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第3頁共3頁2024年簡單版臨時工勞動合同范本乙方:_____身份證號碼:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自年月起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。2、甲方不為乙方交納保險。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負任何責(zé)任,工傷除外。三、工作報酬1、按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。四、工作紀(jì)律。1.乙方服從甲方的工作按排。2.特殊情況不能上班時需事先請假。3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:1.嚴重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。甲方:_____(蓋章)乙方:_____(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年簡單版臨時工勞動合同范本(二)臨時工勞動合同甲方:(雇主/公司名稱)地址:(公司地址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)統(tǒng)一社會信用代碼:(統(tǒng)一社會信用代碼)乙方:(臨時工姓名)身份證號碼:(身份證號碼)住址:(住址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司擔(dān)任臨時性工作達成如下協(xié)議,共同遵守并履行:第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方安排,從事以下工作(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方要求提前知悉相關(guān)工作安排和要求,甲方有義務(wù)提供相關(guān)資料和指導(dǎo)。第二條工作時間和工資2.1乙方每天工作時間由甲方安排,工作時間不超過法定工作時間。2.2乙方每月工作天數(shù)不固定,根據(jù)實際工作需要靈活安排。2.3乙方的薪酬以小時計算,每小時工資為(工資金額)元。2.4乙方工資根據(jù)實際工作時間和工作內(nèi)容進行計算,由甲方在工資發(fā)放日當(dāng)天支付給乙方。2.5乙方的工資將以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第三條保密協(xié)議3.1乙方在工作期間接觸到的甲方機密信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他與甲方經(jīng)營相關(guān)的機密信息,都屬于甲方的商業(yè)秘密。3.2乙方須嚴格遵守保密協(xié)議,不得向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓、使用甲方的商業(yè)秘密。3.3乙方對于泄露或違反保密協(xié)議所造成的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條工作紀(jì)律和規(guī)定4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定,包括但不限于按時上下班、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、保護甲方財產(chǎn)等。4.2如乙方因違反工作紀(jì)律和規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償甲方的經(jīng)濟損失。第五條附加條款5.1本合同自雙方簽字之日起生效,并繼續(xù)有效直至乙方完成工作任務(wù)或雙方提前協(xié)商解
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