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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》云南省臨滄地區(qū)耿馬傣族佤族自治縣2024年考前沖刺試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.目標營銷戰(zhàn)略的第一步是()。
A、大眾化營銷B、選擇目標市場C、市場細分D、市場定位
2.建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的;應當自用工之日起()日內(nèi)訂立書面勞動合同。
A、15B、30C、45D、60
3.在開拓新業(yè)務時,或交易對象的法律權(quán)力未能界定時,金融企業(yè)尤其容易受()的影響。
A、信用風險B、市場風險C、法律風險D、流動性風險
4.企業(yè)生產(chǎn)的各工序都按照后續(xù)工序需要的時間和地點組織生產(chǎn),這遵循了生產(chǎn)過程組織的()原則。
A、比例性B、柔性C、垂直性D、準時性
5.住宅面積不需要了解()。
A、建筑面積B、使用面積C、營業(yè)面積D、居住面積
6.關(guān)于法的特征的說法,錯誤的是()。
A、法由統(tǒng)治階級制定或認可B、法以權(quán)利和義務為內(nèi)容C、法由國家強制力保證實施D、法是具有嚴格程序規(guī)定的規(guī)范
7.根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導者非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)的管理方式是()。
A、貧乏型管理B、俱樂部管理C、團隊型管理D、任務型管理
8.下列關(guān)于能力與知識和技能區(qū)別的陳述,錯誤的是()。
A、知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)B、知識和技能發(fā)展到一定程度時就會定型,但能力卻可以不斷積累提高C、技能是概括化的行為模式D、能力是概括化的心理特征
9.下列制度中,評價和反饋員工的工作特性、行為和結(jié)果的制度是()。
A、員工培訓制度B、薪資獎金制度C、人事調(diào)整制度D、績效考核制度
10.以下()不屬于法定休假日。
A、中秋節(jié)B、五一國際勞動節(jié)C、端午節(jié)D、植樹節(jié)
11.側(cè)重于提高受訓人員的分析判斷和解決問題能力的培訓與開發(fā)的方法是()。
A、討論法B、案例研討法C、角色扮演法D、講授法
12.不同類型的金融機構(gòu)分別經(jīng)營各自范圍的金融業(yè)務,歸屬不同的監(jiān)管部門監(jiān)管,這種金融體系稱為()模式。
A、分業(yè)經(jīng)營、綜合監(jiān)管B、分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管C、分業(yè)經(jīng)營、混合監(jiān)管D、綜合經(jīng)營、綜合監(jiān)管
13.人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。指的是人力資源的()。
A、可用性B、有限性C、物質(zhì)性D、可變性
14.在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標確定為()。
A、穩(wěn)步擴大市場占有率和利潤額B、企業(yè)規(guī)模有所擴大C、迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率D、保持現(xiàn)有市場占有率
15.算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點是()。
A、都適用于分類數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)
16.勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在()依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務的關(guān)系。
A、訂立勞動合同時B、實現(xiàn)勞動過程中C、協(xié)商解除勞動合同時D、招聘過程中
17.下列屬于銀行會計特定憑證的是()。
A、進賬單B、表外科目借方(貸方)傳票C、特種轉(zhuǎn)賬借方(貸方)傳票D、貨幣兌換借方(貸方)傳票
18.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛產(chǎn)生的原因不包括()。
A、土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)B、土地發(fā)包、收回C、土地征收D、土地承包合同的訂立、變更和履行
19.管理作為一項有目的的活動,其目的是要()。
A、提高組織的效率B、有效地實現(xiàn)組織的預期目標C、確保組織沿正確的軌道運行D、使企業(yè)獲得最大的利益
20.經(jīng)常預算的主要收入來源是()。
A、稅收收入B、國債收入C、收費D、專項收入
21.在計算零售價格指數(shù)時,在確定商品價格時,對所選代表性商品使用的是()。
A、商品牌價B、議價C、市價D、全社會綜合平均價
22.有科學規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿足的條件。
A、專業(yè)化B、社會化C、市場化D、制度化
23.下列權(quán)利中,屬于債權(quán)的是()。
A、土地使用權(quán)B、抵押權(quán)C、租賃權(quán)D、地役權(quán)
24.以下不屬于平衡計分卡衡量指標的是()。
A、客戶B、學習與成長C、財務D、企業(yè)戰(zhàn)略
25.下列會計處理原則中,屬于會計確認計量基本原則的是()。
A、實質(zhì)重于形式B、歷史成本原則C、會計主體D、貨幣計量
26.中心商務高度等于()之比。
