臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理暫行辦法教材_第1頁
臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理暫行辦法教材_第2頁
臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理暫行辦法教材_第3頁
臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理暫行辦法教材_第4頁
臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理暫行辦法教材_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE1臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理暫行辦法總則第一條為進(jìn)一步提高我市電子商務(wù)從業(yè)人員素質(zhì),促進(jìn)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提升培訓(xùn)能力與質(zhì)量,不斷滿足日益增長的電子商務(wù)人才需求,根據(jù)《臨沂市人民政府關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的意見》(臨政發(fā)[2014]24號(hào)),特制定本辦法。第二條本辦法所稱電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),是指在臨沂市轄區(qū)內(nèi)依法登記注冊,具備良好的教育資源,以為電子商務(wù)企業(yè)提供人才支撐為目標(biāo),從事電子商務(wù)人才培訓(xùn)的社會(huì)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、開設(shè)電子商務(wù)方向或從事電子商務(wù)定制培訓(xùn)的大專院校以及電子商務(wù)企業(yè)內(nèi)部舉辦的可面向社會(huì)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。第三條電子商務(wù)人才培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍主要為:電子商務(wù)知識(shí)普及培訓(xùn),常見網(wǎng)絡(luò)工具的配置與使用,網(wǎng)頁制作,網(wǎng)絡(luò)商務(wù)信息的收集與整理,網(wǎng)絡(luò)廣告的特點(diǎn)與發(fā)布技巧,網(wǎng)絡(luò)客服、美工設(shè)計(jì)、商務(wù)網(wǎng)店建設(shè)及運(yùn)營推廣,第三方平臺(tái)使用,網(wǎng)上單證處理、電子合同基礎(chǔ)知識(shí)與身份認(rèn)證,電子商務(wù)安全防范等、倉儲(chǔ)物流管理、供應(yīng)鏈管理。培訓(xùn)對(duì)象包括:政府管理部門人員;應(yīng)屆未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生開展的儲(chǔ)備人才培訓(xùn);根據(jù)電子商務(wù)企業(yè)需求開展的人才訂制和在職培訓(xùn);新入職大中專畢業(yè)生的崗前培訓(xùn);廣大中小企業(yè)、商戶負(fù)責(zé)人及管理、技術(shù)人員的培訓(xùn)。第二章

認(rèn)定機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條

臨沂市商務(wù)局牽頭負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作,對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督。第五條

各縣區(qū)商務(wù)主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的推薦及日常管理、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,提出本轄區(qū)電子商務(wù)人才培訓(xùn)規(guī)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有效開展電子商務(wù)人才培訓(xùn)。

第三章

認(rèn)定條件

第六條

申請認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),需同時(shí)具備以下條件:(一)具有獨(dú)立法人資格且在臨沂市轄區(qū)內(nèi)依法登記注冊的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。(二)具有開展電子商務(wù)人才培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)周期應(yīng)該達(dá)到全日制1個(gè)月(或100課時(shí))以上,一年內(nèi)培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)100人以上。學(xué)員的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課時(shí)一般應(yīng)不低于教學(xué)總課時(shí)的50%,且經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員須有50%以上從事電子商務(wù)工作。(三)具備規(guī)模招生與培訓(xùn)的條件和能力。具有800平方米以上適應(yīng)電子商務(wù)人才培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)場所與一定數(shù)量的性能良好的教學(xué)專用軟硬件設(shè)施。(四)具有10人以上穩(wěn)定的專兼職師資隊(duì)伍,專業(yè)課程設(shè)置合理,教學(xué)內(nèi)容符合國際電子商務(wù)發(fā)展趨勢,人才培養(yǎng)適應(yīng)我市電子商務(wù)企業(yè)人才需求。(五)具有良好的管理體制與運(yùn)營模式,有完整的規(guī)章制度,包括教學(xué)行政管理制度、教師聘任制度、財(cái)務(wù)核算制度等。(六)具有完備的考核制度。培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)受訓(xùn)人員的專業(yè)技能、外語水平和職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的考核,對(duì)考核合格者,應(yīng)給予頒發(fā)合格證書。(七)制定電子商務(wù)人才培訓(xùn)的中長期發(fā)展規(guī)劃與具體實(shí)施計(jì)劃。能在2-3年內(nèi)達(dá)到千人以上電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,并能配備與之相適應(yīng)的教學(xué)條件和設(shè)施。

第四章

認(rèn)定程序及申報(bào)材料

第七條

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)和認(rèn)定工作原則上每年進(jìn)行一次。認(rèn)定程序如下:(一)申請單位向所在縣區(qū)商務(wù)主管部門提交申請材料,初審合格的,各縣區(qū)商務(wù)主管部門于11月15日前以正式文件推薦上報(bào)市商務(wù)局。(二)市商務(wù)局組織有關(guān)部門及機(jī)構(gòu)的專家對(duì)各縣區(qū)推薦上報(bào)的材料進(jìn)行評(píng)審。(三)市商務(wù)局對(duì)通過評(píng)審的單位在市商務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。公示期滿無異議后,由市商務(wù)局發(fā)文公布名單并授牌。第八條

