幼兒園園務工作計劃2021

幼兒園園務工作計劃做任何工作都應有方案，以明確目的，避開盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。同樣一個工作崗位，別人做的緊湊有序，而你卻丟三落四？為什么有時候你感覺自己每天在勞碌，而好像沒有任何成果，工作總是裹足不前呢？為什么有時候感覺有很多事要做，但卻不知道從哪件事開頭做呢？在工作中，這些問題或許總是困擾著你，而且久而久之假如總是效率低下還會影響到你的工作業(yè)績。究其緣由就是沒有一個合理的工作方案。這篇《幼兒園園務工作方案》的文章，是找總結網(wǎng)為大家整理的，盼望對大家有所關心！

一、指導思想：

本學期將連續(xù)貫徹“盡職盡責為幼兒進展，全心全意為家長服務”的指導思想，以學習落實《3—6歲兒童學習與進展綱要》為主線，以構筑優(yōu)質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量。依據(jù)縣教育局的教育教學工作要求，用科學的進展觀統(tǒng)領全園，以創(chuàng)新求進展，樹立“四個意識”(服務意識、規(guī)范意識、質量意識、進展意識)，以人的進展求得幼兒園的持續(xù)進展，實施主動進展戰(zhàn)略，建好隊伍，抓好培訓，樂觀開展保教工作，努力提高工作成效。努力實現(xiàn)辦學水平的新突破，辦好人民滿足的教育。

二、工作思路

201x年我園連續(xù)堅持“進展孩子、服務家長、成就老師”來辦園，以內涵進展為主線，以構筑優(yōu)質教育為主旨，強師德，樹師風，創(chuàng)建文明校內；營氛圍，建團隊，創(chuàng)建書香校內；抓亮點，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園；優(yōu)服務，辦實事，創(chuàng)建和諧校內。展現(xiàn)“敬業(yè)、愛崗、制造、奉獻”的優(yōu)良園風和“健康向上、團結高效、布滿活力、追求卓越”的校內文化氛圍；連續(xù)貫徹“盡職盡責為幼兒進展，全心全意為家長服務”的指導思想；創(chuàng)建“優(yōu)質+規(guī)范+特色”的高質量幼兒園。

3、工作目標

（一）做好老師的在崗園本培訓

（二）創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富幼兒園一日生活。

（三）重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預防和隔離工作

（四）加強校內平安綜合治理，構建平安、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

四、工作要點

（一）提高職業(yè)道德，塑造良好口碑、加強師資建設，提升隊伍實力。

1、加強政治理論學習，開展內容豐富的學習研討活動。以學習《3——6歲幼兒進展指南》為主題，在全體教職工中開展崗位學習活動，四月份組織學習，并組織老師現(xiàn)場溝通、寫出新的體會。

2、深化推動師德師風建設，樂觀開展“學為人師，行為示范”典型模范老師的學習宣揚活動。五月份，舉辦老師教書育人論壇主題演講活動。使工作更細致，服務更熱忱，作風更嚴謹，做到內強素養(yǎng)，外樹形象。

3、結合家園共育活動，三月份召開家長會，家長委員會。開展“向人民匯報，請人民評議”活動。就師德師風、保教工作等方面對家長發(fā)放調查問卷、征求意見表。

（二）全面落實指南，促進孩子進展

1、全面學習落實《指南》，遵循幼兒年齡特點，開齊、開全、開足五大領域課程。

2、多渠道、多方位地制造性開展幼兒園區(qū)角嬉戲并就區(qū)角活動的開展進行研討。

3、開展幼兒園嬉戲觀摩研討活動。鞏固區(qū)域活動成果，連續(xù)提高區(qū)域活動水平。

4、開展豐富多采的各種主題教育活動，利用“婦女節(jié)”“勞動節(jié)”“六一”“母親節(jié)”“父親節(jié)”“清明節(jié)”等節(jié)日開展活動，培育幼兒豐富的情感。

5、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。將嬉戲定為幼兒園的基本活動并貫穿到幼兒的一日活動中。

6、開展晨間誦讀古詩活動，鼓舞老師引導幼兒常讀經(jīng)典詩詞、讀好書，提高師幼文化素養(yǎng)，促進幼兒語言力量的提高。

7、連續(xù)做好家園共育工作，辦好家長學校。三月份，召開家長會，“三八節(jié)”主題活動。每月依據(jù)節(jié)日開展家長開放日活動。

（三）優(yōu)化教育質量，開展多元化的園本培訓，促進老師專業(yè)成長。

1、做好老師在崗園本培訓

2、每月定期檢查園舍衛(wèi)生保健工作及幼兒園衛(wèi)生工作

4、園本討論與保教工作相結合

（四）扎實后勤管理，務實規(guī)范操作，保障師生健康。

1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。

2、建立幼兒健康成長檔案，定期為幼兒作體檢，親密關注他們的成長。

3、做好傳染病的預防和隔離工作。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，

4、重視幼兒的飲食管理。每周由食堂管理人員制定科學合理的食譜，嚴格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務技能培訓。