A、中心商務區(qū)建筑面積總和與總建筑基底面積B、中心商務用地建筑面積總和與總建筑面積C、中心商務用地建筑面積總和與總建筑基底面積D、中心商務區(qū)建筑面積總和與總建筑面積
27.在組織房屋銷售時,房地產(chǎn)企業(yè)必須堅持的原則是()原則。
A、互讓互利B、市場競爭C、社會效益D、國家發(fā)展
28.在溝通圈里,可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合,也可以是單純的橫向或垂直溝通的是()。
A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、鏈狀溝通D、Y型溝通
29.通過()提供的不同時期的比較數(shù)字,可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。
A、所有者權(quán)益變動表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤表
30.一個財政年度內(nèi)政府通過預算安排的財政支出總額應稱為()。
A、財政支出限額B、財政支出規(guī)模C、財政支出幅度D、財政支出范圍
31.企業(yè)運用新的科技成果,對產(chǎn)品的材料、加工制造方法、技術(shù)和過程進行改進與革新,這屬于技術(shù)改造諸項內(nèi)容中的()。
A、產(chǎn)品更新B、工藝改革C、設備改造D、環(huán)境治理
32.“通過綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合,揚長避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢”體現(xiàn)了宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的()要求。
A、目標統(tǒng)一B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補D、適時適度
33.下列對于專有部分所有權(quán)的行使說法不正確的是()。
A、業(yè)主對其建筑物專有部分享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利B、業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分,并不對共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓C、業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約,將住宅改變?yōu)榻?jīng)營性用房D、業(yè)主行使專有部分所有權(quán)時,不得危及建筑物的安全,不得損害其他業(yè)主的合法權(quán)利
34.下列各項中,不屬于建設工程規(guī)劃管理主要內(nèi)容的是()。
A、建筑管理、道路管理B、管線管理、審定設計方案C、紅線管理、黃線管理D、核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證
35.我國銀行體系中,屬于政策性銀行的是()。
A、中國進出口銀行B、中國銀行C、中國農(nóng)業(yè)銀行D、中信實業(yè)銀行
36.可以使政府每一項支出的具體用途得到全面、具體、清晰反映的支出分類方法是按支出()進行的分類。
A、功能B、最終結(jié)果C、經(jīng)濟D、發(fā)生時間
37.下列方法中,適用于短期可以掌握的工作的是()。
A、觀察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作實踐法
38.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起()日內(nèi),可以向人民法院起訴。
A、7B、10C、15D、30
39.商業(yè)銀行存款成本中,可用資金成本率的計算公式為()。
A、營業(yè)成本/(全部存款資金—法定準備金)×100%B、(利息成本+營業(yè)成本)/全部存款資金×100%C、(利息成本+營業(yè)成本)/(全部存款資金—支付準備金)×100%D、(利息成本+營業(yè)成本)/(全部存款資金—法定準備金—支付準備金)×100%
40.從溝通網(wǎng)絡的形式來看,研發(fā)小組內(nèi)部的溝通屬于()。
A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯型溝通D、鏈狀溝通
41.能夠在時間上體現(xiàn)稅收強制性、固定性特征的稅制要素是()。
A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對象D、納稅期限
42.在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標確定為()。
A、穩(wěn)步擴大市場占有率和利潤額B、企業(yè)規(guī)模有所擴大C、迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率D、保持現(xiàn)有市場占有率
43.以下關(guān)于進行工作滿意度調(diào)查的意義的陳述中,錯誤的是()。
A、工作滿意度調(diào)查只能反映出公司中總體的滿意度水平B、工作滿意度調(diào)查可以改善溝通C、工作滿意度調(diào)查可以為員工提供一個釋放情緒的正式渠道D、工作滿意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進已有的變革方案
44.績效管理的主要目的在于()。
A、人員的招聘B、員工的培訓C、建立績效優(yōu)化體系D、員工的晉升
45.()是政府通過設立公共就業(yè)服務機構(gòu),為勞動者提供免費的就業(yè)服務,為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。
A、職業(yè)指導B、職業(yè)中介服務C、就業(yè)援助D、公共就業(yè)服務
46.按照銀監(jiān)會規(guī)定,我國商業(yè)銀行資本充足率最后達到的標準為()。
A、4%B、6%C、8%D、10%
