愛崗敬業(yè)的企業(yè)演講稿2022年5篇

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愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華。愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是喜愛自己的工作崗位，喜愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種尊敬嚴(yán)厲?的態(tài)度對(duì)待自己的工作。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和進(jìn)展的基礎(chǔ)保障。下面給大家共享一些關(guān)于愛崗敬業(yè)的企業(yè)演講稿2022年5篇，供大家參考。

愛崗敬業(yè)的企業(yè)演講稿2022年(1)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，伴侶您們好，

我叫__x，來自__供電營業(yè)所，我今日演講的題目是“立足本職工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)?！?/p>

眾所周知，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開，體制改革基本上完成到位，而這些變動(dòng)和改革在十年前誰又曾真正意識(shí)到。

以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的進(jìn)展，作出過不行估量的貢獻(xiàn)。但是，也造就了一批“電老虎”，致使社會(huì)對(duì)電力企業(yè)有種種的誤會(huì)，一旦別的企業(yè)插足電力市場(chǎng)，“電老虎”的客源是不是會(huì)被別人吃光呢?爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演，而是確的確實(shí)擺在我們面前的一個(gè)亟待重視和行動(dòng)的事實(shí)。

當(dāng)前，競(jìng)爭(zhēng)無所不在，壓力與日俱增，電力打破壟斷，引入競(jìng)爭(zhēng)，在日趨激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)中，只有那些超越對(duì)手的企業(yè)，才能立于不敗之地;創(chuàng)一流縣級(jí)供電企業(yè)，以創(chuàng)一流為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊(duì)伍、一流服務(wù)，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力，穩(wěn)定進(jìn)展，長盛不衰。

創(chuàng)一流不是一句口號(hào)，而是提高企業(yè)素養(yǎng)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所依據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神，制定了適應(yīng)市場(chǎng)、適合于開展工作的管理方式。

堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化全員平安意識(shí)，為創(chuàng)一流營造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。平安生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組進(jìn)行平安培訓(xùn)，平安警句的張貼，規(guī)范平安管理，強(qiáng)化責(zé)任制的落實(shí)，堅(jiān)持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則。

外線維護(hù)、營業(yè)、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工，都簽訂平安責(zé)任制，嚴(yán)格考核，要求各崗位的職工立足本職工作，找出平安隱患阻擋麻痹大意、僥幸的思想根源。

以市場(chǎng)為導(dǎo)向，更新觀念，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立誠信思想，嚴(yán)格履行各項(xiàng)服務(wù)承諾。既然向社會(huì)公布了服務(wù)承諾，就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)誠懇守信，一諾千金，將承諾實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到工作中，這是創(chuàng)一流的基本要求。詳細(xì)體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶，準(zhǔn)時(shí)了解把握生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提高供電牢靠性，保證客戶不間斷用電，上門征求客戶的看法，找出自己的不足，提高自身的素養(yǎng)。為客戶報(bào)修、報(bào)裝接電供應(yīng)服務(wù)。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標(biāo)是為了更好的服務(wù)于客戶。

__供電營業(yè)所要求在實(shí)際工作中真心實(shí)意的為客戶供應(yīng)便利、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心。__年10月的一天夜間的2：30分，__二分廠一福建承包商，打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中，急迫要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠，馬上對(duì)故障點(diǎn)進(jìn)行排查、分析，在半個(gè)小時(shí)內(nèi)查出問題并馬上進(jìn)行了處理，使該廠恢復(fù)了生產(chǎn)，挽回了該廠__多元的停電損失。

事后該廠老板懷著感謝之情、鄙視之心，給供電所送來了一面“電力準(zhǔn)時(shí)雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點(diǎn)事很不簡(jiǎn)單，現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平，給我們帶來了很大便利，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”。供電所還成立了以所長為組長的特殊專班，一旦有報(bào)修和報(bào)裝任務(wù)，立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，在最短時(shí)間內(nèi)完成工作，讓客戶都熟悉谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

近年來，我所從各方面要求職工立足本職工作，搞好崗位責(zé)任制，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)投訴電話，以一流電網(wǎng)、一流效益、一流管理、一流隊(duì)伍、一流服務(wù)為目標(biāo)，以更平安、更文明、更經(jīng)濟(jì)、更高效、更具有競(jìng)爭(zhēng)力為宗旨，立足本職工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流供電企業(yè)。

感謝大家!