5、二月份組織全園老師進行身體健康體檢

（五）加強校內平安綜合治理，構建平安、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

1、加強平安防范工作。建立平安檢查制度，定期檢查設備的平安狀況。不斷完善接送制度，入園時，帶班老師要熱忱迎接幼兒。離園時，各班老師要確定精確?????無誤的把孩子交到每位家長手中。連續(xù)執(zhí)行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關，把幼兒的平安工作落到實處。

2、加強平安教育，重視幼兒平安工作，三月份“平安第一課”中，各班開展“平安在心中”主題教育活動，四月份，在“平安教育宣揚月”活動中，我們將在幼兒中開展交通平安學問宣揚教育活動。各級負責人之間簽定平安責任追究目標責任書，堅持重大平安事故上報制度。每月召開一次平安工作專題會議，開展一次平安工作大檢查活動，使平安工作深化人心。

3、做好每日平安巡查工作，晨檢、午檢工作落到實處并做好記載。仔細記錄好園務日志，幼兒園平安日志，月排查記錄，排查整治臺帳，確保每月召開平安工作會議1次，本學期平安演練至少4次。

（六）努力改善辦園條件，創(chuàng)建特色幼兒園

1、樂觀供應幼兒區(qū)角活動材料，創(chuàng)設豐富多彩的區(qū)角活動

2、增加老師辦公設備

3、購置幼兒中小型玩具

四、幼兒園月工作支配

二月份

1、制定本學期園務方案和教學工作方案、平安工作方案、德育工作方案、衛(wèi)生保健工作方案以及幼兒體格熬煉工作方案

2、組織全園老師進行身體健康檢查

3、召開新學期平安工作會議，組織后勤工作人員及班級教室對幼兒園進行平安大檢查

4、創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富充實各班區(qū)角嬉戲環(huán)境材料

5、做好開學初的招生工作

6、班級制定班級工作方案、幼兒德育工作方案及個人工作方案

三月份

1、召開家長會及家長委員會“平安教育月”

2、開展好“平安第一課”平安教育活動

3、做好新學期食堂和衛(wèi)生保健平安工作，做好留樣及記錄。

4、舉辦新生家長學校講座；

5、開展“濃濃親情滿滿愛”三八主題活動

6、環(huán)境衛(wèi)生大檢查

四月份

1、召開教職員工平安工作會議

2、開展“平安教育月”教育活動

3、開展春季防火、交通平安主題教育活動

4、開展平安乘車演練活動

5、學習《3——6歲幼兒進展指南》為主題，在全體教職工中開展崗位學習活動，四月份組織學習，并組織老師現(xiàn)場溝通、寫出新的體會。開展幼兒園區(qū)域活動活動研討

6、開展”我心中的英雄”清明節(jié)主題活動

7、開展食堂工作人員學問培訓活動

8、環(huán)境衛(wèi)生大檢查

五月份

1、開展“勞動最光榮”五一勞動節(jié)主題活動

對幼兒的春季、夏季膳食調查、評價一次

2、開展“最美的你”母親節(jié)家長開放日活動。

3、籌備并舉辦“我的節(jié)日我做主”六一主題系列活動

4、召開教職員工平安工作會議

5、開展幼兒園全面平安隱患排查工作

6、開展防食物中毒平安教育活動及防震疏散演練活動。

7、開展師德師風演講活動

8、植樹、種花美化校內

9、環(huán)境衛(wèi)生大檢查

六月份

1、開展“父愛如山”、“粽情端午、舞動祝愿”主題教育活動。

2、開展區(qū)域嬉戲觀摩研討活動。

3.召開教職員工平安工作會議

4、做好戶外平安教育及防溺水平安教育活動。

5.開展消防及防恐疏散演練活動。

6、開展衛(wèi)生保健培訓及宣揚教育活動

7、環(huán)境衛(wèi)生大檢查

8、樂觀籌備畢業(yè)班典禮活動

七月份

1、開展“感恩成長、幻想起航”大班畢業(yè)典禮

2、做好暑假期間的平安教育工作和平安管理工作。

3、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。

4、幼兒園各項工作總結

一、指導思想：

全面貫徹落實其次個學前教育五年行動進展規(guī)劃，市局暑期教育行政工作會議精神，深化貫徹落實科學進展觀思想，不斷深化學前教育改革，求實創(chuàng)新，穩(wěn)步走幼兒園內涵進展之路；拓寬師資培訓渠道，潛心討論，提升師資隊伍整體素養(yǎng)；拓寬教育科研渠道，科學反思，走科研興園之路；搭建幼兒進展平臺，活動豐富多彩，促進家園共育有成效；平安綜治齊頭并進，創(chuàng)建平安學校。