47.房地產(chǎn)所有權(quán)權(quán)能結(jié)構(gòu)中,占有的意思是()。
A、取得支配權(quán)B、使用C、獲得收益D、實際控制
48.某技術(shù)改造項目有四個互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示。若采用投資回報期法,標準投資回收期=6年,則最佳方案要應為()。
A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4
49.下列不屬于基本的培訓與開發(fā)的是()。
A、對新員工進行企業(yè)各項方針政策、規(guī)章制度的培訓B、對新員工進行知識和技能的培訓與開發(fā)C、對現(xiàn)有員工進行的培訓與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實,為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、對管理者進行能力提高的培訓與開發(fā)
50.下列關(guān)于會計科目設置的說法,錯誤的是()。
A、合法性原則就是所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定B、企業(yè)在設置會計科目時應遵循合理性原則、相關(guān)性原則和合法性原則C、單位在不違背國際統(tǒng)一規(guī)定的前提下,可以根據(jù)自身業(yè)務特點和實際情況,增加、減少或合并某些會計科目D、設置會計科目是為了分類反映單位的經(jīng)濟信息,便于會計信息的使用者利用會計信息進行有關(guān)決策
51.成本推動型通貨膨脹理論是從()方面來分析通貨膨脹的成因。
A、供給B、需求C、結(jié)構(gòu)D、預期
52.當高端市場中表現(xiàn)出較大的增長潛力和較高的利潤率時,宜采取的產(chǎn)品線策略是()策略。
A、產(chǎn)品線向上延伸B、產(chǎn)品線向下延伸C、產(chǎn)品線雙向延伸D、產(chǎn)品線填充
53.下列關(guān)于次要質(zhì)量特性敘述正確的是()。
A、小于規(guī)定的特性值,暫時不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性B、大于規(guī)定的特性值,暫時不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性C、超過規(guī)定的特性值,暫時不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性D、超過規(guī)定的特性值,不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性
54.先由承租人選好所需機器設備,由租賃公司出資購買,并出租給承租人,這種租賃形式稱為()。
A、經(jīng)營租賃B、金融租賃C、杠桿租賃D、服務租賃
55.泰羅的“時間一動作”分析的主要內(nèi)容是()。
A、通過工作板向員工提供工作業(yè)績反饋信息B、描述錄用汽車司機、艦艇人員和電話接線生的過程C、使用秒表對鏟裝工人的工作過程進行了細致、準確的研究D、改變生產(chǎn)車間的照明,觀察照明度變化對員工生產(chǎn)效率的影響
56.房地產(chǎn)市場是房地產(chǎn)()。
A、生產(chǎn)與服務的部門B、商品交換的領(lǐng)域或場所C、管理機構(gòu)與場所D、中介服務體系
57.某建材超市允許個人購買建材時分12個月付清款項,這種做法對應的信用形式為()。
A、銀行信用B、消費信用C、間接信用D、國家信用
58.當銀行利率提高時,對房地產(chǎn)投資性需求()。
A、有促進作用B、有抑制作用C、有穩(wěn)定作用D、不發(fā)生作用
59.差價是指在通過房地產(chǎn)經(jīng)紀促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價格或租金()房地產(chǎn)真實成交價格或租金的部分。
A、高于B、低于C、高于或低于D、等于
60.自然經(jīng)濟最基本的經(jīng)濟特征是()。
A、自給自足B、經(jīng)濟聯(lián)系很少C、勞動生產(chǎn)率低下D、生產(chǎn)規(guī)模狹小
61.以下選項中,不屬于利潤按照構(gòu)成進行分類的是()。
A、營業(yè)利潤B、應收賬款C、凈利潤D、利潤總額
62.()是區(qū)別稅種的主要標志,體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。
A、負稅人B、稅率C、納稅人D、課稅對象
63.商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)中以現(xiàn)鈔形態(tài)存在的是()。
A、庫存現(xiàn)金B(yǎng)、法定準備金C、超額準備金D、同業(yè)存款
64.從總體上看,外向型經(jīng)濟是一種()開放。
A、經(jīng)濟性B、制度性C、文化性D、政策性
65.()是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。
A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制
66.在培訓與開發(fā)需求分析中,旨在確定培訓與開發(fā)應包括的內(nèi)容以及相應標準的是()。
A、組織分析B、組織目標分析C、工作任務分析D、人員分析
67.土地使用者需要改變出讓合同約定的土地用途,應當經(jīng)()批準。
A、城市規(guī)劃行政主管部門和建設行政主管部門B、出讓人和房地產(chǎn)管理部門C、出讓人和城市規(guī)劃行政主管部門D、房地產(chǎn)管理部門和建設行政主管部門
68.下列關(guān)于匯率標價方法的表述錯誤的是()。
A、在直接標價法下,匯率值升降與本幣升貶值同向B、在直接標價法下,如果匯率值上升,則說明外匯升值,本幣貶值C、直接標價法和間接標價法下的匯率互為倒數(shù)D、在間接標價法下,如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本幣升值
