油脂行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)

油脂行業(yè)農(nóng)民工工資支付承諾書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為油脂行業(yè)的用人單位，乙方為甲方的農(nóng)民工，為確保乙方工資的及時(shí)足額支付，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本工資支付承諾書(shū)。一、工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付，平日加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、工資支付時(shí)間及方式1.甲方每月__________日前將乙方上月工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶(hù)信息。2.甲方支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方出具工資支付證明，乙方有權(quán)核對(duì)工資支付情況。三、工資保障1.甲方保證按照本承諾書(shū)的約定及時(shí)足額支付乙方工資，否則應(yīng)支付乙方未支付工資部分的50%作為違約金。2.甲方不得克扣、拖欠乙方工資，如有違反，應(yīng)支付乙方克扣、拖欠工資部分的200%作為賠償金。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、合同解除或終止1.如甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)一次性支付乙方剩余工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方月工資的二倍作為賠償金。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本承諾書(shū)的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本承諾書(shū)的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本承諾書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同解除或終止之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同3.工資支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.銀行賬戶(hù)信息6.勞動(dòng)合同解除或終止證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為每月約定支付日期之前未支付工資。2.甲方克扣、拖欠工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未支付乙方應(yīng)得工資部分。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為不符合法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止勞動(dòng)合同的情形。5.乙方未按照約定提供銀行賬戶(hù)信息：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未在甲方要求的時(shí)間內(nèi)提供有效的銀行賬戶(hù)信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每小時(shí)、每日或每月的最低工資收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而建立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方克扣、拖欠工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)得工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同：乙方可要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方未按照約定提供銀行賬戶(hù)信息：甲方應(yīng)要求乙方提供有效的銀行賬戶(hù)信息；如乙方仍不提供，甲方可與乙方協(xié)商解決或暫停支付工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為油脂行業(yè)的用人單位，乙方為甲方的農(nóng)民工。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。3.