《初級經(jīng)濟師》西安市閻良區(qū)2024年預(yù)測密卷含解析

《初級經(jīng)濟師》西安市閻良區(qū)2024年預(yù)測密卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．()對個體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性、動力性的影響,是組織管理中重要的研究對象。

A、工作態(tài)度B、工作信心C、價值觀D、工作滿意度

2．委托收款與（）的具體賬務(wù)處理基本相同。

A、匯兌結(jié)算業(yè)務(wù)B、匯票貼現(xiàn)C、托收承付結(jié)算D、支票結(jié)算

3．絕對地租形成的原因是()。

A、土地經(jīng)營權(quán)的壟斷B、土地肥沃程度的差別C、土地地理位置的差別D、土地私有權(quán)的壟斷

4．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種發(fā)行方式稱為（）。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、私募發(fā)行D、公募發(fā)行

5．用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形是（）。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

6．落在各類別中的數(shù)據(jù)個數(shù)稱為()。

A、個數(shù)B、個數(shù)分布C、頻數(shù)D、頻數(shù)分布

7．關(guān)于企業(yè)管理的性質(zhì),下列說法錯誤的是()。

A、企業(yè)管理具有自然屬性和社會屬性兩重性B、企業(yè)管理的社會屬性,是社會化大生產(chǎn)的必要條件C、企業(yè)管理的社會屬性,主要取決于社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)D、企業(yè)管理的自然屬性發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用

8．對購買決策起著評估作用的信息來源于()。

A、個人來源B、商業(yè)來源C、公共來源D、經(jīng)驗來源

9．下列關(guān)于壟斷資本主義的基本經(jīng)濟特征說法不正確的是()。

A、生產(chǎn)和資本的高度集中,產(chǎn)生了在經(jīng)濟生活中起決定作用的壟斷組織B、銀行資本和商業(yè)資本融合,形成了金融寡頭C、資本輸出具有特別重要的意義D、瓜分世界的資本家國際壟斷同盟已經(jīng)形成

10．物業(yè)中提供房屋及配套的各種設(shè)備,以滿足人們的需要屬于物業(yè)的()特性。

A、固定性B、單元性C、空間和環(huán)境性D、配套性

11．現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家中，政府發(fā)行公債主要是用于（）。

A、彌補財政赤字B、固定資產(chǎn)投資C、中央銀行公開市場操作D、公共消費

12．根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,人的最高層次需要是()。

A、生理需要B、社會需要C、自我實現(xiàn)需要D、尊重需要

13．對于一些重點工程和特殊工程常采用()方式選擇施工單位。

A、開發(fā)公司自建B、協(xié)商委托施工C、上級分配任務(wù)D、工程招標(biāo)

14．現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是()。

A、先收款、后記賬B、先記賬,后付款C、先借后貸D、他行票據(jù),受托抵用

15．承兌銀行在承兌匯票到期日預(yù)先向承兌申請人收取票款的會計分錄為（）。

A、借：單位活期存款——承兌申請人戶貸：應(yīng)解匯款B、借：銀行存款貸：應(yīng)解匯款C、借：貼現(xiàn)資產(chǎn)貸：單位活期存款——承兌申請人戶D、借：貼現(xiàn)負債貸：單位活期存款——承兌申請人戶

16．承兌交單的托收方式只適用于()的跟單托收。

A、即期匯票B、遠期匯票C、商業(yè)匯票D、銀行匯票

17．關(guān)于商品使用價值的說法,正確的是（）。

A、商品的使用價值是商品的社會屬性B、商品的使用價值反映的是人與人之間的關(guān)系C、商品的使用價值是商品價值的表現(xiàn)形式D、商品的使用價值是商品交換價值和價值的物質(zhì)承擔(dān)者

18．民事主體從事民事活動的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗，這體現(xiàn)了民法的（）。

A、平等自愿原則B、公平原則C、公序良俗原則D、禁止權(quán)利濫用原則

19．商業(yè)銀行按季計提利息收入時,借記科目是()。

A、應(yīng)收利息B、應(yīng)付利息C、活期存款D、利息收入

20．同一企業(yè)內(nèi)相同職位上的兩名員工,其為企業(yè)做出的貢獻相同,但兩者所得到的獎金卻是不同的,這說明該企業(yè)的薪酬違反了()原則。

A、外部公平性B、個人公平性C、內(nèi)部公平性D、集體公平性

21．下列關(guān)于復(fù)式預(yù)算的說法，錯誤的是（）。

A、復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成B、經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來源C、經(jīng)常預(yù)算以行政事業(yè)項目為支出對象D、資本預(yù)算主要以行政收費為收入來源

22．企業(yè)對工作方式、裝備、工藝流程等所進行的變革活動，屬于（）。

A、產(chǎn)品與服務(wù)變革B、戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革C、技術(shù)變革D、文化變革

23．以下不屬于轉(zhuǎn)移性支出的是()。

A、捐贈支出B、政府補助支出C、公共投資支出D、債務(wù)利息支出

24．與職位的職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍,這是()。

A、職業(yè)B、工作族C、工作D、職權(quán)

