2024事業(yè)單位員工借調(diào)期間辭職

2024事業(yè)單位員工借調(diào)期間辭職合同編號：__________甲方（借調(diào)單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（辭職員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________一、辭職條件1.乙方在借調(diào)期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方單位的規(guī)章制度和各項工作要求。2.乙方如確有辭職意愿，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并在甲方同意后方可辦理辭職手續(xù)。3.乙方辭職時，應(yīng)按照甲方單位的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。4.乙方辭職后，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，依法依規(guī)解除與乙方的借調(diào)關(guān)系。二、辭職生效時間1.自甲方同意乙方辭職之日起，乙方的借調(diào)關(guān)系即行終止。2.乙方應(yīng)在辭職生效之日起____個工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方的工作交接手續(xù)。3.乙方辦理完畢辭職手續(xù)后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)，為乙方辦理借調(diào)關(guān)系的解除手續(xù)。三、辭職后的權(quán)益處理1.乙方辭職后，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。2.乙方辭職后，如有合法權(quán)益受到侵害，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和保護(hù)。3.乙方辭職后，與甲方的其他權(quán)益處理，按照雙方簽訂的《借調(diào)協(xié)議》執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方在借調(diào)期間及辭職后，應(yīng)對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持克制、公平、公正的態(tài)度，不得損害對方合法權(quán)益。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（辭職員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的辭職申請

2.甲方同意辭職的書面回復(fù)

3.工作交接清單

4.社會保險和公積金相關(guān)證明文件

5.保密協(xié)議

6.借調(diào)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按要求提前向甲方提出書面辭職申請，即構(gòu)成違約。

2.乙方未按約定辦理工作交接手續(xù)，即構(gòu)成違約。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，即構(gòu)成違約。

4.甲方未按約定為乙方辦理借調(diào)關(guān)系的解除手續(xù)，即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)單位：指依據(jù)協(xié)議，接收乙方工作并由甲方提供人事關(guān)系的單位。

2.辭職：指乙方主動要求終止與甲方的借調(diào)關(guān)系。

3.工作交接：指乙方在辭職過程中，將工作職責(zé)、資料等向代理其工作的人或部門進(jìn)行移交的過程。

4.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，要求乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前提出辭職申請

解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方提前辭職的要求，并督促乙方按時提出辭職申請。2.乙方未按要求辦理工作交接手續(xù)

解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按照約定辦理工作交接手續(xù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)采取必要的措施，如暫停支付乙方工資等，以保障甲方權(quán)益。3.乙方違反保密協(xié)議

解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。4.甲方未按約定辦理借調(diào)關(guān)系解除手續(xù)

解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，要求甲方按照約定辦理借調(diào)關(guān)系解除手續(xù)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于事業(yè)單位與員工之間因借調(diào)期間員工辭職而產(chǎn)生的權(quán)益處理。具體包括但不限于：

1.員工在借調(diào)期間主動辭職。

2.員工未按要求提前辭職，需與借調(diào)單位協(xié)商解決