《初級經(jīng)濟(jì)師》浙江省52024年最后沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》浙江省52024年最后沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．統(tǒng)計調(diào)查搜集的主要是()。

A、第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)B、第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)C、已經(jīng)加工的數(shù)據(jù)D、處理分析后數(shù)據(jù)

2．"吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康",屬于()。

A、增加認(rèn)知B、減少選擇感C、改變態(tài)度D、改變行為

3．以下屬于自動線特征的是（）。

A、與一般流水線效率相當(dāng)B、生產(chǎn)過程具有高度的連續(xù)性和無序性C、有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量D、生產(chǎn)過程半自動化

4．生產(chǎn)過程的主體是()。

A、勞動過程B、勞動關(guān)系C、生產(chǎn)工具D、勞動力

5．關(guān)于績效考核中的強(qiáng)制分布法,正確的是()。

A、主要用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響B(tài)、將員工按工作情況分配到每個績效等級內(nèi),從而確定最終的績效評估結(jié)果C、前提假設(shè)是員工的工作行為和工作績效呈正態(tài)分布D、績效考核中,評估者可能由于自己的主觀意識,弱化評估分?jǐn)?shù)的差距

6．具有強(qiáng)制性、無償性和固定性特征的財政收入形式是（）。

A、政府債務(wù)B、國有資產(chǎn)收益C、收費(fèi)D、稅收

7．下列關(guān)于利潤表項(xiàng)目之間關(guān)系的等式中，錯誤的是（）。

A、營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本B、利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出+投資收益+補(bǔ)貼收入C、利潤=收入-費(fèi)用D、凈利潤=利潤總額-所得稅

8．()原則是指民事主體從事民事活動的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗,是現(xiàn)代民法的一項(xiàng)重要法律原則,具有維護(hù)社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

9．()是中國首家中外合資銀行。

A、?？趪H銀行B、華南國際銀行C、協(xié)作銀行D、廈門國際銀行

10．民法的各項(xiàng)基本原則中，對維護(hù)正常市場秩序具有重要作用，被學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是（）。

A、平等自愿原則B、誠實(shí)信用原則C、公平原則D、公序良俗原則

11．關(guān)于工作內(nèi)容及工作任職者資格的書面文件是()。

A、工作內(nèi)容說明書B、工作規(guī)范說明書C、職責(zé)說明書D、職位說明書

12．按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類,增值稅屬于()。

A、財產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅

13．下列()對行為的決定作用更大。

A、弱的態(tài)度B、強(qiáng)的態(tài)度C、自我意識高D、自我意識低

14．()是企業(yè)最重要的資源。

A、技術(shù)進(jìn)步B、產(chǎn)品創(chuàng)新C、人力資源D、技術(shù)人才

15．信托的信用關(guān)系是()。

A、單邊關(guān)系B、雙邊關(guān)系C、單邊法律關(guān)系D、多邊關(guān)系

16．下列關(guān)于角色扮演法的陳述，錯誤的是()。

A、角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法B、角色扮演法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者C、角色扮演法多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練D、在培訓(xùn)中觀察者與扮演者應(yīng)輪流互換

17．下列營業(yè)推廣中,屬于鼓勵房地產(chǎn)租售代理商交易的是()。

A、贈送禮品B、贈送室內(nèi)設(shè)施C、在租售價與底價之間的差額中進(jìn)行分成D、按照推銷的房地產(chǎn)數(shù)量和金額支付報酬

18．企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告,體現(xiàn)的是會計信息質(zhì)量的()。

A、可靠性要求B、相關(guān)性要求C、可理解性要求D、實(shí)質(zhì)重于形式要求

19．目前我國的中央銀行制度屬于（）制度。

A、單一式中央銀行B、復(fù)合式中央銀行C、準(zhǔn)中央銀行D、貨幣局

20．某企業(yè)在進(jìn)行績效考核時,由員工的上級對員工的績效打分,這是績效考核()階段的工作。

A、準(zhǔn)備B、實(shí)施C、結(jié)果反饋D、結(jié)果運(yùn)用

21．在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上,商業(yè)銀行利用吸收的存款發(fā)放貸款,貸款轉(zhuǎn)存,存款又可發(fā)放貸款,如此循環(huán),它體現(xiàn)了商業(yè)銀行的()職能。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、聚集資金D、支付中介

22．以下對于試用期工資的說法正確的是()。

A、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動合同約定工資的60%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動合同約定工資的60%，并不得低于用人單位所在地的社會平均工資D、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的社會平均工資

23．我國實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人()制度。

A、就業(yè)計劃B、就業(yè)福利C、社會保險基金D、勞動就業(yè)基金

24．在消費(fèi)者行為中,消費(fèi)者的介入程度是指消費(fèi)者()。

A、在購買過程中的參與程度B、購買金額的大小C、購買場所的類型D、對某一品牌的忠誠度

25．勞動法的立法目的是()。

A、維護(hù)用人單位利益B、維護(hù)勞動者合法權(quán)益C、引導(dǎo)用人單位與勞動者建立長期勞動關(guān)系D、建立和維護(hù)勞動執(zhí)法制度

26．下列關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)與商品經(jīng)濟(jì)相互關(guān)系的表述中,正確的是()。

