《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》宜良縣2024年全真模擬試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》宜良縣2024年全真模擬試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．按交易的金融工具的期限長(zhǎng)短，可以把金融市場(chǎng)分為（）。

A、貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)B、現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)和期權(quán)市場(chǎng)C、股票市場(chǎng)和債券市場(chǎng)D、初級(jí)市場(chǎng)和次級(jí)市場(chǎng)

2．我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定基金采用的交割方式為（）。

A、T+l日交割B、T+3日交割C、選擇交割D、例行交割

3．同一房地產(chǎn)之所以可以進(jìn)行多次交易是因?yàn)榉康禺a(chǎn)價(jià)值高且()。

A、物理壽命長(zhǎng)B、人人都需要C、供給不足D、權(quán)屑關(guān)系復(fù)雜

4．下列各項(xiàng)不屬于動(dòng)力機(jī)制的內(nèi)容的是()。

A、所有者權(quán)益B、消費(fèi)者需求C、經(jīng)營(yíng)者權(quán)利D、勞動(dòng)者積極性

5．施工企業(yè)在計(jì)取稅金時(shí),教育費(fèi)附加的計(jì)取基礎(chǔ)應(yīng)為()。

A、直接費(fèi)B、營(yíng)業(yè)額C、營(yíng)業(yè)稅稅額D、工程預(yù)算成本

6．2008年三聚氰胺事件后,眾多報(bào)刊、電視臺(tái)、網(wǎng)站都對(duì)這一事件進(jìn)行了報(bào)道和評(píng)論。對(duì)于乳制品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)來說,這些媒體是它們經(jīng)營(yíng)環(huán)境中的()。

A、營(yíng)銷中介B、公眾C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境D、自然環(huán)境

7．貨幣乘數(shù)等于()。

A、存款準(zhǔn)備金率的倒數(shù)B、貨幣結(jié)構(gòu)比率的倒數(shù)C、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之差的倒數(shù)D、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)

8．產(chǎn)品線策略的主要內(nèi)容是()決策。

A、產(chǎn)品的質(zhì)量B、生產(chǎn)規(guī)模C、產(chǎn)品線的長(zhǎng)度D、利潤(rùn)目標(biāo)

9．下列不屬于從量稅的是()。

A、資源稅B、房產(chǎn)稅C、土地使用稅D、車船稅

10．企業(yè)的利潤(rùn)總額包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、投資凈收益和()。

A、股利收入B、利息收入C、營(yíng)業(yè)外收支凈額D、其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)

11．（）是確保融資成功的前提。

A、提高回報(bào)率B、改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)C、提高企業(yè)知名度D、政府扶持

12．采用“勞動(dòng)者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營(yíng)業(yè)盈余四項(xiàng)之和”計(jì)算國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是（）。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

13．一般而言,團(tuán)體的發(fā)展依次經(jīng)歷的階段是()。

A、形成期—規(guī)范期—沖突期—產(chǎn)出期—結(jié)束期B、形成期—沖突期—規(guī)范期—產(chǎn)出期—結(jié)束期C、形成期—產(chǎn)出期—沖突期—規(guī)范期—結(jié)束期D、形成期—沖突期—產(chǎn)出期—規(guī)范期—結(jié)束期

14．管理跨度大且管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為()結(jié)構(gòu)。

A、職能B、扁平C、直高D、直線

15．關(guān)于行政復(fù)議的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、具體行政行為因?yàn)橄鄬?duì)人申請(qǐng)復(fù)議而停止執(zhí)行B、行政復(fù)議以書面復(fù)議為基本方式，其他方式為補(bǔ)充C、行政機(jī)關(guān)復(fù)議案件不能以調(diào)解方式結(jié)案D、行政復(fù)議的被申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)具體行政行為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任

16．某儲(chǔ)戶2006年10月1日存入定活兩便儲(chǔ)蓄存款5000元,于2006年12月1日支取,如果支取日整存整取定期儲(chǔ)蓄存款一年期利率為2.25%,活期儲(chǔ)蓄利率為1.85%,銀行應(yīng)支付利息為()。

A、15.42B、18.50C、22.50D、135

17．在金融市場(chǎng)上,金融產(chǎn)品價(jià)格的波動(dòng)使一部分人的收入增加,另一部分人的收入減少,這體現(xiàn)了金融市場(chǎng)的()功能。

A、反映B、配置C、補(bǔ)償D、聚斂

18．()是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的對(duì)象。

A、委托人B、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員C、交易相對(duì)人D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)行政主管部門

19．根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度,公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是()。

A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)營(yíng)管理層

20．簽發(fā)行簽發(fā)銀行匯票，其貸記科目是（）。

A、活期存款——匯款單位B、匯出匯款C、聯(lián)行往來D、應(yīng)解匯款

21．關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點(diǎn)的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、它是一種新型的人力資源管理組織機(jī)構(gòu)形式B、它能節(jié)省人力資源管理成本C、它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個(gè)部門處理D、它有利于人力資源管理效果的評(píng)估

22．人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點(diǎn)是()。

A、不對(duì)企業(yè)外部客戶提供人力資源管理服務(wù)B、將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來處理C、將人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給企業(yè)外部的服務(wù)供應(yīng)者去完成D、接受服務(wù)的本企業(yè)各部門無需支付服務(wù)費(fèi)

