工作實(shí)踐法

99．在生產(chǎn)過程中處于核心地位的是()。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B、輔助生產(chǎn)過程C、基本生產(chǎn)過程D、生產(chǎn)服務(wù)過程

100．下列權(quán)利中,屬于擔(dān)保物權(quán)的是()。

A、所有權(quán)B、抵押權(quán)C、土地使用權(quán)D、地役權(quán)

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】累進(jìn)稅率一般適用于對所得和財(cái)產(chǎn)的課稅。采用累進(jìn)稅率，納稅額與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)，被認(rèn)為是最具有負(fù)擔(dān)公平的稅率制度。

2、【D】信息反饋是指接收者告知收到信息并對信息傳遞者做出反應(yīng)的過程。由于有反饋,雙向溝通具有往返的模式,信息傳遞者發(fā)出一個(gè)信息,接受者接受該信息后,接收者的反饋又回到傳遞者。

3、【D】政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這表明財(cái)政并不以營利為目的,體現(xiàn)了財(cái)政的非營利性。

4、【B】1994年，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要以及使政策性金融與商業(yè)性金融相分離的原則，相繼建立了國家開發(fā)銀行、中國進(jìn)出口銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行3家政策性銀行。2008年12月，國家開發(fā)銀行已轉(zhuǎn)制為股份制商業(yè)銀行。中國進(jìn)出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行繼續(xù)履行其政策性使命。BCD三項(xiàng)均屬于商業(yè)銀行。

5、【D】合同法屬于民法。

6、【A】產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指國民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況，是國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的一個(gè)基本方面。

7、【D】符合條件的家庭,可以持核準(zhǔn)通知購買一套與核準(zhǔn)面積相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)適用住房。購買面積原則上不得超過核準(zhǔn)面積。購買面積在核準(zhǔn)面積以內(nèi)的,按核準(zhǔn)的價(jià)格購買;超過核準(zhǔn)面積的部分,不得享受政府優(yōu)惠,由購房人按照同地段同類普通商品住房的價(jià)格補(bǔ)交差價(jià)。

8、【A】本題考查我國財(cái)政收入的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)是我國財(cái)政收入的基礎(chǔ)。工業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)，來自工業(yè)部門的各項(xiàng)稅收和國有資產(chǎn)收益是財(cái)政收入的主要來源。交通運(yùn)輸業(yè)所提供的收入在財(cái)政收入中的比重穩(wěn)步提高。

9、【B】便利品,即價(jià)格低廉、消費(fèi)者要經(jīng)常使用且通常不需要花費(fèi)很多時(shí)間和精力去購買的物品,如牙膏、香煙、肥皂等。對于生產(chǎn)經(jīng)營此類產(chǎn)品的企業(yè)來說,應(yīng)盡量拓寬此類產(chǎn)品的分銷渠道,以方便消費(fèi)者購買。

10、【A】員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿，可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個(gè)維度將員工的反應(yīng)方式分為四類。其中，辭職是破壞性和積極的。

11、【C】依據(jù)原勞動和社會保障部2008年頒布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》,職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法是:年工作日:365天-204天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。

12、【C】劃撥土地使用權(quán)包括土地使用者繳納拆遷安置、補(bǔ)償費(fèi)用(如城市的存量土地或集體土地)和無償取得(如國有的荒山、沙漠、灘涂等)兩種形式。以劃撥方式取得的土地使用權(quán),除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制。

13、【C】1993年2月22日七屆人大常委會第三十次會議通過了我國質(zhì)量領(lǐng)域第一部法律——《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》,并于1993年9月1日起施行。2000年7月8日九屆人大第十六次會議通過了《關(guān)于修改(中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法)的決定》,并于2000年9月1日起施行。

14、【A】修正后的價(jià)格=3000×(1+1.5%)≈3533.8(元/平方米)。

15、【A】本題考查貨幣市場的概念。貨幣市場的功能是供應(yīng)短期貨幣資金，主要解決短期內(nèi)資金余缺的融通問題。

16、【B】從1984年1月1日起,中國人民銀行專門行使中央銀行職能,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理全國金融事業(yè),不再兼辦工商信貸和儲蓄業(yè)務(wù)。同時(shí),成立中國工商銀行,承辦原由中國人民銀行辦理的工商信貸和儲蓄業(yè)務(wù),從而確立了中央銀行制度下的金融中介體系。