A、市場經(jīng)濟(jì)一定是商品經(jīng)濟(jì)B、市場經(jīng)濟(jì)一定不是商品經(jīng)濟(jì)C、商品經(jīng)濟(jì)一定是市場經(jīng)濟(jì)D、市場經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提

27．下列壟斷利潤的來源屬于壟斷組織內(nèi)部工人創(chuàng)造的是()。

A、通過資本輸出獲得的壟斷利潤B、通過壟斷低價占有的小生產(chǎn)者創(chuàng)造的一部分價值C、通過壟斷高價出售商品占有的價值D、通過對外擴(kuò)張掠奪其他國家人民的財富

28．下列關(guān)于住宅專項(xiàng)維修資金制度的說法中,錯誤的是()。

A、住宅專項(xiàng)維修資金屬業(yè)主所有B、出售公有住房的專項(xiàng)維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存C、商品住宅的專項(xiàng)維修資金由業(yè)主交存D、住宅專項(xiàng)維修資金由物業(yè)服務(wù)企業(yè)決定使用

29．集中趨勢的測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。數(shù)據(jù)的離散程度越小，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性（）。

A、越好B、越差C、始終不變D、在一定區(qū)間內(nèi)反復(fù)變化

30．《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，對污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會公共利益的行為，法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。這種訴訟屬于（）。

A、行政訴訟B、督促程序C、支持起訴D、公益訴訟

31．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的()足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

A、4.5%B、3.5%C、2.5%D、1.5%

32．下列各項(xiàng)中，屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是()。

A、傭金及紅利B、帶薪休假C、企業(yè)支付的保險D、培訓(xùn)機(jī)會

33．工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為()。

A、每個員工的工作滿意度水平基本保持恒定B、晉升可提高員工的滿意度水平，并維持較長時間C、工作中的情境因素可以永久性地改變員工的滿意度水平D、工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動

34．一家公司擬招用20位初級操作工,并擬自行對這些人員進(jìn)行培訓(xùn),恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ?)。

A、從職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘B、在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告C、搜索人力資源數(shù)據(jù)庫D、從其他企業(yè)“挖墻腳”

35．1993年,全國第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在()頒布,開創(chuàng)了通過地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。

A、上海B、北京C、廣州D、深圳

36．管理是協(xié)調(diào)組織的各種資源,以期更有效地實(shí)現(xiàn)()的過程。

A、組織目標(biāo)B、人員配置C、組織權(quán)力D、組織文化

37．如果兩組數(shù)據(jù)是以不同計量單位來表示的,則比較其離散程度的測度值是()。

A、離散系數(shù)B、標(biāo)準(zhǔn)差C、方差D、極差

38．需要是指人們在想要達(dá)成某一目的時感覺到某種()的狀態(tài)。

A、滿足B、知曉C、匱缺D、矛盾

39．銀行掛出的人民幣對美元的即期匯率是：USD1＝CNY7.5865；3個月遠(yuǎn)期匯率是：USD1=CNY7.4992，這表明人民幣遠(yuǎn)期（）。

A、升水B、貼水C、升值D、貶值

40．在對態(tài)度的定義中,強(qiáng)調(diào)了態(tài)度的組成及特性的學(xué)者是()。

A、阿爾波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉爾福特

41．關(guān)于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較低的一極,而意義相反的項(xiàng)目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認(rèn)為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展

42．某銀行2007年3月25日向某公司發(fā)放貸款50萬元,貸款期限為一年,假定月利率為9‰。該公司在2008年3月25日還款時應(yīng)付利息為()。

A、54000元B、4500元C、375元D、6000元

43．下列籌資方式中，籌集的資金可永久使用的是（）。

A、銀行借款B、發(fā)行債券C、商業(yè)信用D、發(fā)行股票

44．我國農(nóng)村宅基地和自留地、自留山屬于()。

A、國家所有B、農(nóng)民個人所有C、農(nóng)民集體所有D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所有

45．目前，各國通常劃分貨幣層次的依據(jù)是（）。

A、營利性B、流動性C、安全性D、風(fēng)險性

46．下列陳述中,不屬于薪酬對企業(yè)的作用的是()。

A、塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化B、改善經(jīng)營績效C、支持企業(yè)變革D、心理激勵功能

47．關(guān)于物業(yè)管理開標(biāo)、評標(biāo)和中標(biāo),下列說法不正確的是()。

A、開標(biāo)地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中預(yù)先確定B、開標(biāo)參與人僅包括招標(biāo)人、投標(biāo)人和評標(biāo)人C、評標(biāo)活動由招標(biāo)人依法組建的評標(biāo)委員會負(fù)責(zé)D、招標(biāo)人確定中標(biāo)人后,應(yīng)當(dāng)向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書

48．流水線的高級形式是()。

A、運(yùn)輸方式B、自動線C、生產(chǎn)過程D、工序

49．處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)的是（）。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、證券公司

50．國際間由于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、外交、軍事等方面的交往或聯(lián)系而發(fā)生的以貨幣表示債權(quán)債務(wù)的清償行為或資金轉(zhuǎn)移行為稱為（）。

A、國際結(jié)算B、國際清算C、國際清償D、國際支付

51．銀行掛出的人民幣對美元的即期匯率是：USD1=CNY7.5865；3個月遠(yuǎn)期匯率是：USD1=CNY7.4992，這表明人民幣遠(yuǎn)期（）。