69.下列屬于明細賬戶的是()。
A、生產(chǎn)成本B、甲材料C、制造費用D、應付職工薪酬
70.某企業(yè)采用成本導向定價法確定某產(chǎn)品的價格,該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品成本為1200元,企業(yè)希望獲得20%的預期利潤,則該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品價格應為()元。
A、960B、1200C、1440D、1520
71.企業(yè)資源分析不包括對企業(yè)()等資源的分析。
A、資金B(yǎng)、時間C、人力D、計劃
72.一次性全面調(diào)查指的是()。
A、抽樣調(diào)查B、重點調(diào)查C、普查D、典型調(diào)查
73.撰寫調(diào)查報告不用注意的地方是()。
A、論證部分必須與調(diào)查報告的主題相符B、長短適宜,重點突出,陳述和演示形式避免單一C、打印成正式文稿D、附件要包含發(fā)現(xiàn)的問題和解決問題可供選擇的建議
74.國民收入分配作為一種分配關(guān)系,其性質(zhì)和形式是由()決定的。
A、社會生產(chǎn)關(guān)系B、社會生產(chǎn)力水平C、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)D、生產(chǎn)資料所有制形式
75.關(guān)于績效考核周期的說法,正確的是()。
A、考核周期的設置無須考慮獎金的發(fā)放周期B、考核周期的設置應考慮工作任務完成周期C、從事管理工作的員工考核周期應短一些D、從事事務性工作的員工考核周期應長一些
76.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請領(lǐng)取施工許可證的,建設工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價的____,工期超過一年的,到位資金原則上不得少于工程合同價的____。()
A、30%;50%B、300/0;60%C、50%;30%D、60%,30%
77.在部門預算中,()是指行政事業(yè)單位為完成特定行政工作或事業(yè)發(fā)展而發(fā)生的支出。
A、基本支出B、項目支出C、建設支出D、消費支出
78.由于企業(yè)的業(yè)務方向、提供的產(chǎn)品或服務發(fā)生變化而導致內(nèi)部組織機構(gòu)的重組、分立、撤銷引起的集中裁員,稱為()。
A、經(jīng)濟性裁員B、政策性裁員C、優(yōu)化性裁員D、結(jié)構(gòu)性裁員
79.下列票據(jù)中不能轉(zhuǎn)讓的是()。
A、銀行匯票B、銀行本票C、銀行承兌匯票D、現(xiàn)金支票
80.關(guān)于銀行信用,下列說法正確的是()。
A、銀行信用的產(chǎn)生早于商業(yè)信用B、它是以貨幣形態(tài)提供的C、銀行信用的債權(quán)人是商業(yè)企業(yè)D、銀行信用具有數(shù)量和期限上的局限性
81.科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容是()。
A、經(jīng)濟發(fā)展B、以人為本C、全面可持續(xù)發(fā)展D、統(tǒng)籌兼顧
82.收取地租,是土地的體現(xiàn)()。
A、占有權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)
83.下列各項中屬于勞動行政法規(guī)的是()。
A、《中華人民共和國勞動法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動保護規(guī)定》D、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》
84.銀行的會計憑證分為()兩大類。
A、基本憑證和專業(yè)憑證B、基本憑證和特定憑證C、專業(yè)憑證和普通憑證D、普通憑證和特殊憑證
85.以()為標準,可分為羈束行政行為和自由裁量行政行為。
A、行政行為適用與效力作用的對象范圍B、行政行為的對象是否特定C、行政行為受法律規(guī)范調(diào)整的程度D、行政主體是否可以主動作出該行政行為
86.培訓與開發(fā)的第一步是()。
A、培訓與開發(fā)的需求分析B、培訓與開發(fā)目標設定C、培訓與開發(fā)方法設計D、培訓與開發(fā)對象選取
87.下列各項不屬于內(nèi)部招聘不足的是()。
A、容易導致“近親繁殖”B、容易導致企業(yè)內(nèi)部部門之間或員工之間的矛盾C、不利于工作創(chuàng)新D、員工在面對新崗位時需要較長的“調(diào)整期”
88.假定較早前在上海證券交易所已上市的某只非ST股票,2009年7月14日(交易日)的收益價格為3.00元,則可預期其2009年7月15日(交易日)的收盤價最高不會超過()元。
A、3.00B、3.03C、3.15D、3.30
89.某零件投產(chǎn)批量為3件,經(jīng)過5道工序加工,單件每道工序作業(yè)時間依次為20分鐘、5分鐘、20分鐘、20分鐘、10分鐘,在平行移動方式下,每批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期是()分鐘。
A、105B、115C、125D、145
90.承擔社會責任是()。
A、企業(yè)的生存之道B、企業(yè)的經(jīng)營目標C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因
91.鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)是指主要結(jié)構(gòu)構(gòu)件由鋼筋混凝土建造,包括()。
A、基礎(chǔ)、粱、樓板、柱B、基礎(chǔ)、樓板、屋面、樓梯C、基礎(chǔ)、柱、屋面、樓梯D、柱、粱、樓板、屋面
92.一個開戶單位只能在一家金融企業(yè)開立一個(),辦理現(xiàn)金收付業(yè)務。
A、基本存款賬戶B、臨時存款賬戶C、專用存款賬戶D、保證金賬戶
93.在金融市場上,貨幣資金的供求與金融工具的供求在方向上是()的。