25．泰羅的“時間一動作”分析的主要內(nèi)容是()。

A、通過工作板向員工提供工作業(yè)績反饋信息B、描述錄用汽車司機、艦艇人員和電話接線生的過程C、使用秒表對鏟裝工人的工作過程進行了細致、準確的研究D、改變生產(chǎn)車間的照明,觀察照明度變化對員工生產(chǎn)效率的影響

26．增加財政收入的有效途徑是（）。

A、提高經(jīng)濟效益B、提高價格水平C、增加稅收征管人員D、提高預(yù)算管理水平

27．資產(chǎn)負債表中，資產(chǎn)類項目的排列順序的依據(jù)是（）。

A、金額大小B、重要程度C、流動性大小D、求償權(quán)順序

28．房地產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比,決定價值高低的不同因素是()。

A、區(qū)位B、權(quán)益C、實物D、供求

29．房地產(chǎn)投資風(fēng)險中的靜態(tài)風(fēng)險,可通過()加以避免。

A、經(jīng)營者自身努力B、加強對投資項目的評估C、減少判斷失誤D、投保的方式

30．有一個學(xué)生考試成績?yōu)?0分,在統(tǒng)計分組中,這個變量值應(yīng)歸入()。

A、60—70分這一組B、70—80分這一組C、60—70或70—80兩組都可以D、作為上限的那一組

31．某企業(yè)進行工作分析時，請員工按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項工作活動以及所消耗的時間等各種細節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是（）。

A、觀察法B、面談法C、問卷法D、工作日志法

32．貨幣市場具有()的特點。

A、期限短、風(fēng)險小和流動性差B、流通快、數(shù)量大和風(fēng)險大C、期限短、風(fēng)險小和流動性強D、流通快、數(shù)量大和無風(fēng)險

33．下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型中，由定距尺度和定比尺度計量形成的是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、定性數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)

34．以實際價值低于名義價值為特征的貨幣是指()。

A、本位幣B、金屬貨幣C、主幣D、輔幣

35．提示付款期為自票據(jù)到期日起10日內(nèi)的票據(jù)是（）。

A、支票B、銀行本票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

36．在我國,勞動行政法規(guī)是由()制定的。

A、國務(wù)院B、勞動和社會保障部C、全國人民代表大會及其常垂會D、人事部

37．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,下列各項中,屬于法院對仲裁的監(jiān)督方式是()。

A、不予執(zhí)行仲裁裁決B、證據(jù)保全C、強制執(zhí)行仲裁裁決D、財產(chǎn)保全

38．房地產(chǎn)開發(fā)項目獲得立項批準后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證中所標(biāo)明的土地面積是指()。

A、規(guī)劃建設(shè)用地面積B、規(guī)劃用地面積C、規(guī)劃建設(shè)凈用地面積D、代征城市公共用地面積

39．時間價值在沒有()的情況下,可以用利率和利息代表。

A、風(fēng)險B、通脹C、風(fēng)險和通脹D、緊縮

40．巴塞爾新資本協(xié)議確定的三大支柱是資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和（）。

A、全面風(fēng)險管理B、資產(chǎn)風(fēng)險權(quán)數(shù)C、內(nèi)部評級D、市場紀律

41．某銀行上年度營業(yè)收入為7300萬元,其中金融機構(gòu)往來利息收入為270萬元,營業(yè)支出為5900萬元,其中業(yè)務(wù)管理費為1100萬元,該銀行上年度費用率為()。

A、13.50%B、14.10%C、15.65%D、15.63%

42．市場經(jīng)濟條件下，政府必須依據(jù)經(jīng)國家權(quán)力機關(guān)批準的政府預(yù)算來安排財政支出，這體現(xiàn)了財政的（）特征。

A、非市場營利性B、法治性C、彌補市場失效D、提供公平服務(wù)

43．個人消費支出中最活躍、對市場需求和企業(yè)營銷決策影響最為直接的因素是()。

A、實際收入B、名義收入C、個人可任意支配收入D、個人可支配收入

44．我國的財務(wù)公司主要是為（）提供金融服務(wù)。

A、企業(yè)集團內(nèi)部B、企業(yè)集團之間C、企業(yè)集團外部D、社會公眾

45．商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循的經(jīng)濟原則是（）。

A、盡可能降低不良貸款處置成本B、建立相互監(jiān)督的不良貸款管理體制C、規(guī)范不良貸款識別、評估和處置等各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作D、保持各類管理標(biāo)準和辦法的相對穩(wěn)定性

46．管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)稱為()。

A、管理跨度B、管理層次C、集權(quán)程度D、分權(quán)程度

47．下列組織中,不能使用托收承付結(jié)算方式的是()。

A、供銷合作社B、國有企業(yè)C、城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)D、外商投資企業(yè)

48．按照現(xiàn)行法規(guī),非住宅建設(shè)用地使用權(quán)屆滿,土地使用者需要繼續(xù)使用土地的,應(yīng)當(dāng)至遲于屆滿前()年申請續(xù)期。

