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文檔簡介
1精選2021版課件Scrum
敏捷2精選2021版課件目錄?Scrum概覽?
Scrum中的角色和關(guān)鍵原則?
Scrum流程:策劃、執(zhí)行跟蹤、回顧?
幾個應用主題(發(fā)布周期、度量、大團隊)?
WeNeedScrum?3精選2021版課件 ?
產(chǎn)品投放市場的時間太慢
?
項目失敗的比例高的離譜
?
投資回報低,經(jīng)常失敗
?對變化與變更的響應,難度大且成本高
?客戶體驗及客戶為導向很差
?軟件質(zhì)量不過關(guān)
?
生產(chǎn)力需要大幅提高
?
員工士氣,動力及責任感很低
?
需要普遍的微觀管理
?人員流失率特別高
......許多企業(yè)面臨的問題與挑戰(zhàn)4精選2021版課件越來越多的企業(yè)使用Scrum解決這些問題
?IBM
?Nokia
?Siemens
?Philips
?Accenture
?Sun
?UbisoB
?Bleum
?SAP
?
Microsoft
?
Infosys
?
Oracle
?
Wipro
?
Motorola
?
Yahoo!
?
Schneider
?
Agilent
?
Irdeto
?
Double
Click
?
Autodesk
?
Tencent
?
Plenware
?
Trendmicro
?
Moody’s
?
StarCite5精選2021版課件哪些類型的項目已經(jīng)在使用Scrum?大型企業(yè)級軟件項目?商業(yè)軟件產(chǎn)品?消費者軟件項目/大型網(wǎng)站?美國FDA批準的應用于X射線和MRI的軟件?高可靠性系統(tǒng)(99.9999%以上)?財務支付系統(tǒng)?智能家居項目?戰(zhàn)斗機項目?大型數(shù)據(jù)庫應用?嵌入式電信系統(tǒng)?手機項目?CMMI5級的組織?多地點同步開發(fā)?支撐和維護項目?非軟件項目?
……6精選2021版課件Scrum在Yahoo!的應用(引Scrum中文網(wǎng))Yahoo!
在全球有超過200個團隊(超過兩千人)使用Scrum?????面向用戶的項目關(guān)鍵的基礎設施項目分布式項目全新產(chǎn)品開發(fā)維護型項目這份調(diào)查的數(shù)據(jù)是在Yahoo!采納Scrum后18個月時采集???反映80個團隊的情況采用匿名方式得到84%的調(diào)查響應率7精選2021版課件與傳統(tǒng)方法的對比:團隊生產(chǎn)力8精選2021版課件與傳統(tǒng)方法的對比:士氣9精選2021版課件與傳統(tǒng)方法的對比:責任感與主人翁意識10精選2021版課件與傳統(tǒng)方法的對比:協(xié)調(diào)與合作11精選2021版課件與傳統(tǒng)方法的對比:交付質(zhì)量12精選2021版課件有多少人愿意繼續(xù)使用Scrum13精選2021版課件下一章節(jié)14精選2021版課件目錄?Scrum概覽?
Scrum中的角色和關(guān)鍵原則?
Scrum流程:策劃、執(zhí)行跟蹤、回顧?
幾個應用主題(發(fā)布周期、度量、大團隊)?WeNeedScrum?15精選2021版課件敏捷價值觀之敏捷宣言(認同↓)過程和工具完備的文檔
合同談判
遵循計劃重于
重于
重于
重于
個體與交互
可用的軟件
客戶協(xié)作
響應變化16精選2021版課件什么是Scrum?(一個輕量級的軟件開發(fā)方法)
Scrum是一個敏捷開發(fā)框架,是一個增量的、迭代的開發(fā)過程。
1.Scrum中項目整個開發(fā)周期包括若干個小的跌代周期,每個小的的跌代周期稱為一個Sprint,每個 Sprint的建議長度2到4周。 2.使用產(chǎn)品Backlog來管理產(chǎn)品或項目的需求,產(chǎn)品backlog是一個按照商業(yè)價值排序的需求列表,列表 條目的體現(xiàn)形式通常為用戶故事(UserStory)。 3.團隊從產(chǎn)品Backlog中挑選最有商業(yè)價值的需求,需求經(jīng)過Sprint計劃會議上的分析、討論和估算得到 一個Sprint的任務列表,我們稱它為Sprintbacklog。 4.在每個迭代結(jié)束時,Scrum團隊將交付潛在可交付的產(chǎn)品增量。17精選2021版課件Scrum框架流程
18精選2021版課件Scrum框架組成
3
三個角色
產(chǎn)品負責人
Scrum
Master
團隊Sprint計劃會議每日站會Sprint評審會議Sprint
回顧會議四個儀式
3
三個產(chǎn)物產(chǎn)品BacklogSprint
Backlog
個角色燃盡圖19精選2021版課件Scrum使用的幾個原則?