23．（）是證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)用于記載投資者持有的證券種類、名稱、數(shù)量及相應(yīng)權(quán)益和變動(dòng)情況的賬冊(cè)，是證明股東身份的重要憑證。

A、資金賬戶B、證券賬戶C、結(jié)算賬戶D、基金賬戶

24．工作量的大小和工作消耗的時(shí)間長(zhǎng)短是工作的（）。

A、復(fù)雜程度B、飽和程度C、難易程度D、內(nèi)容和形式的變化

25．被譽(yù)為科學(xué)管理之父的是()。

A、斯科特B、梅約C、泰勒D、沃爾什

26．企業(yè)管理的兩重性是由（）決定的。

A、社會(huì)制度的兩重性B、生產(chǎn)過程的兩重性C、生產(chǎn)目的的兩重性D、企業(yè)屬性的兩重性

27．在社會(huì)主義初級(jí)階段，必須堅(jiān)持（）的收入分配制度。

A、按勞分配B、按生產(chǎn)要素分配C、按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存D、按需分配為主體，多種分配方式并存

28．1994年我國(guó)對(duì)財(cái)政分配進(jìn)行了重大改革,“兩個(gè)比重”()。

A、有所回升B、有所下降C、出現(xiàn)波動(dòng)D、不變

29．特別提款權(quán)不能用于國(guó)際間普通商品交換,但可以作為()。

A、可轉(zhuǎn)換債券支付對(duì)方債務(wù)B、私人現(xiàn)金支付對(duì)方債務(wù)C、企業(yè)現(xiàn)金支付對(duì)方債務(wù)D、國(guó)際儲(chǔ)備支付國(guó)際間債務(wù)

30．借款人在償還銀行貸款時(shí),銀行按償還金額逐筆計(jì)收利息的計(jì)息方法是()。

A、定期結(jié)息B、積數(shù)計(jì)息C、復(fù)利計(jì)息D、利隨本清

31．()是中國(guó)首家中外合資銀行。

A、?？趪?guó)際銀行B、華南國(guó)際銀行C、協(xié)作銀行D、廈門國(guó)際銀行

32．下列行為中，屬于民法上的一般侵權(quán)行為的是（）。

A、過失致人損害B、無民事行為能力人致人損害C、產(chǎn)品致人損害D、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害

33．已婚職工探望父母,每____年給假一次,假期為____天。()

A、3;30B、4;20C、5;40D、2;15

34．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的(),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

A、10天以內(nèi)B、15天以內(nèi)C、1個(gè)月以內(nèi)D、3個(gè)月以內(nèi)

35．我國(guó)的政策性銀行于____年設(shè)立,在此以前國(guó)家的政策性信貸業(yè)務(wù)都由____和四大國(guó)家專業(yè)銀行承擔(dān)。()

A、1990;商業(yè)銀行B、1994;中國(guó)銀行C、1994;中國(guó)人民銀行D、1993;交通銀行

36．我國(guó)目前的城市建設(shè)綜合開發(fā)公司屬于房地產(chǎn)()公司。

A、專營(yíng)B、兼營(yíng)C、項(xiàng)目D、混合型

37．美國(guó)心理學(xué)家利克特的調(diào)查結(jié)果表明,工作效率高的組織,多數(shù)實(shí)行()。

A、集權(quán)式B、仁慈式C、參與式D、放任式

38．房屋銷售是經(jīng)過()交換,房屋就從實(shí)物的形態(tài)變?yōu)樨泿判螒B(tài)、。

A、多次B、分期地C、長(zhǎng)期地D、一次

39．()是公司制的核心。

A、所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的委托代理關(guān)系B、有限責(zé)任制度C、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)D、法人治理結(jié)構(gòu)

40．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的資源配置過程中，市場(chǎng)機(jī)制起（）作用。

A、輔助性B、先導(dǎo)性C、基礎(chǔ)性D、平衡性

41．下列有關(guān)企業(yè)組織設(shè)計(jì)的說法正確的是()。

A、組織設(shè)計(jì)是以企業(yè)的組織內(nèi)權(quán)利的劃分為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作B、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖C、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)規(guī)模無關(guān)D、戰(zhàn)略是關(guān)于企業(yè)整體工作全局性、長(zhǎng)期性的謀劃

42．“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口”或“勞動(dòng)力人口”是指()。

A、就業(yè)人口與失業(yè)人口之和B、勞動(dòng)年齡外人口與失業(yè)人口之和C、勞動(dòng)適齡就業(yè)人口與失業(yè)人口之和D、勞動(dòng)年齡內(nèi)人口與失業(yè)人口之和

43．著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是()。

A、自我覺知理論B、態(tài)度行為理論C、認(rèn)知失調(diào)理論D、結(jié)構(gòu)功能理論

44．市場(chǎng)和企業(yè)是兩種不同的組織生產(chǎn)方式,都存在一定的費(fèi)用,市場(chǎng)發(fā)生的是_費(fèi)用,企業(yè)發(fā)生的是_費(fèi)用。()