A、半B、一C、二D、三

49．下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)理解錯誤的是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的唯一核心要素,是傳統(tǒng)組織管理的一個重要手段和方法B、培訓(xùn)是指組織通過學(xué)習(xí)性活動,有計劃地給員工傳授其工作所需要的知識、技能,以及應(yīng)具備的工作態(tài)度,從而使員工能夠勝任工作,并實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程C、培訓(xùn)的目標(biāo)就是讓員工掌握具體培訓(xùn)項目所包含的知識、技能,樹立正確的態(tài)度,并能夠在工作中將它們轉(zhuǎn)化成為促進工作績效的行為D、開發(fā)是指組織著眼于未來的變化和長遠目標(biāo),為員工能夠適應(yīng)技術(shù)和組織的發(fā)展而提供的學(xué)習(xí)過程

50．()是客觀評價和確定勞動者從事某種職業(yè)的專業(yè)知識和能力能否達到職業(yè)要求,并由國家實施職業(yè)準人控制的制度。

A、勞動預(yù)備制度B、職業(yè)資格證書制度C、促進就業(yè)制度D、職業(yè)技能鑒定

51．下列各項不屬于房地產(chǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的是()。

A、交換環(huán)節(jié)B、流通環(huán)節(jié)C、消費環(huán)節(jié)D、生產(chǎn)環(huán)節(jié)

52．從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進步而更新所經(jīng)歷的時間,稱為設(shè)備的()。

A、使用壽命B、技術(shù)壽命C、經(jīng)濟壽命D、自然壽命

53．勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的()的關(guān)系。

A、勞動權(quán)利與義務(wù)B、責(zé)任與義務(wù)C、雇用與被雇用D、勞動與報酬

54．貨幣政策的一般性政策工具主要包括（）。

A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準備金率D、存款準備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)

55．為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查是()。

A、普查B、抽樣調(diào)查C、一般調(diào)查D、典型調(diào)查

56．下列屬于明細賬戶的是()。

A、生產(chǎn)成本B、甲材料C、制造費用D、應(yīng)付職工薪酬

57．下列屬于企業(yè)財務(wù)管理的特點的是（）。

A、財務(wù)管理側(cè)重現(xiàn)金流管理B、財務(wù)管理因為時滯原因不能及時反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動C、企業(yè)財務(wù)管理是一項綜合性的管理工作D、企業(yè)財務(wù)管理以利潤最大化為目標(biāo)

58．可以承接30萬平方米以下的住宅項目和8萬平方米以下的非住宅項目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)的是()資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

A、特級B、一級C、二級D、三級

59．當(dāng)一個人不明白自己的角色,不知道自己應(yīng)該在組織內(nèi)部、外部扮演一個什么樣的角色時,這種迷茫的心態(tài)稱為()。

A、角色模糊B、角色沖突C、角色壓力D、角色期望

60．貨幣乘數(shù)等于（）。

A、存款準備金率的倒數(shù)B、貨幣結(jié)構(gòu)比率的倒數(shù)C、存款準備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之差的倒數(shù)D、存款準備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)

61．組織外部環(huán)境中的一般環(huán)境,也稱為(),是指可能對組織活動產(chǎn)生影響、其關(guān)聯(lián)性卻不是很明顯的各種外部因素,如政治與法律、經(jīng)濟、技術(shù)、社會文化等。

A、直接環(huán)境B、具體環(huán)境C、間接環(huán)境D、微觀環(huán)境

62．關(guān)于被說服者對說服過程的影響,下列說法錯誤的是()。

A、自尊心較弱的人容易被說服B、心情好的人容易被說服C、介入程度越深,態(tài)度越容易改變,也越容易被說服D、過多的預(yù)先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力,從而使態(tài)度改變變得困難

63．關(guān)于工作擴大化的說法，錯誤的是()。

A、工作擴大化是在橫向水平上擴大工作任務(wù)的數(shù)量和變化性B、延長工作周期是工作擴大化的一種方式C、工作擴大化可以縱向擴充工作的內(nèi)涵D、工作擴大化是一種激勵型工作設(shè)計的方法

64．下列各項屬于人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容的是()。

A、確定薪酬的結(jié)構(gòu)和水平B、對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測C、對組織內(nèi)各職位所要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進行清晰地界定D、根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價

65．某投資者以1900元的價格買入一張面值2000元，利率為10%的10年期債券，則其當(dāng)期收益率為（）。

A、10.0%B、10.5%C、11.0%D、11.5%

66．在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的價碼的說服技巧是()。

A、門前技巧B、折扣技巧C、腳在門檻內(nèi)技巧D、滾雪球技巧

67．通過為勞動力供求雙方提供一個接觸、談判和交易的機制,并以一定的工資率將勞動者配置于一定工作崗位之上的是()。

A、勞動力市場B、消費品市場C、資本市場D、人才租賃市場

68．下列關(guān)于偏見的陳述,錯誤的是()。

A、偏見對他人的評價是建立在其所屬的團體之上的,而不是認識上的B、偏見是人們以不正確或不充分的信息為根據(jù),形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響C、偏見與態(tài)度無關(guān),偏見不同于態(tài)度D、偏見的行為成分體現(xiàn)在歧視上

