公司員工聘用的合同范本

公司員工聘用的合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的公司，乙方愿意加入甲方，甲方同意聘請乙方為公司員工，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)甲乙雙方的友好合作關(guān)系。第三條本合同的內(nèi)容包括甲方對乙方的聘用、薪酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項(xiàng)。第二章聘用第五條乙方的職責(zé)和要求：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。第六條乙方的聘用期限為：__________年。第七條乙方的試用期為：__________個月。第三章薪酬第八條乙方的工資為：__________元/月。第九條乙方工資的支付方式為：__________第十條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四章工作時間與休息休假第十一條乙方的工作時間為：__________。第十二條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五章勞動安全衛(wèi)生第十三條甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第十四條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防意識和自我保護(hù)能力。第十五條乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章保險福利第十六條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十七條甲方應(yīng)提供乙方的工作服、工作鞋等勞動保護(hù)用品。第十八條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七章違約責(zé)任第十九條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十條甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付。第二十一條乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。第八章解除和終止第二十二條甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)提前書面通知對方。第二十四條乙方在解除或終止本合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第九章爭議解決第二十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時第十章補(bǔ)充協(xié)議第二十八條甲方應(yīng)在合同簽訂后十五日內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于填寫入職表格、簽訂保密協(xié)議、提供員工手冊等。第二十九條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。第三十條甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。第三十一條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供社會保險和福利待遇，并確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第三十二條甲方應(yīng)定期對乙方的工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第三十三條甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二章附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時第十一章補(bǔ)充協(xié)議第三十四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)歷、資格證書等證明材料。第三十五條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三十六條乙方應(yīng)保持職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的資源從事與工作無關(guān)的活動。第三十七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加公司組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三十八條乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三章附加條款三：當(dāng)有第三方中介時第十二章補(bǔ)充協(xié)議第三十九條甲方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同，明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。第四十條第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，并協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)。第四十一條第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)乙方的崗前培訓(xùn)工作，確保乙方能夠勝任工作。第四十二條第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定向甲方支付中介服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整中介服務(wù)費(fèi)用。第四十三條甲方、乙方與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四章附則第四