A、交易;組織B、交易管理;組織C、交易;組織管理D、組織;管理

45．綠化評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有三條,下列()項(xiàng)計(jì)算公式是錯(cuò)誤的。

A、綠地率=小區(qū)內(nèi)綠地用地面積/小區(qū)總用地面積×100%B、人均公共綠地面積=小區(qū)公共綠地面積/小區(qū)內(nèi)居住總?cè)丝跀?shù)C、綠化覆蓋率一綠地覆蓋面積/小區(qū)總用地面積×100%D、綠化覆蓋率=小區(qū)內(nèi)綠化用地面積/綠地覆蓋面積×100%

46．根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)的管理方式是()。

A、貧乏型管理B、俱樂部管理C、團(tuán)隊(duì)型管理D、任務(wù)型管理

47．規(guī)定()是貨幣制度最基本的內(nèi)容。

A、貨幣流通B、貨幣名稱C、貨幣材料D、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)

48．勞動(dòng)者提前()日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A、3B、15C、30D、60

49．不屬于會(huì)計(jì)基本職能的是()

A、核算職能B、監(jiān)督職能C、控制職能D、決策職能

50．存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)通過()辦理。

A、一般存款賬戶B、基本存款賬戶C、臨時(shí)存款賬戶D、專用存款賬戶

51．下列關(guān)于行政復(fù)議的管轄的說法,錯(cuò)誤的是（）。

A、對(duì)海關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議B、對(duì)地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的,向上一級(jí)地方人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議C、對(duì)國(guó)務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向國(guó)務(wù)院申請(qǐng)行政復(fù)議D、對(duì)兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的,向其共同上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議

52．顧客、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團(tuán)等是組織面臨的()環(huán)境。

A、具體B、特殊C、一般D、個(gè)別

53．在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本是()。

A、工業(yè)資本B、農(nóng)業(yè)資本C、銀行資本D、金融資本

54．從經(jīng)濟(jì)角度來看,土地利用選擇的一般順序?yàn)?)。

A、辦公、商業(yè)、工業(yè)、居住B、商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)C、辦公、工業(yè)、商業(yè)、居住D、商業(yè)、居住、辦公、工業(yè)

55．我國(guó)預(yù)算法規(guī)定，中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn)。

A、財(cái)政部B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、全國(guó)人民代表大會(huì)

56．《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的()。

A、資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)B、資本規(guī)模C、資本風(fēng)險(xiǎn)D、負(fù)債規(guī)模

57．在生產(chǎn)運(yùn)作單位中,集中同類型的設(shè)施,進(jìn)行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動(dòng)的生產(chǎn)布置形式稱為()。

A、固定布置B、混合類型布置C、對(duì)象專業(yè)化布置D、工藝專業(yè)化布置

58．從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的角度看,勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A、糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡B、減少由技術(shù)變化而引起的人力問題C、增加就業(yè)崗位D、減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題

59．《城鎮(zhèn)國(guó)有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》頒布實(shí)施是在()。

A、1987年B、1988年C、1990年D、1991年

60．《土地管理法》規(guī)定,國(guó)家為了公共利益的需要,可以依法對(duì)集體所有的土地實(shí)行()。

A、占用B、征用C、劃撥D、出讓

61．法是由()制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會(huì)規(guī)范。

A、民間組織B、法律機(jī)構(gòu)C、社會(huì)團(tuán)體D、公共權(quán)力機(jī)構(gòu)

62．差價(jià)是指在通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價(jià)格或租金()房地產(chǎn)真實(shí)成交價(jià)格或租金的部分。

A、高于B、高于或低于C、低于D、等于

63．董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險(xiǎn)管理政策措施能夠在整個(gè)金融企業(yè)得到貫徹和落實(shí)是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理的()。

A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則

64．“通過工作分析可以準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)部職位更替、工作職責(zé)變化或人員需求變化,并進(jìn)行分析,進(jìn)而明確職位設(shè)置,確定職位職責(zé)與任職者要求等要素”,這是指工作分析在()方面的作用。

A、人員招聘B、員工職業(yè)生涯規(guī)劃C、人力資源規(guī)劃D、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

65．郵寄調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A、調(diào)查范圍廣B、調(diào)查費(fèi)用高C、被調(diào)查者回答問題時(shí)間充分D、被調(diào)查者不易受調(diào)查人員傾向性意見的影響

66．通過財(cái)政收支，引導(dǎo)社會(huì)資金流向，彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷，最終實(shí)現(xiàn)全社會(huì)資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài)是指財(cái)政的（）職能。

A、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定B、收入分配C、資源配置D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

67．隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實(shí)體形態(tài),貨幣的()逐漸分離。

A、名義價(jià)值與實(shí)際價(jià)值B、重量與質(zhì)地C、價(jià)值與價(jià)格D、重量與價(jià)值

68．反映了政府實(shí)際上參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的指標(biāo)是()。

A、財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)B、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)C、財(cái)政支出范圍D、財(cái)政支出規(guī)模

69．提高或者降低某地區(qū)的城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)需要經(jīng)過()批準(zhǔn)。

A、國(guó)務(wù)院B、省級(jí)人民政府C、市級(jí)人民政府D、縣級(jí)人民政府

70．企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)時(shí)期，分別是手工生產(chǎn)時(shí)期、（）、企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。