A、升水B、貼水C、升值D、貶值

52．為減少出口商遠(yuǎn)期匯票到期收款的風(fēng)險,代收行在買方承兌的匯票上做出擔(dān)保,這就是在()。

A、國家信用基礎(chǔ)上加上商業(yè)信用B、商業(yè)信用基礎(chǔ)上加上消費(fèi)信用C、銀行信用基礎(chǔ)上加上國家信用D、商業(yè)信用基礎(chǔ)上加上銀行信用

53．抽樣時，由于樣本容量不足造成的誤差與因?yàn)椋ǎ┰斐傻恼`差，都屬于代表性誤差。

A、被調(diào)查者有意虛報B、數(shù)據(jù)匯總錯誤C、填報錯誤D、沒有遵循隨機(jī)原則

54．()建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿的,自動續(xù)期。

A、商業(yè)B、住宅C、工業(yè)D、非住宅

55．關(guān)于仲裁程序的說法,錯誤的是()。

A、仲裁以不公開審理為原則B、申請人無正當(dāng)理由不到庭的,可以缺席裁決C、仲裁庭仲裁糾紛時,其中一部分事實(shí)清楚,可以就該部分先行裁決D、裁決書自出作之日起發(fā)生法律效力

56．有下列甲、乙兩組工人工資數(shù)據(jù):甲組工人工資4000元、4500元、2500元、3000元;乙組工人工資3000元、4000元、3500元、2800元。若要比較這兩組工人平均工資離散程度大小,應(yīng)選用的方法是()。

A、極差B、標(biāo)準(zhǔn)差C、離散系數(shù)D、均值

57．()是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)。

A、模擬分權(quán)型B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制

58．收款人可以將()銀行匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓給其他單位和個人。

A、未填“現(xiàn)金”字樣的B、未填“可轉(zhuǎn)讓”字樣的C、填明“現(xiàn)金”字樣的D、填明“可轉(zhuǎn)讓”字樣的

59．關(guān)于金融工具的期限性、流動性、風(fēng)險性和收益性之間的關(guān)系，下列說法正確的是（）。

A、收益率與期限性成正相關(guān)關(guān)系B、風(fēng)險性與流動性成正相關(guān)關(guān)系C、收益性與期限性、風(fēng)險性成負(fù)相關(guān)關(guān)系D、收益性與流動性成正相關(guān)關(guān)系

60．某企業(yè)為零件轉(zhuǎn)向節(jié)進(jìn)行單對象流水線的組織設(shè)計,日生產(chǎn)量為80件,每日工作8小時,時間利用系數(shù)為0.93,廢品率為1%,該轉(zhuǎn)向節(jié)的平均節(jié)拍是()分/件。

A、5.0B、5.5C、6.5D、7.4

61．間接投資與直接投資的主要區(qū)別在于()。

A、投資的目的是在國際投資市場上獲利B、投資者追求擁有企業(yè)的控制權(quán)C、是在國際證券市場上發(fā)行和買賣的證券所形成的國際資本D、是一種單純的國際間資本流動

62．金融中介機(jī)構(gòu)按業(yè)務(wù)特征可分為()。

A、銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)B、銀行與證券機(jī)構(gòu)C、銀行與信貸機(jī)構(gòu)D、典當(dāng)行與銀行

63．商業(yè)銀行按季計提利息收入時,借記科目是()。

A、應(yīng)收利息B、應(yīng)付利息C、活期存款D、利息收入

64．下列關(guān)于“大七”人格理論的陳述，正確的是()。

A、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性B、“大七”人格理論中的每一個維度都是兩極的：與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較高的一極，而意義相反的項(xiàng)目描述的是較低的一極C、“大七”人格理論認(rèn)為人格是具有文化特異性的D、“大七”人格理論和“大五”人格理論完全不同

65．作為一種社會規(guī)范，法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的作用，這是指法的()。

A、指引作用B、評價作用C、教育作用D、預(yù)測作用

66．認(rèn)為每個員工都有其典型的工作滿意度水平的工作滿意度理論模型是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的多維度模型

67．通過財政收支,引導(dǎo)社會資金流向,彌補(bǔ)市場缺陷,最終實(shí)現(xiàn)全社會資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài),是指財政的()職能。

A、資源配置B、收入分配C、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定D、宏觀調(diào)控

68．根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》，變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動合同超過()，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。

A、1個月B、3個月C、6個月D、1年

69．關(guān)于小道消息的特點(diǎn),說法正確的是()。

A、準(zhǔn)確性很低B、容易防止C、有一定的準(zhǔn)確性D、只有少數(shù)人知道

70．銀行向某家庭提供了年貸款利率為6%,期限為10年,按月等額償還的個人住房抵押貸款,該家庭承擔(dān)的實(shí)際年利率是()。

A、6.14%B、6.15%中C、6.17%D、6.50%

71．施工企業(yè)在計取稅金時,教育費(fèi)附加的計取基礎(chǔ)應(yīng)為()。

A、直接費(fèi)B、營業(yè)額C、營業(yè)稅稅額D、工程預(yù)算成本

72．根據(jù)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派的觀點(diǎn),企業(yè)作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種資源配置方式,其形成的主要原因是()。