A、相反B、相同C、無關(guān)D、既可以相同,又可以相反
94.關(guān)于凝聚力和團體績效之間關(guān)系的說法,正確的是()。
A、凝聚力和團體績效之間存在線性關(guān)系B、凝聚力越高,團體績效越好C、凝聚力和團體績效之間的關(guān)系受團體績效規(guī)范的影響D、凝聚力和團體績效之間不存在循環(huán)依存的關(guān)系
95.下列指標中,用于描述數(shù)據(jù)集中趨勢,并且易受極端值影響的是()。
A、算術(shù)平均數(shù)B、中位數(shù)C、眾數(shù)D、極差
96.組織內(nèi)部在崗培訓與開發(fā)的方式不包括()。
A、接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、領(lǐng)班或同事的業(yè)務指導B、出席有關(guān)會議,見習或代理工作C、工作輪換D、設置專門的培訓開發(fā)課
97.只要存在商品經(jīng)濟,就必然存在的經(jīng)濟規(guī)律是()。
A、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律B、價值規(guī)律C、剩余價值規(guī)律D、市場競爭規(guī)律
98.市場管理的手段不包括()。
A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、經(jīng)濟手段
99.委托收款與()的具體賬務處理基本相同。
A、匯兌結(jié)算業(yè)務B、匯票貼現(xiàn)C、托收承付結(jié)算D、支票結(jié)算
100.下列民事糾紛中,適用1年特別訴訟時效的是()。
A、身體受到傷害,要求賠償損失B、延期交付貨物C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時發(fā)生糾紛D、遺失財物被別人撿得,要求返還
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【C】市場細分,就是根據(jù)顧客的購買習慣和購買行為的差異,將具有不同消費需求的顧客群體劃分成若干個子市場,它是目標營銷戰(zhàn)略的前提。【錯因分析】對于目標營銷的各種順序記憶錯誤。
2、【B】《中華人民共和國勞動合同法》第10條規(guī)定:“建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?!?/p>
3、【C】法律風險是指因不完善、不正確的法律意見、文件而造成金融企業(yè)同預計情況相比資產(chǎn)價值下降或債務增大的風險。在開拓新業(yè)務時,或交易對象的法律權(quán)力未能界定時,金融企業(yè)尤其容易受到法律風險的影響。
4、【D】生產(chǎn)過程的準時性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和工序的需要生產(chǎn)。即在需要的時間和地點,生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的零部件;在客戶需要的時間和地點,生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品和服務。
5、【C】
6、【A】本題考查法的特征。法的特征有:①法是一種特殊的社會規(guī)范;②法由國家制定或認可;③法以權(quán)利和義務為內(nèi)容;④法由國家強制力保證實施;⑤法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性;⑥法是具有嚴格的程序規(guī)定的規(guī)范。
7、【B】本題考查俱樂部管理。俱樂部管理非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)?!惧e因分析】對于俱樂部管理的概念記憶不準確。
8、【B】知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng),技能是概括化的行為模式,而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時就會定型,但知識和技能卻可以不斷積累。
9、【D】績效考核是一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度,它用來衡量、評價、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果。通過績效考核,可以評估員工的實際工作效果,控制員工的工作過程,并對其進行針對性的獎勵和懲罰,了解員工的發(fā)展?jié)摿?最終實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
10、【D】植樹節(jié)并未納入我國法定節(jié)假日。
11、【B】案例研討法是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法,與討論法不相同的是:案例研討并不僅僅是為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓人員分析判斷及問題解決能力。在對特定案例進行分析與辯論過程中,受訓人員會集思廣益,共享集體的經(jīng)驗與建議。
12、【B】我國目前實行的是以中央銀行為整個社會金融運行的核心,以商業(yè)銀行、專業(yè)銀行金融機構(gòu)為金融運行主體,非銀行類金融機構(gòu)為補充,不同類型的金融機構(gòu)分別經(jīng)營各自范圍的金融業(yè)務,歸屬不同的監(jiān)管部門監(jiān)管的金融體系模式。這種金融體系模式就是常說的“分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管”模式。
13、【B】人力資源的有限性是指人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。
14、【C】進取戰(zhàn)略,是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研究開發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場的戰(zhàn)略。新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。