A、工場(chǎng)生產(chǎn)時(shí)期B、工廠生產(chǎn)時(shí)期C、機(jī)器生產(chǎn)時(shí)期D、科技生產(chǎn)時(shí)期

71．下列各項(xiàng)不屬于基礎(chǔ)知識(shí)教育的培訓(xùn)與開發(fā)的是()。

A、向新員工介紹公司發(fā)展史B、公司的組織和運(yùn)營(yíng)情況C、外語訓(xùn)練D、產(chǎn)品知識(shí)介紹

72．21世紀(jì)以來形成的全面營(yíng)銷觀念主要涉及的方面不包括()。

A、整合營(yíng)銷B、外部營(yíng)銷C、關(guān)系營(yíng)銷D、社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷

73．關(guān)于行政法的特征,說法錯(cuò)誤的是()。

A、行政法不易變動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng)B、行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛C、行政法的內(nèi)容十分豐富D、行政法部門尚無統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典

74．下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)資料的是（）。

A、原料B、輔助材料C、機(jī)器設(shè)備D、燃料

75．在人力資源管理活動(dòng)中，屬于員工關(guān)系管理范疇的是()。

A、預(yù)測(cè)人力資源的需求與供給B、確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平C、提高員工的職業(yè)勝任力D、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

76．對(duì)于信用證條款不完整,密押不符,要與開證行聯(lián)系的銀行是()。

A、通知行B、議付行C、保兌行D、償付行

77．管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)稱為()。

A、管理跨度B、管理層次C、集權(quán)程度D、分權(quán)程度

78．利潤(rùn)表反映了企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的（）。

A、經(jīng)營(yíng)成果B、盈利能力C、管理水平D、財(cái)務(wù)狀況

79．下列集中趨勢(shì)的測(cè)度中，適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)的是（）。

A、簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)B、眾數(shù)C、均值D、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

80．長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的支付通常是以()年為一個(gè)周期。

A、2~3B、3~4C、2~5D、3~5

81．在下列各項(xiàng)中,在年度終了時(shí)由企業(yè)編報(bào)的包含一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度情況的財(cái)務(wù)報(bào)表是()。

A、中期財(cái)務(wù)報(bào)表B、個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表C、合并財(cái)務(wù)報(bào)表D、年度財(cái)務(wù)報(bào)表

82．金融中介經(jīng)營(yíng)對(duì)象的特殊性是指()。

A、經(jīng)營(yíng)品種繁多B、經(jīng)營(yíng)過程復(fù)雜C、經(jīng)營(yíng)對(duì)象與貨幣有關(guān)D、經(jīng)營(yíng)周期不固定

83．關(guān)于小道消息的特點(diǎn),說法正確的是()。

A、準(zhǔn)確性很低B、容易防止C、有一定的準(zhǔn)確性D、只有少數(shù)人知道

84．當(dāng)本幣升值時(shí),會(huì)使國(guó)內(nèi)物價(jià)水平()。

A、上漲B、下降C、不變D、沒影響

85．()是指籌資方與投資方通過協(xié)商簽訂協(xié)議,籌資方直接籌集到股權(quán)資本,投資方享有企業(yè)一定的所有權(quán),并享有相應(yīng)收益承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

A、發(fā)行短期融資券B、吸收直接投資C、吸收無形資產(chǎn)投資D、吸收股票投資

86．作為一種社會(huì)規(guī)范，法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的作用，這是指法的()。

A、指引作用B、評(píng)價(jià)作用C、教育作用D、預(yù)測(cè)作用

87．關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),下列表述正確的是()。

A、質(zhì)量方針是一般領(lǐng)導(dǎo)者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向B、質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面追求的目標(biāo),是組織質(zhì)量目標(biāo)的具體體現(xiàn)C、質(zhì)量目標(biāo)的基本要求應(yīng)包括組織目標(biāo)和顧客的期望和需求D、質(zhì)量方針應(yīng)先進(jìn)、可行,便于實(shí)施和檢查

88．具有強(qiáng)制性、無償性和固定性特征的財(cái)政收入形式是()。

A、政府債券B、稅收C、國(guó)有資產(chǎn)收益D、收費(fèi)

89．同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)()。

A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性D、可以替代

90．國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()。

A、生產(chǎn)力發(fā)展的必然要求B、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的必然要求C、社會(huì)政治變革的必然結(jié)果D、社會(huì)基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果

91．證券買賣雙方成交后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款和證券的過程稱為()。

A、清算B、交割C、過戶D、對(duì)沖

92．某住宅小區(qū)房屋總建筑面積為40.7萬平方米,其中,完好房屋24萬平方米,基本完好房屋12萬平方米,危險(xiǎn)房屋1.67萬平方米,一般損壞房屋1.8萬平方米。該住宅小區(qū)的房屋完好率是()。

A、60%B、90%C、88.5%D、96%

93．企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。這是會(huì)計(jì)核算一般原則中的()原則。

A、謹(jǐn)慎性B、實(shí)質(zhì)重于形式C、相關(guān)性D、重要性

94．員工工作績(jī)效的多維性是指()。

A、績(jī)效優(yōu)劣受多種客觀、主觀因素影響B(tài)、隨著時(shí)間推移,工作績(jī)效會(huì)發(fā)生變化C、員工績(jī)效考評(píng)從多方面進(jìn)行D、在不同的環(huán)境下,員工績(jī)效會(huì)有差異