愛崗敬業(yè)的企業(yè)演講稿2022年(2)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展的今日，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速進(jìn)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以進(jìn)展，就要求企業(yè)的員工必需發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。

那么什么是愛崗敬業(yè)呢我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是喜愛自我的工作崗位，喜愛本職工作，用一種嚴(yán)厲?仔細(xì)的態(tài)度對(duì)待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。喜愛本職，就是職業(yè)工以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培育喜愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛上了自我的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個(gè)崗位都擔(dān)當(dāng)著必需的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演主角。在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)不僅僅意味著以此獲得生活來源，把握了一個(gè)謀生手段，并且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會(huì)的職能。國家進(jìn)展、企業(yè)進(jìn)展、個(gè)人進(jìn)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都要喜愛自我的本職工作。對(duì)一種職業(yè)是否喜愛，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的愛好問題。

有愛好就簡(jiǎn)單產(chǎn)生愛的感情，沒有愛好就談不上愛。但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不行。所以，國家、企業(yè)要經(jīng)過必需的方式，把人員支配到各個(gè)工作崗位上去。不論你對(duì)從事的工作是否感愛好，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度動(dòng)身，培育愛好，喜愛這一工作，這是一個(gè)人工作覺悟的表現(xiàn)。需要指出的是對(duì)于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又簡(jiǎn)便的工作，許多人都喜愛去做，并且做到愛崗相比較較簡(jiǎn)單。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危急性、工作擔(dān)當(dāng)壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不簡(jiǎn)單了，在這種情景下，我們員工中喜愛這些崗位并在這些崗位上仔細(xì)工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)厲?的態(tài)度對(duì)待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“用心致志，以事其業(yè)”。

我們電信企業(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器，其中的任何一個(gè)部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘消失了問題，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。假如我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)峻的還會(huì)給企業(yè)和國家?guī)頁p失，給員工本人也會(huì)造成巨大的影響和損失。我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。很多人是抱著劇烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個(gè)人利益顏色增加，有時(shí)會(huì)由于個(gè)人的的得而失影響工作，我覺得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì)，我們電信員中的部分從在這種情景，他們患得患失，比較計(jì)較自我的得失，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是由于真正熟悉到自我工作的意義而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，仔細(xì)負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一齊的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的詳細(xì)表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

愛崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛一行。過去在我國方案經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要聽從國家的安排，國家根據(jù)方案把我們每個(gè)人支配到必需的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人能夠選擇企業(yè)，企業(yè)也能夠選擇個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自我所感愛好的工作，用人單位也能選擇自我所需要的相宜人選。雙向選擇的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的進(jìn)取性制造了條件。我認(rèn)為提倡愛崗敬業(yè)，喜愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面進(jìn)展。我們電信企業(yè)供應(yīng)了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓舞大家全面進(jìn)展。特別是此刻行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今日它要求我們員工經(jīng)過自我的本職，在必需程度上和范圍內(nèi)做到全面進(jìn)展，不斷增長學(xué)問，增長才能，努力成為多面手，并能依據(jù)我們企業(yè)進(jìn)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為肯定地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。

而是選定一行就應(yīng)愛一行。合理的人才流淌，雙向選擇能夠增加人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開展人才的合理流淌，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，能夠擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又能夠依據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專業(yè)、特長、愛好和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮進(jìn)取性和制造性?，F(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自我幻想崗位的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來說，必需應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，去從企業(yè)所需要的、而自我內(nèi)心不太情愿干的工作。在這種情景下，假如沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。

我們?nèi)绾巫龅綈蹗従礃I(yè)呢我認(rèn)為要正確處理職業(yè)幻想和幻想職業(yè)的關(guān)系。即使自我所從事的職業(yè)不幻想，也應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。還要正確處理我們企業(yè)需要與員工個(gè)人愛好愛好的關(guān)系。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛好發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自我的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培育愛好。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系。選擇職業(yè)應(yīng)依據(jù)自身?xiàng)l件，不能好高鶩遠(yuǎn)，即使一時(shí)找不到幻想職業(yè)，無論在哪一個(gè)崗位上，在一天就應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)做一天。還要正確處理所從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系。正確的觀點(diǎn)是喜愛本職與人才流淌相統(tǒng)一，忠于職與物質(zhì)待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標(biāo)，任意“跳槽”。現(xiàn)實(shí)生活中有很多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。