二、工作目標：

1．有方案加大幼兒園投入，進一步改善辦園條件。

2．樂觀爭取引進專任幼兒老師，加強園本培訓，提高公民辦老師素養(yǎng)，提升老師整體專業(yè)素養(yǎng)。

3．加強課程嬉戲化建設，創(chuàng)新教科研常態(tài)化建設，豐富幼兒多種活動，引導家長樂觀參加到幼兒園課程中，共同關注幼兒健康成長。

4．深化開展課題討論，將討論與日常教學緊密結合。擅長總結，提高論文水準，樂觀向雜志投稿，提高論文檔次。

5．規(guī)范后勤管理，合理使用經(jīng)費，有方案改造園內設施設備，確保校內功能化、嬉戲化、美化、趣味化。

三、詳細目標和工作思路：

(一)規(guī)范園務管理，提高管理水平。

1.依據(jù)幼兒園進展規(guī)劃，堅持依法辦園，規(guī)范園務管理，樂觀爭取政府投入，優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)建幼兒園特色，輻射優(yōu)質教育資源，辦成老百姓滿足的幼兒園。

（1）在現(xiàn)有舊大樓危房不能改造的狀況下，加強修理改造，確保校舍平安使用。做好樓頂滲漏的修理，班級電線路的修理，將擔心全隱患消退在萌芽狀態(tài)。為了創(chuàng)設校舍的文化元素，對大樓主墻面、外圍墻、內圍墻、入園走道等進行全面設計，體現(xiàn)幼兒園美術特色，教學樓室外涂料更新。

（2）完善保健室設施，規(guī)范保健室臺賬；完善資料室的更新，配備專人保管，添置教育教學等必需教學具，教學資料及幼兒書籍，更好地為教育教學服務。新大樓更換部分活動室地板。

（3）添置老師電腦，筆記本等，為現(xiàn)代化教學供應更好的服務。

2.各部門仔細制定方案，要在方案中體現(xiàn)可操作性，要有明確詳細的目標，可操作性的措施，仔細開展各項活動，并仔細記錄活動的過程，準時反思工作中的不足，調整工作策略，注意過程性資料的積累，準時裝訂整理歸檔，不斷提升幼兒園各環(huán)節(jié)管理水平。建設校內無線上網(wǎng)設備，為多媒體教學的實施供應便利，更好地提升教育教學水準。

3.建立各管理層工作常規(guī)，為使園務管理更上一層樓，配備園長助理，將園務工作更高效地開展。各管理組依據(jù)制定的方案開展工作，準時調整工作步驟，并對工作狀況進行記錄，每月召開工作例會，對工作中遇到的困惑可以逐層提交爭論，討論策略，共同將幼兒園各方面工作有效開展。

（3）本年度領導組分工如下，努力做到各盡其責，開展分管工作，確保幼兒園各項工作有成效。

郭老師：負責幼兒園全面工作及黨支部工作。

楊老師：負責教育教學工作，工會工作。插入大班組。

張琰：負責保育保健工作，平安綜治，家園工作。插入中班組。

顧老師：負責幼兒園后勤工作管理。

王老師：幫助園長做好全面管理工作，做好黨支部及園長室工作。插入小班組。

施老師：負責幼兒園教科研工作。

萬老師：負責小班組教科研工作。

陸老師：負責中班組教科研工作。校務監(jiān)督工作

陳老師：負責大班組教科研工作。

3.建立幼兒園調研制度，做好班級常規(guī)調研工作，領導組成員深化班級調研，記錄班級管理中的優(yōu)缺點，提出班級管理的優(yōu)良策略，在全園推廣班級中的管理閱歷，整改班級管理中不足的地方，共同研討有效的班級管理模式，提高班級管理的水平。

4．重新調整幼兒園崗位設置，建立完善的考核嘉獎機制，并做到仔細考核，激勵老師自覺規(guī)范地做好各項工作，增加工作的自覺性和有效性。

5．加強黨、工、團組織的協(xié)調管理。加強校務監(jiān)督工作，規(guī)范園務管理。黨員同志在工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。工會組織開展形式多樣的活動，活躍身心，以能有愉悅的身心投入到工作中，充分調動教工的樂觀性、制造性，樂觀參加園務管理，共同為幼兒園的進展獻計獻策，穩(wěn)步提升辦園檔次。