95．工資率變動(dòng)首先通過直接作用于資本和勞動(dòng)力的相對(duì)投入比例,繼而進(jìn)一步影響勞動(dòng)力需求量時(shí)的作用及其結(jié)果,這是()。

A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、收入效應(yīng)D、邊際效應(yīng)

96．租金性工資收入往往較高,合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是()。

A、經(jīng)濟(jì)制裁B、道德譴責(zé)C、課以重稅D、行政制裁

97．銀本位制是以白銀為本位貨幣材料,有銀兩本位和銀幣本位之分,但其最大的缺點(diǎn)是()。

A、白銀價(jià)值偏高B、白銀價(jià)值太高C、白銀價(jià)值不穩(wěn)D、白銀價(jià)值偏低

98．企業(yè)的雙重目標(biāo)是獲取利潤(rùn)和（）。

A、滿足人們需要B、滿足社會(huì)需求C、促進(jìn)精神文明建設(shè)D、促進(jìn)科技進(jìn)步

99．企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段是()。

A、技術(shù)創(chuàng)新管理B、新產(chǎn)品開發(fā)管理C、內(nèi)層技術(shù)改造D、技術(shù)改造管理

100．下列商業(yè)銀行資產(chǎn)中,有流動(dòng)性強(qiáng)、安全性高特點(diǎn)的是()。

A、固定資產(chǎn)B、貸款資產(chǎn)C、現(xiàn)金資產(chǎn)D、或有資產(chǎn)

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】本題考查金融市場(chǎng)的分類。金融市場(chǎng)的分類：按交易的金融工具的期限長(zhǎng)短，分為貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)；按金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的區(qū)別，分為一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)；按金融交易的交割期限，分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)與期權(quán)市場(chǎng)；按金融交易的地理區(qū)域不同，分為國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)和國(guó)際金融市場(chǎng)。

2、【A】

3、【A】

4、【B】企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制是指能夠有效地協(xié)調(diào)市場(chǎng)需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的綜合體系,包括動(dòng)力機(jī)制、調(diào)節(jié)機(jī)制、約束機(jī)制、發(fā)展機(jī)制。其中,動(dòng)力機(jī)制包括所有者權(quán)益、經(jīng)營(yíng)者權(quán)利和勞動(dòng)者積極性。

5、【C】教育費(fèi)附加的計(jì)征依據(jù)一般是納稅人實(shí)際繳納的增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅稅額,附加率為3%。

6、【B】企業(yè)微觀市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境是企業(yè)近距離的生存環(huán)境,包括供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部、競(jìng)爭(zhēng)者、營(yíng)銷中介、顧客和公眾等因素。其中,公眾是指各種對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有現(xiàn)實(shí)或潛在的影響力和利害關(guān)系的個(gè)人或團(tuán)體,包括融資公眾、媒體公眾、政府公眾、社團(tuán)公眾、社區(qū)公眾、一般公眾和內(nèi)部公眾。媒體公眾,即電視臺(tái)、電臺(tái)、新聞通訊社、報(bào)社、網(wǎng)站等傳播媒體,這些媒體對(duì)企業(yè)及其產(chǎn)品的聲譽(yù)有舉足輕重的作用。

7、【D】貨幣乘數(shù)等于存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)。

8、【C】產(chǎn)品線策略的主要內(nèi)容是產(chǎn)品線的長(zhǎng)度決策。產(chǎn)品線的長(zhǎng)度,是指產(chǎn)品線中產(chǎn)品項(xiàng)目的數(shù)目,多則長(zhǎng),少則短。企業(yè)的產(chǎn)品線通常都是越來越長(zhǎng)。

9、【B】從量稅,是指以課稅對(duì)象的數(shù)量、重量、面積、容積、體積或件數(shù)為計(jì)稅依據(jù)的稅類,多采用定額稅率。資源稅、車船稅、土地使用稅等屬于從量稅。選項(xiàng)B,房產(chǎn)稅屬于從價(jià)稅。

10、【C】企業(yè)通過投資取得的收入,如銷售收入,首先要用以彌補(bǔ)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)耗費(fèi),繳納流轉(zhuǎn)稅,其余部分成為企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn);營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和投資凈收益、營(yíng)業(yè)外收支凈額等構(gòu)成企業(yè)的利潤(rùn)總額。

11、【B】改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是發(fā)行人確保融資成功的前提。

12、【B】本題考查國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算方法。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計(jì)算方法，生產(chǎn)法（總產(chǎn)出減中間投入）、收入法（勞動(dòng)者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營(yíng)業(yè)盈余四項(xiàng)之和）和支出法（最終消費(fèi)、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項(xiàng)之和），所以本題選B。

13、【B】大多數(shù)團(tuán)體的發(fā)展都要經(jīng)歷若干階段,在每個(gè)階段,團(tuán)體及其成員需要面對(duì)不同的問題和挑戰(zhàn),團(tuán)體的發(fā)展可以分為五個(gè)階段:形成期一沖突期一規(guī)范期一產(chǎn)出期一結(jié)束期。