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請認(rèn)定時(shí),需提交以下材料(一式三份)。(一)有關(guān)部門頒發(fā)的依法從業(yè)資質(zhì)證明。(二)培訓(xùn)場所的房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同(復(fù)印件)。(三)《臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請書》(見附件)。(四)相關(guān)電子商務(wù)人才培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)課件和教材。(五)授課講師簽約合同書及資質(zhì)情況簡介。(六)培訓(xùn)學(xué)員名單匯總表及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)人員專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核合格證書(復(fù)印件)。(七)上年度培訓(xùn)情況總結(jié),并提供培訓(xùn)畢業(yè)人員工作去向,本年度人才培養(yǎng)工作計(jì)劃。(八)相關(guān)管理制度及其他需說明的材料。

第五章

管理與考核

第九條

電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)履行以下義務(wù):(一)根據(jù)電子商務(wù)行業(yè)特點(diǎn),采取靈活措施,按照國際先進(jìn)技術(shù)和全球化的理念,積極探索新形勢下人才培養(yǎng)的新模式,努力為全市電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供合格人才。(二)進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置,強(qiáng)化專業(yè)技能培訓(xùn),加強(qiáng)內(nèi)部管控,積極開展校企對(duì)接,不斷提高人才培養(yǎng)工作的質(zhì)量和水平。(三)如實(shí)、準(zhǔn)確地將培訓(xùn)人員有關(guān)情況和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)輸入電子商務(wù)統(tǒng)計(jì)和管理系統(tǒng)。(四)加強(qiáng)各級(jí)扶持資金的管理,確保專款專用。(五)接受認(rèn)定機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行的綜合考核評(píng)估。第十條

經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可享受我市電子商務(wù)有關(guān)人才培訓(xùn)的扶持政策。第十一條

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,自認(rèn)定之日起兩年內(nèi)有效。市商務(wù)局聯(lián)合有關(guān)部門每年對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行情況進(jìn)行綜合考核,主要考核培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、受訓(xùn)人員就業(yè)比例等培訓(xùn)效果及扶持資金的使用情況。對(duì)考核達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),限期進(jìn)行整改,對(duì)整改后仍不達(dá)標(biāo)的,取消其電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格。第十二條

經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生調(diào)整、更名、重組等變更事項(xiàng),須在做出變更決定之日起30日內(nèi),向認(rèn)定機(jī)構(gòu)辦理變更認(rèn)定或重新申報(bào)手續(xù)。逾期未辦理的,停止享受有關(guān)優(yōu)惠政策。第十三條

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如有下列行為之一,責(zé)令其改正。情節(jié)嚴(yán)重者取消其認(rèn)定資格,三年內(nèi)不受理其認(rèn)定申請。(一)偽造、冒用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文件、認(rèn)可證書和標(biāo)志的。(二)公開文件、宣傳材料和廣告中有虛假、誤導(dǎo)或者夸大宣傳內(nèi)容的。(三)投訴集中、影響惡劣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。(四)違反法律、法規(guī)及規(guī)定的其它行為。

第六章

附則

第十四條

本辦法由臨沂市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。第十五條

本辦法自頒布之日起試行,并在試行中不斷修改完善。附:臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請書臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請書申報(bào)單位:單位負(fù)責(zé)人:填報(bào)日期:年月日

填寫說明1、臨沂市電子商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請書是臨沂市商務(wù)局組織專家評(píng)審、認(rèn)定的基礎(chǔ),請認(rèn)真準(zhǔn)備,據(jù)實(shí)填報(bào)。2、凡申請認(rèn)定臨沂市商務(wù)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位應(yīng)提交申請書。申請書應(yīng)包括提交單位的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃的簡單介紹、申報(bào)意愿,并加蓋公章。3、表中各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)實(shí)事求是,用計(jì)算機(jī)打印填報(bào)(A4),同時(shí)提交電子版。4、表格的格式和內(nèi)容不得改動(dòng),數(shù)字一律取整數(shù),單位名稱要寫全稱。5、無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃“/”表示。6、表1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡介應(yīng)填寫批準(zhǔn)文號(hào)、注冊資金、教學(xué)管理體系及教學(xué)管理制度、財(cái)務(wù)管理的基本情況、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及歷史介紹。7、本申請一式三份。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況表1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱地址郵編法定代表人身份證號(hào)設(shè)立時(shí)間許可機(jī)關(guān)培訓(xùn)場所面積(㎡)產(chǎn)權(quán)所屬專職教師數(shù)被電子商務(wù)企業(yè)錄用情況市內(nèi)人就業(yè)率市外人聯(lián)系人聯(lián)系電話Email培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡介

培訓(xùn)設(shè)備及設(shè)施情況表表2設(shè)備情況件數(shù)價(jià)值型號(hào)及性能計(jì)算機(jī)投影儀服務(wù)器交換機(jī)音響電商實(shí)訓(xùn)軟件實(shí)施情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論