17、【A】狹義的金融監(jiān)管是指金融監(jiān)管當(dāng)局依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán)對金融業(yè)(包括金融企業(yè)以及金融活動實(shí)施監(jiān)督、約束、管制,使它們依法穩(wěn)健運(yùn)行的行為總稱。所以選項(xiàng)A正確。

18、【C】本題考查貨幣發(fā)行。在現(xiàn)代信用貨幣制度下，貨幣發(fā)行權(quán)一般集中于中央銀行手中。

，又屬于廣義貨幣供應(yīng)量的是（）。">19、【D】行政法律關(guān)系的客體就是行政法律關(guān)系主體的權(quán)利與義務(wù)所指向的對象,包括物質(zhì)財(cái)富、行為和精神財(cái)富等。權(quán)利和義務(wù)是行政法律關(guān)系的內(nèi)容。

20、【B】《中華人民共和國土地登記辦法》規(guī)定,土地登記實(shí)行屬地登記原則。申請人向土地所在地的縣級以上人民政府國土資源行政主管部門提出土地登記申請,依法報(bào)縣級以上人民政府登記造冊,核發(fā)土地權(quán)利證書。但土地抵押權(quán)、地役權(quán)由縣級以上人民政府國土資源行政主管部門登記,核發(fā)土地他項(xiàng)權(quán)利證明書。

21、【B】除貸款業(yè)務(wù)中固有的交易對象的信用風(fēng)險(xiǎn)外，國際信貸業(yè)務(wù)還包括國家風(fēng)險(xiǎn)，即借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經(jīng)濟(jì)惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來的損失。

22、【A】代理人應(yīng)以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為,選項(xiàng)A說法錯(cuò)誤?！惧e(cuò)因分析】對于代理的相關(guān)知識點(diǎn)把握不牢固。

23、【B】情緒往往通過表情來表現(xiàn),表情是情緒主觀體驗(yàn)的外部表現(xiàn)形式。

24、【C】實(shí)行集中營銷策略,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)比較大。由于目標(biāo)市場比較單一和窄小,一旦市場情況發(fā)生某種突變,如消費(fèi)者偏好轉(zhuǎn)移、購買力下降或出現(xiàn)強(qiáng)大的競爭者,企業(yè)就有可能一下陷入困境。因此,實(shí)行集中營銷時(shí),要隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)變措施。

25、【A】工作輪換又稱輪崗,是指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時(shí)間,通常時(shí)間為一兩年,以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)。它的優(yōu)點(diǎn)是:能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷,也能較好地識別培訓(xùn)對象的長處和短處,還能增強(qiáng)培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作。

26、【B】授權(quán)是指上級委托給下級一定的權(quán)力,使下級在一定的監(jiān)督之下,具有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和行動權(quán)。授權(quán)者對被授權(quán)者有指揮監(jiān)督權(quán),被授權(quán)者對授權(quán)者負(fù)有報(bào)告與完成任務(wù)的責(zé)任。

27、【C】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動合同可以有固定期限,也可以無固定期限,或者以完成一定的工作為期限。

28、【D】當(dāng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)受到市場不景氣、同行業(yè)競爭激烈等方面的沖擊時(shí),商品房無法按正常價(jià)格出售,為避免資金鏈斷裂甚至企業(yè)倒閉,往往推行大幅度折扣,以保本價(jià)格甚至虧本價(jià)格出售商品以求資金收回,維持營業(yè)。試題點(diǎn)評:本題考查房地產(chǎn)定價(jià)目標(biāo)中維持營業(yè)的相關(guān)內(nèi)容。

29、【B】實(shí)際利率=名義利率-物價(jià)上漲率=6%-4%=2%。

30、【C】本題考查國家信用的主要形式。國家信用的主要形式是發(fā)行國庫券或公債。

31、【D】司法變更權(quán)有限原則，即人民法院對被訴具體行政行為經(jīng)過審理后，認(rèn)為該具體行政行為違法而改變該具體行政行為的權(quán)利。《中華人民共和國行政訴訟法》第54條第4項(xiàng)規(guī)定，人民法院認(rèn)為“行政處罰顯失公正的，可以判決變更”。

