互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)承諾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保障

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)承諾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保障合同編號：__________合同雙方：甲方：全稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：全稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，擬對員工進行互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)，乙方具備提供互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)的技術(shù)實力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識；（2）網(wǎng)絡(luò)安全知識；（3）網(wǎng)絡(luò)營銷技巧；（4）電子商務(wù)應(yīng)用；（5）其他與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的技能培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、實用性和先進性，并根據(jù)甲方的發(fā)展需求及時更新培訓(xùn)內(nèi)容。二、培訓(xùn)時間、地點和方式2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：甲方所在地。2.3培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)，乙方提供培訓(xùn)平臺，甲方員工可根據(jù)自己的時間安排自主學(xué)習(xí)。三、技術(shù)保障3.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)平臺的安全穩(wěn)定，提供7×24小時技術(shù)支持，確保甲方員工在培訓(xùn)過程中不受技術(shù)問題影響。3.2乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)平臺進行維護和升級，以滿足甲方員工的培訓(xùn)需求。3.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前對甲方員工進行平臺使用培訓(xùn)，確保甲方員工能夠熟練使用培訓(xùn)平臺。四、培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對甲方員工進行培訓(xùn)效果評估，包括但不限于問卷調(diào)查、在線測試等方式。4.2乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果為甲方提供改進建議，以提高培訓(xùn)效果。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)平臺使用手冊3.培訓(xùn)效果評估問卷4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)課程安排表6.技術(shù)支持服務(wù)承諾7.培訓(xùn)費用支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求。2.乙方培訓(xùn)平臺出現(xiàn)故障，影響甲方員工正常學(xué)習(xí)。3.乙方未按照約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方員工在培訓(xùn)過程中受到技術(shù)問題影響。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。5.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用。三、法律名詞及解釋：1.互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行的專業(yè)技能培訓(xùn)。2.保密協(xié)議：雙方約定對合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息予以保密的協(xié)議。3.違約行為：合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔的賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。5.培訓(xùn)效果評估：對乙方提供的培訓(xùn)課程進行效果評價的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)平臺出現(xiàn)故障，影響甲方員工正常學(xué)習(xí)。解決辦法：乙方應(yīng)及時修復(fù)故障，提供備用平臺，確保甲方員工能夠正常學(xué)習(xí)。2.問題：甲方員工對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，滿足甲方員工的需求。3.問題：甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付培訓(xùn)費用，否則乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。4.問題：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并重新簽訂保密協(xié)議。