年醫(yī)院職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃及方案

4、體檢表的總匯與核查：體檢結(jié)束后，由體檢中心匯總體檢表，檢驗(yàn)單、檢查報(bào)告單，按編號(hào)、姓名整理后，逐個(gè)登記并將結(jié)果填寫到體檢表上，逐個(gè)寫出檢5、體檢結(jié)果的發(fā)放：按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》填寫匯總一覽表，并編制體檢結(jié)果報(bào)告書，報(bào)告書內(nèi)容包括體檢目的、檢查結(jié)論，具體處理意見，編制人、審核人、簽發(fā)人，單位蓋章等。在體檢結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)反饋到用人單位。體檢異常的，在發(fā)放體檢表時(shí)告知進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查后在將最結(jié)論寫在體檢表上，蓋章后發(fā)給本人或用人單位。6、企業(yè)用人單位團(tuán)體體檢結(jié)果的信息傳輸：對(duì)企業(yè)用人單位團(tuán)體體檢，在體檢完成后盡快告知初步結(jié)果，提出進(jìn)行復(fù)查的前來(lái)我院復(fù)查，復(fù)查結(jié)束后，體檢結(jié)果做出最后結(jié)論交給體檢單位。7、體檢資料的存檔：體檢結(jié)果、表格、單據(jù)全部整理成冊(cè)，由資料室分類存檔，保存至少15年。8、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人，應(yīng)立即上報(bào)到網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)中、并向縣疾控中心報(bào)告，通知用人單位和勞動(dòng)者本人。9、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的勞動(dòng)者，及時(shí)通知用單位和勞動(dòng)者本人。10、對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀11、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，及時(shí)通知用人單位調(diào)離原工作崗位。四、培訓(xùn)計(jì)劃為加強(qiáng)和提高我院工作人員對(duì)職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的規(guī)體檢科根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向院辦書面申報(bào)培訓(xùn)需求。體檢科負(fù)責(zé)根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康體檢培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)主管培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)工作人員進(jìn)行職業(yè)病診斷和職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)不少于4次；培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位相關(guān)職業(yè)體檢知識(shí)、職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。內(nèi)部培訓(xùn)：醫(yī)院內(nèi)部組織開展職業(yè)病防治培訓(xùn)及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，每年開展培訓(xùn)工作不少于4次。外部培訓(xùn)：為提高職業(yè)健康檢查知識(shí)和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加上級(jí)部門組織的職業(yè)健康體檢知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)效果評(píng)定：在崗期間參加我院組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評(píng)定不合格時(shí)，下崗學(xué)習(xí)，下崗