在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今日，每一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都期望自我的員工愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的好處能夠列出很多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)制造價(jià)值。作為企業(yè)老總，誰不期望上下一心、團(tuán)結(jié)全都，為企業(yè)獲得巨大的利益，制造完善的進(jìn)展前景。因而結(jié)合我們的工作實(shí)際，我們中國電信，尤其是青海電信，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益猛烈，要贏得市場(chǎng)、獲得更大的利益，就需要我們廣闊員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，來應(yīng)對(duì)行業(yè)間巨大的競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，在不斷的競(jìng)爭(zhēng)中得以進(jìn)展，得以快速進(jìn)展，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時(shí)我們廣闊愛崗敬業(yè)的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的勝利和收獲，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。我作為青海電信的一員我也應(yīng)當(dāng)從今刻做起，喜愛自我的企業(yè)、喜愛自我的崗位，做好自我的本質(zhì)工作，在自我的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)作愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)自我的力氣，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高熟悉，努力成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。

愛崗敬業(yè)的企業(yè)演講稿2022年(3)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

愛崗敬業(yè)是一種奉獻(xiàn)精神，是一種高度的責(zé)任感，是一種長久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應(yīng)遵循的一種職業(yè)道德。顧名思義，愛崗就是喜愛自己的工作崗位，敬業(yè)就是“用心致志以事其業(yè)”，就是用一種尊敬嚴(yán)厲?的態(tài)度對(duì)待自己的工作，仔細(xì)負(fù)責(zé)、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業(yè)總是相輔相成的，愛崗是敬業(yè)的前提，敬業(yè)是愛崗的進(jìn)一步升華。

要真正做到愛崗敬業(yè)，是一件不易之事。一般說來，環(huán)境優(yōu)，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業(yè)，做到愛崗敬業(yè)簡(jiǎn)單。相反，就__職業(yè)而言，環(huán)境清苦，生活艱苦，工作辛苦，每天與枯燥數(shù)據(jù)你來我往，社會(huì)地位平平，有些人思想上難免會(huì)有波動(dòng)，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對(duì)__工作真正的熟悉，自然這山望著那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業(yè)了。所以，明確愛崗敬業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)培育個(gè)人職業(yè)道德修養(yǎng)尤為必要，愛崗敬業(yè)是干好每一天__工作的前提，是持之以恒做一名平凡__人的基本。

愛崗敬業(yè)是愛心的樂觀投入。只要我們對(duì)自己職業(yè)投入了無限的愛心，自然就會(huì)對(duì)自己所從事的職業(yè)感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業(yè)是動(dòng)力。只要我們對(duì)自己的__職業(yè)投入了這一份真誠，無論時(shí)代怎樣變遷，無論經(jīng)濟(jì)社會(huì)怎樣進(jìn)展，我們都會(huì)沉醉于自己所寵愛__工作之中，眼前會(huì)豁然開朗，再不感到數(shù)據(jù)的枯燥，工作的無味，從一張張的報(bào)表上，從一行行的數(shù)據(jù)中，我們就會(huì)看到人民生活的豐富多彩，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速進(jìn)展，國家日新月異的變化。我們會(huì)自覺地努力去學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，與時(shí)俱進(jìn)，最終成為“行家里手”，從而適應(yīng)時(shí)代的需要，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的需要，為經(jīng)濟(jì)進(jìn)展供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)、更有效的服務(wù)。

愛崗敬業(yè)就要甘于奉獻(xiàn)。有人說：__太苦，條件太差，地位太低，干__實(shí)在沒出息。我想這是對(duì)職業(yè)理解的偏差，假如一個(gè)人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢”的行當(dāng)，作為飛黃騰達(dá)的跳板，那他對(duì)什么職業(yè)都會(huì)敬而遠(yuǎn)之，都不會(huì)真心待之，就更談不上為之奉獻(xiàn)。作為__人我們就應(yīng)有愛業(yè)者的獨(dú)立自強(qiáng)，對(duì)__職業(yè)無怨無悔，樂業(yè)于其中。由愛業(yè)到樂業(yè)，是一個(gè)人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍，這樣，就不會(huì)把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時(shí)，也能以苦為樂。在工作中就會(huì)保持良好的工作態(tài)度，不畏困難和簡(jiǎn)單的工作，勇于進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，做一名平凡的__人，服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于百姓。

