漁船勞務(wù)用工合同

漁船勞務(wù)用工合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方漁船上從事__________工作，包括但不限于__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)報酬，具體報酬標準為：__________元/月。3.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報酬，每月__________日前支付上月勞務(wù)報酬。3.3乙方加班按照__________元/小時計算，甲方應(yīng)在支付勞務(wù)報酬時一并支付乙方加班費。第四條工作條件和保障4.1甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保障乙方的生命安全和身體健康。4.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施和培訓。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的變更和解除6.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面達成一致，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，甲方應(yīng)提前__________個月書面通知乙方。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。7.2乙方未按約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)按實際未提供勞務(wù)天數(shù)扣除乙方勞務(wù)報酬。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方技能培訓證明文件4.漁業(yè)捕撈許可證5.船舶安全檢查報告6.勞動保護用品清單7.社會保險繳納證明8.合同簽訂授權(quán)書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，包括遲到、早退、曠工等。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度及工作流程。3.甲方未按約定時間支付勞務(wù)報酬。4.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.雙方未按約定變更或解除合同。7.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)報酬：乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。2.加班費：乙方工作時間以外提供的額外勞動所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密：技術(shù)信息不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供勞務(wù)：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，根據(jù)合同約定扣除勞務(wù)報酬或解除合同。2.甲方未能支付勞務(wù)報酬：催促甲方支付，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.工作環(huán)境不安全、不衛(wèi)生：要求甲方立即改善，如甲方不改善，可以向有關(guān)部門舉報。4.甲方未繳納社會保險：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴或提起訴訟。5.合同變更或解除爭議：保留相關(guān)證據(jù)，書面協(xié)商解決；協(xié)商不成，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：