2024企業(yè)員工保密合同書

2024企業(yè)員工保密合同書合同編號：__________注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內對甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：一、保密義務1.1乙方在甲方任職期間，因職務行為或利用甲方提供的資源、信息、技術等形成的任何不為公眾所知悉、具有實用性并能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益的信息，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、技術資料、產品配方等，均屬甲方商業(yè)秘密。1.2乙方承諾在甲方任職期間及離職后一定期限內（具體期限見附件），無論是否因乙方原因與甲方解除或終止勞動合同，均應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露、披露或者允許他人使用。1.3乙方同意不得在任何時間、任何地點、以任何方式，通過任何途徑侵犯或威脅侵犯甲方的商業(yè)秘密。二、保密期限2.1本協(xié)議所涉及的保密信息，自乙方簽署本協(xié)議之日起至解除或終止勞動合同后____年（具體期限見附件）內有效。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行保密義務，直至甲方商業(yè)秘密被公開或不再具有商業(yè)價值。三、違約責任3.1如果乙方違反本協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、訴訟費用等。3.2甲方有權要求乙方承擔繼續(xù)履行保密義務的責任，并要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=損失金額×2。四、爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件：保密期限、違約金計算方式及具體商業(yè)秘密范圍一、附件列表：1.保密期限2.違約金計算方式3.具體商業(yè)秘密范圍二、違約行為及認定：1.泄露甲方商業(yè)秘密2.未經(jīng)甲方同意，使用甲方商業(yè)秘密3.未經(jīng)甲方同意，向第三方披露或允許他人使用甲方商業(yè)秘密4.違反保密義務，導致甲方遭受損失的行為三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性并能夠給權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。2.保密義務：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密負有保密的責任。3.違約金：指乙方違反本協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密時，需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：要求乙方繼續(xù)履行保密義務，并支付違約金。2.乙方拒絕履行保密義務：解決辦法：向法院提起訴訟，要求乙方履行保密義務，并支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失：解決辦法：要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方在保密期限內離職：解決辦法：要求乙方繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息被公開或不再具有商業(yè)價值。五、所有應用場景：1.企業(yè)與員工之間，保護企業(yè)商業(yè)秘密的協(xié)議。2.適用于任何行業(yè)，尤其是技術、研發(fā)、銷售等領域。3.在員工離