愛崗敬業(yè)更需要高度的責(zé)任感來支撐。一個(gè)真正的愛崗敬業(yè)者，會(huì)樂觀面對(duì)自已的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。只要是愛崗敬業(yè)，對(duì)工作就會(huì)仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛一行，干就干一流，不敷衍塞責(zé)。只要是真正愛崗敬業(yè)之人，對(duì)待工作就敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn)，無論是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，還是對(duì)同事都能以誠相待，敢于說不，敢于爭(zhēng)辯，由于是對(duì)工作有著高度的責(zé)任感，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事富于百倍的責(zé)任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進(jìn)程，損害領(lǐng)導(dǎo)和同事的形象和聲譽(yù)。由于有了這份責(zé)任感，自然就能做到愛崗敬業(yè)，事業(yè)就能不斷完善、修養(yǎng)不斷提高，在平凡的__工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)。

愛崗敬業(yè)會(huì)使我們富有樂觀創(chuàng)新的意識(shí)，熱忱向上的工作干勁，寬容坦蕩的心胸。大家會(huì)慢慢的忘卻個(gè)自的私心雜念，而不是斤斤計(jì)較個(gè)人得失;會(huì)全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關(guān)系上。也就不會(huì)一味的維權(quán)論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、同心同德、齊心協(xié)力干好工作的團(tuán)隊(duì)，為自己的__事業(yè)盡職盡責(zé)，做平凡的__人。

感謝大家!

愛崗敬業(yè)的企業(yè)演講稿2022年(4)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是喜愛本職工作，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。

這兒，將是我的另一個(gè)家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動(dòng)力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著，學(xué)習(xí)著，把握了基本的寫作學(xué)問，嫻熟了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用，從熱忱莽撞的稚嫩姑娘變成一名鎮(zhèn)靜穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了許多的友情和關(guān)心。雖然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)受過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實(shí)踐中，我真實(shí)地體驗(yàn)到了我是公司的一員，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要喜愛自已的家，喜愛自已的企業(yè)，每個(gè)部門都有許多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認(rèn)仔細(xì)真、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待;不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標(biāo)，把“保證用藥者的生命平安”當(dāng)做已任，始終以來，把的興盛和進(jìn)展作為重中之重。

就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務(wù)繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)文件精神，改善員工就餐質(zhì)量，關(guān)懷員工的社保問題，組織成立工會(huì)，想員工之所想，急員工之所急，切實(shí)維護(hù)好員工的長遠(yuǎn)利益和詳細(xì)利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順當(dāng)前進(jìn)保駕護(hù)航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛苦，不怕麻煩，克難奮進(jìn)，通過技術(shù)攻關(guān)，改進(jìn)工藝，生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節(jié)省了成本，而且締造了的業(yè)務(wù)精英，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴(yán)格掌握各項(xiàng)藥品參數(shù)，精確檢驗(yàn)出各種數(shù)據(jù)，為藥品的合格出廠供應(yīng)“放行證”。

一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關(guān)，用才智重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭(zhēng)取著在崗位上作更多的貢獻(xiàn)。

最終盼望我們的企業(yè)越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

感謝大家!

愛崗敬業(yè)的企業(yè)演講稿2022年(5)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

企業(yè)離不開有力量、有責(zé)任心的人，更離不開一流的團(tuán)隊(duì)，只有一流的團(tuán)隊(duì)才能打造出一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)，個(gè)人的進(jìn)步打算團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，團(tuán)隊(duì)的實(shí)力打算公司的進(jìn)展。作為__的一名設(shè)計(jì)師，我所要做的就是設(shè)計(jì)好我們的產(chǎn)品，信任在我的不斷努力和大家的共同關(guān)心下，肯定會(huì)把產(chǎn)品設(shè)計(jì)得更合理、更人性化、更滿意客戶的要求，公司的進(jìn)展要靠在坐各位伴侶的共同努力。

首先，質(zhì)量是