A、推動市場競爭B、發(fā)揮規(guī)模效益C、有利社會監(jiān)督D、節(jié)約交易費(fèi)用

73．一般來說，在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下，經(jīng)濟(jì)增長方式主要是（）。

A、內(nèi)涵型與外延型B、集約型與粗放型C、集約型D、粗放型

74．貨幣乘數(shù)等于()。

A、存款準(zhǔn)備金率的倒數(shù)B、貨幣結(jié)構(gòu)比率的倒數(shù)C、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之差的倒數(shù)D、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)

75．負(fù)責(zé)接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款,并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)營目標(biāo)的金融企業(yè)是()。

A、金融資產(chǎn)管理公司B、財務(wù)公司C、投資銀行D、合作銀行

76．下列數(shù)據(jù)特征的測度值中，不受極端值影響的是（）。

A、極差B、位置平均數(shù)C、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)D、算術(shù)平均數(shù)

77．貨幣的本質(zhì)是()。

A、交換手段B、固定充當(dāng)一般等價物的特殊商品C、剩余價值實(shí)現(xiàn)手段D、資本具有剝削功能的中介

78．在各種會計要素計量屬性中,()通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債過去的價值。

A、公允價值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

79．下列關(guān)于群體培訓(xùn)中的講授法的陳述，錯誤的是()。

A、適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個專門領(lǐng)域的內(nèi)容B、采用這種方法時，要特別考慮如何使受訓(xùn)人員能自始至終保持學(xué)習(xí)興趣C、可以對眾多受訓(xùn)人員同時進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)，不必耗費(fèi)太多的時間與經(jīng)費(fèi)D、受訓(xùn)人員能主動參與培訓(xùn)與開發(fā)

80．政策性銀行發(fā)行金融債券,應(yīng)按年向()報送金融債券發(fā)行申請,經(jīng)核準(zhǔn)后方可發(fā)行。

A、中國人民銀行B、證監(jiān)會C、發(fā)改委D、銀監(jiān)會

81．銷售房地產(chǎn)計算一套房屋實(shí)得面積時,共用墻從()起算。

A、外邊線B、內(nèi)邊線C、內(nèi)邊線扣除踢腳線D、中心線

82．職位評價主要是為了解決()。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、外部競爭性D、激勵性

83．將財政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出這兩類,是()。

A、按支出經(jīng)濟(jì)分類B、按支出的最終結(jié)果分類C、按支出功能分類D、按支出在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償分類

84．行政法調(diào)整的社會關(guān)系不包括（）。

A、平等主體之間的人身關(guān)系B、行政法制監(jiān)督關(guān)系C、行政救濟(jì)關(guān)系D、行政管理關(guān)系

85．當(dāng)事人或者第三人拒絕簽收的情況下，送達(dá)人員按照有關(guān)規(guī)定在當(dāng)?shù)馗刹康鹊囊娮C下，將法律文書留置在當(dāng)事人或者第三人的裁決書送達(dá)的方式是（）。

A、直接送達(dá)B、公告送達(dá)C、留置送達(dá)D、郵寄送達(dá)

86．支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為（）。

A、其預(yù)留銀行的簽章B、出票人或承兌人簽章C、具體經(jīng)辦人簽章D、銀行財務(wù)負(fù)責(zé)人的個人簽章

87．因股票發(fā)行價格高于票面額而形成的盈余,稱為()

A、法定盈余公積B、任意盈余公積C、資本公積D、法定公益金

88．生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)是()。

A、生產(chǎn)力B、物質(zhì)資料生產(chǎn)C、生產(chǎn)資料所有制D、勞動過程

89．城市職能中,為本城市以外區(qū)域的需要服務(wù)并為本城市創(chuàng)造收入的部分,稱為城市的()

A、基本活動部分B、非基本活動部分C、專業(yè)化部門D、非專業(yè)化部門

90．幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計或從使用維護(hù)等角度上對設(shè)計方案進(jìn)行調(diào)整,使項(xiàng)目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進(jìn)項(xiàng)目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險,屬于()階段的介入的方法和要點(diǎn)。

A、規(guī)劃設(shè)計階段B、可行性研究階段C、建設(shè)階段D、銷售階段

91．在國際結(jié)算中,匯款結(jié)算工具的傳送方向與資金流向相同,所以匯款屬于()。

A、外匯B、結(jié)匯C、售匯D、順匯

92．商業(yè)銀行申請開業(yè)的首要條件是（）。

A、組織存款B、籌足資本C、發(fā)放貸款D、申請上市

93．在市場營銷管理哲學(xué)中,認(rèn)為企業(yè)應(yīng)通過大規(guī)模生產(chǎn)和大規(guī)模分銷來降低成本,擴(kuò)展市場的觀念是()。