32、【B】人力資源招聘流程是:①人力需求診斷;②制訂招聘計(jì)劃;③選擇招聘來源和方法;④發(fā)布招聘信息;⑤回收應(yīng)聘資料;⑥評估招聘的效果。

33、【B】薪酬的公平性可以分為三個(gè)層次:一是外部公平性,即同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應(yīng)當(dāng)基本相同,因?yàn)閷λ麄兊闹R、技能與經(jīng)驗(yàn)的要求相似,他們的各自貢獻(xiàn)也相似;二是內(nèi)部公平性,指同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn),只要比值一致便是公平;三是個(gè)人公平性,涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

34、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式主要有代理和居間。代理是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員以委托人的名義,在委托人授權(quán)的范圍內(nèi),為促成委托人與他人達(dá)成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關(guān)信息和專業(yè)服務(wù)并收取傭金的行為;居間是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員向委托人報(bào)告訂立房地產(chǎn)交易合同的機(jī)會或者提供訂立房地產(chǎn)交易合同的媒介服務(wù),并向委托人收取傭金的行為。

35、【C】在實(shí)踐中，六西格瑪管理形成了自己獨(dú)有的科學(xué)工作程序DMAIC，一套使每個(gè)環(huán)節(jié)不斷改進(jìn)的流程模式：界定、測量、分析、改進(jìn)、控制。

36、【A】本題考查自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征。自給自足是自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征。

37、【C】C項(xiàng),人事管理將人的勞動看作一種在組織生產(chǎn)過程中的消耗或成本,因此,人事管理主要關(guān)注于如何降低人力成本,正確地選拔人,提高人員的使用效率和生產(chǎn)率,避免人力成本的增加。而人力資源管理將人看做“人力資本”,即能夠增值的資本。

38、【D】家庭,是指以婚姻、血緣或收養(yǎng)關(guān)系的成員為基礎(chǔ)組成的一種社會生活組織形式或單位。家庭是社會的細(xì)胞,也是大多數(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的基本消費(fèi)單位,人們的價(jià)值觀、審美觀、愛好和習(xí)慣,多半都是在家庭的影響下形成的。

39、【B】各項(xiàng)貸款利息除有特殊規(guī)定者外,一般按季或按月計(jì)提利息并確認(rèn)收入。計(jì)息時(shí),借記“應(yīng)收利息”科目,貸記“利息收入”科目;實(shí)際收到時(shí),借記“活期存款”科目,貸記“應(yīng)收利息”科目。

40、【C】馬斯洛的需要層次理論,將人類的需要從低級到高級可依次劃分為生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要五個(gè)層次。其中,社會需要是人們希望社會交往并從中獲得友誼、忠誠、愛情和歸屬等的需要。

41、【B】

42、【D】技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題。按照技術(shù)的先進(jìn)程度一般可以將技術(shù)劃分為尖端技術(shù)、先進(jìn)技術(shù),中間技術(shù)、初級技術(shù)、原始技術(shù)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況,選擇適用技術(shù)。

43、【A】所謂促銷,就是營銷管理者將有關(guān)企業(yè)及其產(chǎn)品的信息,通過各種方式傳遞給消費(fèi)者和用戶,促進(jìn)其了解、信賴并購買本企業(yè)的產(chǎn)品,以達(dá)到擴(kuò)大銷售的目的。促銷的實(shí)質(zhì)是營銷管理者與目標(biāo)市場之間的信息溝通和傳遞。

44、【B】該儲戶應(yīng)結(jié)的利息=累計(jì)計(jì)息積數(shù)×日利率=400000×(2.25%÷360)=25(元)。

45、【D】各種工作分析方法的適用范圍

46、【B】本題考查有限責(zé)任公司。有限責(zé)任公司的出資額由股東協(xié)商確定。公司不對外公開發(fā)行股票。

47、【C】深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施，是企業(yè)技術(shù)改造的核心，是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證。

48、【A】根據(jù)各類房屋的結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備等組成部分的完好及損壞程度,房屋完損等級分為:①完好房;②基本完好房;③一般損壞房;④嚴(yán)重?fù)p壞房;⑤危險(xiǎn)房。本題中的房屋,應(yīng)確定為基本完好房。