14、【B】管理層次與管理跨度成反向關(guān)系。管理跨度大,管理層次就少;反之,管理跨度小,管理層次就多。扁平結(jié)構(gòu),是指具有管理跨度大而管理層次少的組織結(jié)構(gòu)。現(xiàn)代企業(yè)趨向于這種扁平化的組織結(jié)構(gòu)。

15、【A】復(fù)議不停止執(zhí)行制度是我國(guó)行政復(fù)議基本制度之一，即具體行政行為不因相對(duì)人申請(qǐng)行政復(fù)議而停止執(zhí)行。

16、【B】定活兩便儲(chǔ)蓄存款存期不滿三個(gè)月的利息=本金×實(shí)存天數(shù)×支取日活期儲(chǔ)蓄存款利率,則本題中銀行應(yīng)付利息=5000×60×1.85‰÷30=18.50

17、【B】在金融市場(chǎng)上,金融產(chǎn)品價(jià)格的波動(dòng)使一部分人的收入增加,另一部分人的收入減少,這體現(xiàn)了金融市場(chǎng)的配置功能中的財(cái)富再分配功能。【錯(cuò)因分析】對(duì)于金融市場(chǎng)的職能形式記憶不確切。

18、【A】在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的參與者中,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的提供者。委托人是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者和對(duì)象,即房地產(chǎn)出售人(或稱出賣人)、出租人或者承購(gòu)人(或稱買受人)、承租人。交易相對(duì)人是與委托人發(fā)生房地產(chǎn)交易的單位或個(gè)人。

19、【A】根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度,股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)制度中,公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)把握不正確。

20、【B】簽發(fā)行簽發(fā)銀行匯票，其貸記科目是“匯出匯款”，選項(xiàng)A是其借記科目。

21、【C】C項(xiàng),人力資源管理共享服務(wù)中心將所有的與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來,為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù),并由接受其服務(wù)的部門按所享受服務(wù)的數(shù)量支付服務(wù)費(fèi)。

22、【B】人力資源共享服務(wù)中心的工作特點(diǎn)是將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來，為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù)，并由接受其服務(wù)的部門支付服務(wù)費(fèi)，由此有利于人力資源管理效果的核算。

23、【B】

24、【B】工作的飽和程度的概念，主要是指工作量的大小和工作所消耗的時(shí)間長(zhǎng)短等。

25、【C】科學(xué)管理之父是泰勒現(xiàn)代管理學(xué)之父是德魯克弗雷德里克·溫斯洛·泰勒（FrederickWinslowTaylor，1856—1915），美國(guó)著名管理學(xué)家，經(jīng)濟(jì)學(xué)家，被后世稱為“科學(xué)管理之父”，其代表作為《科學(xué)管理原理》。

26、【B】企業(yè)管理的兩重性是由生產(chǎn)過程的兩重性決定的。企業(yè)的生產(chǎn)過程是生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的統(tǒng)一體，它一方面是物質(zhì)資料的再生產(chǎn)過程，另一方面又是生產(chǎn)關(guān)系的再生產(chǎn)過程。

27、【C】本題考查分配制度的內(nèi)容。在社會(huì)主義初級(jí)階段必須堅(jiān)持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會(huì)主義初級(jí)階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。

28、【A】我國(guó)常用“兩個(gè)比重”來間接地反映效率與公平的兼顧程度。“兩個(gè)比重”,是指全國(guó)財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重和中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重。從1994年開始我國(guó)實(shí)施以分稅制財(cái)政體制為主要內(nèi)容的財(cái)稅體制改革,“兩個(gè)比重”開始逐步止降回升。

29、【D】特別提款權(quán)由國(guó)際貨幣基金組織分配給成員國(guó),每5年分配一次。特別提款權(quán)雖然不能作為現(xiàn)實(shí)貨幣用于普通商品交換,但可以作為國(guó)際儲(chǔ)備支付國(guó)際間債務(wù)。特別提款權(quán)可以用來調(diào)節(jié)一個(gè)國(guó)家的國(guó)際收支,一國(guó)國(guó)際收支逆差時(shí),可動(dòng)用特別提款權(quán)償付逆差,并且可以直接用特別提款權(quán)償還基金組織的貸款。

30、【D】選項(xiàng)A,定期結(jié)息即按季或按月結(jié)計(jì)利息;選項(xiàng)B,計(jì)息積數(shù)是每次存款余額與其實(shí)際存期的乘積,積數(shù)相加之和再乘利息率即得利息;選項(xiàng)C,復(fù)利計(jì)息是指在計(jì)算利息額時(shí),要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計(jì)算利息,逐期滾算的計(jì)息方法,俗稱利滾利。

31、【D】廈門國(guó)際銀行是中國(guó)首家中外合資銀行,于1985年11月15日在廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)正式開業(yè),是由中國(guó)工商銀行福建省分行、福建華福公司、廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)發(fā)展公司和香港泛美集團(tuán)合資創(chuàng)辦的。

