工業(yè)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

工業(yè)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)工業(yè)設(shè)計(jì)師是本公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的核心成員，負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計(jì)工作。其重要職責(zé)包含但不限于以下幾方面：參加產(chǎn)品策劃，與產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)部門進(jìn)行溝通，了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為新產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)供應(yīng)引導(dǎo)和建議；負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)方案的訂立，包含產(chǎn)品的整體造型、顏色、料子等方面的設(shè)計(jì)；制作產(chǎn)品的手繪草圖、立體模型、設(shè)計(jì)圖紙等，以便能夠準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)意圖和細(xì)節(jié)；使用CAD、CAM等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品的3D建模和渲染，確保設(shè)計(jì)的可行性和可生產(chǎn)性；參加與生產(chǎn)部門的溝通協(xié)作，確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施，并及時(shí)解決工藝和生產(chǎn)中的問題；跟蹤市場(chǎng)反饋和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)和升級(jí)供應(yīng)設(shè)計(jì)方案和支持；連續(xù)學(xué)習(xí)和研究工業(yè)設(shè)計(jì)的最新技術(shù)和趨勢(shì)，保持自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新本領(lǐng)。二、任職要求為了更好地勝任工業(yè)設(shè)計(jì)師的工作，我們對(duì)候選人的任職要求如下：具備工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，有碩士、博士學(xué)位者優(yōu)先考慮；具有2年以上的工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟識(shí)工業(yè)設(shè)計(jì)的基本原理和流程，了解產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)；嫻熟掌握CAD、CAM等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，能夠準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)意圖和細(xì)節(jié)；具備較強(qiáng)的創(chuàng)新本領(lǐng)和審美本領(lǐng)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求有敏銳的洞察力；具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同職能部門有效搭配；具備肯定的項(xiàng)目管理本領(lǐng)和解決問題的本領(lǐng)，能夠定時(shí)高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和自我驅(qū)動(dòng)力，樂意不絕學(xué)習(xí)和努力探求技術(shù)創(chuàng)新。三、績(jī)效考核為了確保工業(yè)設(shè)計(jì)師的工作能夠不絕提高和完善，我們將進(jìn)行定期的績(jī)效考核，考核指標(biāo)重要包含以下幾方面：產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量：包含外觀設(shè)計(jì)的創(chuàng)新性、美觀性和應(yīng)用性等綜合評(píng)估；項(xiàng)目管理本領(lǐng)：能否定時(shí)按質(zhì)地完成項(xiàng)目任務(wù)，與各職能部門有效協(xié)作；創(chuàng)新本領(lǐng)和學(xué)習(xí)本領(lǐng)：是否連續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)；團(tuán)隊(duì)合作精神：與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作和溝通情況；解決問題的本領(lǐng)：面對(duì)工藝和生產(chǎn)中的問題時(shí)的解決方案和處理效果；公司利益貢獻(xiàn)：個(gè)人在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)情況。依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，我們將訂立相應(yīng)的激勵(lì)措施和培訓(xùn)計(jì)劃，以促進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)師的個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的整體進(jìn)步。四、其他事項(xiàng)工業(yè)設(shè)計(jì)師必需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包含但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等；工業(yè)設(shè)計(jì)師需定時(shí)提交工作報(bào)告和項(xiàng)目進(jìn)展情況，與上級(jí)進(jìn)行有效溝通；工業(yè)設(shè)計(jì)師需樂觀參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)和外部溝通活動(dòng)，提升自身技能和知識(shí)水平；工業(yè)設(shè)計(jì)師需保持工作場(chǎng)合的乾凈和安全，合理使用公司供應(yīng)的設(shè)備和資源；公司保存依據(jù)工業(yè)設(shè)計(jì)師的工作需要進(jìn)行合理調(diào)整和修改本規(guī)章制度的權(quán)利。以上為本公司工業(yè)設(shè)計(jì)師崗位