公司設(shè)備保養(yǎng)管理制度

公司設(shè)備保養(yǎng)管理制度第一章總則第一條目的和意義為了保障公司設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備的利用率和延長設(shè)備的使用壽命，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全部設(shè)備的保養(yǎng)管理工作。第三條基本原則設(shè)備保養(yǎng)管理應(yīng)遵從的原則有：防備為主：對設(shè)備進行定期保養(yǎng)，防備設(shè)備故障的發(fā)生，減少停機時間。全員參加：設(shè)備保養(yǎng)是全員參加的任務(wù)，各部門與崗位應(yīng)樂觀搭配。規(guī)范操作：設(shè)備保養(yǎng)應(yīng)依照標準操作程序進行，嚴格遵守相關(guān)安全要求。定期檢查：設(shè)備保養(yǎng)要定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。第二章設(shè)備保養(yǎng)管理職責第四條設(shè)備保養(yǎng)負責人公司設(shè)備保養(yǎng)負責人由總經(jīng)理指定，負責訂立設(shè)備保養(yǎng)計劃和組織實施。設(shè)備保養(yǎng)負責人應(yīng)具備相關(guān)技術(shù)和管理知識，負責設(shè)備的日常管理和保養(yǎng)工作。第五條部門設(shè)備管理員各部門設(shè)備管理員由各部門主管聘任，負責本部門設(shè)備的保養(yǎng)工作。部門設(shè)備管理員應(yīng)定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維護和修理和檢查，并將相關(guān)情況上報設(shè)備保養(yǎng)負責人。第六條員工責任公司全體員工都有責任參加設(shè)備保養(yǎng)工作。員工應(yīng)遵守設(shè)備操作規(guī)程，正確使用設(shè)備，并及時反饋設(shè)備故障或異常情況。第三章設(shè)備保養(yǎng)計劃第七條計劃訂立設(shè)備保養(yǎng)負責人負責訂立設(shè)備保養(yǎng)計劃，并依照計劃組織設(shè)備保養(yǎng)工作。第八條保養(yǎng)周期設(shè)備保養(yǎng)周期應(yīng)依據(jù)設(shè)備的性質(zhì)、工作負荷和使用環(huán)境等因素確定。不同設(shè)備的保養(yǎng)周期可以不同，但建議不超出一個月。設(shè)備保養(yǎng)周期應(yīng)依據(jù)實際情況進行調(diào)整，并及時進行評估和反饋。第九條保養(yǎng)內(nèi)容設(shè)備保養(yǎng)內(nèi)容包含設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等工作。設(shè)備保養(yǎng)負責人和部門設(shè)備管理員應(yīng)依據(jù)設(shè)備保養(yǎng)手冊和相關(guān)要求，訂立認真的保養(yǎng)操作流程和標準，確保保養(yǎng)工作的質(zhì)量和效果。設(shè)備保養(yǎng)過程中，需注意對設(shè)備的各個部件進行全面檢查，并記錄保養(yǎng)情況和發(fā)現(xiàn)的問題。第四章設(shè)備保養(yǎng)流程第十條保養(yǎng)計劃訂立設(shè)備保養(yǎng)負責人依據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計劃，訂立每月保養(yǎng)工作計劃。保養(yǎng)工作計劃應(yīng)包含保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)時間和保養(yǎng)責任人等信息。第十一條保養(yǎng)通知設(shè)備保養(yǎng)負責人應(yīng)提前通知相關(guān)部門和崗位，告知保養(yǎng)時間和保養(yǎng)內(nèi)容。相關(guān)部門和崗位應(yīng)樂觀搭配，定時完成設(shè)備保養(yǎng)工作。第十二條保養(yǎng)開展設(shè)備保養(yǎng)工作應(yīng)依照標準操作程序進行，確保操作規(guī)程的正確執(zhí)行。保養(yǎng)責任人應(yīng)認真負責地執(zhí)行保養(yǎng)工作，注意保養(yǎng)過程中的安全和質(zhì)量。第十三條保養(yǎng)記錄保養(yǎng)責任人應(yīng)對保養(yǎng)工作進行記錄，并填寫保養(yǎng)記錄表。保養(yǎng)記錄應(yīng)包含保養(yǎng)日期、保養(yǎng)內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題和解決情況等信息。保養(yǎng)記錄表應(yīng)由設(shè)備保養(yǎng)負責人進行匯總和歸檔。第十四條保養(yǎng)評估設(shè)備保養(yǎng)負責人應(yīng)定期對保養(yǎng)工作進行評估和總結(jié)，并提出改進看法。評估結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門和崗位，以便改進和完善保養(yǎng)工作。第五章設(shè)備保養(yǎng)審核第十五條審核程序設(shè)備保養(yǎng)負責人應(yīng)定期對設(shè)備保養(yǎng)工作進行審核。第十六條審核內(nèi)容設(shè)備保養(yǎng)審核內(nèi)容包含設(shè)備保養(yǎng)計劃的訂立情況、保養(yǎng)工作的執(zhí)行情況和保養(yǎng)記錄的完善情況等。審核過程中應(yīng)注意對保養(yǎng)工作中存在的問題進行發(fā)現(xiàn)和整改。第十七條審核結(jié)果審核結(jié)果應(yīng)及時通知各部門和崗位，并要求相關(guān)責任人進行整改和改進。第六章處理設(shè)備故障第十八條設(shè)備故障報修發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后，應(yīng)及時向設(shè)備保養(yǎng)負責人報修。設(shè)備保養(yǎng)負責人應(yīng)依據(jù)故障情況訂立維護和修理計劃，并通知維護和修理人員進行處理。第十九條故障排出維護和修理人員應(yīng)依據(jù)維護和修理計劃進行故障排出工作，并記錄維護和修理過程和結(jié)果。維護和修理人員應(yīng)及時向設(shè)備保養(yǎng)負責人匯報維護和修理情況，并建議對設(shè)備進行保養(yǎng)和改進措施。第二十條故障分析設(shè)備保養(yǎng)負責人應(yīng)對設(shè)備故障進行分析，找出故障原因，并訂立防備措施。設(shè)備保養(yǎng)負責人應(yīng)將故障分析結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和崗位。第七章法律責任和附則第二十一條法律責任對于違反本制度的行為，將依法追究責任，并依據(jù)違規(guī)情況予以相應(yīng)的懲罰。第二十二條附則本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后生效，并定期進行評估和修訂。