A、推銷觀念B、產(chǎn)品觀念C、市場營銷觀念D、生產(chǎn)觀念

94．在下列各項(xiàng)中,在年度終了時由企業(yè)編報的包含一個完整會計年度情況的財務(wù)報表是()。

A、中期財務(wù)報表B、個別財務(wù)報表C、合并財務(wù)報表D、年度財務(wù)報表

95．原始憑證上的金額有錯誤的,正確的處理方法是()。

A、向單位負(fù)責(zé)人報告B、退回,不予接受C、由出具單位重開D、本單位代為更正

96．企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用形式是()。

A、商業(yè)信用B、銀行信用C、國家信用D、消費(fèi)信用

97．在我國，狹義的民事訴訟法指（）頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

98．房屋修繕行政管理部門按照()對房屋修繕企業(yè)單位進(jìn)行資質(zhì)管理。

A、管理權(quán)限B、管理范圍C、職責(zé)范圍D、有關(guān)規(guī)定

99．關(guān)于小型組織的人力資源部門,下列敘述正確的是()。

A、工作重心更多放在組織的戰(zhàn)略決策B、職能方面通常出現(xiàn)專業(yè)化的分工C、人力資源部門的職能相對不重要D、一般不擁有正式的人力資源專家

100．房屋租賃是經(jīng)過多次交換,在()后,才從實(shí)物狀態(tài)變?yōu)閮r值狀態(tài)。

A、停止租賃B、房屋滅失C、房主收回房屋D、房屋到達(dá)使用年限

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù),即原始統(tǒng)計數(shù)據(jù),是指從各個調(diào)查單位搜集的、尚待匯總整理的個體統(tǒng)計數(shù)據(jù),這些個體數(shù)據(jù)需要通過匯總、整理,形成反映總體特征的綜合數(shù)據(jù)。第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)指已經(jīng)經(jīng)過加工整理的統(tǒng)計數(shù)據(jù),能夠在一定程度上說明總體現(xiàn)象。統(tǒng)計調(diào)查搜集的主要是第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

2、【A】費(fèi)斯廷的認(rèn)知失調(diào)理論,主要是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。本題考查的是改變由于戒煙而引起的認(rèn)知失調(diào),A是通過讓一致性的認(rèn)識變得更重要的方式來減少失調(diào);如果選擇B,那么是"生活中壓力太多了,我只能通過吸煙來緩解";如果選C.那么應(yīng)當(dāng)是"我喜歡吸煙,我不想真正戒掉煙癮";如果選D,那么應(yīng)當(dāng)是"我將再次戒煙,即使別人蛤也不抽"。

3、【C】自動線具有以下一些特征：比一般的流水線效率更高；生產(chǎn)過程具有高度的連續(xù)性和節(jié)奏性；有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量；能從事人體所不能勝任的特殊工作；有利于降低產(chǎn)品制造成本；生產(chǎn)過程是完全自動進(jìn)行的。

4、【A】勞動過程,是勞動者利用勞動手段(設(shè)備和工具)作用于勞動對象(產(chǎn)品、零件、部件、半成品、毛坯和原料),使之成為產(chǎn)品的全部過程。勞動過程是生產(chǎn)過程的主體,是人們?yōu)樯鐣a(chǎn)所需要的產(chǎn)品而進(jìn)行的有目的的活動,是勞動力、勞動對象和勞動手段結(jié)合的過程。

5、【C】選項(xiàng)C,強(qiáng)制分布法要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中,而不需要一定是正態(tài)分布。

6、【D】本題考查稅收的特征。稅收收入形式與其他收入形式相比，具有強(qiáng)制性、無償性和固定性的特征。

7、【A】本題考查營業(yè)利潤的計算。營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及附加+其他業(yè)務(wù)利潤-營業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-財務(wù)費(fèi)用。

8、【A】公序良俗原則是指民事主體從事民事活動的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗,是現(xiàn)代民法的一項(xiàng)重要法律原則,具有維護(hù)社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。【錯因分析】對于公序良俗原則的內(nèi)容掌握不到位。

9、【D】廈門國際銀行是中國首家中外合資銀行,于1985年11月15日在廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)正式開業(yè),是由中國工商銀行福建省分行、福建華福公司、廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)發(fā)展公司和香港泛美集團(tuán)合資創(chuàng)辦的。

10、【B】本題考查民法的誠實(shí)信用原則。民法的誠實(shí)信用原則是道德規(guī)范的法律化，對于維護(hù)正常市場秩序很有幫助，被學(xué)者稱為“帝王條款”。

11、【D】工作說明書,也稱為職位說明書,是關(guān)于工作內(nèi)容以及工作任職者資格的一種書面文件。它指明了各項(xiàng)工作所需要的相關(guān)要求,據(jù)此就可以設(shè)計出恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計劃和方案,對新員工進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),讓他們了解自己的工作。

12、【B】稅收按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類,分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己承擔(dān)稅負(fù),不發(fā)生轉(zhuǎn)嫁關(guān)系的稅,如所得稅和財產(chǎn)稅;間接稅是指納稅人可將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人的稅,如流轉(zhuǎn)稅。增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅的一種。

13、【B】擁有足夠多的信息就可以增強(qiáng)態(tài)度,同時讓某個人參與到態(tài)度對象中來,提高態(tài)度的強(qiáng)化性。

14、【C】面對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的快速發(fā)展和國內(nèi)外激烈的市場競爭,人力資源對企業(yè)核心競爭力的貢獻(xiàn)日益增加,重視和加強(qiáng)企業(yè)人力資源的培訓(xùn)已經(jīng)成為不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略任務(wù)。