15、【D】算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點是都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。
16、【B】勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務的關(guān)系。
17、【A】銀行特定憑證是銀行為了業(yè)務經(jīng)營與管理的需要,根據(jù)某項業(yè)務的特殊要求而設計和印制的不同格式的專用憑證。這些憑證一般由客戶填制,如結(jié)算業(yè)務憑證、進賬單等。
18、【C】農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛是指在農(nóng)村土地的承包經(jīng)營過程中,因土地發(fā)包、收回,土地承包合同的訂立、變更和履行,土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)等在發(fā)包方和承包方之間、農(nóng)戶和農(nóng)戶之間及其他相關(guān)主體間產(chǎn)生的糾紛。
19、【B】管理是指在一定的環(huán)境中,通過計劃、組織、領(lǐng)導和控制等活動,協(xié)調(diào)組織的各種資源,以期更有效地實現(xiàn)組織目標的過程。管理作為一項有目的的活動,其目的就是要有效地實現(xiàn)組織的預期目標。
20、【A】本題考查經(jīng)常預算。經(jīng)常預算的主要收入來源是稅收收入,以行政事業(yè)項目為支出對象。
21、【D】對所選代表性商品使用的是全社會綜合平均價。
22、【A】物業(yè)管理專業(yè)化是現(xiàn)代化大生產(chǎn)專業(yè)分工的必然結(jié)果,是指由專業(yè)的物業(yè)服務企業(yè)通過合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實施專業(yè)化管理。物業(yè)管理專業(yè)化要求物業(yè)服務企業(yè)滿足下列條件:①有專業(yè)的人員配備;②有專門的組織機構(gòu);③有專業(yè)的工量具設備;④有科學規(guī)范的管理措施與工作程序;⑤運用現(xiàn)代管理科學和先進的維修養(yǎng)護技術(shù)實施專業(yè)化的管理。
23、【C】我國目前的房地產(chǎn)權(quán)利主要有所有權(quán)、建設用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、地役權(quán)、抵押權(quán)和租賃權(quán)。上述房地產(chǎn)權(quán)利中,所有權(quán)以外的權(quán)利統(tǒng)稱為他項權(quán)利;租賃權(quán)屬于債權(quán),其余屬于物權(quán)。債權(quán)是債權(quán)人要求債務人作為或者不作為的權(quán)利,不能要求與其債權(quán)債務關(guān)系無關(guān)的人作為或者不作為。
24、【D】平衡計分卡衡量指標包括:客戶角度、內(nèi)部流程角度、學習與發(fā)展角度、財務角度。
25、【B】會計確認計量的基本原則包括合理確定會計記賬基礎(chǔ)、配比原則、歷史成本原則和劃分收益性支出與資本性支出原則。
26、【A】中心商務高度指標(CBHI)=中心商務區(qū)建筑面積總和/總建筑基底面積試題點評:此題考查中心商務高度指標。
27、【C】
28、【B】環(huán)狀溝通是溝通圈里的人兩兩之間進行溝通,既可以是垂直和橫向溝通的結(jié)合,也可以是單純的橫向或垂直溝通。
29、【D】本題考查利潤表。通過利潤表提供的不同時期的比較數(shù)字(本期金額、上期金額),可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。
30、【B】財政支出規(guī)模是指一個財政年度內(nèi)政府通過預算安排的財政支出總額。財政支出規(guī)模的大小反映著一定時期內(nèi)政府支配社會資源的多少和政府滿足公共需要能力的高低,也反映著政府對社會經(jīng)濟發(fā)展影響力的強弱。
31、【B】工藝改革,即運用新的科技成果,對產(chǎn)品的材料、加工制造的方法、技術(shù)和過程等進行改進與革新。
32、【C】本題考查宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的要求。功能互補,即通過綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合,揚長避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢。
33、【B】選項B,業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分,其對共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓。業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)是一個集合權(quán),包括對專有部分的所有權(quán)、對建筑區(qū)劃內(nèi)共有部分的共有權(quán)和共同管理權(quán)。
34、【C】建設工程規(guī)劃管理的主要內(nèi)容包括:建筑管理、道路管理、管線管理、審定設計方案、核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證。選項C屬于城市紅線、黃線、藍線、綠線和紫線管理的內(nèi)容。
35、【A】1994年,適應經(jīng)濟發(fā)展需要以及使政策性金融與商業(yè)性金融相分離的原則,相繼建立了國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行三家政策性銀行。選項B、C、D均屬于商業(yè)銀行。