69．社會主義的根本目的是（）。

A、解放和發(fā)展生產(chǎn)力B、消滅剝削，消除兩極分化，實現(xiàn)共同富裕C、實現(xiàn)共產(chǎn)主義D、完成生產(chǎn)資料私有制的社會主義改造

70．下列哪項是定比尺度衡量的數(shù)據(jù)()。

A、性別B、生產(chǎn)效率C、籍貫D、民族

71．向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會屬于()。

A、基礎(chǔ)知識教育B、價值觀及企業(yè)文化塑造C、操作技能培訓(xùn)與開發(fā)D、專業(yè)知識培訓(xùn)

72．在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，單臺設(shè)備單位時間的產(chǎn)量標(biāo)準稱為（）。

A、設(shè)備設(shè)計定額B、設(shè)備利用定額C、設(shè)備維修定額D、設(shè)備壽命定額

73．企業(yè)以銀行存款償還債務(wù)，所引起的會計要素變化是（）。

A、一項資產(chǎn)增加，一項資產(chǎn)減少B、一項資產(chǎn)減少，一項負債減少C、一項負債增加，一項負債減少D、一項資產(chǎn)減少，一項負債增加

74．在績效監(jiān)控與輔導(dǎo)過程中，管理者需要完成的活動是()。

A、對員工的績效目標(biāo)保持質(zhì)疑態(tài)度B、時常修改和調(diào)整員工的績效目標(biāo)C、與員工進行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃

75．某企業(yè)對其經(jīng)銷商提前收取部分貨款以滿足企業(yè)籌資需要，這屬于企業(yè)籌資方式中的（）。

A、吸收直接投資B、銀行借款C、商業(yè)信用D、短期融資

76．下列國家匯率采用間接標(biāo)價法的是（）。

A、日本B、中國C、英國D、德國

77．關(guān)于工作相關(guān)概念的說法，錯誤的是()。

A、職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作B、工作是由一組在任務(wù)的構(gòu)成和重要性方面都非常相似的職位構(gòu)成C、職責(zé)是個體從事工作活動的基本單元，即完成工作的步驟D、職權(quán)是指與職位職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍

78．下列關(guān)于財產(chǎn)稅的說法，錯誤的有（）。

A、課征財產(chǎn)稅符合稅收的納稅能力原則B、財產(chǎn)稅的課稅對象是財產(chǎn)價值C、征收財產(chǎn)稅的收入彈性較大，為滿足財政需要而變動財產(chǎn)稅收入較為容易D、財產(chǎn)稅具有收入分配功能

79．下列會計科目中，屬于企業(yè)非流動負債的是()。

A、應(yīng)付賬款B、應(yīng)付工資C、長期借款D、其他應(yīng)付款

80．某年我國全國財政收入為68518億元,其中中央本級收入為35916億元,當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值為340507億元,則當(dāng)年我國的中央財政集中程度為（）。

A、10.5%B、20.1%C、47.6%D、52.4%

81．無法消除,但事先可以進行控制或計算的誤差是()。

A、登記性誤差B、有意虛報、瞞報造成的誤差C、抄錄錯誤造成的誤差D、代表性誤差

82．部門預(yù)算在基本框架上,由一般預(yù)算和()組成。

A、多年預(yù)算B、零基預(yù)算C、基金預(yù)算D、規(guī)劃預(yù)算

83．企業(yè)組織變革的實質(zhì)性階段是()階段。

A、策劃B、解凍C、改革D、凍結(jié)

84．根據(jù)借貸市場上借貸雙方通過競爭而形成的利息率是（）。

A、官定利率B、浮動利率C、市場利率D、實際利率

85．依據(jù)控制要()的原則,管理人員沒有必要把握實際工作的每一個細節(jié)。

A、與計劃相適應(yīng)B、具有客觀性C、具有整體性D、抓住關(guān)鍵點

86．在凱恩斯的貨幣需求函數(shù)中,代表()貨幣需求。

A、投機性B、預(yù)防性C、交易性D、恒久性

87．在確定工資水平時,所遵循的原則是()。

A、平等互利B、互相協(xié)商C、有錢大家賺D、同工同酬

88．下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)中的案例討論法的說法,錯誤的是()。

A、運用案例討論法的主要目的是解決問題B、案例討論法是一種用集體討論方式進行培訓(xùn)與開發(fā)的方法C、案例討論法的適用對象是中層以上管理人員D、培訓(xùn)與開發(fā)人員應(yīng)事先對案例素材進行充分準備