15、【D】信托涉及受托、委托和受益多邊關(guān)系人,是一種以信任為基礎(chǔ)、以委托為方式、以資財為核心的為他人利益管理財產(chǎn)的制度。

16、【B】角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法。角色扮演法的適用對象為實(shí)際操作人員或管理人員。此類培訓(xùn)與開發(fā)方法，多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練。

17、【C】

18、【A】企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告,體現(xiàn)的是會計信息質(zhì)量的可靠性要求。

19、【A】單一式中央銀行制度是指國家單獨(dú)建立中央銀行機(jī)構(gòu)，使之全面、純粹行使中央銀行職能，并監(jiān)管全部金融企業(yè)的制度。我國目前的中央銀行制度屬于單一式中央銀行制度。所以選項(xiàng)A正確。

20、【B】績效考核的實(shí)施階段的主要任務(wù)是績效溝通與績效考核評價。該題中員工上級對員工進(jìn)行績效打分,屬于績效考核評價。

21、【A】商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能,是在信用中介和支付中介職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。隨著商品經(jīng)濟(jì)和信用制度的發(fā)展,商業(yè)銀行在銀行信用的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出了信用流通T具,主要是銀行券、銀行票據(jù)、信用卡,從而節(jié)省了流通費(fèi)用,滿足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對流通手段和支付手段的需要。在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上,商業(yè)銀行在吸收存款發(fā)放貸款時,只需把貸款轉(zhuǎn)到客戶的存款賬戶上,增加了商業(yè)銀行的資金來源,商業(yè)銀行又可憑以放款,如此循環(huán),最后在整個銀行體系中擴(kuò)大了全社會的信用規(guī)模。所以正確答案為選項(xiàng)A.

22、【B】根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第15條的規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，并不低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

23、【D】我國實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人勞動就業(yè)基金制度。對吸納殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)交納一定數(shù)額的“殘疾人勞動就業(yè)基金”，對超過規(guī)定比例的單位，給予適當(dāng)獎勵

24、【A】在消費(fèi)者行為中,消費(fèi)者的介入程度是指消費(fèi)者在購買過程中對外在刺激的反應(yīng)和參與程度,比如對一則廣告的反應(yīng)或是對一項(xiàng)服務(wù)的評價。按照消費(fèi)者介入程度,可以將消費(fèi)者購買決策過程分為三類:習(xí)慣型購買、有限型購買和復(fù)雜型購買。

25、【B】《勞動法》第一條表明其目的和作用在于：保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度；促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

26、【A】商品經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系是:商品經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,市場經(jīng)濟(jì)是市場在資源配置中起基礎(chǔ)作用的商品經(jīng)濟(jì);商品經(jīng)濟(jì)的充分發(fā)展必然過渡到市場經(jīng)濟(jì),市場經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,市場經(jīng)濟(jì)是發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)。

27、【C】本題考查壟斷利潤的來源。通過比較四個選項(xiàng),C更為確切。因?yàn)槲覀兒苋菀着袛喑鯝BD三個選項(xiàng)所述利潤是存在于壟斷組織外部的剩余價值。C為組織內(nèi)部的工人創(chuàng)造的。

28、【D】選項(xiàng)D,房屋維修、更新、改造和管理責(zé)任由過去國家或單位承擔(dān)逐步改由現(xiàn)在的房屋產(chǎn)權(quán)人承擔(dān)。因此,住宅專項(xiàng)維修資金由業(yè)主決定使用。

29、【A】本題考查數(shù)據(jù)離散程度的測度。數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越差；數(shù)據(jù)的離散程度越小，集中趨勢的測度值對該組數(shù)據(jù)的代表性就越好。

30、【D】本題考查第一審普通程序與簡易程序。我國新修改的《民事訴訟法》對公益訴訟的主體作了特別規(guī)定：對污染環(huán)境、侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益等損害社會公共利益的行為，法律規(guī)定的機(jī)關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。

31、【D】根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支。

32、【D】非經(jīng)濟(jì)薪酬主要有兩個組成部分：一是工作特征，指工作本身具有的價值，主要包括培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會、工作挑戰(zhàn)性、職業(yè)發(fā)展等；二是工作環(huán)境，指員工所處的工作氛圍對員工的心態(tài)、情緒、工作熱情等的激勵作用，主要包括領(lǐng)導(dǎo)力、認(rèn)可、成就、人才管理等。

33、【D】均衡水平模型認(rèn)為，每個員工都有其典型的工作滿意度水平，稱為均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暫時改變員工的滿意度水平，但滿意度最終還會回復(fù)到均衡水平，也就是說，工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動。

34、【A】人力資源專業(yè)人員在選擇招聘方法前必須首先識別未來員工的來源。如果一家公司需要20位初級機(jī)械操作工,并且這家公司愿意對他們進(jìn)行培訓(xùn)。那么,職業(yè)學(xué)校就可能是很好的招聘渠道。

35、【D】1993年，深圳市頒布了全國第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)——《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》，以地方立法的方式對物業(yè)管理進(jìn)行制度規(guī)范。

36、【A】管理是指在一定的環(huán)境中,通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動,協(xié)調(diào)組織的各種資源,以期更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。具有共識的、主要的管理職能是計劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能。