不同類型/背景的項目需要不同的管理方法?
以項目成果為導向而不是過程導向?
衡量項目成功與否,要看重項目成果的商業(yè)價值和ROI(投資回報),而非僅超支、延期、遵循計劃?
20/80法則,最大可能滿足涉眾核心需要?
及時讓涉眾參與,并及早展現(xiàn)項目進展和成果,及時調(diào)整,確保交付商業(yè)價值最大化20精選2021版課件Scrum特點?
適于在不確定性高的環(huán)境中開發(fā)復雜產(chǎn)品;?
簡潔但有效;–
易于學習和掌握;–
能夠在開發(fā)進程中不斷檢查,并作出相應調(diào)整;?
項目信息對所有干系人高度透明;?
便于快速發(fā)現(xiàn)問題,促使團隊和組織持續(xù)改進;21精選2021版課件Scrum中的角色?
Scrum
Master–
項目經(jīng)理
?教練
?QA??
Product
Owner–
產(chǎn)品經(jīng)理??
Team22精選2021版課件團隊構(gòu)成?
7人,+
or
-
2–
偏小一些會更合適–
應100%投入到迭代中–
最好坐在一起?
角色交叉–
包含增量開發(fā)產(chǎn)品所需的所有技能?
開發(fā)、測試、UI設計、技術(shù)文檔編寫…?
團隊基于技能而不是“崗位”來認領(lǐng)工作23精選2021版課件團隊管理模式?
自我管理和自我組織–
團隊決定要完成的工作量,相互協(xié)作進行任務管理和執(zhí)行,以實現(xiàn)承諾的目標–只有團隊失敗而沒有個人失敗的原則24精選2021版課件Scrum軟件項目分析,優(yōu)點。????你有5個月時間可用;你要交付5個特性;每個月,你有100人日可用每個特性需要20人日設計、40人日開發(fā)、20人日測試、20人日返工(解決bug、優(yōu)化)商業(yè)價值40單位24單位20單位12單位4單位100單位特性F1F2F3F4F5總計25精選2021版課件
傳統(tǒng)模式?
根據(jù)第一頁給出的信息,計算每個階段的時間
長度(考慮實際團隊情況,不完整),在下圖 中標識出階段劃分。M1M2M3M4M526精選2021版課件
Scrum模式?
根據(jù)第一頁給出的信息,計劃一下你的開發(fā)進
度(團隊拆分,細節(jié)把握,提高質(zhì)量)M1M2M3M4M527精選2021版課件下一章節(jié)28精選2021版課件目錄?
Scrum概覽?
Scrum中的角色和關(guān)鍵原則?
Scrum流程:站會、策劃和回顧?
幾個應用主題(發(fā)布周期、度量、大團隊)?
WeNeedScrum?29精選2021版課件Scrum
Master?
SM幫助團隊學習和應用Scrum來實現(xiàn)商業(yè)價值??
SM盡其所能幫助團隊獲得成功–
服務團隊–
保護團隊–
引導大家有效應用Scrum?
SM不是團隊的“老板”–
不負責為團隊分配任務–
不會幫團隊做決定–
不對團隊及時完成工作負責30精選2021版課件Scrum
Master做什么事情??
服務團隊–
幫助團隊排除障礙和問題(“絆腳石”)–
促進協(xié)作,包括團隊內(nèi)、團隊和Product
Owner間?