6.加強幼兒園網(wǎng)站管理，準時更新網(wǎng)站內容，充分發(fā)揮網(wǎng)站的輻射宣揚作用，提升幼兒園管理檔次。

(二)鍛造師資隊伍，提高師資水平。

1．樂觀向上級主管部門要求引進專任幼兒老師，以彌補本園公辦骨干老師不足現(xiàn)象，樂觀爭取達到省優(yōu)質幼兒園師資配備標準。爭取達到老師隊伍的年輕化、專業(yè)化。

2．依據(jù)三年老師進展規(guī)劃，拓寬園本培訓渠道，實行相應的培訓策略，提高老師的專業(yè)進展。教學組制定適合本園實際的園本培訓方案，實行形式多樣的活動有效開展培訓，充分講究培訓的實際效果，并能做好培訓資料的積累。把《指南解讀》學深學透，進一步完善“集體備課”制度，以學科組為龍頭，深化開展“一課三研”活動，組織開展形式多樣的競賽活動，九月份圍繞中班語言《丁老頭》進行教學案例專題研討，優(yōu)課競賽，有效提高老師的教學技能及業(yè)務素養(yǎng)。

3．制定切實可行的教科研工作方案，仔細開展課題活動，引導老師將科研與教學實踐緊密結合，開展教科研每月例會，診斷課題討論中的問題，注意科研資料的積累，并鼓舞老師樂觀撰寫科研論文，提高論文檔次，促使園科研工作穩(wěn)步提高，對201x年申報的課題申請結題，并樂觀申報“十三五”課題。

4．建立“師徒青藍”結對工程，合理配置班級人員支配，開展形式多樣的活動，有效提高老師隊伍的業(yè)務素養(yǎng)。

5．加強黨風廉政建設，建設優(yōu)良的師德師風，以培訓加考核的機制，努力提升老師的師德修養(yǎng)，提高服務意識和水平，努力提升老師形象，保持我園老師的良好社會形象。

6．進行園辦公室主任競聘工作。班級組長以上干部年度述職，*測評。

7．加強保育和后勤隊伍建設。做好保健人員業(yè)務培訓，持證上崗，做好老師體檢工作。樹立保育為先的觀念，從加強日常培訓，形成正確的育兒觀念，從有利于孩子的身心健康動身，做好幼兒保育保健的每一項工作。

(三)實施素養(yǎng)教育，培育健康兒童。

1．仔細組織實施幼兒園主題教育活動，創(chuàng)設幼兒、家長共同參加的教育氛圍，不斷深化主題教育版面的水準，準時更新，注意美化、實效，講究主題版面的科學性和有效性。關注樓道環(huán)境的創(chuàng)設，注入人文因素，同時關注區(qū)域嬉戲環(huán)境的創(chuàng)設及活動開展，通過評比，努力提升幼兒的區(qū)域嬉戲水平，從而提高幼兒各方面幼兒力量。

2．班級組依據(jù)班級幼兒特點，有方案開展有層次和遞進性的教育教學活動，并能做到相互協(xié)作與合作，使活動創(chuàng)新有成效。年度內開展適合本年齡段的特色展現(xiàn)活動，吸引家長樂觀參加活動，提高活動的趣味性和有效性。

3．家教工作室制定年度家長工作方案，辦出“家長學?！毙绿厣１灸甓葘ｎ}講座內容為新生入園預備，幼兒自信念培育，寒假生活指導，家庭早期閱讀指導等你，家長開放內容多為親子活動，力求吸引家長關注孩子的健康成長，織幼兒家進步行系列活動，并注意活動的新奇性，以及適合家園開展的特點，以不斷提升家長科學育兒的水平，增進親子感情。

4．關注幼兒成長檔案的建立，同時優(yōu)化幼兒電子檔案，保證每一個孩子的檔案全面有共性，為孩子留下童年美妙的回憶。進行年度幼兒成長檔案展現(xiàn)活動。

5．充分挖掘社區(qū)資源，樂觀為幼兒園教育服務，開拓幼兒和家長的育兒視野，共同關注幼兒的健康成長。

6．進一步規(guī)范幼兒保健工作，做好幼兒入園的健康關，平安關，關注季節(jié)的流行病特點，做好消毒等衛(wèi)生防范措施，確保幼兒身心健康成長。并做好日常保健臺賬資料的整理積累工作。

7．關注孩子的