37、【A】對于平均水平不同或計量單位不同的不同組別的變量值,是不能用極差、標(biāo)準(zhǔn)差和方差這些離散程度的測度值直接比較其離散程度的。為消除變量值水平高低和計量單位不同對離散程度測試值的影響,需要計算離散系數(shù)。

這10個家庭住房面積的眾數(shù)為()。">38、【C】需要,是指人們在想要達(dá)成某一目的時感覺到某種匱缺的狀態(tài)。需要所描述的是人類的基本要求,如衣、食、住、行、健康、娛樂、教育、精神生活等方面的要求。

39、【A】本題考查即期匯率與遠(yuǎn)期匯率。美元的遠(yuǎn)期匯率下跌，也就是人民幣遠(yuǎn)期升水。

40、【C】弗里德曼認(rèn)為態(tài)度是個體對某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的由認(rèn)知、情感和行為傾向三個成分組成的心理傾向。他的定義強(qiáng)調(diào)了態(tài)度的組成及特性。

41、【D】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展,其中前者認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西。“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較高的一極,而意義相反的項(xiàng)目描述的是較低的一極。

42、【A】500000×9‰×12=54000（元）

43、【D】發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。發(fā)行股票分為公開發(fā)行和非公開發(fā)行。公司上市后可通過配股和增發(fā)的方式進(jìn)行股權(quán)再融資。其優(yōu)點(diǎn)是籌措的資金可永久使用，沒有固定的股利負(fù)擔(dān)，籌資風(fēng)險小。缺點(diǎn)是資本成本高，發(fā)行費(fèi)用高，沒有抵稅作用，容易分散公司控制權(quán)，稀釋每股收益。

44、【C】農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地有的屬于國家所有,有的屬于農(nóng)民集體所有?！吨腥A人民共和國憲法》第十條規(guī)定,農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。

45、【B】本題考查貨幣層次。目前各國通常依據(jù)流動性的不同來劃分不同的貨幣層次。

46、【D】薪酬對企業(yè)的作用包括:①改善經(jīng)營績效;②塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化;③支持企業(yè)變革。心理激勵功能是薪酬對員工的作用。

47、【B】選項(xiàng)B,開標(biāo)參與人包括招標(biāo)人、監(jiān)標(biāo)人、投標(biāo)人和評標(biāo)人,開標(biāo)參與人到齊后,招標(biāo)人主持開標(biāo),由投標(biāo)人或者推選的代表檢查投標(biāo)文件的密封情況,也可以由招標(biāo)人委托的公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查并公證。經(jīng)確認(rèn)無誤后,由工作人員當(dāng)眾拆封,宣讀投標(biāo)人名稱、投標(biāo)價格和投標(biāo)文件的主要內(nèi)容。

48、【B】自動線是將按工藝順序排列的若干臺自動設(shè)備,用一套自動控制裝配和自動傳送裝置聯(lián)系起來的自動作業(yè)線。它是一種高度連續(xù)、完全自動化的流水線,是流水線的高級形式。

49、【A】本題考查金融中介的類型。中央銀行也稱貨幣當(dāng)局，處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)，具有特殊的地位。

50、【A】國際結(jié)算是為辦理國際間的貨幣收付、清償國與國之間的債權(quán)債務(wù)而進(jìn)行的業(yè)務(wù)活動，內(nèi)容涵蓋貿(mào)易往來、資本和利潤轉(zhuǎn)移、勞務(wù)提供及償付、僑民匯款、私人旅行、政府外交外事活動等所有國際經(jīng)濟(jì)文化交往引起的國際間的貨幣款項(xiàng)的結(jié)算。

51、【A】本題考查即期匯率與遠(yuǎn)期匯率。美元的遠(yuǎn)期匯率下跌，也就是人民幣遠(yuǎn)期升水。

52、【D】代收行在買方承兌的匯票上做出擔(dān)保后,在商業(yè)信用的基礎(chǔ)上加上銀行信用,對出口商可以減少遠(yuǎn)期匯票到期日收款的風(fēng)險。

53、【D】本題考查代表性誤差。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時產(chǎn)生的隨機(jī)誤差，其產(chǎn)生的原因主要有：抽取樣本時沒有遵循隨機(jī)原則；樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異；樣本容量不足等。選項(xiàng)ABC都屬于登記性誤差。

54、【B】《物權(quán)法》第一百四十九條規(guī)定,住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿的,自動續(xù)期。非住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿后的續(xù)期,依照法律規(guī)定辦理。該土地上的房屋及其他不動產(chǎn)的歸屬,有約定的,按照約定;沒有約定或者約定不明確的,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。

55、【B】申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭,可以視為撤回仲裁申請。選項(xiàng)B說法錯誤。被申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭,是可以缺席裁決?！惧e因分析】對于仲裁法的相關(guān)內(nèi)容記憶不準(zhǔn)確。

56、【C】這兩組工人的平均工資不相同,甲組平均工資=(4000+4500+2500+3000)÷4=3500元;乙組平均工資=(3000+4000+3500+2800)÷4=3325元。對平均值不同或度量單位不同的兩組數(shù)據(jù)離散程度的比較應(yīng)該使用離散系數(shù)。

