機(jī)動科科長崗位職責(zé)樣本

職位說明書基礎(chǔ)情況職位名稱科長職位編號30401所屬單位煉鋼廠所屬部門機(jī)動科直接上級職位設(shè)備副廠長直接下屬職位技術(shù)員、計劃員、庫管員。職位設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)設(shè)備管理及維修工作，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容負(fù)責(zé)下屬職員安全工作。負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度修定、完善及落實。負(fù)責(zé)檢修計劃編制、審核及落實。負(fù)責(zé)備品備件材料計劃審核、督促及落實。負(fù)責(zé)設(shè)備大、中修計劃編制、方案制訂和實施。負(fù)責(zé)設(shè)備技改工程方案制訂、項目管理工作。負(fù)責(zé)備品備件材料領(lǐng)用審批工作。負(fù)責(zé)對各車間管理人員工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢驗。工作職權(quán)工作部署權(quán)：給下屬職員安排分配工作任務(wù)。監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督下屬工作完成情況?？荚u權(quán)：對違反制度行為有權(quán)依制度進(jìn)行考評。獎懲權(quán)：對優(yōu)異職員有權(quán)進(jìn)行獎勵，對不主動職員有權(quán)進(jìn)行處罰。提議權(quán)：有權(quán)對分廠及企業(yè)其它工作提出提議。審批權(quán)：對本部門多種統(tǒng)計報表、物資領(lǐng)用進(jìn)行審批。辦公設(shè)備個人專用辦桌椅、計算器、資料柜、文件夾、電話班組共用車間共用臺式電腦分廠共用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、企業(yè)共用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、曬圖機(jī)、傳真機(jī)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向設(shè)備廠長匯報設(shè)備運(yùn)行情況分析故障、檢修計劃、設(shè)備管理工作向企業(yè)主管部門匯報設(shè)備管理工作及關(guān)鍵備件質(zhì)量及供給情況督導(dǎo)本科室職職員作完成質(zhì)量和效率。各維修班長按計劃完成檢修內(nèi)容，監(jiān)督質(zhì)量。各車間設(shè)備管理員及崗位工設(shè)備檢驗、保養(yǎng)工作。協(xié)調(diào)和各生產(chǎn)車間就設(shè)備管理和維修進(jìn)行協(xié)調(diào)。和其它分廠相關(guān)部門就業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。外部工作關(guān)系備品備件質(zhì)量反饋給制造廠家協(xié)調(diào)處理。外委工程和施工單位協(xié)調(diào)。企業(yè)相關(guān)處室安排對外業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)?；A(chǔ)任職資格學(xué)歷大專以上專業(yè)冶金機(jī)械或機(jī)械年紀(jì)不限性別男個性細(xì)心、周密工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)基層工作經(jīng)驗和3年以上管理工作經(jīng)驗。工作技能含有一定溝通協(xié)調(diào)能力含有較強(qiáng)組織和管理能力含有較強(qiáng)表示