89．把房地產(chǎn)市場分為房地產(chǎn)一級市場、二級市場和三級市場,是按照()進行的分類。

A、房地產(chǎn)用途B、房地產(chǎn)交易方式C、房地產(chǎn)流轉(zhuǎn)次數(shù)D、房地產(chǎn)交易目的

90．法是以（）為內(nèi)容的社會規(guī)范。

A、生產(chǎn)資料所有制B、人民民主專制C、權(quán)利和義務(wù)D、政治協(xié)商

91．通過為勞動力供給和需求雙方之間提供一個接觸、談判和交易的機制,并以一定的工資率將勞動者配置于一定的工作崗位上的是()。

A、勞動力市場B、資本市場C、人才租賃市場D、消費品市場

92．一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常稱為()。

A、社會制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟框架D、經(jīng)濟體制

93．新建廉租住房,單套建筑面積控制在()平方米以內(nèi)。

A、40平方米B、50平方米C、60平方米D、80平方米

94．對長期處于噪音環(huán)境下的紡織女工應(yīng)給予()工資差別。

A、競爭性B、技能性C、補償性D、壟斷性

95．地產(chǎn)估價時,實地查勘估價對象之后的工作即為()。

A、搜集估價所需資料B、選定估價方法計算C、撰寫估價報告D、估價資料歸檔

96．甲公司同意乙公司以分期付款的方式償還所欠貸款,這種信用屬于()。

A、國家信用B、銀行信用C、消費信用D、直接信用

97．戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認知失調(diào),可通過改變認知的重要性來實現(xiàn),下列屬于這種做法的是()。

A、吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康B、生活中的壓力太大,我只能靠吸煙來緩解,別無他法C、我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮D、放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要

98．下列金融市場中，屬于資本市場的是（）。

A、票據(jù)市場B、長期債券市場C、同業(yè)拆借市場D、短期債券市場

99．會計的基本方法是()。

A、會計核算方法B、會計分析方法C、會計檢查方法D、會計監(jiān)督方法

100．下列不是國家壟斷資本主義的主要形式的是()。

A、國家直接掌管的壟斷資本B、國家工作人員在私人壟斷企業(yè)中投資C、國家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合D、國家與私人壟斷企業(yè)在企業(yè)外部的結(jié)合

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】工作態(tài)度對個體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性的、動力性的影響，因而，它是組織管理中重要的研究對象。當(dāng)然，工作態(tài)度也與個體的價值觀有著密切的關(guān)系。個體的工作態(tài)度往往是其價值觀的具體反映，但與價值觀不同的是，工作態(tài)度的穩(wěn)定性相對較低。與工作和組織相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括工作滿意度、工作投入度和組織承諾（又稱組織忠誠度）等。

2、【C】委托收款與托收承付結(jié)算的具體賬務(wù)處理基本相同。

3、【D】絕對地租是指由于土地私有權(quán)的存在,租種任何土地都必須繳納的地租,其實是農(nóng)產(chǎn)品價值超過社會生產(chǎn)價格以上的那部分超額利潤,即土地所有者憑借土地私有權(quán)的壟斷所取得的地租。這種導(dǎo)源于土地私有權(quán)壟斷的地租,馬克思稱之為絕對地租。

4、【C】本題考查私募發(fā)行。將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種發(fā)行方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行。

5、【B】本題考查條形圖的基本形式。用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形是條形圖。條形圖可以橫置或縱置，縱置時也稱為柱形圖。

6、【C】頻數(shù)也稱次數(shù),是落在各類別中的數(shù)據(jù)個數(shù)。我們把各個類別及其相應(yīng)的頻數(shù)全部列出來就是頻數(shù)分布或稱次數(shù)分布。

7、【B】企業(yè)管理具有二重性:一方面,它具有與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性;另一方面,又具有與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。企業(yè)管理的自然屬性,是社會化大生產(chǎn)的必要條件,是社會生產(chǎn)過程的一般要求,發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用。

8、【A】各種來源的信息對購買決策都有相當(dāng)?shù)挠绊?在正常情況下,商業(yè)來源的信息主要起通知作用,而個人來源的信息主要起評估作用。營銷管理者應(yīng)該通過市場調(diào)查確認消費者收集信息的主要信息源,并設(shè)法擴大對自己有利的信息傳播。

9、【B】本題考查壟斷資本主義的基本經(jīng)濟特征。選項B正確的說法是銀行資本和工業(yè)資本融合,形成了金融寡頭。

10、【D】物業(yè)主要有以下5個特征：①固定性，是指物業(yè)的位置不能移動或者移動后會引起性質(zhì)、形狀改變或降低其經(jīng)濟價值的特性；②單元性，是指人們可以根據(jù)經(jīng)濟上或管理上的需要,將有特定空間范圍的建設(shè)用地和房屋及其附著物確定為一宗獨立的財產(chǎn),以便確權(quán)、交易、使用或管理；③空間和環(huán)境性，是指構(gòu)成物業(yè)主要內(nèi)容的房屋和土地,為人們提供一定范圍的有限空間和環(huán)境；④配套性，是指物業(yè)中的房屋及配套的各種設(shè)施設(shè)備；⑤耐久性，是指土地具有不可毀滅性,建筑物雖然可能滅失或逐漸損耗,但其自然壽命也不是一兩年,而是幾十年甚至上百年。