36、【C】財政支出經(jīng)濟分類是按照政府生產(chǎn)公共物品的成本投入進行分類,反映政府支出的經(jīng)濟性質(zhì)和具體用途,說明政府的錢是怎樣花出去的(辦教育的錢是發(fā)了工資,還是買了設備、建了校舍)。
37、【D】工作實踐法的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作。其缺點在于不適用于需要大量訓練和危險的工作。
38、【C】相關(guān)法律規(guī)定:勞動者對以上仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,故選C。
39、【D】選項D為可用資金成本率的計算公式,選項B為資金成本率的計算公式。
40、【C】交錯型溝通是溝通圈里的所有人之間都可以進行信息交換,這是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,溝通方向很活躍。例如委員會和研發(fā)小組內(nèi)部的溝通就是交錯型的。
41、【D】納稅期限,是負有納稅義務的納稅人向國家繳納稅款的最后時間限制。它是稅收強制性、固定性在時間上的體現(xiàn)。
42、【C】進取戰(zhàn)略的企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。
43、【A】進行員工滿意度調(diào)查有如下幾方面的意義:①監(jiān)控滿意度;②改善溝通;③釋放情感;④確定培訓需要;⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。
44、【C】績效管理的主要目的是建立客觀、簡潔的績效優(yōu)化體系,實現(xiàn)企業(yè)與個人績效的緊密融合,從而保留、激勵員工,持續(xù)地培養(yǎng)和發(fā)展員工,依據(jù)企業(yè)需要調(diào)整人員配置,提升企業(yè)的核心競爭力。
45、【D】公共就業(yè)服務是政府通過設立公共就業(yè)服務機構(gòu),為勞動者提供免費的就業(yè)服務,為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。
46、【C】按照銀監(jiān)會規(guī)定,我國商業(yè)銀行資本充足率最后達到的標準為8%。
47、【D】占有是指對房地產(chǎn)的實際掌握和控制,擁有一宗房地產(chǎn)的一般前提就是占有,這是房地產(chǎn)所有權(quán)人直接行使所有權(quán)的表現(xiàn)。
48、【D】投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償?shù)臅r間,通常以年為單位,計算公式為:T=(∑K)/P。式中,T表示投資回收期;K表示投資額;P表示年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補方案。
49、【D】基本的培訓與開發(fā)有:第一,對新員工進行培訓,使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度;第二,對新員工進行知識和技能的培訓與開發(fā),讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三,對現(xiàn)有員工進行的培訓與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實,為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件。
50、【B】會計科目的設置原則有:①合法性原則,指所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。②相關(guān)性原則,指所設置的會計科目應當為提供有關(guān)各方所需要的會計信息服務,滿足對外報告與對內(nèi)管理的要求。③實用性原則,指所設置的會計科目應符合單位自身特點,滿足單位實際需要。
51、【A】成本推動型通貨膨脹是西方學者試圖從供給方面說明為什么會發(fā)生一般價格水平上漲的一種理論。它是指在沒有超額需求的情況下,由于供給方面成本的提高所引起的一般價格水平持續(xù)和顯著上漲。它包括工資成本推動、利潤推動和其他成本推動三方面。
52、【A】采取產(chǎn)品線向上延伸策略的原因之一是高端市場中表現(xiàn)出較大的增長潛力和較高的利潤率?!惧e因分析】對于產(chǎn)品線向上延伸不能具體分析運用。
53、【C】根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,將質(zhì)量特性分為關(guān)鍵、重要和次要三類:①關(guān)鍵質(zhì)量特性,指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性;②重要質(zhì)量特性,指若超過規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性;③次要質(zhì)量特性,指若超過規(guī)定的特性值要求,暫不影響產(chǎn)品功能,但可能會引起產(chǎn)品功能的逐漸喪失的質(zhì)量特性。
54、【B】金融租賃,又稱財務租賃,是一種融資和融物相結(jié)合的金融形式,其做法是:先由承租人選好所需機器設備,由租賃公司出資購買,并出租給承租人。
55、【C】泰勒進行了最早的“時間一動作”分析實驗,使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進行了細致、準確的研究。
56、【B】房地產(chǎn)市場是指所交換的商品是房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益的市場,交換包括買賣、互換、租賃等。房地產(chǎn)市場可能是有形的,也可能是無形的。有形的房地產(chǎn)市場是指固定的房地產(chǎn)交易場所;反之,稱為無形的房地產(chǎn)市場。
57、【B】本題考查信用形式中的消費信用。消費信用是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣形式向個人消費者提供的信用。主要包括:一是工商企業(yè)為信用主體,向消費者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用;二是銀行及其他金融機構(gòu)為信用主體,向消費者提供消費性質(zhì)的信用。