32、【A】本題考查一般侵權(quán)責(zé)任。一般侵權(quán)責(zé)任，是指因?yàn)楣室饣蛘哌^失而造成他人財(cái)產(chǎn)或者人身損害而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任，是指并不需要具備一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，而是根據(jù)法律的特別規(guī)定所應(yīng)負(fù)的民事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任主要包括三類情形：①因特定主體致人損害，如國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害、無民事行為能力人及限制民事行為能力人致人損害；②因特定活動(dòng)致人損害，如高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害、地面施工致人損害；③因特定物件或物質(zhì)因素致人損害，如產(chǎn)品致人損害、環(huán)境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害等。

33、【B】根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的規(guī)定,職工探親假待遇具體表現(xiàn)為:①職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;②未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天;③已婚職工探望父母,每4年給假一次,假期為20天。

34、【C】設(shè)立有限責(zé)任公司、股份有限公司,從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)的,還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《公司法》的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后的一個(gè)月內(nèi),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

35、【C】我國(guó)的政策性銀行于1994年設(shè)立,此前我國(guó)的政策性信貸業(yè)務(wù)由中國(guó)人民銀行和四大國(guó)有專業(yè)銀行承擔(dān)。建立政策性銀行,有利于中國(guó)人民銀行辦成真正的中央銀行,有利于國(guó)家專業(yè)銀行辦成真正的商業(yè)銀行,也有利于通過政策性銀行更好地貫徹國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策,保證國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)部門的發(fā)展。

36、【A】

37、【C】利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式包括專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、開明式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)和參與式民主領(lǐng)導(dǎo)。利克特通過研究發(fā)現(xiàn),參與式民主領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最高,專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最低。

38、【D】

39、【D】本題考查公司制的核心。法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心【錯(cuò)因分析】對(duì)于公司制的核心掌握不正確。

40、【C】本題考查商品經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下市場(chǎng)在資源配置過程中應(yīng)起基礎(chǔ)性作用，通過市場(chǎng)機(jī)制（競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制）來引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。

41、【D】選項(xiàng)A,組織設(shè)計(jì)是以企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)安排為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作,是現(xiàn)代企業(yè)總體設(shè)計(jì)的重要組成部分,是有效實(shí)施企業(yè)管理職能的基本前提條件;選項(xiàng)B,企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)主要包括兩部分:提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和編制職務(wù)說明書;選項(xiàng)C,規(guī)模是影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的一個(gè)不能忽視的因素,而企業(yè)的規(guī)模往往與企業(yè)所處的發(fā)展階段密切相關(guān)。

42、【A】勞動(dòng)適齡就業(yè)人口、未成年就業(yè)人口、老年就業(yè)人口統(tǒng)稱就業(yè)人口,就業(yè)人口與失業(yè)人口之和即為現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)力供給人口,又稱“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口”或“勞動(dòng)力人口”。

43、【C】認(rèn)知失調(diào)理論是著名心理學(xué)家里昂.費(fèi)斯廷格提出的一種認(rèn)知一致理論。認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。

44、【C】市場(chǎng)和企業(yè)是兩種不同的資源配置和生產(chǎn)組織方式,市場(chǎng)是通過協(xié)議買賣的方式來實(shí)現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)的,企業(yè)是通過內(nèi)部管理的方式來實(shí)現(xiàn)資源調(diào)配和組織生產(chǎn)的。市場(chǎng)和企業(yè)都必然會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用,市場(chǎng)發(fā)生的是交易費(fèi)用,企業(yè)發(fā)生的是組織管理費(fèi)用。

45、【D】

46、【B】本題考查俱樂部管理。俱樂部管理非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于俱樂部管理的概念記憶不準(zhǔn)確。

47、【C】本題考查貨幣制度。規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。

48、【C】勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同

49、【D】會(huì)計(jì)的職能就是會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的功能。會(huì)計(jì)的基本職能包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督(又稱控制職能)兩個(gè)方面。

50、【B】基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶,存款人日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金收付及其工資、獎(jiǎng)金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)該通過該賬戶辦理。

51、【C】本題考查行政復(fù)議的管轄。對(duì)國(guó)務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向做出該具體行為的國(guó)務(wù)院部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

52、【A】顧客、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團(tuán)等是組織面臨的具體環(huán)境?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于組織面臨的相關(guān)環(huán)境的分類記憶不清楚。

53、【D】金融資本成為在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本,是通過“參與制”支配比自有資本大幾十倍、幾百倍的其他資本,從而控制整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)。

54、【B】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,房地產(chǎn)擁有者趨向于將房地產(chǎn)用于預(yù)期可以獲得最高收益的用途和利用方式。從經(jīng)濟(jì)角度來看,土地利用選擇的先后順序一般是:商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)、耕地、牧場(chǎng)、放牧地、森林、不毛荒地。

55、【C】我國(guó)預(yù)算法規(guī)定，中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)。

56、【A】《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)。

57、【D】工藝專業(yè)化布置是按照生產(chǎn)過程各個(gè)工藝階段的工藝特點(diǎn)來設(shè)置生產(chǎn)單位。這種設(shè)施布置有明顯的工藝專業(yè)化或工作專業(yè)化的特征,在某個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作單位中,集中同類型的設(shè)施,如設(shè)備、工具、儀器、人員等,進(jìn)行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動(dòng)。