保護團隊–
保護團隊,使之免收外界干擾或威脅–?
教導團隊–
幫助團隊和PO改進工作的有效性–
幫助團隊和PO
面對并解決困難和問題?
引導Scrum的有效應用–
把Scrum教給團隊、PO和整個公司–
確保所有標準Scrum實踐得到遵循31精選2021版課件Scrum
Master的選擇?
高效SM的特征–––––對團隊的成功有高度的責任心良好的人緣、良好的溝通技能敏感、好的聆聽者積極、樂于助人技術(shù)專家,會更有幫助但非必要?
專職SM會有最好的成果
–
如果不能專職,必須有一位成員擔當這個角色(相應
降低他的原工作負擔)?
避免讓團隊行政管理者做
做SM
–
因為大家會指望原管理者來作規(guī)劃,也就很難做到自
我管理32精選2021版課件Product
Owner?
負責最大化項目ROI(投資回報)?
實現(xiàn)手段:–
多方收集意見,充分了解機會和風險;–
確定清晰、一致的愿景及目標,明確為實現(xiàn)最大商業(yè)價值所需做的事情;–
制訂一個需求表,按照優(yōu)先級列出特性和功能;–
積極參加迭代計劃和迭代回顧會議,在迭代中為團隊提供支持;–
基于日常觀察和學習,持續(xù)精煉和優(yōu)化PB;?
對PB優(yōu)先級有最終決策權(quán)33精選2021版課件Scrum給團隊管理者帶來哪些變化?
第1步:列出管理者過去負責的事項列表(盡可能列全)?
第2步:勾掉列表中:–
與Scrum沖突的;–
在Scrum中不必要的;–
對實現(xiàn)團隊自我管理有不良影響的;34精選2021版課件管理者2.0?
第3步:幫助管理者按照以上步驟,梳理一份新的工作說明;?
第4步:與管理者的上級和HR溝通,爭取理解和支持;35精選2021版課件迭代中不允許變更?
禁止變更交付件和交付日期–
一旦團隊作出承諾,就不允許變更交付件–
如果發(fā)生重大變化,PO可以中止當次迭代–
在迭代中會出現(xiàn)“分解”和“澄清”,但是不允許添加新工作,或者對現(xiàn)有工作進行“實質(zhì)變更”?
“變更”vs“澄清”–
如果存在爭議,那么將其認定為變更,放到PB中,下一次迭代再考慮。–在我們實際應用中,將較低級別的需求剔除掉。36精選2021版課件變更的影響
在迭代期間,如果PO增加只需要少量工作的工
作項,或替換部分工作項,會有什么影響?當前迭代今后的迭代
團隊交PO滿
付承諾
意度
項的能
力團隊對交付件的承
諾PO不
提變
更的
自律PO寫PB的
規(guī)則團隊對
團隊遵
其它團要交付
循其它
隊遵循承諾內(nèi)
Scrum
Scrum容的關(guān)
規(guī)則的
規(guī)則的
注度
自律性
自律性37精選2021版課件PO用戶故事?
用戶故事是寫PB的好方法之一;?
用戶故事是簡短、明確的功能說明,按照用戶價值和用戶需要編寫。38精選2021版課件迭代計劃會議?
團隊確定在迭代結(jié)束時,能完成多少PB?
對于2周迭代的項目,會議一般花3-4小時?分兩部分(同一天內(nèi),連續(xù))–
第一部分(PO召開需求評審會):團隊評審PO想要的東西,然后與PO確認“完成”的定義–
第二部分(團隊拆分需求,打撲克牌):團隊決定承諾完成多少,以及如何實現(xiàn)承諾。39精選2021版課件迭代策劃——第一部分?
PO介紹PB中最優(yōu)先PB項的細節(jié)?
團隊提出問題、建議,就疑問進行確認?
協(xié)商對PB需要做的修改–
團隊驅(qū)動項增加到PB中–
大粒度項拆分–
任何其它提煉和優(yōu)化?
