人力資源公司注冊承諾書

人力資源公司注冊承諾書合同編號：__________甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________鑒于甲乙雙方就人力資源公司注冊事宜達(dá)成共識，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵守。第一條承諾內(nèi)容1.1甲方承諾在注冊人力資源公司過程中，按照中國法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，真實、完整、準(zhǔn)確地提供公司設(shè)立所需的各種資料和文件。1.2甲方承諾向乙方提供的人力資源服務(wù)，將嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重乙方員工的合法權(quán)益，確保服務(wù)質(zhì)量。1.3甲方承諾在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得將本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第二條違約責(zé)任2.1如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、費用和利息。2.2甲方如未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)予以改正，并有權(quán)解除本合同。第三條保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。3.2乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2如甲方違反本合同的承諾事項，乙方有權(quán)解除本合同。4.3本合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自動終止。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，但有權(quán)要求對方支付必要的律師費。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（承諾方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受益方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方（承諾方）法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方（受益方）法定代表人身份證明復(fù)印件5.人力資源服務(wù)協(xié)議書6.服務(wù)項目詳細(xì)說明7.雙方銀行賬戶信息8.授權(quán)委托書（如有）9.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供注冊人力資源公司所需的各種資料和文件，或提供的資料和文件不真實、不完整、不準(zhǔn)確的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定向乙方提供人力資源服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的，構(gòu)成違約。3.甲方未經(jīng)乙方書面同意，將本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的，構(gòu)成違約。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源公司：指專門從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司。2.注冊資本：指公司在登記機(jī)關(guān)登記的資本總額，為公司承擔(dān)債務(wù)的最高限額。3.營業(yè)執(zhí)照：指工商行政管理部門核發(fā)給企業(yè)法人的經(jīng)營憑證。4.法定代表人：指代表公司行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。5.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。7.補充協(xié)議：指對本合同未盡事宜進(jìn)行補充和約定的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供資料和文件：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補正，如甲方逾期不補正，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方提供的服務(wù)不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)改正，如甲方逾期不改正，乙方有權(quán)解除合同。3.甲方未經(jīng)乙方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未保密甲方提供的保密信息：乙方應(yīng)立即采取措施防止信息泄露，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方履行合同過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（人力資源公司）需要注冊一家新公司，并聘請乙方作為其人力資源服務(wù)提供商。2.甲方承諾向乙方提供真實、完整、準(zhǔn)確的注冊資料，并按照約定提供人力資