58、【B】
59、【B】差價是在指在通過房地產(chǎn)經(jīng)紀促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價格或租金低于房地產(chǎn)真實成交價格或租金的部分。房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員不得吃差價。
60、【A】本題考查自然經(jīng)濟最基本的經(jīng)濟特征。自給自足是自然經(jīng)濟最基本的經(jīng)濟特征。
61、【B】本題考查利潤的分類。利潤按照構(gòu)成可分為營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
62、【D】本題考查課稅對象。課稅對象是區(qū)別稅種的主要標志,體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。凡是列入課稅對象的,就屬于該稅的課征范圍。
63、【A】庫存現(xiàn)金是指金融企業(yè)為了應付日常業(yè)務的需要而保留的一定數(shù)量的現(xiàn)鈔和硬幣。
64、【D】本題考查外向型經(jīng)濟。外向型經(jīng)濟以出口導向為主,總體上是一種政策性開放。開放型經(jīng)濟實行中性化政策,是一種制度性開放。
65、【D】事業(yè)部制又叫聯(lián)邦分權(quán)制,它是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。事業(yè)部制一般適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術(shù)比較復雜和市場廣闊多變的大型企業(yè)。
66、【C】工作任務分析旨在確定培訓與開發(fā)應該包括哪些內(nèi)容。工作任務分析的結(jié)果應該準確、規(guī)范,并由此來確定相應的培訓與開發(fā)標準。
67、【C】按照現(xiàn)行法規(guī),土地使用者需要改變建設用地使用權(quán)出讓合同約定的土地用途的,必須取得出讓人和市、縣人民政府城市規(guī)劃行政主管部門的同意,簽訂建設用地使用權(quán)出讓合同變更協(xié)議或者重新簽訂建設用地使用權(quán)出讓合同,相應調(diào)整土地使用權(quán)出讓金。
68、【A】本題考查對匯率標價方法的理解。在直接標價法下,匯率值升降與本幣升貶值反向,與外匯升貶值同向。
69、【B】總分類賬是按照總分類賬戶分類登記以提供總括會計信息的賬簿,其中選項A、C、D屬于總分類賬戶。
70、【C】采用成本導向定價法,單位產(chǎn)品價格=單位產(chǎn)品成本×(1+目標利潤率)=1200×(1+20%)=1440(元)。
71、【D】企業(yè)層面的培訓需求分析主要包括的內(nèi)容有:企業(yè)目標、企業(yè)資源、企業(yè)特征、企業(yè)所處的環(huán)境。其中,企業(yè)資源分析包括對企業(yè)的物質(zhì)技術(shù)條件、資金、時間、人力等資源的分析。
72、【C】普查是為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查,如人口普查、經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查等。
73、【D】撰寫調(diào)查報告必須注意:①論證部分必須與調(diào)查報告的主題相符;②重點突出,陳述和演示形式避免單一;③語言流暢,邏輯嚴謹,用詞恰當,避免使用專業(yè)技術(shù)性較強的術(shù)語;④長短適宜;⑤打印成正式文稿。選項D,正文是調(diào)研報告的主體部分。主要內(nèi)容有統(tǒng)計結(jié)果的分析、發(fā)現(xiàn)的問題和解決問題可供選擇的建議。
74、【C】本題考查國民收入分配性質(zhì)和形式。國民收入分配性質(zhì)和形式是由生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定的。
75、【B】企業(yè)對于績效考核周期的選擇受到以下幾個因素的影響:①獎金發(fā)放周期。有些企業(yè)愿意選擇在獎金發(fā)放之前進行績效考核;②工作任務的完成周期;③工作的性質(zhì)。從事事務性工作的員工,考核周期會短一些,從事管理工作和技術(shù)工作的員工,考核周期會長一些。
76、【C】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請領(lǐng)取施工許可證,建設工期不足一年,到位資金原則上不得少于工程合同價的50%,建設工期超過一年,到位資金原則上不得少于工程合同價的30%。
77、【B】本題考查項目支出的概念。
78、【D】按裁員的動因劃分,企業(yè)裁員一般可分為經(jīng)濟性裁員、結(jié)構(gòu)性裁員和優(yōu)化性裁員三種。經(jīng)濟性裁員是由于市場因素或經(jīng)營不善,企業(yè)為降低成本,被迫采取裁員行為來緩解經(jīng)濟壓力。結(jié)構(gòu)性裁員是企業(yè)的業(yè)務方向、提供的產(chǎn)品或服務發(fā)生變化而導致內(nèi)部組織機構(gòu)的重組、分立、撤銷引起的集中裁員。優(yōu)化性裁員是為保持人力資源的質(zhì)量,根據(jù)績效考核結(jié)果解聘那些業(yè)績不佳、不能滿足企業(yè)發(fā)展需要的員工的行為。
79、【D】現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金,不能轉(zhuǎn)讓。
80、【C】銀行信用是在商業(yè)信用基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的,它克服了商業(yè)信用在數(shù)量和期限上的局限性,從發(fā)放貸款的角度看,銀行是借款人的債權(quán)人。
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