11、【A】本題考查發(fā)行公債的原因。發(fā)行公債最初的目的是為了彌補財政赤字。政府發(fā)債收入是將不屬于政府支配的民間資金在一定時期內(nèi)有償?shù)刈尪山o政府使用，是民間資金使用權(quán)的單方面轉(zhuǎn)移，在正常情況下，不會招致無度的通貨膨脹，還可迅速、靈活、有效地彌補財政赤字，故通過舉借公債以彌補財政赤字是當(dāng)今世界各國的普遍做法。

12、【C】美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論把人的基本需要分為五個層次:生理的需要、安全的需要、社會的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。其中,自我實現(xiàn)的需要是指希望充分發(fā)揮自己的潛能,實現(xiàn)自己的理想和抱負的需要,是人的最高層次的需要。

13、【C】

14、【B】現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是“先記賬,后付款”。選項A是傳遞現(xiàn)金收入憑證的要求,選項C、D是傳遞轉(zhuǎn)賬憑證的要求。

15、【A】承兌行在承兌匯票到期日預(yù)先向承兌申請人收取票款時的會計處理同貼現(xiàn)，即借：單位活期存款——承兌申請人戶貸：應(yīng)解匯款

16、【B】承兌交單,是受委托的代收行于付款人承兌匯票后,將貨運單據(jù)交給付款人,付款人在匯票到期日履行付款義務(wù)的方式,只適用于遠期匯票的跟單托收。

17、【D】本題考查商品的使用價值。商品的使用價值是商品的自然屬性,A的說法錯誤。商品的使用價值反映的是人與自然的關(guān)系,B的說法錯誤。商品的交換價值是商品價值的表現(xiàn)形式,C的說法錯誤。

18、【C】本題考查民法的基本原則。公序良俗原則是指民事主體從事民事活動的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗。

19、【A】商業(yè)銀行按季計提利息收入時,借記科目是應(yīng)收利息,貸記利息收入。

20、【B】薪酬設(shè)計應(yīng)遵循公平性的原則,它分為三個層次:①外部公平性,即同一行業(yè)或同一地區(qū)或同等規(guī)模的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應(yīng)當(dāng)基本相同;②內(nèi)部公平性,指同一企業(yè)中不同職位所獲得薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻,只要比值一致便是公平;③個人公平性,指同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬與各自的貢獻比值應(yīng)大致相等。

21、【D】本題考查政府預(yù)算的分類。復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成。經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來源，以行政事業(yè)項目為支出對象，如維持政府機關(guān)運轉(zhuǎn)的日?；顒咏?jīng)費支出等；資本預(yù)算主要以國債為收入來源，以經(jīng)濟建設(shè)項目為支出對象，如政府貸款及償還國債等支出。

22、【C】技術(shù)變革主要指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識和技能的更新和應(yīng)用。技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù)，包括工作方式、裝備、工藝流程等。

23、【C】轉(zhuǎn)移性支出,是指政府付出財政資金卻不能得到直接的補償,不存在等價交換問題,換言之,轉(zhuǎn)移性支出直接表現(xiàn)為資金無償、單方面的轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補助支出、捐贈支出和債務(wù)利息支出。選項C屬于購買性支出。

24、【D】工作分析的相關(guān)概念,職權(quán)的主要內(nèi)容。

25、【C】弗雷德里克?W.泰羅被西方稱為“科學(xué)管理”之父。他進行了最早的“時間一動作”分析實驗,使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進行了細致、準確的研究。

26、【A】本題考查影響財政收入規(guī)模的因素。促進技術(shù)進步，提高經(jīng)濟效益，是增加財政收入的有效途徑。

27、【C】本題考查資產(chǎn)負債表。資產(chǎn)負債表中，資產(chǎn)類項目按照資產(chǎn)流動性大小排列。

28、【A】區(qū)位的影響因素，如果區(qū)位不同，價格、價值也會有所不同，甚至差異很大。

29、【D】

30、【B】為解決“不重”的問題,統(tǒng)計分組時習(xí)慣上規(guī)定“上組限不在內(nèi)”,即當(dāng)相鄰兩組的上下限重疊時,恰好等于某一組上限的觀察值不算在本組內(nèi),而計算在下一組內(nèi)。

31、【D】工作日志法就是由從事某項工作的員工按時間順序記錄在一段時期內(nèi)所從事的各項工作活動或任務(wù)以及所耗費的時間等各種細節(jié)，由此來了解員工實際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負荷。

32、【C】貨幣市場是指融資期限在1年以內(nèi)的金融市場,其融通的資金主要是用于短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,償還期比較短,流動性比較高,風(fēng)險比較小。因此貨幣市場具有期限短、風(fēng)險小和流動性強的特點。