58、【C】從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的角度來看,勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)包括:①糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡;②減少由技術(shù)變化而引起的人力問題;③減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題;④有利于勞動(dòng)力市場(chǎng)根據(jù)其他市場(chǎng)形勢(shì)的變化作出快速的調(diào)整。

59、【C】國(guó)家于1987年首先在深圳等經(jīng)濟(jì)特區(qū)進(jìn)行土地使用制度改革試點(diǎn)。1990年5月19日,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《城鎮(zhèn)國(guó)有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》,在全國(guó)范圍內(nèi)全面推行城鎮(zhèn)國(guó)有土地有償使用制度改革,實(shí)行城鎮(zhèn)國(guó)有土地使用權(quán)有償、有限期、可流動(dòng)的制度。

60、【B】

61、【D】法是由公共權(quán)力機(jī)構(gòu)制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會(huì)規(guī)范。

62、【C】差價(jià)是在指在通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價(jià)格或租金低于房地產(chǎn)真實(shí)成交價(jià)格或租金的部分。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員不得吃差價(jià)。

63、【B】題干中描述的是垂直管理原則的定義。

64、【C】工作分析在人力資源規(guī)劃方面的作用具體表現(xiàn)為:人力資源規(guī)劃強(qiáng)調(diào)基于組織戰(zhàn)略確定人力資源需求的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。當(dāng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移時(shí),組織內(nèi)部會(huì)出現(xiàn)職位更替、工作職責(zé)變化或人員需求變化。通過工作分析可以準(zhǔn)確地掌握這些變化并進(jìn)行分析,進(jìn)而明確職位設(shè)置,確定職位職責(zé)與任職者要求等要素。

65、【B】郵寄調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)包括:①調(diào)查費(fèi)用低;②調(diào)查范圍廣;③被調(diào)查者回答問題時(shí)間充分,可以充分考慮后回答;④被調(diào)查者不易受調(diào)查人員傾向性意見的影響。

66、【C】本題考查財(cái)政的基本職能。資源配置職能主要是將一部分社會(huì)資源集中起來形成財(cái)政收入，然后通過財(cái)政支出分配活動(dòng)，由政府提供公共物品和服務(wù)，引導(dǎo)社會(huì)資金流向，彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷，最終實(shí)現(xiàn)全社會(huì)資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài)。

67、【A】隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實(shí)體形態(tài),貨幣的名義價(jià)值與實(shí)際價(jià)值逐漸分離。

68、【D】財(cái)政支出規(guī)模,是指財(cái)政支出總額占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重,反映了政府實(shí)際上參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活。支出結(jié)構(gòu),是指財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重,反映了政府如何參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活,參與的廣度和重點(diǎn)是什么。支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),是指各項(xiàng)財(cái)政支出具體經(jīng)濟(jì)構(gòu)成,反映了政府在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中實(shí)際履行著何種職能。

69、【B】經(jīng)過省級(jí)人民政府批準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的稅額標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)降低,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的稅額標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)提高。

70、【B】縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史，大致經(jīng)歷了以下三個(gè)時(shí)期：①手工生產(chǎn)時(shí)期；②工廠生產(chǎn)時(shí)期；③企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。

71、【D】基礎(chǔ)知識(shí)教育的培訓(xùn)與開發(fā)主要包括:向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,還包括員工的成人學(xué)歷教育和外語培訓(xùn)等。產(chǎn)品知識(shí)介紹屬于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

72、【B】全面營(yíng)銷涉及四個(gè)方面:關(guān)系營(yíng)銷、整合營(yíng)銷、內(nèi)部營(yíng)銷和社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于全面營(yíng)銷觀念主要涉及的內(nèi)容掌握不牢固。

73、【A】行政法是國(guó)家調(diào)整行政關(guān)系,規(guī)范和控制行政權(quán)運(yùn)行的法律規(guī)范的總稱。行政法的特征主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:①行政法部門尚無統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典;②行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛,內(nèi)容十分豐富;③行政法易于變動(dòng),穩(wěn)定性弱。

74、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)的要素。勞動(dòng)資料,即勞動(dòng)手段,是人們?cè)谏a(chǎn)過程中用以改變和影響勞動(dòng)對(duì)象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,其中最重要的是生產(chǎn)工具。ABD都屬于勞動(dòng)對(duì)象的范疇。

75、【D】員工關(guān)系管理包括協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)員工的職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)和管理、建設(shè)企業(yè)文化以及營(yíng)造融洽的人際關(guān)系和良好的工作氛圍。對(duì)于跨國(guó)公司還要涉及跨文化管理方面的問題。

76、【A】通知行是受開證行委托,將信用證轉(zhuǎn)交出口方的銀行,其責(zé)任之一就是對(duì)于信用證條款不完整,密押不符,要與開證行聯(lián)系。

77、【A】管理跨度是管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)。根據(jù)一般經(jīng)驗(yàn),管理跨度以4-8人為宜,基層可以適當(dāng)加大,以8-15人為宜。

78、【A】本題考查利潤(rùn)表。利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表。

79、【B】本題考查集中趨勢(shì)的測(cè)度。集中趨勢(shì)的測(cè)度主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。數(shù)值平均數(shù)適合于數(shù)值數(shù)據(jù)，位置平均數(shù)適合于品