57、【D】事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),它的特點(diǎn)是把企業(yè)劃分成若干個相對獨(dú)立的事業(yè)部,各事業(yè)部擁有自己獨(dú)立的產(chǎn)品和市場,是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的利潤中心,在最高管理層設(shè)計的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運(yùn)用自主經(jīng)營權(quán)和財務(wù)獨(dú)立性,謀求自我發(fā)展。【錯因分析】對于事業(yè)部制的相關(guān)知識點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確。

58、【A】收款人可以將未填“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓給其他單位和個人。

59、【A】本題考查金融工具的期限性、流動性、風(fēng)險性和收益性之間的關(guān)系。風(fēng)險性與流動性成負(fù)相關(guān)關(guān)系；收益性與期限性、風(fēng)險性成正相關(guān)關(guān)系，與流動性成負(fù)相關(guān)關(guān)系。

60、【B】節(jié)拍是指流水線生產(chǎn)上連續(xù)生產(chǎn)兩個相同制品的間隔時間。流水線的平均

61、【A】間接投資與直接投資的主要區(qū)別在于:投資的目的是在國際投資市場上獲利,而不是企業(yè)的經(jīng)營利潤,投資者并不追求擁有企業(yè)的控制權(quán)。

62、【A】金融中介按照活動領(lǐng)域可以分為直接金融中介和間接金融中介;按職能作用可以分為金融調(diào)控、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和一般金融機(jī)構(gòu);按業(yè)務(wù)特征可以分為銀行和非銀行金融中介;按照在金融活動中所起的作用可分為融資類金融中介、投資類金融中介、保險類金融中介、信息咨詢服務(wù)類金融中介;按照資金來源方式可分為存款類金融機(jī)構(gòu)、契約型儲蓄機(jī)構(gòu)和投資性中介機(jī)構(gòu)。

63、【A】商業(yè)銀行按季計提利息收入時,借記科目是應(yīng)收利息,貸記利息收入。

64、【C】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展，其中前者認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性，而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西?！按笪濉比烁窭碚撝械拿恳粋€維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項(xiàng)目描述的是較高的一極，而意義相反的項(xiàng)目描述的是較低的一極?！按笃摺比烁窭碚摵汀按笪濉比烁窭碚摷扔泄餐牡胤?，也有不同的地方。

65、【B】法的評價作用：作為一種社會規(guī)范，法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的評價作用。

66、【C】工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為，每個員工都有其典型的工作滿意度水平，稱為均衡水平。

67、【A】通過財政收支,引導(dǎo)社會資金流向,彌補(bǔ)市場缺陷,最終實(shí)現(xiàn)全社會資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài),是指財政的資源配置職能。

68、【A】《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》規(guī)定，變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。

69、【C】小道消息的特點(diǎn)包括:①具有一定的準(zhǔn)確性。研究表明在正常的工作環(huán)境中有3/4的小道消息是準(zhǔn)確的。②傳播速度極快。小道消息傳播信息的速度往往比絕大多數(shù)正式溝通網(wǎng)絡(luò)快得多。③難以防止。小道消息有不同尋常的穿越嚴(yán)密的公司保密屏障的能力,很難對其加以控制。

70、【C】i=(1+r/n)

-1=(1+6%/12)

-1=6.17%試題點(diǎn)評:本題考查實(shí)際利率的計算方法。

71、【C】教育費(fèi)附加的計征依據(jù)一般是納稅人實(shí)際繳納的增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅稅額,附加率為3%。

72、【D】新制度學(xué)派是從社會成本和收益的角度來解釋企業(yè)的形成原因。該學(xué)派認(rèn)為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。

73、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)增長方式。在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下，一般以粗放型的增長方式為主。

74、【D】貨幣乘數(shù)等于存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)。

75、【A】金融資產(chǎn)管理公司是負(fù)責(zé)接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款,并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)營目標(biāo)的金融企業(yè)。

76、【B】本題考查位置平均數(shù)的特點(diǎn)。位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少，確定的集中趨勢的代表值，主要有眾數(shù)、中位數(shù)等，其不受極端值的影響。

77、【B】貨幣是商品交換發(fā)展到一定階段的自發(fā)產(chǎn)物,是商品內(nèi)在矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。價值形式的發(fā)展過程,揭示了貨幣的本質(zhì)是固定地充當(dāng)一般等價物的商品,體現(xiàn)著商品生產(chǎn)者之間的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

78、【D】本題考查歷史成本。在各種會計要素計量屬性中,歷史成本通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債過去的價值,而重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值以及公允價值通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債的現(xiàn)時成本或者現(xiàn)時價值,是與歷史成本相對應(yīng)的計量屬性。

79、【D】講授法是傳統(tǒng)的培訓(xùn)與開發(fā)方法，適用于向全體學(xué)員介紹或傳授某一個專門領(lǐng)域的內(nèi)容。講授法的缺點(diǎn)是受訓(xùn)人員不能主動參與培訓(xùn)與開發(fā)，只能從講授者的演講中被動、有限度地思考與吸收。

80、【A】中國人民銀行2005年制定了《全國銀行間債券市場金融債券發(fā)行管理辦法》,規(guī)定策性銀行發(fā)行金融債券,應(yīng)按年向中國人民銀行報送金融債券發(fā)行申請,經(jīng)中國人民銀行核準(zhǔn)后方可發(fā)行。

81、【D】

82、【B】職位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)