33、【D】數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)值特征。

34、【D】輔幣是本位幣以下的小額貨幣,主要供小額零星交易和找零之用。在金屬貨幣流通條件下,輔幣以賤金屬鑄造,為不足值貨幣;在紙幣本位制下,輔幣就是本位幣單位以下的小額零星貨幣。

35、【D】商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。

36、【A】《勞動保障監(jiān)察條例》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》、《職工帶薪年休假條例》等勞動行政法規(guī)均是由國務(wù)院制定的。

37、【A】法院對仲裁活動的監(jiān)督有兩種:①撤銷仲裁裁決;②不予執(zhí)行仲裁裁決。法院對仲裁活動的協(xié)助,主要表現(xiàn)在財產(chǎn)保全、證據(jù)保全和強制執(zhí)行仲裁裁決三個方面。

38、【B】規(guī)劃用地面積通常稱為總用地面積,是指房地產(chǎn)開發(fā)項目獲得立項批準后,取得的建設(shè)用地規(guī)劃許可證中所標(biāo)明的土地面積,包括規(guī)劃建設(shè)用地面積和代征城市公共用地面積,即:規(guī)劃用地面積=規(guī)劃建設(shè)用地面積+代征城市公共用地面積。

39、【C】時間價值原理正確地揭示了不同時點上的資金之間的換算關(guān)系,是財務(wù)決策的基礎(chǔ),在假設(shè)沒有風(fēng)險和通貨膨脹的情況下,即可以用利率和利息代表。

40、【D】1999年6月，巴塞爾委員會提出以資本充足率、監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查和市場紀律三大支柱為主要特點的新資本協(xié)議框架。

41、【C】費用率是銀行本年開支的業(yè)務(wù)管理費與營業(yè)收入(扣除金融機構(gòu)往來利息收入)之間的比率,則本題中費用率=1100÷(7300-270)=15.65%。

42、【B】本題考查財政法治化的特征。政府預(yù)算是經(jīng)過國家權(quán)力機關(guān)審查和批準的，具有法律效力，政府必須依據(jù)經(jīng)國家權(quán)力機關(guān)批準的政府預(yù)算來依法取得收入、依法安排支出。財政運行機制要實現(xiàn)法治化。

43、【C】本題考查個人可任意支配收入。從個人收入中扣除稅收以及經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付后所剩余的實際收入,就是個人可支配收入;個人可支配收入中扣除衣食住行等必需品的支出,剩余部分就是個人可任意支配的收入;個人可任意支配收入是個人消費支出中最活躍、對市場需求和企業(yè)營銷決策影響最為直接的因素。【錯因分析】對于個人可支配收入的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。

44、【A】財務(wù)公司一般都是依托于大型企業(yè)集團而成立的，主要是為了企業(yè)集團成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。

45、【A】商業(yè)銀行不良貸款管理要求遵循的經(jīng)濟原則是要盡可能降低不良貸款的處置成本。所以正確答案為選項A。

46、【A】管理跨度是管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)。根據(jù)一般經(jīng)驗,管理跨度以4-8人為宜,基層可以適當(dāng)加大,以8-15人為宜。

47、【D】使用托收承付結(jié)算方式的收款單位和付款單位,必須是國有企業(yè)、供銷合作社以及經(jīng)營管理較好,并經(jīng)開戶銀行審查同意的城鄉(xiāng)集體所有制工業(yè)企業(yè)。

48、【B】非住宅建設(shè)用地使用權(quán)屆滿,土地使用者需要繼續(xù)使用土地的,應(yīng)當(dāng)至遲于屆滿前一年申請續(xù)期,除根據(jù)社會公共利益需要收回該幅土地使用權(quán)外,應(yīng)當(dāng)予以批準。經(jīng)批準準予續(xù)期的,應(yīng)當(dāng)重新簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同,依照規(guī)定支付出讓金等費用。

49、【A】培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的一個核心要素,是現(xiàn)代組織管理的一個重要手段和方法。

50、【B】職業(yè)資格證書制度,是現(xiàn)代社會勞動就業(yè)的一項基本制度,它是客觀評價和確定勞動者從事某種職業(yè)的專業(yè)知識和能力能否達到職業(yè)要求,并由國家實施職業(yè)準入控制的制度。

51、【A】

52、【B】企業(yè)在設(shè)備更新時,不但要考慮經(jīng)濟壽命,還要考慮未來技術(shù)進步對設(shè)備壽命的可能影響。這種從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進步而更新所經(jīng)歷的時間,稱為設(shè)備技術(shù)壽命。在技術(shù)壽命期間所對應(yīng)的年平均使用費用(成本)稱為“技術(shù)壽命費用”。

53、【A】勞動法律關(guān)系是指勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

54、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策的一般性工具是存款準備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。

55、【A】本題考查普查的概念。普查是為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查。

56、【B】總分類賬是按照總分類賬戶分類登記以提供總括會計信息的賬簿,其中選項A、C、D屬于總分類賬戶。

57、【C】企業(yè)財務(wù)管理的特點包括：財務(wù)管理側(cè)重價值管理；財務(wù)管理是一項綜合性的管理工作；財務(wù)管理能迅速反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。選項D是企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)。

