人事代理員工勞動合同

人事代理員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方委托甲方代理辦理入職、離職等相關(guān)人事手續(xù)，以及甲方為乙方提供人事代理服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條人事代理范圍1.1甲方代理乙方的入職、離職手續(xù)，包括但不限于：辦理入職登記、簽訂勞動合同、社會保險繳納、人事檔案管理、離職證明出具等。1.2甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，包括但不限于：工資發(fā)放、社會保險及公積金繳納、福利享受、人事咨詢等。第二條人事代理期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同有效期屆滿前____個工作日，協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第三條人事代理費用3.1乙方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方制定的收費標準支付人事代理費用。具體收費標準及支付方式如下：（1）入職代理費用：人民幣____元；（2）離職代理費用：人民幣____元；（3）其他服務(wù)費用：根據(jù)實際情況另行約定。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的期限支付人事代理費用。逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付費用總額的____‰作為滯納金。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息和人事檔案，不得泄露給第三方。4.3甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)為乙方辦理入職、離職等相關(guān)手續(xù)，確保乙方的權(quán)益得到及時保障。4.4甲方不得無故解除與乙方的代理關(guān)系。如甲方單方面解除本合同，應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)如實提供個人相關(guān)信息，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方應(yīng)按時支付人事代理費用，確保甲方正常提供服務(wù)。5.3乙方在甲方代理期間，如發(fā)生違法行為，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.4乙方應(yīng)在合同有效期屆滿前，與甲方協(xié)商是否續(xù)簽。如乙方未按時續(xù)簽，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中，可能涉及到的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違反保密條款的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第九條甲方為主導(dǎo)時的附加條款9.1甲方應(yīng)確保乙方的月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。如甲方違反此規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付差額部分，并按照法律規(guī)定支付賠償金。9.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。如甲方未按時足額繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。9.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，確保乙方的住房公積金權(quán)益得到保障。如甲方未按時足額繳納住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。9.4甲方在解除或終止本合同時，應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）在本單位工作滿1年不滿10年的，每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償；9.5甲方不得克扣、拖欠乙方工資。如甲方違反此規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償，并按照法律規(guī)定支付賠償金。第十條乙方為主導(dǎo)時的附加條款10.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供與工作相關(guān)的資格證書、身份證件等資料，并保證其真實性、合法性。如乙方提供虛假資料，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償。10.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、降級、解雇等處理。10.3乙方應(yīng)按照甲方要求，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。如乙方泄露甲方的機密信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償。10.4乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請。如乙方未提前申請，甲方有權(quán)拒絕乙方的辭職申請。10.5乙方在合同期內(nèi)，不得以同一原因再次提出辭職。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)拒絕其辭職申請，并按照甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。第十一條第三方中介參與時的附加條款11.1如有第三方中介參與本合同的簽訂和履行，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。11.2第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。如第三方中介未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方中介的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3第三方中介在提供服務(wù)過程中，不得侵犯乙方的人事檔案、個人信息等權(quán)益。如第三方中介違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除與第三方中介的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.4第三方中介在提供服務(wù)過程中，不得收取乙方任何費用。如第三方中介違反此