49、【D】資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表，其中包括的會計(jì)科目有資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益。

50、【D】

51、【A】人力資源的能動性是指,人力資源是勞動者所具有的能力,而人總是有目的、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力,并具有自我開發(fā)的潛力。

52、【A】影響招聘活動的外部因素主要包括:①外部勞動力市場;②國家的法律法規(guī);③競爭對手。企業(yè)的形象屬于影響招聘活動的內(nèi)部因素。

53、【C】本題考查稅制要素。稅收的強(qiáng)制性、固定性在時(shí)間上的體現(xiàn)是納稅期限。

54、【B】法由國家制定或認(rèn)可，制定和認(rèn)可是法律創(chuàng)制的主要方式。所謂法的制定，是指有權(quán)的國家機(jī)關(guān)按照一定的立法程序，創(chuàng)制成文法的活動。所謂法的認(rèn)可，是指國家機(jī)關(guān)對既存的社會規(guī)范予以承認(rèn)，賦予其法律效力。

55、【B】本題考查指數(shù)體系。根據(jù)題干可以列出“銷售額指數(shù)＝銷售量指數(shù)×價(jià)格指數(shù)”的數(shù)量關(guān)系。由于銷售額提高了28.8%，所以銷售額指數(shù)為128.8%。由于價(jià)格變動使銷售額提高了12%，所以價(jià)格指數(shù)為112%，由此計(jì)算出銷售量指數(shù)=128.8%/112%=115%，所以由于銷售量的變動使銷售額提高了115%-1=15%。

56、【C】配對比較法較排序法更加科學(xué),在人數(shù)較少的情況下,能夠快速比較出員工績效的水平。但是,當(dāng)員工人數(shù)增加時(shí),評估的工作量將會成倍的增加。同時(shí),配對比較法只能得到員工績效的排名,不能反映員工績效的差距和他們工作能力的特點(diǎn)。

57、【C】房地產(chǎn)的獨(dú)一無二特性,使得難以出現(xiàn)相同房地產(chǎn)的大量供給,從而不同房地產(chǎn)之間不能實(shí)現(xiàn)完全替代,房地產(chǎn)市場也不能實(shí)現(xiàn)完全競爭。只能是同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)存在一定的替代性。

58、【C】《巴塞爾協(xié)議》制定的目的是:通過制定商業(yè)銀行資本和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)間的比例關(guān)系,確定統(tǒng)一的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到加強(qiáng)國際銀行體系健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo),同時(shí)通過確立公平的資本充足率標(biāo)準(zhǔn),消除國際銀行間存在的不平等競爭?？梢哉f,《巴塞爾協(xié)議》是國際銀行業(yè)監(jiān)管史上的里程碑,它對國際銀行業(yè)產(chǎn)生了巨大而深遠(yuǎn)的影響。

59、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。股東大會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營活動。

60、【D】營業(yè)利潤率=利潤總額÷同期營業(yè)收入×100%=960÷8200×100%=11.71%。

61、【B】團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。球場中的球迷、飛機(jī)上的顧客、商店里的顧客等等,并不能稱之為團(tuán)體,因?yàn)樗麄儽舜瞬⒉徽J(rèn)識,僅僅是統(tǒng)計(jì)上的集合,相互之間影響的范圍也非常有限。只有那些具有充分交流與互動的可能性的人群才可以稱之為團(tuán)體。

62、【C】土地是國家和集體所有的，土地所有權(quán)不能作為貸款抵押物。

63、【D】本題考查居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)。通貨膨脹的嚴(yán)重程度是用通貨膨脹率來反映的，通貨膨脹率一般以居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)來表示。

64、【B】稅率,是稅法規(guī)定的每一單位課稅對象所應(yīng)納的稅額的比例或標(biāo)準(zhǔn),是計(jì)算應(yīng)納稅額的尺度。稅率是稅收政策的中心環(huán)節(jié),在課稅對象數(shù)額既定的條件下,稅率的高低決定著稅額的多少和稅負(fù)的大小。

65、【D】能否獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，是判斷行政機(jī)關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件。

66、【D】新制度學(xué)派是從社會成本和收益的角度來解釋企業(yè)的形成原因。該學(xué)派認(rèn)為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。