58、【C】《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》規(guī)定:一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接各種物業(yè)管理項目;二級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接30萬平方米以下的住宅項目和8萬平方米以下的非住宅項目的物業(yè)管理業(yè)務(wù);三級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以承接20萬平方米以下住宅項目和5萬平方米以下的非住宅項目的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。

59、【A】角色模糊就是一個人不明白自己的角色,不知道自己應(yīng)該在組織內(nèi)部、外部扮演一個什么樣的角色時的一種迷茫的心態(tài)。

60、【D】本題考查貨幣供給機制。貨幣乘數(shù)等于存款準備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)。

61、【C】組織外部環(huán)境中的一般環(huán)境,也稱為間接環(huán)境。

62、【C】被說服者對說服的影響因素包括:被說服者的人格因素,被說服者的心情,被說服者的介入程度、被說服者的自身免疫、個體差異等。選項C,介入程度越深,態(tài)度越不容易改變。

63、【C】激勵型工作設(shè)計法強調(diào)通過工作擴大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團隊、工作生活質(zhì)量等方式來提高工作的激勵性。工作擴大化是在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)目或變化性，將原來狹窄的工作范圍、頻繁重復(fù)的情況加以改善，使工作多樣化。工作擴大化主要包括延長工作周期、增加職位的工作內(nèi)容和包干負責(zé)制三種方式。

64、【B】人力資源規(guī)劃包括的工作內(nèi)容有:①對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測;②根據(jù)預(yù)測的結(jié)果制定出平衡供需的計劃等。

65、【B】當(dāng)期收益率即用債券的票面收益除以債券當(dāng)時的市場價格而得出的收益率，本題中當(dāng)期收益率=2000×10%÷1900=10.5%。

66、【D】心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)了許多增加他人順從的技巧，其中，“滾雪球”技巧是在最初的要求被他人接受之后，告訴他人由于自己的要求被低估，又重新修改之前的提案，增加新的要求或價碼，這時對方更有可能接受新的出價。

67、【A】勞動力市場是一種要素市場，是勞動力或者勞動服務(wù)進行交易和流通的市場。勞動力市場是在市場經(jīng)濟條件下對勞動力這種最為重要的生產(chǎn)性資源進行有效配置的根本手段。

68、【C】偏見與態(tài)度有關(guān),但偏見又不同于態(tài)度。

69、【B】本題考查社會主義的根本目的。社會主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。社會主義的根本目的是消滅剝削，消除兩極分化，實現(xiàn)共同富裕。

70、【B】數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)。定比尺度是在定距尺度的基礎(chǔ)上，確定相應(yīng)的比較基數(shù)，然后將兩種相關(guān)的數(shù)加以對比而形成的相對數(shù)(或平均數(shù))，用于反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系。

71、【B】價值觀及企業(yè)文化塑造。例如,向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會等。

72、【B】設(shè)備定額可分為設(shè)備利用定額和設(shè)備維修定額。前者是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，單臺設(shè)備在單位時間的產(chǎn)量標(biāo)準；后者是指為了編制設(shè)備修理計劃而制定的有關(guān)標(biāo)準。

73、【B】本題考查經(jīng)濟業(yè)務(wù)對會計恒等式的影響。用銀行存款償還債務(wù)，資產(chǎn)和負債同時等額減少。

74、【C】績效監(jiān)控與輔導(dǎo)環(huán)節(jié)需要主管人員和員工進行持續(xù)不斷的溝通，保證績效目標(biāo)的順利完成。

75、【C】商業(yè)信用是指企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期債券資本的籌資方式。

76、【C】本題考查間接標(biāo)價法。我國的匯率制度，采取的是直接標(biāo)價法。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采取間接標(biāo)價法。

77、【C】職責(zé)是指個體所從事的工作的主要組成部分，它一般由一些相關(guān)的任務(wù)構(gòu)成。

78、【C】本題考查財產(chǎn)稅的特點。C項錯誤，財產(chǎn)稅收入彈性小，滿足財政需要而變動財產(chǎn)稅收入是很困難的。

79、【C】非流動負債是指償還期在一年或者超過一年的一個營業(yè)周期以上的債務(wù)，包括長期借款、長期應(yīng)付款等。

80、【D】本題考查財政收入規(guī)模的衡量指標(biāo)。中央財政收入占全國財政收入的比重,這個指標(biāo)可以用來衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調(diào)控的能力。即（35916/68518）×100%=52.4%。而財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo),反映政府調(diào)控經(jīng)濟的能力和社會資源配置的影響程度。

81、【D】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差。無法消除,但事先可以進行控制或計算的誤差是代表性誤差。

82、【C】部門預(yù)算的主要內(nèi)容從編制范圍上看,部門預(yù)算涵蓋了部門或單位的所有收入和支出;從編制程序上看,部門預(yù)算是由基層預(yù)算單位編制、逐級匯總形成的;從基本框架上看,部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。

83、【C】庫特·盧因模式從探討組織變革中組織