團隊和PO評審標準的“完成定義”,就所有修訂達成一致40精選2021版課件“完成”定義在迭代結(jié)束時,要“完成”的功能,必須完成以下步驟:1
開發(fā)規(guī)格說明書2
開發(fā)規(guī)格說明書評審3
開發(fā)完成4代碼review5
單元測試完成6測試用例完成7測試用例評審8測試執(zhí)行報告9已提交至測試集成……#
缺陷標準:不允許P1
P2缺陷,P3缺陷小于3個41精選2021版課件達到“完成”—不太好的方式42精選2021版課件達到“完成”—更好的方式43精選2021版課件迭代策劃——第二部分?
團隊開始將PB項分解為工作任務,并且估計需要的時間?
對照團隊可用資源,團隊承諾本迭代完成量,確保工作量適當?
所有團隊成員都參與會議和討論,無論經(jīng)驗多少及能力高低44精選2021版課件計劃紙牌45精選2021版課件燃盡圖46精選2021版課件每日Scrum會議?
會議目的:–
保持團隊內(nèi)部協(xié)調(diào)順暢,相互之間進展明晰–
每天暴露困難和障礙,非團隊監(jiān)管?
如何開展:–
在Task白板處,每個工作日舉行,團隊所有成員參加(開會時間到,不等待其他成員,小組自定義懲罰措施。)–
圍成一個圈,面向圓心(而非SM)–
行政管理者最好回避–
每個人匯報3件事(也可以做一些調(diào)整)–
會議中不允許討論(如果確實必要,簡潔一點)47精選2021版課件每日Scrum會議?Master任務:–
記錄并現(xiàn)場解答跟蹤問題。–
更新燃盡圖。?
團隊個人(每個人1-3分鐘陳述,講給團隊)–
昨天完成的Task。–
今天將認領(lǐng)的Task。–
需要協(xié)助解決的問題。48精選2021版課件白板49精選2021版課件迭代回顧(回顧會議)?
迭代回顧的目的:產(chǎn)品檢查和適應?
參與者:團隊、PO、SM、各職能組leader、其他涉眾;?
參考方式:–
演示產(chǎn)品,驗證迭代期內(nèi)的承諾完成內(nèi)容。相關(guān)人員一起討論產(chǎn)品與“完成標準”的偏差。–
團隊向PO提出產(chǎn)品相關(guān)議題,或迭代中碰到的問題(例如:在后續(xù)迭代中需要解決的技術(shù)問題)–
PO向團隊提出產(chǎn)品相關(guān)議題,或迭代中碰到的問題(例如:市場變化、用戶新需求等)50精選2021版課件迭代總結(jié)(總結(jié)報告上傳至WIKI,統(tǒng)一管理)?
迭代總結(jié)的目的:團隊工作方式檢查和自適應?
參考方式:
–
每次迭代回顧后召開,1-2小時
–
團隊、SM參加
–
管理者和PO應參加,但只部分時間參與,團隊需要內(nèi)部交
談時間
–
通常會邀請一位中立人員來擔當會議協(xié)調(diào)人
–
討論四個主題????哪些做得好那些需要改善(不太好的)需要在以后嘗試的事情(今后迭代中改善)要上報的問題(向管理者)51精選2021版課件迭代總結(jié)記錄52精選2021版課件下一章節(jié)53精選2021版課件目錄?
Scrum概覽?
Scrum中的角色和關(guān)鍵原則?
Scrum流程:策劃、執(zhí)行跟蹤、回顧?
幾個應用主題(發(fā)布周期、度量、大團隊)?
WeNeedScrum?54精選2021版課件Scrum
中的發(fā)布周期55精選2021版課件Scrum發(fā)布周期?
兩種常見方法:?
多次迭代發(fā)布:?
每次迭代發(fā)布:56精選2021版課件頂層設計和架構(gòu)調(diào)研,開發(fā)環(huán)境安裝多次迭代發(fā)布——方法之一
發(fā)布前SPRINT最終穩(wěn)定和發(fā)布準備57精選2021版課件多次迭代發(fā)布——方法之一在項目接近結(jié)束時,縮短迭代期,以更快地檢查/適應
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