67、【C】計(jì)量抽樣檢驗(yàn)適用于質(zhì)量數(shù)據(jù)為計(jì)量值(如礦石主要成分含量),根據(jù)不同質(zhì)量指標(biāo)的樣本均值或樣本方差來判斷一批產(chǎn)品是否合格。

68、【D】計(jì)息積數(shù)是每次存款余額與其實(shí)際存期的乘積。

69、【A】選項(xiàng)B,勞動標(biāo)準(zhǔn)制度是指國家為保護(hù)勞動者利益而制定的有關(guān)工作時(shí)間、工資報(bào)酬、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、特殊勞動保護(hù)等勞動條件和勞動待遇方面的法律制度;選項(xiàng)C,企業(yè)規(guī)章制度是指企業(yè)依法制定并在本單位實(shí)施,進(jìn)行勞動力管理的相關(guān)制度;選項(xiàng)D,勞動監(jiān)察和勞動爭議處理制度是指從用人單位外部采取措施來協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的法律制度。

70、【D】根據(jù)中國人民銀行公布的貨幣供給層次劃分口徑，我國的貨幣供應(yīng)量分為三個(gè)層次，其中

71、【A】

72、【D】工作說明書,也稱為職位說明書,是關(guān)于工作內(nèi)容以及工作任職者資格的一種書面文件。它指明了各項(xiàng)工作所需要的相關(guān)要求,據(jù)此就可以設(shè)計(jì)出恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃和方案,對新員工進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),讓他們了解自己的工作。

73、【B】由于證券同購期限短、風(fēng)險(xiǎn)小,安全方便,因而為銀行大量使用?；刭徥袌錾辖灰椎淖C券主要是國債。通常的同購市場就是指國債回購市場。所以選項(xiàng)B正確。

74、【B】當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流,結(jié)果被迫以高于正常的利率融資,甚至發(fā)現(xiàn)市場上融資完全不可能時(shí),就產(chǎn)生了流動性風(fēng)險(xiǎn)。

75、【C】激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法強(qiáng)調(diào)通過工作擴(kuò)大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團(tuán)隊(duì)、工作生活質(zhì)量等方式來提高工作的激勵(lì)性。工作擴(kuò)大化是在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)目或變化性，將原來狹窄的工作范圍、頻繁重復(fù)的情況加以改善，使工作多樣化。工作擴(kuò)大化主要包括延長工作周期、增加職位的工作內(nèi)容和包干負(fù)責(zé)制三種方式。

76、【A】貸款損失準(zhǔn)備充足率為貸款實(shí)際計(jì)提準(zhǔn)備與應(yīng)提準(zhǔn)備之比,一般不低于100%。

77、【B】2009年1月1日前,外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和組織以及外籍個(gè)人依照《城市房地產(chǎn)稅暫行條例》繳納城市房地產(chǎn)稅。2008年12月31日,國務(wù)院令第546號宣布《城市房地產(chǎn)稅暫行條例》自2009年1月1日起廢止。自2009年1月1日起,外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和組織以及外籍個(gè)人依照《房產(chǎn)稅暫行條例》繳納房產(chǎn)稅。

78、【B】因組織發(fā)展的需要或因員工工作調(diào)動、晉升等需要接受某種專業(yè)訓(xùn)練或教育計(jì)劃,但由于這種培訓(xùn)開發(fā)要求受訓(xùn)員工暫時(shí)脫離崗位或部分時(shí)間脫離崗位參加學(xué)習(xí)或進(jìn)修,所以,被稱為職外培訓(xùn)與開發(fā)。

79、【A】行政法律關(guān)系,是指受行政法律規(guī)范調(diào)控的因行政活動而形成或產(chǎn)生的各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系。這種關(guān)系既包括在行政活動過程中所形成的行政主體與行政相對人之間的行政法上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,也包括因行政活動產(chǎn)生或引發(fā)的行政救濟(jì)或監(jiān)督關(guān)系。

80、【B】成新率=[1-(1-r)t/r]×100%,由于題目給出了年折舊額的值,所以可知C(1-R)/N=1440,C=600×120=72000,可知(1-R)/N=0.02。成新率=[1-0.02×8]×100%=84%。試題點(diǎn)評:本題考查成新率的計(jì)算方法。

81、【B】憲法作為一