2024年媒體勞動(dòng)合同范本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年媒體勞動(dòng)合同范本甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）姓名_____性別：_____民族：__________文化程度：居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話_____家庭住址：一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。六、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動(dòng)合同期限（一）勞動(dòng)合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）試播期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）：1、試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、具體工作內(nèi)容：乙方在甲方所屬的YY星級(jí)公會(huì)2050旗下直播間直播，直播時(shí)間為每月90個(gè)小時(shí)有效時(shí)間，原則上每天至少4個(gè)小時(shí)以上工作時(shí)間第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條工作時(shí)間1、甲方安排乙方實(shí)行第2項(xiàng)工作制。（1）、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可（2）、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（3）、不定時(shí)工作制。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照雙方協(xié)定的工資保底制度。具體保底工資為元/月。2、在合約期內(nèi)所獲得的廣告收入與甲方以50%進(jìn)行分配。3、合約期內(nèi)乙方收入1萬(wàn)元以上部分按30%的比例給予甲方，用于活動(dòng)推廣.4、具體工資結(jié)算形式和日期以YY官方的結(jié)算系統(tǒng)制度為準(zhǔn)。第七條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整工作機(jī)制，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。第八條合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿;2、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第九條合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試播期內(nèi)被證明不符合錄用條件的、在直播期間連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)到保底薪資的。（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;（4）《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;（3）、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。第十二條合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。第十三條違約責(zé)任1.合約期內(nèi)乙方在YY星級(jí)公會(huì)2050旗下直播間直播期間，未經(jīng)甲方允許不得私自去2.合約期內(nèi)因乙方直播違規(guī)現(xiàn)象造成YY星級(jí)公會(huì)2050頻道的一切損失由乙方承擔(dān)并賠償。第十四條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。第十五條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。第十六條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：______________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年媒體勞動(dòng)合同范本（二）媒體勞動(dòng)合同范本本《媒體勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）法定代表人：XXX住所：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于：1.公司是一家合法注冊(cè)的媒體公司，從事XXX行業(yè)。2.員工具有相關(guān)的從業(yè)資格、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，有意愿加入公司從事相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.員工于公司任職的具體崗位為XXX，主要工作內(nèi)容包括但不限于XXX。2.公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)員工的工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行調(diào)整和變動(dòng)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周工作__小時(shí)，具體工作安排和班次由公司統(tǒng)一安排。2.工作地點(diǎn)為公司所在地，如有需要，公司有權(quán)安排員工到其他地點(diǎn)出差或工作。三、薪酬待遇1.員工的基本工資為XXX元/月，具體績(jī)效獎(jiǎng)金或福利待遇另行約定。2.薪酬支付時(shí)間為每月__日（或__日）。四、保密義務(wù)員工在公司任職期間和離職后應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得擅自泄露或利用。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.員工在公司工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.公司有權(quán)依法為員工申請(qǐng)專利或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。六、違約責(zé)任1.若員工違反本合同約定或相關(guān)規(guī)章制度，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.員工如因故意或過(guò)失給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、解決爭(zhēng)議本合同的履行及變更應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽署之日起生效，至X